销售经理负责电线电缆，工程灯具的销售

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-15000每月，还有五险一金

调味品销售，产品推广，客户维护，报单。完成回款任务。处理产品售后问题，收据市场信息。

后来你会发现, 其实你挺适合灯红酒绿的生活, 只要灯光够闪， 野格够野， 雪花够飘，你的人生， 没有悲伤只认钱

工作轻松，能适应夜班。薪资待遇好

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

中国人寿楚雄分公司招募创业合伙人！寻找有想法、想创业、不甘打工的伙伴！要求：25-55岁，大专及以上学历！不想一辈子拿固定死工资，想要一份属于自己的事业，欢迎加入！岗位1：综合金融服务专员（6名）工作时间：8:30-11:30，14:30-17:00周末双休，法定节假日正常休息零基础不用慌，导师手把手全程带教待遇：基础工资3000元+津贴+提成+保险待遇（面谈详谈）岗位2：销售经理（5名，创业发展方向）薪资：4000元以上，收入上不封顶！多劳多得，事业空间广阔福利：+节假日福利+不定期免费游学面试通过参加岗前培训，培训享有津贴，考核合格上岗，签订合同我们、成熟体系、客户资源、全套培训！不用大额投资、不用承担开店风险，轻资产创业赛道！只招愿意拼搏、目标清晰，想打造长期事业的追梦人.联系电话：杨

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-15000每月，还有五险一金

欧居门业 高薪诚聘 一、销售总监 1名 薪酬福利：年薪15-20W保底薪资，叠加高额业务提成、季度/年度绩效奖金，上不封顶 任职要求： 1. 具备成熟市场销售、团队管理实战经验，熟悉建材家居行业优先； 2. 年龄35周岁以内，具备渠道开拓、客户维护、团队统筹能力； 3. 目标感强，擅长制定销售方案，能带领团队完成业绩指标。 二、区域销售经理 4名 薪酬福利：年薪10W保底薪资，高额提成+月度/年终奖金，多劳多得 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，28周岁以内； 2. 有渠道销售、家装/建材销售经验优先，擅长市场拓展与客户洽谈； 3. 沟通表达优秀，能适应区域出差，抗压能力强。 公司优势：主营各类标门非标门，市场前景广阔，完善晋升通道，定期团建福利，薪资发放准时，优质客户资源扶持。 工作地点：嵩明县杨林镇欧诺斯门业总部二楼（智能家居办公室）

招聘模块机双班人员，需附带做饭。工作地点在云南维西县，从事打锑矿作业。要求人品端正，服从管理，能够及时处理孔内问题。薪资结算方式为打清包。有意者请联系。

学校食堂招人1-厨师做食堂团餐包吃住月休6天薪资面议2-洗碗打扫卫生大姐工资3800月休6天工作地点云南省迪庆州香格里拉市有意请联系

招聘传菜生两名，要求长期工，必须成年，有工作经验者优先。工作简单轻松，薪资待遇良好。联系电话：。地址：香格里拉商业街。

急招测量主管1名，项目地点在云南省香格里拉德钦县叶枝镇，需立即进场。薪资待遇请与夏先生详谈。

迪庆藏族自治州香格里拉市塑胶地板安装

招聘啦 岗位：新锐主管 保单服务经理 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：8:30-10:30 14:30-16:30 薪资待遇： 22-45岁大专以上学历（优秀可放宽） 基础津贴＋学习津贴＋绩效＋提成＋福利 周末节假日正常休息，周六常常组织各类活动 工作轻松自由有工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责风电施工项目全周期管理，制定施工计划，把控施工进度、质量及安全，确保项目按期、保质、合规交付。 2.负责项目团队搭建与管理，协调施工班组、技术、物资等相关人员，统筹现场施工组织安排。 3.对接业主，监理，设计院及分包单位，处理项目现场办调，变更签证，工程款结算等事宜，维护良好合作关系。 4.管控项目成本与风险，审核项目物资采购，分包合同，排查施工安全隐患，处理项目突发问题。 5.配合项目验收，竣工决算及资料归档，组织开展项目总结，优化施工管理流程。 任职要求： 1.本科及以上学历，能源、电力、机电工程等相关专业； 2.具备3年以上风电项目管理经验，熟悉风电力业标准和流程。 3.优秀的团队领导能力和项目管理能力，能够有效协调各方资源。 4.良好的额沟通技巧和问题解决能力，能够在高压环境下保持高效工作。 5.必须要有在风电建设企业或电力施工企业从事过管理岗位经验，要求对于现场整体情况组织及各项施工步骤非常清楚。 6.能熟练驾驶车辆，有相关证书优先。 7.能接受较长时间在外出差。

招聘：销售经理 薪资：2000-6000元 职位描述： 【招聘岗位】销售经理 【招聘人数】1 【薪资待遇】2000-5000 【工作内容】接待客户，介绍产品 【岗位要求】具备销售管理经验，沟通协调能力好，能长期稳定任职 【工作地址】山西省孝义市府前街东延捷途山海 【公司名称】山西晋鹏捷汽车销售服务有限公司 联系人： 有效期：招满即下架，点击左下方拨打电话联系

储备经理岗位职责 1工商、财税行业&代理记账公司，团队管理经验，TOP销售优先考虑； 2、非工商办理、会计代帐、财税行业，需要电销团队一年以上管理经验； 3、全日制大专学历及以上，男女不限，26-35周岁 4、擅长从O-1搭建团队，有驻外管理多家分公司/门店经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力; 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 6、岗位地址：椰子企服云贵川渝所有区县（如不能接受出差/外派办公勿扰）； 7、城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋开机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 8、具有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理（优秀同业）：面谈 2、储备城市经理（非同业）：学习期1-2个月左右，熟悉产品及市场，按照第一个月4400元＋绩效400元-2000元＋个人业绩提成5%~20% （综合薪资8000-15000元）； 2、正式城市经理：底薪5000元 （无责） ＋管理绩效津贴(3000/4000/6000/8000/12000/20000元）＋开城补贴1000元 （新城前三个月） ＋团队业绩提成（1%-4%)＋椰子杯周奖励＋团队冠军奖十优秀leader奖＋年终奖(综合薪资1.5W-4W)； 3、每晋升一级底薪涨1000元，绩效增加1000-2000元，缴纳五险，公司会为员工举办生日会，定期团建，旅游，培训等； 4、晋升途径：储备城市经理一正式/高级/资深城市经理-区域总监(市/省/全国)； 5、工作时间：早9晚6，节假日正常双休！

我们在河南郑州做情侣用品赛道已经超过六年的时间，涉及线上线下等多个领域，全域电商平台都在做 岗位职责: 1.参与公司互联网项目的策划与执行,把握行业趋势，探索新兴领域机会; 2.主动拓展客户资源，挖掘潜在合作机会,推动业务增长: 3.协助团队完成项目目标,实现多方 赢的业务模式。 任职要求: 1.对互联网行业有浓厚兴趣,具备敏锐的市场洞察力; 2.具备良好的沟通表达能力，能灵活协调多方资源; 3.有创业热情与责任感，愿意投入时间与精力共同成长。 注:一定要认可大人情侣用品行业及互联网零售

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.有行业资源或成功带队经验者优先 5.目标导向强，具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-15000每月，还有五险一金

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1、负责综合金融产品的市场推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2、开展新客户开发、老客户深度维护与二次转化，提升客户生命周期价值 3、参与团队组建与管理，承担团队伙伴的销售带教与实战辅导工作 4、制定并执行阶段性销售计划，统筹客户拜访、经营活动及团队协作事项 5、协同处理客户咨询与问题反馈，保障服务质量与客户满意度 任职要求: 1、具备良好的客户服务意识与销售思维 2、沟通表达能力强，能独立应对客户需求并提供专业解决方案 3、年龄25-45周岁，责任心强，具备团队协作精神与成长意愿 4、有金融、保险、信贷等相关行业销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5、认同双通道发展机制，愿在业务精进或团队管理方向持续深耕

干过3年以上的销售，较强执行力，沟通能力，专心。要求：25—32岁

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，推动区域业务增长 5.协同市场、产品、运营等部门，推进重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业运作模式与客户决策流程 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，经验丰富者优先

5000无责任底薪，月结。 工作内容：跑营销，发名片，聊订桌，没有任务，免费培训，有人带 香槟300、气泡酒200、小费100（以上产品对半）提成五天一结

岗位职责： 1.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与跨部门协作 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 具备良好的职业素养与客户服务意识 4.有销售经验者者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察力和谈判能力 3. 目标导向强，抗压能力突出，有成功达成高业绩指标记录 4.沟通协调能力强，具备跨部门协作与资源统筹能力 5. 学历不限，相关行业销售经验优先

公司介绍 本公司深耕本地不良资产处置行业多年，合作渠道涵盖国有银行、股份制银行、地方商行、AMC及地方国资资产管理公司，主营个人信贷不良、企业经营性不良、抵押房产债权、执行类债权全品类资产处置业务。业务体系成熟、案源稳定、合作律所/法院资源完善，专注项目运营清收，团队氛围稳定，深耕行业可长期发展，现扩大业务规模，诚聘有志之士人才加入！ 岗位职责 1. 负责不良资产项目业务拓展，开发意向客户，开展债权资产、法拍房、资产包项目推介洽谈，完成个人业绩指标。 2. 挖掘客户债权处置、资产投资需求，进行项目尽调讲解，跟进全流程业务，维护客户长期合作关系。 3. 对接行业渠道资源，拓展同行合作渠道，完成公司下达的业绩任务，做好客户资料归档整理。 任职要求 4. 学历不限，年龄24‑55岁，具备销售、渠道拓展、金融地产相关从业经验优先，无经验者愿意从事高收入销售行业亦可，公司进行培训、一对一业务带教，行业资源扶持，晋升通道清晰。 5. 沟通表达能力优秀，目标感强，抗压能力强，有强烈赚钱意愿，能主动开发客户。 6. 认同不良资产行业模式，遵守公司业务制度。 薪资结构（透明无套路，提成行业偏高） 新手综合月薪：7000-12000元 熟手综合月薪：15000-30000元 资深运营：月薪3w+上不封顶，回款越快、资产金额越大收益越高 工作时间: 9:00-18:00，午休1个半小时， 福利: 因为是销售岗位，弹性工作，不一定需要按时坐班。周末双休，法定节假日正常放假，不加班、不夜班。 晋升空间透明: 销售专员→销售组长→部门经理→业务总监 岗前培训、老员工一对一带教，零基础快速上手。