岗位职责： 1、统筹光伏行业客户开拓工作，制定并执行区域市场拓展策略，完成团队业绩目标 2、全面负责部门日常管理，包括团队搭建、业务培训、人才梯队建设及绩效管理 3、主导所辖区域（云南省各地州）的业务布局规划、运营体系搭建及落地执行 4、科学管控团队人力成本、差旅费用及项目运营支出，确保资源高效利用 5、协调内外部资源，推动重点项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历 2、具备3年以上光伏、新能源或工业品销售领域团队管理经验 3、出色的跨部门沟通协作能力、强抗压能力及高频出差适应力 4、具备独立制定区域发展规划、搭建销售团队及成本管控的实际经验 5、熟悉云南本地市场环境者优先，持有PMP等项目管理认证者加分

岗位职责: 1. 负责面向企业客户的销售工作，开发新客户资源并维护已有客户关系 2. 深入了解客户实际需求，提供专业的咨询支持与定制化解决方案 3. 达成既定销售指标，推动业务规模稳步提升 任职要求： 1. 具备良好的商务沟通及客户运营能力 2. 可独立推进销售流程，拥有敏锐的市场分析判断力 3. 富有团队协作精神，能与团队协同配合，共同完成整体目标 周末双休、节假日正常休息

嗨喽，各位在看工作机会的 你要的每天7.5小时工作制、每周双休~ 不跟你谈理想，知道你的理想是不上班~ 保真双休、保真所有招聘信息、感兴趣立马发起沟通吧 【薪资福利】 1、4000底薪+六险+高额提成+奖金+晋升空间，前期综合薪资6000+，老员工月入1W+，薪资上不封顶（最高记录月综合薪资22万，等你来挑战~）； 2、工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时，固定双休，法定节假日正常休息+年假15天-20多天~ 3、其他福利：社保，生日福利，节假日礼品，公司聚餐，国内外旅游等~ 4、办公地址：华尔顿大厦15楼、东风广场地铁站A出口步行200米 5、工作内容：辅助部门领导对接客户，了解客户需要结合公司资源解决，有入职培训，有带教，不用担心不会。 温馨提示：工作都是工作后才有经验，找工作只要能赚钱或者能学到东西都可以尝试，试试才清楚。不要局限想法哦，祝大家都能找到心仪的工作。

我们的工作： 1. 开发潜在客户，主动沟通并建立联系，邀请客户会面，推动签约达成； 2. 协同公司内部各团队协作，提升客户服务体验与满意度； 3. 管理客户信息数据：客户关系归档、及时维护更新用户资料； 4. 严格遵守公司各项规章制度，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1. 具备较强的学习能力和环境适应力，能够迅速融入互联网行业节奏； 2. 拥有良好沟通技巧者将优先录用； 我们提供给你： 1. 无责任底薪3000元，有责任底薪4000元 2. 提成比例高达50% 3. 工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 一、达成业绩目标 1、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率 2、依据营业规划规范执行 3、依据营业规划规范之生动化执行标准做执行 4、落实实际工作业务展开计划 5、积极开发管理好团队协助业绩提升 二、业务管理 1、积极建立与终端客户的客情了解市场行情需求做出必要调整 2、运用系统掌握拜访客户的需求状况 3、定期拜访 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限 2、热爱即时零售行业，愿意在行业内深耕发展 3、该岗位为公司【业务储备干部】职位，前期昆明官渡区，历练2-5个月，后根据意向储备人才，也可根据个人业务区域选择意愿。（晋升通道：业务干部-业务主管-业务专家-业务经理/总监） 岗位职责：主要负责管理团队旗下人员 团队人员工作内容昆明市官渡区范围内生鲜零售店配送，送货上门，配送灵活，东西轻巧，每单重量在500克到10斤左右，班次，24小时内都可排班，白班夜班可选，公司可提供电动车，工作时间相对自由，收入高。认真工作，具体收入看个人能力多劳多得，兼职全职都要。薪资支配灵活。有责任心，公主病，少爷病勿扰。 可免费提供实习证明，盖实习章。 岗位要求： 1、会骑二轮电动车摩托车即可。无不良嗜好； 2、不限文化，有素质就可以； 3、年龄17到55岁，男女不限。 4.身体健康，心理健康。 5、全职兼职【宝妈，上学放学可接送孩子】都可以。

哥斯拉，全职招聘，销售

岗位职责： 1、带领团队达成公司制定的销售指标与盈利目标； 2、负责所辖区域市场布局规划、监督执行及核心商务谈判； 3、团队搭建与人才发展培养； 4、客户关系维护与管理； 5、市场信息采集、研判及运营流程优化 任职资格： 1、年龄：25岁—38岁；本科及以上学历，市场营销或管理类专业优先； 2、具备5年以上大型快速消费品行业销售管理经验，精通大中型城市现代渠道（含传统渠道）运作方式、流程及关键点； 3、具有较强的区域规划、分析判断与沟通协调能力； 4、拥有出色的市场掌控力和职业素养，能接受长期出差安排； 5、工作地点在云南省内，具体区域面议！ 职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金 岗位职责： 1、带领团队完成公司下达的销售任务及利润目标； 2、辖区市场规划管理、检核、重点谈判； 3、团队建设与人才培养； 4、客户管理； 5、信息收集、分析、市场运作流程完善 任职资格： 1、年龄：30岁—40岁；本科以上学历，市场营销及管理专业优先； 2、5年以上大型快速消费品行业销售管理经验，熟悉大、中型城市现代通路（传统通路）运作模式、流程及其要点； 3、具备良好的区域规划能力、判断分析能力及协调沟通能力； 4、较强市场驾驭能力和良好的职业操守，能适应长期出差工作； 5、工作地点在云南省内，具体区域面谈！ 职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分解 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5.工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

装修公司业务经理

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

云南香格里拉找放料小工一个，工资 7000，，需要体检，联系方式

迪庆藏族自治州德钦县招钢筋绑扎5.6个人

迪庆藏族自治州香格里拉市招木模、建筑木工

单桥搅拌车有没有。要两三个月

迪庆迪庆招短期消防施工员；云南迪庆招聘短期消防安装师傅

负责目标客户的挖掘、对接、商务洽谈，拓展新客户资源，维护存量客户关系，建立长期稳定的合作体系，深度挖掘客户需求，

收单业务客户经理｜西安 岗位职责 拓展收单商户，负责新商户签约、收款码/音箱/POS机具布放及使用培训； 配合合作银行推进业务指标、落地营销活动，维护客情关系； 负责存量商户日常维护，解答交易咨询、排查机具故障、定期巡检及风险把控，提升商户活跃度； 严守收单业务合规及反洗钱相关规定，完成领导安排的其他工作。 任职要求 大专及以上，学信网可查，40岁以内； 有银行、支付/收单行业经验优先； 善于沟通拓客、客户维护，抗压能力强，熟悉收单业务流程及行业政策。 薪酬福利 薪资：底薪+绩效，综合4000-8000/月，多劳多得、上不封顶； 福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、专业员工培训。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

我们是一家新加坡人力中介公司，帮助求职者找工作，办理工作签证业务。 新加坡的面积，人口和厦门差不多，本地人口380万，外国劳工160万来自亚洲各国，中国大概占比约30%；所有外国人都需要做签证，每天有人离职入职，这就是行业的生意。 面试录取，当天确定就开单！ 签证行业市场很大，周期很短7-10天，收入很高的，可持续增量的市场！

地推跑业务引流，维系客户上班6小时，无月休，保底8k加提成，平均收入1-3w不等，工作简单，免费培训。

销售专员 男女不限,形象气质佳,责任心强,有团队优先。面谈 薪资福利:3000-15000元/月无上限，邀请各路精英挑战百万年薪 其他更多信息面试详谈 工作地址:云南省维西县综合大市场11栋二楼

市场推广及营销

销售专员3000-15000.男女不限，有工作经验者优先，晚6点至两点

岗位薪资： 综合薪资4000-7000元，试用期3800（无考核） 岗位职责： 1、通过对餐饮商家进行考察洽谈美团合作，制定合作方案； 2、帮助已签约商家进行活动与推广，传单发放协助揽客，负责美团平台商家交易额增长； 3、处理合作过程中出现的各类活动、价格调整等日常运营事务； 职位要求： 1、高中以上学历，表现佳者可放宽学历要求； 2、良好的谈判能力和沟通协调能力； 3、有极强的责任心和服务意识，有较强的学习能力且能吃苦耐劳； 4、有销售相关工作经验或广告行业从业背景者为佳 作息时间：早上9：00--12：00，下午14：00-18：00，每周休1天，法定假期休息； 享受国家法定婚假、产假（陪产假）、病假、丧假、妇女节假期、端午中秋春节福利等。 招聘人数：15 位 单位地址：长征大道12号香格里拉美团外卖运营中心

工作职责： 全云南省均有岗位 1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、 管理销售团队 3、 配合其它部门完成整体业务流工作 职位要求： 1、 良好的沟通能力和团队协作能力 2、 熟悉当地二手车市场优先； 3、 具备汽车销售相关工作经验优先； 4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度； 工作地址：昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等

一、薪资福利待遇： 1、工作时间 08:30-18:00，午间休息一个半小时； 2、双休制，享有国家法定节假日及正常休假、产假、婚假、育儿假等，入职满一年可享5天带薪年休假； 3、无责任底薪+高比例提成+多项奖金（月度奖、季度奖、业绩奖、激励奖）+入职即缴五险一金； 4、培训与晋升机制：系统化带薪岗前培训，涵盖销售技巧、沟通方法、销售心理、职业素养与专业技能；晋升通道畅通无阻：从销售代表→销售主管/经理→销售总监→分公司总经理，发展空间广阔。 二、我们期待您的加入： 【培训完善】提供全面系统的带薪入职培训，内容覆盖销售能力、沟通策略、心理认知、职业态度与行业知识； 【晋升迅速】晋升路径清晰透明，不设上限：销售代表-销售主管/经理-销售总监-分公司总经理； 【收入可观】整体薪酬具备市场竞争力，业绩突出者月薪过两万为常态，平台资源丰富，助力个人价值充分展现。 三、您将负责的工作内容： 1、通过电话沟通或面对面交流，开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，依据客户需求定制员工福利解决方案，推动福利类产品销售； 2、制定可行的销售方案，积极达成既定销售指标； 3、保持与客户的高效沟通，定期进行客户回访，增强客户关系黏性； 4、跟踪合同回款进度，收集客户使用反馈，并及时传递至公司相关职能部门，持续提升服务满意度。 四、我们希望遇见这样的您： 1、具备1-3年销售领域工作经验，有员工福利（如消费券、礼品、文化娱乐类）、办公耗材、商贸流通、团体销售、影视、健康体检、食品等相关行业背景者优先考虑； 2、擅长人际交往，熟悉市场营销流程，拥有一定的客户资源和市场积累； 3、具备优秀的谈判技巧和语言表达能力，责任心强，职业操守良好。

招聘 客户经理 上班时间：9:30到6点 周末国家节假日休息 无责底薪+开单奖励+团队提成+全勤奖

岗位职责： 1、负责团队聚合支付相关软硬件产品的销售及市场开发工作； 2、依据市场营销计划，带领团队达成既定销售目标； 3、协调公司内部资源，推进项目实施，保障项目顺利落地； 4、收集所辖区域市场动态，分析竞争格局，策划并执行区域内的销售活动，实现业绩增长； 5、及时跟进客户需求，维护客户关系并开展定期回访，建立持久稳定的合作伙伴关系。 任职条件： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3、具有较强的抗压能力，良好的市场洞察力、判断力以及出色的沟通技巧和逻辑思维能力； 4、擅长资源整合与运用，有聚合支付领域经验或曾从事美团、口碑等推广工作者优先录用；

房地产销售经理岗位职责 1.团队管理 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，制定团队成员的绩效目标，激励团队达成销售指标。 定期组织销售例会，复盘销售数据、分享成交经验，解决团队成员工作中遇到的问题。 2.销售目标达成 根据公司年度销售计划，分解制定月度、季度销售任务，并带领团队完成房源去化、回款等核心指标。 参与核心客户洽谈，协助团队成员攻克疑难订单，保障成交率与客户满意度。 3.市场与客户管理 调研区域房地产市场动态、竞品项目销售策略，及时向公司反馈市场信息并提出应对方案。 建立完善的客户档案，维护核心客户关系，拓展渠道合作资源，提升项目客源储备量。 4.销售流程与制度执行 监督执行公司销售政策、案场管理制度，规范团队销售话术与签约流程，降低业务风险。 定期上报销售报表、客户分析报告，为公司项目定价、推广策略调整提供数据支持。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善