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公益性岗位（一）报名人员须符合以下公益性岗位人员安置条件(满足其一即可）:A.零就业家庭中的登记失业人员；B.享受城乡居民最低生活保障人员（需提供县级以上民政部门出具的低保证明）C.连续失业一年以上人员（以就业失业登记证上失业登记日期为准）;D.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生（以就业失业登记证上失业登记日期及毕业证上日期为准）；E.具有劳动能力的残疾人员。（二）具有本州户口；（三）要求大学专科及以上，专业不限，男女不限，熟练使用计算机，每年请休假时间25天，不得长期超时限请假；（四）工作人员应当具备下列条件：1、坚持党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；有较强的事业心和社会责任感，品行良好，无任何违法违纪行为记录；2、应聘人员需要能熟练使用各种办公软件，工作认真细致，责任心强；性格稳重，吃苦耐劳；工作适应能力强，有良好的沟通和团队协作精神。薪资福利:工资为5120元/月（包含单位、个人部分五险及服务费），工作时间按机关事业单位规定执行，享受国家法定节假日。所聘用人员享受公益性岗位待遇时间最长不超过三年。招工人数:1名残疾。报名时间：2026年11月4日——2026年11月10日（周末不上班，报名截止时间2026年11月10日17:00）。报名时需携带本人身份证、户口本、毕业证、学位证书、就业失业登记证、低保证明、残疾证复印件1份，近期免冠2寸照片1张，个人求职登记表(此招聘公告末端下载填写）。工作地址:思给洛巷8号州人社局一楼大厅

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校园教官1.具备国家承认的中专、高中及以上学历，同等条件下退役军人、或具备学生干部相关工作经验者优先。2.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度。遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。负责校园安全、宿舍管理、假期值班工作。薪资福利:试用期1个月，试用期工资为3000元/月，转正后3800元/月（含五险个人部分）招工人数:1名用工性质：校园教官工作人员不纳入学校编制内管理，试用期合格后，发放试用期薪酬，通过试用期的人员与“云南省劳动力市场有限公司迪庆分公司”签订劳务派遣合同。因假期存在值班、加班等情况，需服从学校统一安排，假期时段五险单位部分由单位缴纳。工作地址:云南省劳动力市场有限公司迪庆分公司（思给洛巷8号州人社局一楼大厅3号窗口）

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11号至12号日结工作，内容为会展拆馆，提供车接车送。要求年龄在18至48岁以内，工作9小时薪资180元，提供工作餐。加班按每小时25元计算，需配合加班。必须携带智能手机和身份证，报名时需提前拍摄身份证正反面。穿着拖鞋、短裤者不予录用。7点发车。

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.空调，空气能从业者优先，有成功带队经验者优先

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，同岗位经验要求：不限（若未明确则默认“不限”） 2.学历要求：不限（若未明确则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4.具备良好的团队协作意识、抗压能力及结果导向思维 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位职责： 1、结合市场实际需求，拓展并维护所负责区域内的新经销商、销售渠道及合作客户资源； 2、落实区域销售目标，确保核心产品线任务有效达成； 3、支持经销商开展市场营销活动实施及门店日常运营管理工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备家电行业或相关领域销售经验者优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 3、具备良好的职业素养，工作积极主动，学习与适应能力强，擅长人际沟通与协调； 4、认同方太企业文化与价值观，愿意接受工作调动安排； 工作地点：云南和广西省内，需服从区域调配，享有外派补贴！

1、2020至2023年期间毕业的本科应届生。 2、机械、电气、自动化或食品相关专业背景。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及后续事项跟进 4. 办理办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持及时高效 5. 配合完成基础数据录入、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟悉行业市场环境，具备客户洞察与需求分析能力 5. 学历不限，专业背景不限，有成功销售案例者更佳