实缴3亿全国性业务公司，昆明总部招聘 现面向市场招聘以下岗位： 渠道经理 区域经理 大区负责人 全国各省区负责人 是否有经验，是否从事过这个行业不影响公司选人用人的标准 不管你是“久经沙场”的老将，还是“初出茅庐”的小白，只要你有一颗想赚钱的心，欢迎加入我们这个能让你发光发热的平台。 福利：季度奖+年终奖 团建出游 有师傅带你开单，只要沉淀月收入过万 上手简单 地址：昆明呈贡中通世纪广场 可安排时间到公司具体面谈

岗位职责： 1、负责公司行政相关费用的预算编制与日常管控； 2、负责行政管理制度与流程的制定，组织各类会议及活动，管理办公环境，统筹公司采购事务，以及固定资产、车辆、仓储和礼品库的管理工作； 3、搭建并完善行政管理体系，负责办公场地的租赁与装修事宜，维护行政采购体系，组织公司大型年会及其他重要活动； 4、负责公司固定资产及低值易耗品（非办公用品与日常用品）的采购与日常管理； 5、审核固定资产台账，组织开展固定资产盘点工作； 6、协助总经办完成客户来访接待及相关商务应酬工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、年龄25-35岁，身高160cm以上，形象良好，气质出众； 3、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及敏锐的洞察力； 4、有固定资产管理、资产统筹、合同管理经验，或具备大型企业材料仓库管理背景者优先； 5、熟悉办公设备及设施采购流程，能从公司利益出发合理规划并控制办公支出； 6、责任心强，敬业踏实，具备良好的组织协调与沟通能力，善于分析和解决实际问题，工作细致严谨，能高效处理多任务性工作； 7、掌握基本商务礼仪，能胜任接待相关工作； 8、接受短期出差及临时性加班安排。 福利待遇：薪资：6000-7500元/月（最终薪资根据个人能力与总经理面谈确定）。提供工作餐，享受带薪年假、司龄津贴、节日及生日福利。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全周期管理，具备从0到1搭建团队或渠道的成功案例 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析能力，能基于业务数据驱动决策 5.逻辑清晰、抗压能力强，具备高度的责任心与领导力

餐饮业务员

任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、房地产经营管理等相关专业优先； 2、具备3年以上房地产行业营销相关工作经验； 3、完整操盘过住宅、商铺等楼盘项目，拥有成熟的全盘操盘成功经验； 4、具备优秀的营销策划、团队管理及市场统筹能力。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

薪资：7000-10000 ，上不封顶，能力越高收入越高 福利：缴纳五险 工作内容： 1. 开拓本地珠宝门店合作渠道，商务洽谈签约 2. 维护合作门店客情，处理合作问题 3. 对接合作门店日常运营、货品及活动落地 4. 调研本地珠宝市场行情 任职： 22-45 周岁，学历不限，擅长商务沟通，能跑市场；有销售、渠道、珠宝资源优先 优势：晋升透明，平台稳定，多劳多得，想挑战高薪欢迎应聘

负责区域：曲靖地区宣威市 岗位职责： 1、负责维护现有客户关系，完成新开客户开发目标 2、制定并执行客户拜访计划，确保达成区域及每日拜访要求 3、推动客户下单SKU增量及新市场渗透，达成销量目标 4、负责新品及重点产品的分销工作，确保市场覆盖率 5、协助执行公司促销计划，提升促销活动效率 6、监控客户库存及产品进出货情况，及时汇报异常 7、完成销售数据报表及竞品动态收集工作，定期反馈主管 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、1年以上销售经验，具备餐饮行业或快消品销售经验者，熟悉调味料行业市场动态者优先 3、具备良好的沟通能力、数据分析能力及客户管理能力 4、能适应长期外勤工作，熟练使用基础办公软件 职位福利:五险一金、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、交通补助

销售总监岗位职责: 1. 制定团队销售计划，确保目标落地执行； 2. 领导和管理销售团队，确保团队达成销售目标； 3. 与客户建立良好的合作关系，确保顺利达成合作； 4.适应市场变 调整销售策略； 5. 激励团队成员，提升团队的整体销售业绩，以确保达成目标 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力，沟通协调能力； 2. 能够独立制定和执行销售计划； 3.具有较强的执行力和目标感 4. 具备优秀的客户服务意识，能够有效解决客户问题； 5. 具有强烈的责任心和自我激励能力，能在压力下保持高效工作。 工作时间及薪资待遇： 1.上班时间早九晚六，星期天休息，节假日放假 2.薪资待遇：7000-15000无责底薪+团队提成+个人业绩+谈单提成+年终奖+工龄奖+孩子补贴等等（月综合薪资3w以上） 公司地点靠近饵季路地铁站附近，交通方便，有兴趣的可以找我详聊

工作内容: 1、负责公司鲜花行业tob互联网产品的销售推广工作，通过微信、抖音、面访、线上会议等方式，负责客户开发，拜访，签约； 2、开拓及跟进重点全国行业客户，了解客户需求，对潜在行业客户建联、拜访，促成签单; 3、拜访有人带，经理陪访，不会有人教。 任职要求: 1、中专及以上学历（熟悉SaaS/软件开发/小程序等产品，熟悉B端销售流程着优先） 2、有基本的互联网基础知识，对小程序等有基本了解。 3、会用WPS和Excel表格管理。 福利待遇: 1、薪酬构成:底薪及绩效（3500-6000）+高额销售提成（5—20%）+月度奖励，综合薪资7000以上。五险 2、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，单双休，节假日正常休息;

迪庆藏族自治州德钦县招砌砖/石、抹灰

招聘面点师傅底薪七千奖金，包吃住，月休五天，地点在香格里拉，联系电话：

迪庆藏族自治州香格里拉市招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

德钦县叶枝镇招聘神钢210挖机驾驶员。岗位职责包括：节约用油，避免长时间怠速，收工后熄火；保持驾驶室整洁，不堆放杂物，确保玻璃和后视镜干净；参与设备的日常点检和周检，发现问题需签字确认并整改；临时占用道路或位置时需设置警示标志，完工后恢复原状；发现他人违章或安全隐患时需提醒或上报；工作结束后将挖机停至指定位置并收好设备。

迪庆藏族自治州香格里拉市招电工

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控，确保资源合理配置 4.统筹档案管理、公文收发及印章使用，保障信息规范与安全 5.协调跨部门协作，支持重大活动及突发事件的行政响应 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.学历不限，有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先

任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

无工作经验都可以

岗位职责： 1.负责公司产品（工业设备/软件系统/技术解决方案等）的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5.持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

酒店，超市，企业，矿山，餐厅，寺庙，公路，等所有的工业，商业，零时用电

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，具备独立开拓及管理渠道的能力 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业解决方案 5.有责任心、抗压能力强，适应短期出差

1.日结兼职，薪资平均280-500每天。 2.工作地点在各大高校，后期可持续发展。 3.专人免费培训，操作简单，上手容易。 4.零成本，零投资。 5.外向口才好优先。

岗位职责： 1、完成区域销售任务目标，销售任务分解，客户管理； 2、负责区域政务/教育/卫生行业的客户市场调研、梳理、业务规划。面向客户销售北京数字认证相关密码安全产品（CA电子签名、商用密码服务器等产品及证书服务）； 3、负责所属行业或区域的市场变化、竞争对手的信息采集，并进行分析； 任职条件： 1、大专及以上学历，能适应省内出差； 2、有较强的语言表达和人际沟通协调能力，对营销感兴趣。具备出色的销售意识、技巧，极强的工作责任心和敬业精神，抗压能力强，有良好的团队合作意识； 3、具有3年以上政务/教育/卫生行业信息化销售经验或信息安全类产品销售经验且具有相关行业客户资源者优先； 4、计算机操作熟练，熟悉office办公软件使用，学习能力强，可快速适应工作环境。 上班时间: 9: 00-18:00、周末双休国家规定节假日休息 工作地点：昆明市五华区中铁芙蓉御峰6栋902 岗位亮点： 1、基础工资：5000 元 - 7000 元 / 月（根据工作经验与能力面议）；业绩提成：业务提成（上不封顶，业绩越高提成比例越丰厚）；综合年薪：6 万元 - 30 万元（能力突出者薪资无上限，超额完成目标可享额外奖金）； 2、其他福利：带薪年假、节日福利、定期培训、团队团建、出差补贴、餐补、话补、交通补贴、五险一金齐全、孝心工资等（按公司标准执行）。 3、行业优势：深耕信创国产化黄金赛道，代理产品，客户认可度高，成单更容易，客户开发更具优势； 4、赛道好：信创（信息技术应用创新）是国家战略，万亿级市场，未来几年黄金增长期； 5、团队支持：售前 / 技术团队全程配合，无需独自面对技术难题，新人可获得专业的业务指导与培训；

全国各地即可代理

1、整合传播：策划并执行线上线下整合传播方案。 2、明星产品推广； 3、新产品验证与传播：负责新产品、新方案的肥效验证工作，收集、分析验证数据。通过线上线下渠道，传播验证成果。 4、培训与宣传：结合产品特点及季节特性，规划并开展线上线下课程培训。制作培训资料。 任职要求 1、大专及以上学历，农学等相关专业优先。适应全国区域外派出差。 2、 有推广经验优先，有农业产品推广经验者优先。优秀应届生均可考虑。

全职、兼职。 具有较好的沟通能力，有销售经验者和各乡镇人脉资源较多者优先