工作职责： 全云南省均有岗位 1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、 管理销售团队 3、 配合其它部门完成整体业务流工作 职位要求： 1、 良好的沟通能力和团队协作能力 2、 熟悉当地二手车市场优先； 3、 具备汽车销售相关工作经验优先； 4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度； 工作地址：昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等

医疗器械销售人员（口腔） 职位描述 聚焦口腔医院、连锁齿科机构、单体诊所等核心客户，带队完成器械（如种植体、正畸托槽、影像设备等）的推广与销售，维护区域内重点客户（如大型口腔医院采购部、连锁齿科创始人）的长期合作，解决合作中的售后、定期拜访客户，供货等问题。 任职要求 1.学历：中专/大专及以上，专业不限（医学、市场营销优先），男女不限。 2.经验：有无销售经验均可，有医疗行业销售经验者优先录用。 3..能力要求：能力：具备良好的沟通、谈判、市场分析、抗压、学习能力，能独立开发客户并维护关系。 4.素质：责任心强，具备团队合作精神，能承受工作压力，适应出差。 福利待遇： 1、试用期三个月，。 2、周末双休，法定节假日根据国家要求放假，享有带薪年假、国家规定的一切假期，年底享有年终奖。 3、公司提供专业培训、出国学习机会，定期团建，岗位晋升，出差补贴。

公司企业文化: 用最短时间助力更多人收获健康； 用最短时间帮助团队伙伴实现人生理想！ 公司始终以产品实效为根本，致力于服务广大中老年群体，提升健康水平，推动疾病预防。 （重磅消息！教育部最新发布《2025年普通高等学校本科专业目录》及备案审批结果，医疗健康类新增6个本科专业，将于2025年正式招生！这充分体现了国家对医药健康产业的战略重视。） 大健康领域是未来的黄金赛道，当前我国60岁以上人口已突破3亿，预计到2030年将超过4亿，市场潜力巨大，这是最后一波人口红利，洞察趋势者早已提前布局。公司门店拓展迅猛，贵阳现有门店超500家，昆明市场从起步时的十余家，一年内迅速扩张至200多家，现诚邀更多志同道合者携手开拓这片蓝海，共谋发展，实现阶层跃迁与财富自由！ 未来发展前景: 2025年政府工作报告明确指出“大力发展银发经济”，并将其纳入国家战略体系。截至2024年底，全国60岁及以上人口达3.1亿，占总人口22%，每年新增老龄人口约1200万。这一庞大基数孕育了规模近7万亿元的银发经济市场，并保持10%以上的年均增速，行业已迈入高速发展阶段！ 据数据显示，2023年末我国60岁及以上人口为2.97亿，占总人口比重较2020年上升2.4个百分点。按当前增长趋势，预计2035年老龄人口将突破4亿，老龄化率超过30%，进入“三人中必有一老”的社会阶段。 集团旗下优德集团为上市企业，成立至今已有25年，专注医疗器械研发与销售，涵盖大型医院CT设备、康复机器人及家用康复理疗仪器等。旗下拥有6家上市子公司，深耕大健康领域，前景广阔。把握时代风口，看清发展方向，求职者加入无需任何费用。连锁网络覆盖全国多个城市：昆明、贵阳、西安、重庆、成都、长沙等。其中昆明门店超200家，贵阳超500家，长沙半年内拓展80余家。市场需求旺盛，企业发展迅猛，现急需大量优秀人才加入，成长空间广阔，天地宽广任你驰骋！ 伙伴模式： 1，自主经营管理门店，公司提供学习平台，掌握医疗器械专业知识，通过设备帮助群众改善身体状况，实现血液净化、血压调节，从头到脚全面调理，自主投入、自主运营，收益可观。 2，由公司统一管理，配备成熟储备店长队伍，构建专业化人才梯队，轻松达成个人目标！ 3，晋升机制健全透明，从店长到主任、经理直至副总裁，人人皆有机会公平晋升，现任董事长亦起于基层，如今统筹管理20000多家门店。真正践行服务大众，为百姓健康办实事！ 目前公司快速发展，众多人士纷纷加入大健康事业，期待您的到来！

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有管理经验者优先！

1、制定并落实销售策略，带领团队完成既定销售目标。 2、统筹安排团队业务培训，持续提升整体销售专业水平。 3、组织团队开展线上与线下多种形式的销售活动。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄28-40岁，形象良好，气质出众。 2、具备5年以上销售经理岗位工作经验。 3、拥有出色的团队管理能力及良好的协作意识。 4、具备扎实的市场分析能力与客户沟通技巧

美团-中小发展部 坐标：玉溪红塔区 招聘岗位：美团销售BD 福利待遇：薪资提成+十三薪+六险一金+法定节假日+定期TB+年假+带薪病假+储备晋升+每月团建 工作内容：拓展本地足浴按摩、KTV、美容美发美甲、亲子游乐、网吧台球等休闲娱乐及丽人行业商户，推动其入驻美团团购平台，并协助完成门店线上运营维护 任职要求：需具备全日制大专及以上学历，能承受一定工作压力，性格开朗积极，具有良好的沟通表达能力，有陌生拜访或面对面销售经验者优先 联系人：杜经理 ***********（微信同号）

岗位职责： 1、负责统筹行销团队在玉溪区域的各项业务推进与执行； 2、负责拓展并维护玉溪区域内政企客户关系，确保完成既定业绩指标； 3、带领团队深入玉溪区域的小区、物业、村委会等场所，通过驻点及外拓形式开展移动业务受理与手机终端销售工作。 任职要求： 1、具备团队管理与组织协调能力，能适应高强度工作节奏； 2、熟悉社区及村级单位运作，拥有良好的沟通技巧和本地资源者优先； 3、因实际工作需要频繁外出作业，持有驾照且自备笔记本电脑者优先录用。 玉溪办公室：玉溪市红塔区李棋镇玉水金岸水云间1栋-3单元1902室

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营服务商。现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【职责描述】 1、结合市场与业务实际，搭建并管理团队，提升成员专业能力，带领团队达成业绩指标； 2、依据整体销售目标进行分解，合理分配至个人，并细化至月、周、日执行计划； 3、主动挖掘资源，深入分析客户需求，制定可行的销售策略与执行方案，跟进落地并复盘优化； 4、持续提升团队销售实战能力，推进人才梯队搭建与储备； 5、负责团队BD话术培训、技巧辅导、政策解读及信息收集反馈； 6、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，推动流程优化与效率提升。 【任职要求】 1、具备从0到1搭建团队的经验，拥有良好的识人用人能力及带教培养能力； 2、3年以上互联网地推团队管理经验（直接管理人数＞10人），具备出色的沟通协调与业务拓展能力； 3、具备扎实的目标拆解与过程管控能力，执行力强，理解力佳，能整合内外部资源应对挑战； 4、愿意深入一线，对结果有强烈追求，抗压能力强，富有责任感和团队合作意识。 【薪资待遇】 1、底薪+绩效+团队提成； 2、综合收入12-18K； 【职位晋升方向】 BDM——城市经理（CM）——区域经理——大区总监（配备完善的成长培养体系）

岗位职责： 1、制定所辖区域客户及经销商合作方案，规划本区域销售计划与目标，定期跟进并监督执行进度，确保销售任务有效达成； 2、落实公司销售政策与策略，持续跟踪回款情况、经销商业绩分布及终端门店销售动态等关键过程指标； 3、结合公司战略与市场实际需求，策划有助于业务可持续增长的促销活动、培训支持及品牌宣传物料方案； 4、及时掌握当地母婴市场变化趋势，主动收集用户反馈，提出建设性意见，推动服务流程优化与体验提升； 5、负责区域内产品价格体系管理，杜绝渠道乱定价行为，维护市场价格秩序； 6、搭建并管理区域销售团队，组织一线人员培训，推进团队成长，对团队整体绩效与盈利水平承担责任。 任职要求： 1、具备3年以上母婴渠道/CS/美妆行业从业经历，熟悉云南地区母婴市场，拥有相关渠道资源者优先考虑； 2、热爱销售岗位，具备强烈的目标感与进取心，有TOP销售业绩者优先录用； 3、执行力强，富有协作意识，能适应高频次出差，性格踏实稳重，具有一心堂系统或孕婴世界系统合作经验者条件可适度放宽。

招随车吊司机，工地在迪庆州德钦县，引水水隧洞项目，工资9000，有意者联系

春节期间兼职招聘 工作地点：丽江虎跳峡 观光车驾驶员数名（预计-） 秩序维护员数名（预计2月 15日-） 薪资福利：150元一天+包吃住 联系电话：

香格里拉火锅店诚招服务员数名，工资进店面议，联系电话

岗位职责： 招聘长期合作的小伙伴，短期勿扰！ 1.负责民宿日常运营管理，设施维护、物资盘点等工作，确保住宿环境整洁舒适 2.热情接待住客，办理入住与退房手续，解答客人咨询，提供周边旅游信息及个性化服务建议，要好评 3.及时处理住客反馈与突发情况，协调解决问题，提升客户满意度和住宿体验 4.配合开展民宿线上平台运营，协助优化房源信息、参与活动推广，提高入住率 5.维护民宿安全秩序，定期检查消防设备与安全隐患，确保运营符合安全规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、耐心细致，有责任心 2.有较强应变能力，能独立处理住客需求和突发事件 3.熟悉民宿或酒店基础运营流程者优先，有相关工作经验者优先考虑，零基础可带。 4.能适应轮班制工作安排，接受节假日高峰期工作 5.学历不限，具备基本读写能力和手机操作技能

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户签约 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力与沟通协调能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，能承受一定工作压力 4.积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神 5.有行业资源或成功销售案例者优先考虑

岗位名称：营销主管；服务员；兼职服务员（过年在岗）。 岗位要求：营销主管：1.具有市场营销、销售管理等相关经验；2.熟悉各类营销工具及渠道，具备优秀的沟通能力和组织协调能力；3.具备一定的市场调研和分析能力。 薪资待遇：营销主管薪资600010000。岗位要求（服务员）：1.具备良好的服务意识和沟通能力；2.有相关工作经验者优先考虑；3.形象气质佳，具有亲和力。 薪资待遇：服务员薪资5500–7000。岗位要求（兼职服务员）：1.工作时间主要为春节期间；2.具备基本的餐饮服务技能；3.具备良好的工作态度和团队合作精神。 薪资待遇：兼职服务员按小时计算薪资，每小时1820元。

岗位职责： 1.完成所辖区域内隐形矫治器及早矫套餐销售目标及回款目标； 2.根据营销战略，执行所辖区域内产品销售策略； 3.积极提供区域内口腔门诊、医院的售后服务，维护促使复购上量。 4.开发区域内目标大中小客户； 5.区域内的公立医院开发与维护； 任职要求： 1、2年及以上销售经验，有丰富的TOB销售经验优先；具备口腔行业销售经验、口腔门诊赋能经验优先；敢于陌拜，乐于与人链接。 2、能精准探寻客户痛点，塑造产品价值，从客户角度出发提供解决方案； 3、与客户建立长期信任关系，通过产品与服务帮助客户发展； 4、热爱销售、积极主动、善于沟通、良好的学习能力、应变能力和适应能力、团队合作意识和敬业精神； 职位亮点： 以结果为导向，双休，时间自由弹性，团队氛围好，收入可观上不封顶！ 学习力强、踏实肯干、自律负责任的伙伴欢迎自荐 Base成都川内出差

工作时间:无固定工作时间要求 工作性质:线上兼职 经验:接受零经验 月收:入职两个月以上月均4W 工作:助贷咨询 工作内容:加加客户(简单，会教)，有需要会来问，不需要主动去聊 选择大于努力，认知决定命运，感兴趣可以约时间，只接受语音面试，有执行力你就来

急聘美团销售区域经理|杭州就近安排 薪资待遇：月薪9-15k(双休) 薪资构成：3570元固定底薪+400元外住补贴+高额业绩提成，多劳多得不设限 福利优势：周末双休不加班，法定节假日正常休息，工作生活两不误 任职要求 1。学历：大专及以上，学信网可查 2。年龄：22-32周岁 3。优先条件：有销售经验或餐饮行业从业经验者优先录用，餐饮店从业者上手更快 工作地点：杭州区域，就近分配联系电话： 诚邀有冲劲，想赚钱的你加入，共启高薪之路!

跑过药店，诊所，第三终端销售，提成很高很高

能力优秀者薪资可面议！！！ 无助贷经验者提供1~3个月岗前储备期 岗位职责： 1、主要负责团队人员管理及销售业绩达成； 2、统筹员工培训、业务辅导、客户签约等相关工作； 3、制定并落实销售目标，监督执行过程。 任职要求： 1、具备团队管理相关经验； 2、热爱销售工作，积极性高； 3、拥有较强的学习能力与良好的沟通技巧； 4、性格坚韧，思维灵活，具备出色的应变能力与抗压能力； 5、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度积极主动，有贷款类管理经验者优先考虑。 薪资福利待遇： 1、无责任底薪+阶梯提成+团队奖励，收入上不封顶 2、享受法定节假日、带薪年假，晋升机制公开透明 3、提供工作午餐 上班时间：9:00—12:00，13:30—18:00 周末双休，法定节假日正常休息

工作，轻松

工作内容与要求‌ 在医馆门店驻点，通过面销和陌拜推广业务，开发潜在客户并邀约‌1。 提供专业咨询服务，引导客户到院诊疗，并跟踪术后回访‌1。 需具备中医基础知识，练习话术，完成业务指标‌1。 要求有地推或陌拜经验，善于沟通，服务意识强，抗压能力好‌1。

在我们这个充满机遇的平台上，实现财富增长的核心在于：勤奋学习、积极执行，只要你愿意投入，就能收获回报——新人入职6个月可购卡宴，8个月入手帕拉梅拉，努力者年薪可达100-1000万！【真实可查】公司员工中保时捷、奔驰、宝马随处可见！【现场可见】 若你对此存疑，认为超出认知范畴，完全可以理解，或许只是时机未到。毕竟选择往往比努力更重要！（美业从来不缺努力的人） 一、关于我们公司： 我们是一家专注于美业全产业链孵化的平台，业务涵盖客户引流、生活美容、高端医美品牌运营，致力于将全球领先的医疗技术与优质产品服务提供给追求美丽的客户。全国设有七大战区，28个服务中心，并拥有强大的韩国医疗资源支持： 1、韩国政府认证的干细胞研究机构 2、韩国唯一具备完整体系的高端抗衰老中心 3、持有自主研发发明专利超100项 4、签约北京、长沙、台湾、韩国及欧美地区明星御用医生 5、合作专家包括：张柏芝-林宇震教授（台湾）、大小S-黄南儒（台湾）、陈乔恩、杨颖-杨浩然、林志颖-安然博士（美国）等…… 二、我们的核心竞争力： 重点来了！我们将高定级明星医美项目对接全国美容院，助力门店升级转型。 市场优势：十大赋能团队支持 第一大团队：拓客执行教练团（解决门店引流难题，4种高效拓客模式，全程零成本投入，单场拓新高质量客户300人以上） 第二大团队：双技术总监团（解决带客转化难问题，不限门店类型、客户群体，免费驻店为客户打开认知、提升格局，推动项目落地，现场铺垫需求与价格） 第三大团队：卖手天团（明星御用设计顾问，国内外知名设计师实名背书，专攻大单突破） 第四大团队：名医天团（国内外实名认证医美专家，明星专属顾问，确保效果与满意度，提升复购率） 第五大团队：客服天团（售前邀约、术后跟进、情感链接、深度挖掘客户需求，提供专业一站式终身服务） 第六大团队：大客户运营管理部（私人定制专场接待、多对一售后服务） 第七大团队：市场服务团（协助门店完成客户跟踪、疑难解答、拓客留客锁客，全面落地赋能） 第八大团队：明星/名人/名媛超V俱乐部（助力门店实现持续收益，定期举办名媛会、企业家交流会、美学沙龙、健康讲座，锁定终端客户长期消费） 第九大团队：超级门店打造特战队（教官式管家服务，构建系统化运营流程、军事化管理、极致服务体验的标杆门店） 第十大团队：新媒体运营团队（无需门店掌握直播拍摄剪辑技能，每月精准输送50-200名新客户） 【行业机遇】 90年代炒股票、2000年后买房、2019年前做抖音，都造就了一批成功者。站在时代风口，顺势而为，人人都有机会腾飞！ 公司成立于2002年，覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院超4万家，日均新增开业门店超5000家；（美业为朝阳产业，市场空间广阔） 【工作内容】 通过公司提供的客户资料、截流工具、矩阵引流系统和信息流投放，进行电话或微信邀约，引导客户参与线下活动或用餐。我们不收取任何门店启动资金或加盟费，反而赠送门店1000元现金支持。主要任务是邀约店主到场参与启动会议——先帮助门店实现拓客（平均每场不低于80人），同时达成业绩回款，让店主快速盈利。 1.无需店主承担产品采购、设备投资或前期加盟费用！ 2.我们先做出成果，消费者认可并成交后，再与店主洽谈合作，实现零负担接入，双方共赢发展！ 我们做的事，就是找到客户，然后送钱给她！ 【薪资待遇】 岗位一：市场拓展开发经理：A档无责底薪3000+绩效7000，综合保底10000元，另享阶梯提成，月均开单10-20单。底薪随职级晋升逐步上调；B档可选高提成方案。 岗位二：技术总监老师：保底2万元+提成，单卡金提成500-2000元，月收入5-20万（无责底薪8000，需具备美导或卖手经验） 岗位三：拓客执行教练：执行费用+拓客卡提成，每张35-100元 岗位四：市场总监：底薪2万元+个人提成+团队提成（适合有美业资源或团队背景者） 岗位五：美导部：底薪5000元+业绩提成5%-15% 1.公司事业务部现有100多位在职员工，人均月薪达2-4万元以上；工作流程标准化，开单转化轻松高效！ 2.自2022年项目启动以来，优秀员工月收入稳定在20万以上，另有众多同事月入15万+、10万+【均可查证】 混着干年入30万/努力干年入50万/拼命干年入300万以上！ 事实如此，经得起实地验证。平台实力强劲，让你轻松获得在别处难以企及的高收入。欢迎来公司实地考察核实。（我们实行高额提成机制，销售人员依靠业绩提成实现月入十几万的新员工比比皆是。） 【岗位要求】 1.不限学历，不限经验，年龄18-55岁； 2.拥有美业资源或各行业销售冠军优先录用，重点培养！ 3.追求安逸、不愿持续投入者勿扰，仅招募对赚钱有强烈欲望的人

无助贷方面经验有1~3个月的储备期 岗位职责: 1~主要负责团队人员管理及销售业绩达成； 2~负责员工培训、业务辅导以及客户签约等相关工作； 3~制定并落实销售目标，监督执行过程。 任职要求： 1~具备1年以上团队管理经历； 2~对销售岗位充满热情； 3~拥有较强的学习能力与良好的沟通技巧； 4~性格坚韧，思维灵活，具有出色的应变能力和抗压能力； 5~具备敏锐的市场感知能力，有强烈的事业心、责任感和积极的工作态度，有贷款类管理经验者优先考虑。 薪资福利待遇： 1~无责任底薪+阶梯提成+团队奖励，收入上不封顶 2~享受法定节假日带薪休假，提供超长年假，晋升机制公开透明 3~公司提供午餐 上班时间 9：00~12：00，13：30~18:00，周末双休

岗位要求： 1、依据公司战略规划，制定区域业务发展的中长期布局及年度实施方案； 2、通过实际业务运营确保所辖区域年度指标的顺利完成； 3、负责区域内空白市场的开拓与持续维护，推动销售目标的实现； 4、协同经销商开展市场营销活动的策划、推广、执行及落地工作； 5、搭建并管理区域团队，提供有效支持以保障销售任务达成。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营服务商。现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，拓客相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【职责描述】 1、结合市场与业务发展需求，搭建并管理团队，提升成员专业能力，带领团队达成业绩指标； 2、依据整体销售目标进行分解，合理分配至个人，并细化到月、周、日执行计划； 3、开拓本地资源，深入分析客户需求，制定可行的销售方案并推动落地，做好过程监督与阶段性复盘； 4、持续提升团队销售水平，落实人才梯队搭建工作； 5、负责BD团队的话术训练、技巧辅导、政策解读及信息收集反馈； 6、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，不断优化工作流程。 【任职要求】 1、具备从0到1搭建团队的经验，拥有良好的识人用人能力及带教培养能力； 2、3年以上互联网地推团队管理经验（管理幅度超过10人），具备出色的沟通协调与业务拓展能力； 3、扎实掌握目标管理与过程管控方法，执行力强，理解力佳，能整合内外部资源应对挑战； 4、愿意深入一线，对结果有强烈追求，抗压能力强，富有责任心和团队合作意识。 【薪资待遇】 1、底薪+绩效+团队提成； 2、综合收入12-18K； 【职位晋升方向】 BDM——城市经理（CM）——区域经理——大区总监（具备完善的培养体系）

（一）工作内容： 本岗位为综合性职能岗位： 1、负责新员工的招聘、面试安排及沟通接待等相关事宜。 2、配合经理落实各项任务，协调日常业务分配与执行。 3、组织并统筹日常会议的相关准备工作与流程安排。 4、开展渠道拓展工作，包括代理招聘、合作伙伴招募及渠道网点建设。 5、维护现有渠道关系，推动渠道间的稳定协作与长期发展。 （三）后期发展方向（向主管晋升）： 1、统筹团队成员每日工作任务的规划与分配。 2、组织开展新员工入职培训及相关指导工作。 3、协调处理日常工作中的各类事务与流程衔接。 4、监督团队成员工作表现，并实施相应的激励与管理措施。 5、参与管理类培训及实际管理工作实践。 岗位要求： 1、具备较强的学习能力者优先；工作积极主动，态度端正，执行力强，能适应一定的挑战与压力。 2、希望提升沟通表达能力，增强个人综合素养，积累管理实践经验。 3、做事有条理，细致认真，责任心强，作风严谨。 4、具有高度的责任意识和服务意识。 5、善于人际沟通，乐于与他人互动交流，表达清晰流畅。 （三）我们的优势： 1、接受零基础人员，注重培养潜力，不惧无经验，唯恐你不学。公司提供系统化培训，配备专人指导带教。 2、我们提供的不仅是一份工作，更是一个成长平台。无论是否有经验，只要敢想敢拼，就能在这里实现自我突破。这里是人才成长的摇篮，过去不代表未来，我们更关注你的发展潜力，期待你全情投入，不断进阶。 3、晋升机制透明，不设资历门槛、学历门槛、背景门槛和经验门槛。领导无直接任命权，晋升由个人能力决定，杜绝关系户、背景户现象。 4、免费提供全方位培训：新人由专业导师授课，实行手把手教学，涵盖专业技能、团队管理、营销策略、实战案例分享等内容。 5、入职1至3个月，表现优异者可获得管理层晋升机会，岗位包括分区经理、高级分区经理、主任、总监、高级总监、培训师、分部经理等。

全职，兼职，按单提成