1. 年龄不超过40周岁，需具备本科及以上学历，专业方向为经济学、金融学、市场营销等相关领域； 2. 对销售工作有浓厚兴趣，能够适应一定强度的工作压力； 3. 在经济分析、发展规划、工程咨询或工程项目实施等方向拥有扎实的技术背景或管理实践者优先； 4. 有在政府系统内从事经济管理或项目管理相关岗位工作经验，了解政府运作机制及政策方向者优先； 5. 具备5年以上工程咨询或工程建设行业实际工作经验者将被重点考虑。

岗位职责： 1. 负责公司电线电缆产品的市场宣传、推广及销售工作，完成既定业绩目标； 2. 关注目标行业与客户发展动态，及时收集并反馈市场相关信息； 3. 制定销售策略与计划，设定可量化的销售指标，提升产品市场份额； 4. 维护新老客户关系，提供专业、高效的售后支持服务； 任职要求： 1、年龄以下，大专及以上学历，性别不限，具备建材类销售经验者优先，退伍军人优先考虑； 2、身体健康，积极上进，具备一定的市场研判能力及客户服务意识； 3、性格开朗，语言表达清晰，具有较强的沟通技巧与人际交往能力； 工作地点：云南全省 薪资福利：年薪10万-30万（底薪+业绩提成）、六险（养老、工伤、医疗、生育、失业、意外险）、弹性工作时间、节日福利、生日福利、健康体检等。

岗位职责： 1.依据公司战略方向，制定区域市场营销方案及推广策略，规划销售模式与执行路径，确保业绩目标达成； 2.开展区域市场调研与数据分析，及时掌握行业趋势与竞争对手动态，挖掘潜在市场机会； 3.搭建并优化区域客户关系管理体系，开发新客户并维护现有资源，深入理解客户需求，推动合作落地； 4.主导重点项目的推进、跟踪与执行，整合内外部资源保障项目高效运转与成果输出； 5.拓展并完善区域销售渠道网络，构建系统化、可持续的渠道布局，提升产品在区域市场的覆盖度与占有率。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、理工科等相关专业背景； 2.具备两年以上市场营销相关经验，有环保、仪器仪表等行业从业经历者优先； 3.具备良好的沟通表达能力，具备敏锐的市场判断力和人际协调能力； 4.有强烈的责任感和发展意愿，具备创新意识和自我驱动力； 5.性格稳重踏实，能适应高强度工作压力。 福利待遇： 1.具有竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+高额提成奖励； 2.六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金等丰富员工关怀项目。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师1对1指导+系统性公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持员工成长与发展； 2.多样化培训方式：定期组织线下集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3.双通道职业发展：提供“专业序列+管理序列”晋升通道，支持跨岗位轮岗，促进人才全面成长。 （该岗位需统一赴北京参加短期集中培训，培训结束后返回所属办事处开展工作） 发展空间： 大区销售经理、销售总监

【岗位概述】 本岗位是龟派鲜业务拓展的关键驱动力。初期，招商经理将作为核心业务执行者，全力达成公司设定的商户引进目标。在此过程中，需展现出优秀的管理潜质，为后续团队搭建与管理打下基础，逐步实现从个人业绩贡献者向团队领导者的发展跃迁。 【主要工作职责】 1.招商核心职责（现阶段重点）： ⦁依据公司整体战略，制定并落实个人招商方案，确保完成乃至突破月度、季度及年度招商任务。 ⦁独立推进目标客户的全流程开发，涵盖客户挖掘、电话或实地拜访、商务沟通、合同签署及入驻支持等环节。 ⦁深入研究行业趋势与竞争格局，及时输出市场洞察，助力公司优化招商策略。 ⦁持续维护重点客户关系，推动建立长期稳定的合作机制，增强客户满意度与合作深度。 2.团队管理与建设职责（未来职责）： ⦁在业务扩展阶段，参与新招商团队的筹建及人员面试评估工作。 ⦁负责新人的产品培训、销售方法指导及业务流程带教。 ⦁带领团队达成整体招商目标，跟踪成员工作进度，并实施有效的绩效考核与反馈。 ⦁沉淀并复制成功招商模式，打造专业、高效、能打硬仗的招商队伍。 3.资源整合与市场洞察： ⦁发挥自身在相关领域的资源积累，快速切入市场，提升龟派鲜的品牌认知度。 ⦁收集客户对产品、服务和定价的反馈意见，联动产品与运营团队持续完善服务体系。 【任职资格要求】 1.必备经验与资源： ⦁硬性条件：具备以下任一领域的深厚背景与客户积累： ⦁大型商超、生鲜超市采购管理经验（如沃尔玛、大润发、盒马、麦德龙、昇崧、永辉等）； ⦁快驴、美菜等社区生鲜B2B平台销售或招商经历，熟悉餐饮及零售端供应链需求； ⦁食品生产企业（调味品、冻品、预制菜、特色小吃类）销售背景，拥有成熟经销商或餐饮渠道资源； ⦁大型食品/生鲜经销商或批发商从业经验，了解经销体系运作逻辑与核心痛点； ⦁3-5年及以上2B销售或招商实战经验，具备从零开始开拓市场的成功案例。 2.能力与素质： ⦁出色的销售能力：擅长客户开发、谈判推进、关系维护与成交转化。 ⦁创业者精神：主动进取，结果导向，抗压能力强，适应创业型企业高速运转节奏。 ⦁管理潜质：具备良好的沟通协调能力与影响力，有意愿培养他人并带领团队前行。 ⦁战略意识：不仅专注执行，更能思考业务本质，提出可行的市场优化建议。 ⦁对社区零售、冷链物流领域具有浓厚兴趣和基本理解。 【我们为您提供】 ⦁一个兼具广阔市场前景与社会价值的发展平台，有机会伴随核心业务成长，成为公司合伙人或股东。 ⦁具有行业竞争力的薪酬组合：“高底薪+高绩效奖金+团队激励”机制。 ⦁明确的职业晋升通道：招商经理→高级招商经理→招商总监/公司合伙人。 ⦁完善的社保福利体系及常态化团队团建活动。 【附：龟派鲜业务简介】 龟派鲜是一家专注于社区冷链末端交付的物流服务商。主打“次日达+自提”模式，精准解决食品产销对接与社区配送“最后100米”的痛点。 服务品类：覆盖生鲜、冻品、调配料、农副产品、本地特色小吃等全品类食品。 核心优势：整合大量中高端社区资源，自建中央仓配中心，提供专业仓储托管服务，致力于为食品商户打造低成本、高效率的一站式零售交付解决方案。

贰拾柒号商贸有限公司招聘 客户经理20人（全职、兼职） 要求：大专及以上学历（有相关丰富经验可降低学历要求）。 待遇：底薪加提成（全拿提成以及其他模式），具体可面谈，。 工作地点：麒麟区寥廓街道胜峰小区二组30号

-销售经理：4000-8000|驾驭市场脉络，用策略在数字浪潮中开拓疆域 -服务员：3000-4500|以细节搭建服务矩阵，做霓虹场景里的精准执行者 -香槟酒水推销员：6000-10000|穿梭于光影酒廊，用专业点燃高端消费场景 -人事专员：薪资面议|搭建人才筛选系统，为团队注入鲜活

负责小区推广业务

职位要求： 1、28岁以上、45岁以下，身体健康，能适应长期出差及户外作业；诚信、孝道、务实、敬业、爱岗。 2、大专以上学历，5年以上销售工作经验；农资行业优先、退役军人优先。 3、具备学习创新能力、市场分析能力、客户沟通能力、团队领导能力、自我约束能力、竞争抗压能力、目标任务执行能力。 4、具备大局观和团队协作意识，目标责任意识，工作使命意识。 5、遵守公司规章纪律，维护公司形象。 6、熟练使用办公软件（word、excel、ppt）。 7、一年以上驾龄及较强的交通安全意识。 工作职责及内容 1、熟悉公司产品特性，摸清公司产品在辖区内的优势表达区，制定推广计划。 2、规划公司产品在辖区内的布局，拟定辖区内年度销售计划、按计划完成合同谈判、签订销售合同、督促客户履行合同约定。 3、制定辖区短期、中期、长期工作计划，带领、督促辖区业务员完成计划指标。 4、了解掌握辖区市场动态，做好客情维护；配合客户完善市场手续，处理辖区内品种异常投诉，开发优质新客户。 5、做好基础工作，带领团队完成公司工作指标，稳定业绩增长。 6、管理好所带团队的工作纪律，激发团队斗志及工作积极性。 7、执行公司领导工作安排，定期或不定期向公司领导汇报工作。 8、协调对接部门工作，配合其他部门做好紧急业务突击。

1深入理解客户需求，提供专业的产品与服务解决方案。 2维护和发展客户关系，确保客户满意度。 3拓展新市场，发掘潜在客户。 4协调内部资源。

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-15000每月

迪庆藏族自治州香格里拉市招水电

迪庆藏族自治州香格里拉市招装修木工

迪庆藏族自治州德钦县招吊车司机、起重工。。工资月结

迪庆藏族自治州招开槽

迪庆藏族自治州香格里拉市招砌砖，做计件件

岗位职责: 1.根据公司整体的战略规划和运营规程，全面负责团队的日常经营管理，并对团队的经营业绩负责; 2.执行公司的营销策略，负责销售宣传工作、拉升店面流量，提升销售指标，并管控成本; 3.负责团队的服务管理工作，包括人员培训、服务流程、检查督导、客诉处理，保证团队服务水平; 4.负责团队的团队管理工作，包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、岗位安排等; 5.统筹客户开发与维护，重点拓展企业、商务、高端及团体客户，提升客户满意度及忠诚度。 6.配合门店各部门协同工作，完成上级交办的临时性工作； 任职要求 1.1年以上KTV行业团队管理经验，或餐饮、酒店、零售等连锁品牌管理经验者优先考虑。 2.具备较强的运营管理、数据分析、沟通及问题处理能力;执行力出色，擅长管理和培养团队。 3.具备强烈的业绩导向和责任心，抗压能力强，工作积极主动，有良好的职业素养及团队协作精神。

【上班时间】 1. 10:00—18:00，中午休息1.5小时 2. 周末双休 3. 节假日按国家法定安排休假 【工作内容】 1、根据公司提供的客户资源进行开发与跟进 2、通过线上沟通、电话、微信等方式与客户建立长期合作关系 3、达成个人销售目标并协助完成团队整体业绩指标 【岗位要求】 1、有1年以上相关工作经验者优先，无经验者亦可培养 2、年龄23岁以上，具备良好的沟通表达及人际协调能力 【福利待遇】 1、底薪6000-8000元（面议定薪）。公司商务经理平均月收入3-5万，优秀商务人员月入10万以上！成功推荐或自主招聘新人，每单奖励600元，老客户复购提成30%（现有门店复购率达100%） 2、成单奖金当日发放 3、晋升通道：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与预测机制 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年汽车销售工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察、战略规划与跨部门协同能力 4.逻辑清晰、结果导向，具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力 5. 具备良好的职业道德与领导风范，认同企业价值观，愿与公司长期共同发展

医院信息化项目销售金额千万经验，三甲医院院长及卫健委关系 1.负责所在大区医院端重点客户的拓展与维护，重点覆盖能源托管、医院后勤管理等业务线，建立并深化与医院管理层、后勤负责人及卫健委相关负责人的长期合作关系。 2.根据大区年度销售目标，制定销售策略，协助大区总监确保后勤管理及能源托管业务的销售业绩达成。 3.从 0 到 1 开发陌生医院客户及卫健委相关项目、突破关键大客户和关键关系，制定市场进入策略并推动商务谈判与合同落地。 4.深入了解医院后勤管理体系、能源托管模式（如合同能源管理、能源费用托管等）、医院采购流程及决策链，能够结合客户需求制定综合解决方案并推动项目实施。 5.负责大区销售团队的管理、培养与激励，提升团队在医院后勤与能源托管领域的专业能力和作战能力。 6.跟踪行业趋势、竞争对手动态及医院需求变化，及时反馈并调整策略。 7.与公司内部产品、交付、运营等团队协作，确保项目顺利交付，提升客户满意度。 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、能源管理、机电类、医学相关或管理类专业优先。 2. 8年以上医疗、智慧后勤或能源托管相关行业销售经验，具备医院大客户（尤其是三甲医院）或卫健委项目的成功拓展案例。 3.有从 0 到 1 开发陌生医院市场或卫健委项目的实战经验，具备独立推进商务谈判和项目落地的能力。 4.熟悉医院组织架构、后勤管理体系、能源托管模式、医院及政府项目采购流程及决策链。 5.具备极强的目标导向和结果导向，抗压能力强，能够在复杂的商务环境中推动项目进展。 6.具有优秀的沟通表达能力、出色的商务突破能力和关系经营能力。 7.具有公司销售管理经验或大区销售团队管理经验者或大区综合管理经验者优先。 具备医院或卫健委人脉资源、能源托管行业项目经验者优先。 工作时间：8:30-9点，17:30-18:30，项目上打卡，上下午各一次，其他时间自由，双休，五险（5000基数）一金8%，可居家办公

因公司快速扩张，欢迎有志之士加入! 总公司今年全国布局分公司1000家。 只要懂金融时政和不良资产蓝海市场的，哪怕小白跟上培训学习也能轻松赚钱![任职资格] 1～想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的，那怕你是小白只要照做也能快速赚钱 2～欢迎有债务，有贷款的伙伴加入，带你蓝海赛道快速逆袭! 3～欢迎有负债资源渠道的老板加入，携手发展蓝海事业，做利国利民事业! [任职要求]兼职/全职 1～不限年龄，不限性别，不限学历 2～正能量，有良好的服务意识 3～爱学习，有强烈的赚钱欲望 [工作内容] 挖掘身边有车贷，房贷，信用贷，网贷，小贷的不良资产客户，通过我们帮他们实现无本续贷，延期还款，减免利息罚息只还本金，债务转让的贷款可以减免利息罚息并且可以做到本金60%-80%结清上岸，甚至于不还债务全托管等业务。哪怕客户逾期被暴力催收，限高，银行卡被冻结都可以帮助债务人解决掉轻松上岸。 公司主营四大业务：1）信贷类；2）房抵类；3）民间借贷(20万-5个亿都可接);4）企业纾困(可以盘活可融资盘活，不能盘活资产规划保全破产清算)等实现多方共赢。 [公司提供] 1～公司免费提供系统化的培训和辅导，保证没有任何费用，让每个加入伙伴都能帮助他人的同时，自己也能无任何负担的开心赚钱； 2～提供专业的获客渠道，小白也能轻松上手； 3～免费学习专业的法律知识，金融知识，不良资产知识，让您也能快速成为专业资产规划师； 4～提供免费的办公场地： 5～我们不割韭菜，，协商减免以后负债人还是还款给银行与金融机构等，我们只做服务并且! [0投资，] 全程没有任何套路与费用，公开透明! [工作时间] 上班时间：时间自由无需打卡，兼职全职均可， 包午餐；如果您想赚钱加入我们，顺势而为，利国利民，一起搞事业，兼职年入20+，全职年入100+， 分公司年入500+，成熟系统体系复制即可! 如果您是有负债资源渠道的老板，那么兼职年入百万很轻松!!

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁

工作职责： 全云南省均有岗位 1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、 管理销售团队 3、 配合其它部门完成整体业务流工作 职位要求： 1、 良好的沟通能力和团队协作能力 2、 熟悉当地二手车市场优先； 3、 具备汽车销售相关工作经验优先； 4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度； 工作地址：昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等

市场推广及营销

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名26岁以上 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁 联系电话：

销售专员3000-15000.男女不限，有工作经验者优先，晚6点至两点

销售专员 男女不限,形象气质佳,责任心强,有团队优先。面谈 薪资福利:3000-15000元/月无上限，邀请各路精英挑战百万年薪 其他更多信息面试详谈 工作地址:云南省维西县综合大市场11栋二楼

岗位薪资： 综合薪资4000-7000元，试用期3800（无考核） 岗位职责： 1、通过对餐饮商家进行考察洽谈美团合作，制定合作方案； 2、帮助已签约商家进行活动与推广，传单发放协助揽客，负责美团平台商家交易额增长； 3、处理合作过程中出现的各类活动、价格调整等日常运营事务； 职位要求： 1、高中以上学历，表现佳者可放宽学历要求； 2、良好的谈判能力和沟通协调能力； 3、有极强的责任心和服务意识，有较强的学习能力且能吃苦耐劳； 4、有销售相关工作经验或广告行业从业背景者为佳 作息时间：早上9：00--12：00，下午14：00-18：00，每周休1天，法定假期休息； 享受国家法定婚假、产假（陪产假）、病假、丧假、妇女节假期、端午中秋春节福利等。 招聘人数：15 位 单位地址：长征大道12号香格里拉美团外卖运营中心

你好，我们公司成立于2014年，目前在昆明拥有5家分支机构，服务覆盖全省50家银行，专注于云南省银行商户的整体服务支持。 现招聘岗位：商户服务人员 月薪：1.5万以上 福利待遇：入职即享10%分润分配，每日绩效奖金100-200元，提供下午茶，缴纳五险，享有超长带薪年假，节假日正常休假。

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，与客户进行有效沟通。坐班制 2.手机及电话卡均由公司配备。 3.负责客户的开发、维护以及后续回访工作。 4.完成上级交办的其他相关任务。 5.无固定通话数量与时长限制，工作环境轻松自在。 岗位福利： 无责任底薪+全勤奖+高比例提成，综合收入4000＋-----20000，每周双休！！上午九点上班下午六点下班！！不强制加班！！法定节假日正常休息！！每月组织团队建设活动。 任职要求： 具备销售经验者优先考虑！性格积极外向，乐观开朗，擅长交流，表达能力强。工作态度端正，责任心强。

岗位职责： 1、深入了解公司校园生活一体化平台的创新产品及实际运营模式，通过实地考察典型案例，掌握产品的核心优势与行业发展方向。 2、拓展并维护所辖区域内基础教育领域供应商生态体系（涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动系统、一卡通等），熟悉地方基础教育信息化推进情况，挖掘潜在合作机遇。 3、对接区域内大型机构资源，包括但不限于银行、通信运营商、教育主管部门，开展产品介绍与沟通汇报工作。 4、与属地学校保持有效沟通，制定个性化解决方案，并统筹安排供应商进场落地实施。 5、定期开展市场调研并进行数据分析； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备K12校长资源、银校合作经验或政府渠道资源者优先考虑； 2、5年以上大客户或政企销售工作经验，具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 3、具备独立谈判能力及较强的逻辑分析思维。