招聘地点：纳帕海观景台薪资范围：4500-6000工作要求：服务态度好，责任心强。口才好，包吃住联系电话：

明天餐厅找两个临时工想来的联系电话：

明天在附近需要两名工人，提供伙食，薪资为180元一天。有意者可报名。

云南省，香格里拉市招一剪一翻。每天有一百二十头，工资电议，

明天要个工：午饭不用带，联系电话

现在马上要个工，年轻一点的，给饭一天200元，在坛城广场。

【松赞林寺招聘】招聘：临时工1名（中秋国庆期间）工作：引导游客扫码购票时间：8:00–16:00（8h）待遇：160/天要求：性格开朗善于沟通说明：不包吃住联系：（非诚勿扰）

每天需要一名工资200联系方式

明天去小中甸挖福字的有没有？有的话可以接送130要5个人男女都可以，自带。

现在马上要一个工联系电话，

迪庆藏族自治州香格里拉市小中甸镇小中甸水库招电焊

机修学徒岗位，工作地址位于城东香格里拉附近。该岗位提供持证补贴，持有钳工、焊工、电工相关证书者优先考虑，有相关经验者优先。年龄要求为25至55周岁。

迪庆藏族自治州香格里拉市招泥瓦工

招聘机修学徒，工作地址位于城东香格里拉附近。该岗位提供持证补贴，持有钳工、焊工、电工相关证书或有相关经验者优先。要求年龄在25至55周岁之间。

招聘学徒工、广告制作安装人员。 要求高中及以上学历，年龄25岁以上。 薪资为2000元至4000元，提供多项补贴和年终奖金。 工作地点位于香格里拉市龙潭北路池古巷。

今晚用一个工人，带板车，卖葡萄

现在需要5个人计件，

明天下午二点半走去代县，需要一名拍照片，穿盔甲照片（不露脸），要求身高1米78以上，能出的联系。

招工不限年龄200一天拿现金联系电话

找临时工一位，干到月底，位置阳光二区安乐加油站附近联系电话：

有干的打电话地址香格里拉花园

招聘后勤人员一名，，年龄25至45岁，会开车，并能学习开叉车。负责钢管扣件类物资的收发货，以及每日约3人的午晚饭。工作时间为早8点至晚6点。薪资底薪4500元起。

晚班前台

昆明德鲁帕图文广告招聘：1、平面设计：主要负责店内图文排版、海报及广告宣传物料设计。需熟练使用Photoshop、CAD、CDR、Illustrator等设计软件，能独立完成广告设计制作与文件修改。2、快印输出：负责文件打印、复印、装订及后道加工；熟练操作Office、word办公软件。写真机、复印机等设备操作，能配合客户需求进行格式转换与调整。3、门店文员：负责客户接待、打印输出需求沟通及订单处理，熟练操作Office，word办公软件。4、薪资：面议5、联系电话：6、工作地址：叶枝镇

前台工作人员 接待客户 办卡 录人脸

招聘：网吧网管，香格里拉1、负责网咖日常前台接待、上机开卡、收银、会员办理，解答顾客咨询2、场地简单巡视，3、售卖零食饮品，盘点货品，保持前台区域干净整洁4、维护店内秩序，处理简单客诉，做好交接班对账工作，5，工资3500加全勤，加销售商品提成。有意者联系。

具备一定的会议资源，跟进客户会议、餐食、住宿保障，要求良好的跟会沟通协调能力等。

红舍克仕明合作社长期需要大量辣椒挑拣熟练工，有意者请联系：注：工资日结，可计时可计件，伙食自理，至少能够做满8个小时，。（特殊情况除外）

岗位职责：负责客户的维护与开拓，推动业务成交 岗位要求：具备强烈的收入提升意愿，行动力强，能够积极主动对接客户，抗压能力突出 薪资待遇：无责任底薪+阶梯式底薪+高额提成+销售期权

岗位职责： 1. 业绩管理：统筹所辖区域的销售运营，指导团队落实各项销售策略，确保达成销售目标、回款任务及费率考核指标。 2. 渠道开发：开拓区域内经销商、批发商及B2B平台业务，优化渠道布局，科学构建经销网络体系。 3. 客户维护：定期走访辖区内的经销商、批发商及零售商，每月至少完成1次与经销商或核心批发商的面对面交流，掌握经营难点，传达公司政策，提升长尾客户效能。 4. 市场覆盖：依据分销优先级推进品类上架，实现核心品类与战略主推产品全覆盖，完成市场渗透率目标。 5. 政策落地：组织实施月度重点工作，推动区域市场铺货与动销执行，保障促销活动精准落地。 6. 价格维护：管理辖区价格秩序，监督客户严格执行公司定价机制，杜绝窜货、乱价等违规行为。 7. 标杆建设：聚焦优势城市或重点系统，打造示范性标杆（涵盖经销商实力、二级批发体系、分销覆盖、终端展示、健康竞争格局），辐射带动区域整体发展。 8. 信息收集：跟踪所辖市场动态，采集并整理市场数据，为销售决策提供有效支持。 9. 日常管理：负责各类渠道运营报表的维护及临时性渠道事务的执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2. 熟悉B2B渠道拓展及经销商运营管理，具备终端客户谈判能力，能适应高频次出差，抗压能力强； 3. 3年以上销售管理或运营工作经验，同等岗位管理经验不少于2年，熟悉销售全链条及渠道运作模式，具备敏锐的问题识别与解决能力；拥有一次性餐具、酒店耗材、清洁用品等行业资源者优先。