我公司为吉林敖东药业集团云南省销售公司，现诚邀有志之士加入，共同开拓医药领域发展新机遇。目前拥有线下特色品种30余种，线上产品超6000个，涵盖中成药、化学药、中药饮片、配方颗粒、食品、保健品、化妆品、消毒用品及医疗器械等多个品类，销售网络覆盖全终端渠道。现招聘KA医药代表（全职/兼职），岗位类别包括销售专员、医疗销售、医药代表，享受周末双休。 吉林敖东为历史悠久的制药企业，始建于1957年，自1981年起专注制药，已有41年制药经验。我们是一支专业的销售团队，采用控销管理模式，主要负责西南地区KA连锁药店的产品推广与销售工作。 岗位职责： 1.负责客户开发、产品推广、销售执行及后续维护工作 2.按照销售目标规划，拓展新客户资源，稳定并深化老客户合作关系，确保销售任务达成 3.与客户保持良好互动，建立完整的客户档案体系，持续提升企业品牌影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽学历要求 2.具备销售相关工作经验者优先考虑 3.具备较强的沟通技巧与语言表达能力，能独立开展业务拓展者优先 4.心理素质良好，抗压能力强 联系电话：***********

1、销售管理：统筹制定并分解电商渠道客户的月度目标；跟踪销售进展，指导并监督经销商及团队成员达成销售任务。 2、平台客户与线上店铺运营：负责区域内平台的客户关系维护及日常商务沟通，定期对接平台采购及相关运营人员；规划分公司各电商平台分销店铺布局，为经销商提供运营策略、产品支持及物流优化建议。 3、团队建设与新客户拓展：协助综合经销商组建并培养电商运营团队；开发具备电商运营能力的合作商，推动分公司电商业务持续扩展。 4、营销活动执行：牵头策划并落实区域电商平台、旗舰店及分销店铺的大促活动；组织618、双11等重点促销后的复盘分析，提出改进措施，实现活动闭环管理。 5、团队能力建设：组织分公司电商团队及经销商开展电商相关知识培训；为团队成员提供专业指导，助力业务骨干成长。 6、价格管控：监督并推进分公司所辖电商平台及线上店铺的价格政策执行落地。 7、信息整合与应对：汇总分析各电商平台动态信息（含竞品情况），及时组织研判并推动部门快速响应，同步向相关部门传递反馈信息。

诚聘 业务经理2名 年薪:30万+(双休) 销售主管10名 底薪:4000+绩效提成 销售助理2名 底薪:3000+绩效 以上岗位双休，节假日休，购买保险 要求:大专及以上学历，25-49岁。 联系人:喻老师 （) 地址:昆明市官渡区东航投资大厦。3楼

【招聘】云南耀昇电力有限公司昭通分公司，2025年初面向社会公开招聘电力销售经理若干名！ 工作区域覆盖云南省内各地，无地域限制（响应国家电改政策，助力工商业用户参与电力市场化交易，推广绿电采购，助力降低用电成本） 要求：年龄22周岁以上，性别不限，初中及以上学历，形象良好，性格积极乐观，具备良好的沟通能力，做事踏实勤快，乐于学习；欢迎全职发展事业，也支持兼职增收，兼顾家庭与工作！

【薪资结构】：业绩底薪（底薪6000-12000）＋项目佣金（养老入住，医疗佣金，理财佣金，旅游佣金，殡葬服务佣金）＋月度奖励＋团队管理佣金，平均第一年收入15-20万，上不封顶。 我们提供系统化专业培训，助力你快速适应并高效开展工作，如新人班、特训营、BAC销售培训等。 ［工作内容］ 1．日常负责带领客户实地考察养老社区，参观样板间、活动中心；或安排客户前往泰康口腔医院，体验洁牙、正畸等医疗服务；同时组织客户参与泰康旗下文旅项目，如飞大田乡村振兴民宿旅居、抚仙云之谷等休闲度假活动。 2．结合客户实际需求，制定个性化养老方案或医疗保障计划，协助解决其潜在的医养相关问题。 ［工作时间］周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息。 任职要求： 1．具备优秀的沟通表达能力及良好的团队合作意识 2．能独立完成社群活动的策划与落地执行 3．对养老产业有一定认知，能够精准洞察社群用户需求 4．年龄范围28岁至50岁 5．学历要求本科，条件优异者可放宽至大专 联系人：施经理***********（微信同号）

创维光伏 高薪招聘光伏阳光棚免费安装业务开发专员（15名），待遇面谈！ 招聘要求：男女不限，年龄18岁至50岁。 1、了解各大乡镇市场并具备一定社会关系网络，有房地产、保险行业销售经历者优先考虑。 2、具备良好沟通技巧，拥有较强的商务洽谈能力、逻辑表达能力及市场感知力 3、积极进取，注重团队配合 具备政府渠道或村级资源 拥有乡村振兴项目相关经验 具备新能源领域市场拓展背景者优先录用， 轻轻松松月入过万！！！！

有酒销售优先

创维光伏 高薪招聘光伏阳光棚免费安装业务开发专员（15名），待遇面谈！ 招聘要求：男女不限，年龄18岁至50岁。 1、了解各主要乡镇情况并具备一定社会关系，有房地产或保险行业销售经历者优先考虑。 2、具备良好沟通技巧，拥有较强的商务洽谈能力、逻辑表达能力和市场敏感度 3、积极进取，注重团队配合 具备政府渠道或村级资源 有参与乡村振兴项目经验 具备新能源领域市场拓展背景者优先， 轻轻松松实现月入过万！

美联阳光饲料股份有限公司招工 1：年龄要求25—45岁 2：薪资待遇构成：底薪＋提成＋差价＋奖金＋奖品 前三月保底（2800—5000）第四个月开始保底2600，平均不低于4000 一月可拿5000—20000 3:上班时间：7小时 9点—12点，1点半—5点半 4：月休4—5天，休息时间可自己做主如何休，节假日带薪休假 5:有培训期和试用期，有老师专业培训，提供帮助。新手小白也好上手。

岗位职责： 1、制定并执行销售策略，带领团队达成公司年度业绩目标 2、负责销售团队的组建、招聘、培训及日常绩效管理与辅导 3、统筹客户资源开发与维护，主导重点客户谈判及合同签署全流程 4、分析市场动态与竞品信息，优化销售流程并提升团队整体作战能力 5、协同法务/财务等部门，确保销售合同合规性及回款及时性 任职要求： 1、3年以上销售实战经验，1年以上团队管理经验，具备从0到1搭建团队经历者优先 2、熟悉《合同法》《反不正当竞争法》等基础商业法律知识，能独立审核销售条款 3、具备优秀的语言表达、跨部门沟通及市场敏锐度，熟练使用Office办公软件 4、逻辑清晰、结果导向，具备强组织协调力、抗压能力及持续学习意愿 5、学历不限，有创业公司或快速成长型企业从业经历者更受青睐

招五四路写字楼保安一人，持保安证，早九晚五，月休八天。年龄50岁以下。有意电

香格里拉急招两个指挥长干，4500管住不管吃，加班15/小时6点以后算加班，联系电话

香格里拉招配菜一名 男女不限 工资 6000 月休四天 包吃住 联系 电话 董师

迪庆藏族自治州香格里拉市招水电

迪庆藏族自治州德钦县招电焊

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门，推动销售流程标准化与数字化升级 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的商业洞察力和数据分析能力，能基于数据驱动决策 4.具备出色的沟通谈判能力与客户影响力，抗压能力强 5.学历不限，行业背景匹配度高者优先

岗位职责: 1.根据公司整体的战略规划和运营规程，全面负责团队的日常经营管理，并对团队的经营业绩负责; 2.执行公司的营销策略，负责销售宣传工作、拉升店面流量，提升销售指标，并管控成本; 3.负责团队的服务管理工作，包括人员培训、服务流程、检查督导、客诉处理，保证团队服务水平; 4.负责团队的团队管理工作，包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、岗位安排等; 5.统筹客户开发与维护，重点拓展企业、商务、高端及团体客户，提升客户满意度及忠诚度。 6.配合门店各部门协同工作，完成上级交办的临时性工作； 任职要求 1.1年以上KTV行业团队管理经验，或餐饮、酒店、零售等连锁品牌管理经验者优先考虑。 2.具备较强的运营管理、数据分析、沟通及问题处理能力;执行力出色，擅长管理和培养团队。 3.具备强烈的业绩导向和责任心，抗压能力强，工作积极主动，有良好的职业素养及团队协作精神。

1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B/B2C销售逻辑，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 3. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，抗压能力强 4.具备良好的数据分析能力，能熟练运用CRM等销售管理工具 5. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与预测机制 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年汽车销售工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察、战略规划与跨部门协同能力 4.逻辑清晰、结果导向，具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力 5. 具备良好的职业道德与领导风范，认同企业价值观，愿与公司长期共同发展

医院信息化项目销售金额千万经验，三甲医院院长及卫健委关系 1.负责所在大区医院端重点客户的拓展与维护，重点覆盖能源托管、医院后勤管理等业务线，建立并深化与医院管理层、后勤负责人及卫健委相关负责人的长期合作关系。 2.根据大区年度销售目标，制定销售策略，协助大区总监确保后勤管理及能源托管业务的销售业绩达成。 3.从 0 到 1 开发陌生医院客户及卫健委相关项目、突破关键大客户和关键关系，制定市场进入策略并推动商务谈判与合同落地。 4.深入了解医院后勤管理体系、能源托管模式（如合同能源管理、能源费用托管等）、医院采购流程及决策链，能够结合客户需求制定综合解决方案并推动项目实施。 5.负责大区销售团队的管理、培养与激励，提升团队在医院后勤与能源托管领域的专业能力和作战能力。 6.跟踪行业趋势、竞争对手动态及医院需求变化，及时反馈并调整策略。 7.与公司内部产品、交付、运营等团队协作，确保项目顺利交付，提升客户满意度。 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、能源管理、机电类、医学相关或管理类专业优先。 2. 8年以上医疗、智慧后勤或能源托管相关行业销售经验，具备医院大客户（尤其是三甲医院）或卫健委项目的成功拓展案例。 3.有从 0 到 1 开发陌生医院市场或卫健委项目的实战经验，具备独立推进商务谈判和项目落地的能力。 4.熟悉医院组织架构、后勤管理体系、能源托管模式、医院及政府项目采购流程及决策链。 5.具备极强的目标导向和结果导向，抗压能力强，能够在复杂的商务环境中推动项目进展。 6.具有优秀的沟通表达能力、出色的商务突破能力和关系经营能力。 7.具有公司销售管理经验或大区销售团队管理经验者或大区综合管理经验者优先。 具备医院或卫健委人脉资源、能源托管行业项目经验者优先。 工作时间：8:30-9点，17:30-18:30，项目上打卡，上下午各一次，其他时间自由，双休，五险（5000基数）一金8%，可居家办公

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁

销售专员3000-15000.男女不限，有工作经验者优先，晚6点至两点

市场推广及营销

岗位薪资： 综合薪资4000-7000元，试用期3800（无考核） 岗位职责： 1、通过对餐饮商家进行考察洽谈美团合作，制定合作方案； 2、帮助已签约商家进行活动与推广，传单发放协助揽客，负责美团平台商家交易额增长； 3、处理合作过程中出现的各类活动、价格调整等日常运营事务； 职位要求： 1、高中以上学历，表现佳者可放宽学历要求； 2、良好的谈判能力和沟通协调能力； 3、有极强的责任心和服务意识，有较强的学习能力且能吃苦耐劳； 4、有销售相关工作经验或广告行业从业背景者为佳 作息时间：早上9：00--12：00，下午14：00-18：00，每周休1天，法定假期休息； 享受国家法定婚假、产假（陪产假）、病假、丧假、妇女节假期、端午中秋春节福利等。 招聘人数：15 位 单位地址：长征大道12号香格里拉美团外卖运营中心

工作职责： 全云南省均有岗位 1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、 管理销售团队 3、 配合其它部门完成整体业务流工作 职位要求： 1、 良好的沟通能力和团队协作能力 2、 熟悉当地二手车市场优先； 3、 具备汽车销售相关工作经验优先； 4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度； 工作地址：昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名26岁以上 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁 联系电话：

销售专员 男女不限,形象气质佳,责任心强,有团队优先。面谈 薪资福利:3000-15000元/月无上限，邀请各路精英挑战百万年薪 其他更多信息面试详谈 工作地址:云南省维西县综合大市场11栋二楼

岗位职责： 1、负责市场渠道的开拓与日常维护，提升业务服务覆盖面； 2、制定并落实渠道合作方案，增强品牌知名度与市场份额； 3、搭建并维系与渠道伙伴的长期合作关系，保障协作高效推进； 4、研究市场变化趋势，为渠道运营策略提供数据分析与优化参考。 任职要求： 1、具有敏锐的市场感知能力和良好的商务谈判技巧； 2、具备丰富的渠道建设与管理经验，可独立推进市场拓展任务； 3、出色的团队组织与领导才能，能带动团队完成既定目标； 4、具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理合作过程中的各类问题。

岗位职责： 1.负责公司电线电缆产品的市场宣传、推广及销售工作，完成既定销售目标； 2.掌握目标市场行业发展趋势及客户动态，及时收集并反馈市场相关信息； 3.制定可行的销售策略与计划，设定量化指标，提升产品市场份额； 4.维护新老客户关系，提供专业、高效的售后支持服务； 任职要求： 1、年龄以下，大专及以上学历，不限性别，具备建材类销售经验者优先，退伍军人优先考虑； 2、身体状况良好，积极上进，具备基本的市场分析判断能力及客户服务意识； 3、性格开朗，语言表达清晰，具有较强的沟通技巧与人际交往能力； 工作地点：云南全省 薪资福利：年薪10万-30万（底薪+业绩提成）、六险（养老、工伤、医疗、生育、失业、意外险）、弹性工作时间、节日福利、生日福利、健康体检等。

1.根据公司的目标完成，分解季度、月度目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等。 2.带领团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益。 3.根据公司拓展计划制定营销计划，带领指导销售团队按照计划完成销售目标。 4.充分调动营销人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍。 5.设计并完善销售培训体系，组织实施具体销售人员具体的培训，监督并落实。