管理酒店全方面，全面运营，

一、招聘岗位 楚雄州内两市八县需每县10名销售经理，乡镇3名销售经理。 二、工作内容 1.走访乡镇、村落、农户，开发户用光伏客户；对接企业、厂房、合作社，开发工商业光伏项目。 2.摸排资源：统计可用屋顶面积、房屋条件、电网接入条件，筛选合适意向客户。 3. 挖掘潜在客户，收集客户信息。 三、我们的薪资福利待遇 1.有责底薪5000元。薪资是不上限的，多大付出多大。回报，你的努力决定你的收入、有能力者月入过万 2. 有无经验均可，公司全套培训。 3.能下乡、会沟通，有C1驾照优先。 有村镇资源、销售经验优先 4. 善于沟通，踏实诚信，有赚钱想法；有农资、保险、建材销售、村镇资源者优先。

岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2.维护并深化客户关系，提高客户满意度与忠诚度 3.制定并实施销售策略，持续优化销售流程与执行效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够高效带领团队，激发成员工作积极性与潜能 3.具备较强的分析解决问题能力及敏锐的市场洞察力

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

维西叶芝招聘驾驶员一名，有意者可报名。

香格里拉，饭店招聘，工作人员，年龄18岁到45，有工作经验优先，男女不限，

香格里拉古城招聘厨师一名，干锅为主炒菜附带。薪资待遇试用期6000试用期过工资7000到8000。包吃包住单身公寓。洪老板

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，维护客户关系 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本数字敏感度与责任心 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责日常收银操作，确保账款准确、安全、及时入账 2. 按标准进行商品陈列与补货，保持货架整洁、丰满、标识清晰 3. 主动接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及基础售后服务 4.协助完成门店盘点、库存整理及销售数据记录工作 5.遵守门店各项规章制度，维护良好服务形象与环境卫生 任职要求： 1.学历不限，有零售服务意识者优先 2. 工作认真细致，具备基本沟通能力与责任心 3.能适应轮班制，服从门店工作安排 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者更佳 5. 具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者优先

延大网红墙附近宾馆招聘前厅经理月薪：6000-7500元，上一休一前厅主管月薪：5500-6500元，上一休一吧台月薪：5000-6000元、上一休一客房主管月薪：5000-5500元客房保洁、月薪：4500-5500元、月休4天（底薪3000+提成）电话：

酒店招聘因企业发展需要现招聘以下岗位收银员两名3800至4000服务员两名35000-4000元主管两名4500元联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【安漫酒店河西堡分公司】诚聘： 1、酒店——店长 薪资：底薪3000+工龄工资绩效 工作：新店筹备运营，人员管理，OTA维护，对接消防、市监迎检，处理客诉 要求：有酒店管理经验者优先，责任心强，25‑45岁 2、 前厅部——前台接待3名 早班：08:00-20:00！ 晚班：20:00-08:00三班两倒 应聘条件:年龄20-36岁，男女不限，形象好气质佳，普通话标准，主观能动性强，会基础计算机，薪资：底薪+全勤+提成+餐补＋工龄（综合：3000+）+过节福利 3、客房部——招聘保洁员3名，年龄55岁以下 白班： 08:00—12:00 14:00—18:30 应聘条件：踏实勤劳、有主动性、团队意识强，薪资：底薪+全勤+提成+工龄（综合：3000+）+过节福利 所有人员一经录用，带薪公休，;……轻松的工作环境，生日福利，佳节福利，佳节红包…没有比这里更加适合您了！我在这里期待您的加入[握手][握手] 咨询电话:

必须有米其林四星级以上酒店经验，两三年以上。工资2万左右。

零工招聘信息模板：【招聘企业】央蜀供氧民宿【招聘岗位、人数】前台1人【工作内容、时间】前台办理入住，查房【福利待遇】4500-5000一个月【用工地址】央蜀民宿【联系人及电话/邮箱】

打扫客房

岗位名称：客房服务员；岗位要求：1.负责客房日常清洁与维护工作；2.积极响应客人服务需求；3.具备良好的服务意识和沟通能力。薪资待遇：保底工资3000元（完成保底任务的前提下，根据做房计件和全勤奖额外奖励）；月休4天；社保；提成；全勤奖。

要求能操作酒店登记系统，有经验者优先，详情请致电

杭州香格里拉饭店招聘香格里拉东楼管事员固定工EWStewardingPT-Fixed包工作餐

虎跳峡景区内民宿招聘：1、厨师1名以云南菜，融合菜为主。工资6000+包食宿。烧烤师1名，工资5000+，包食宿。2、民宿管家1名，工资4000+，包食宿。3、另招暑期义工包食宿。地址：虎跳峡景区内。联系电话：

酒店前台

香格里拉古城四方接旁边餐厅，招厨师长应聘

管家一位，要求：会开车，形象气质佳，需要接送客人，服务客人，能说会道，需要住店（包吃住），勤快，踏实，谦卑，积极乐观，善于沟通，为人真诚善良，喜欢香格里拉的生活节奏和氛围。学历大专以上，无经验也可（爱学习），有主人翁意识，底薪全勤奖金提成奖金等，待遇优厚。 义工长期招收兼职，，有包吃住。 欢迎加入我们有意向联系 联系电话：

宾馆前台招聘 招聘岗位：宾馆前台 工作地址：云南省迪庆藏族自治州维西县叶枝镇 薪资：3000-4500元/月，按月发薪 要求：18-40岁，会基础电脑，能轮班，有无经验均可，带薪培训，本地优先。 负责客人入住退房办理、订单登记、前台收银。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理方法 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力佳，能适应阶段性出差或外勤工作 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功带队达成业绩指标案例者优先

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，接受短期出差，认同企业文化，具备长期发展意愿 6. 熟悉弱电智能化产品或单位物资采购流程

职位描述 软件/企业服务产品、智慧平台、面向企业/机构（To B）销售经验、企业服务、网络销售、综合布线、电线电缆、安防监控、智慧城市、智慧楼宇、智能照明、公共安全、信息设施、通信工程 一、岗位职责 1．依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展市场调研，制定并落实区域市场发展策略及年度销售目标。 2．组建契合企业文化及长远发展的销售队伍，组织开展培训工作，推动团队成员综合能力与销售技巧持续提升。 3．积极拓展市场，识别潜在客户，构建并优化客户开发、合作推进与关系维护体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢的长期合作。 4．贯彻执行公司管理规范与业务流程，保障资产安全，确保团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5．完成上级交办的其他相关销售工作任务。 二、任职要求 1．年龄25-38岁，本科及以上学历，有智能化工程公司、系统集成、弱电、安防等行业管理背景者优先考虑。 2．了解本行业商业模式及项目类销售运作机制，具备较强的需求分析与引导能力。 3．具备优秀的组织协调能力和商务沟通技巧，能有效整合内外部资源支持项目落地。 4．职业素养良好，具有责任心、荣誉感和团队合作意识，品行优良，踏实敬业，积极进取。

工作职责: 1、负责在指定区域内的医院开展公司产品的推广与销售工作，达成既定销售目标； 2、定期拜访医疗机构相关工作人员，宣传产品信息，提升产品市场占有率； 3、开发新客户资源，拓展医院合作渠道，同时维护现有客户关系。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1年以上销售经验，有医疗器械行业背景者可放宽至专科学历； 2、具备较强的独立作业能力及人际交往技巧，拥有良好的沟通、协调能力和团队协作精神； 3、身体状况良好，具备独立分析和应对问题的能力，能适应周期性的省内出差安排。 薪资待遇： 薪酬（底薪5000-10000）+提成+年终奖金+补贴；

有销售酒的优秀人士

薪资范围：15000-30000元/月 底薪：2700元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成；周薪制，现金发放，本周签单，下周一领取现金 奖金补贴：餐补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、工龄奖 司法拍卖房作为当前房地产与不良资产处置领域的蓝海赛道，未来5至10年发展潜力巨大。云南法拍房挂牌量位居全国前五，昆明区域预计将释放60%-70%的市场空间，等待专业团队共同开拓。 云南安鑫拍拍卖有限公司依托重庆总部发展，专注司法拍卖房、不良资产处置与盘活、融资贷款等全链条服务。公司成立于2017年，昆明设有分公司，重庆总部现有专职员工超200人，系重庆地区法拍行业领先企业，销售业绩稳居同行前列。因业务持续扩展，现面向社会广纳英才，携手共进，加入这一新兴行业，共享成熟销售平台资源，参与合伙人式创业发展。（非电销岗位） 1、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成40%-50%+绩效奖励 2、提供系统化专业培训，涵盖行业知识与实战技能，帮助新人快速上手，全程导师一对一指导，零经验也可安心入行 3、晋升路径：法拍销售经理→团队部长→运营总监 4、工作时间：早9:00-晚6:00（含两小时午休），周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假，依法缴纳五险 5、办公环境：4A级甲级写字楼，办公条件优越 6、年龄要求：28～50岁