1.二手车车行维护 2.二手车金融服务 3.售后服务 4.市场开拓

岗位职责: 1、负责现有装饰业务的对接与日常维护。 2、分析行业推广渠道的发展动态与趋势。 3、积极拓展新渠道资源。 4、高效完成公司下达的各项任务及考核指标。 任职要求: 1、学历不限，形象良好，气质出众。 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识。 3、反应敏捷，具备较强的沟通与协调能力！ 工作时间:8:45-18:00 薪资待遇:底薪:4000+提成+全勤奖+交通补贴+奖金（含季度奖、半年奖、年终奖）

1.负责客户维护 2，负责产品推广及销售 3.有驾驶证会开车 4.有经验者优先。

主营产品：铝合金断桥门窗 工作内容：客户开发与维护、产品推广及售后服务 要求：做事认真负责，具备较强沟通能力，有驾照并能熟练驾驶（自有私家车者优先），可接受长期出差安排 经验：有市场拓展或相关跑动式销售工作经验者优先考虑 年龄范围：20～45岁 薪酬待遇：底薪+提成，具体可面议 优势：产品竞争力强，发展空间广阔

1、负责开拓公司在云南地区的市场业务 2、负责公司产品的推广与销售工作 3、积极寻找优质经销商资源 4、达成公司下达的月度及年度业绩目标 5、负责客户销售合同的签订及后续跟进，确保销售流程顺利推进，回款按时完成 6、通过多种途径收集市场动态与客户反馈，为公司营销策略提供切实可行的优化建议 7、持续拓展销售渠道，开发新客户群体，维护现有客户关系 8、规范开展销售工作，以公司利益为核心，恪尽职守，遵守法律法规

【重金诚聘】你敢来我就敢用 在这里，我们汇聚了可爱的萌妹、气场全开的御姐、阳光帅气的暖男、魅力十足的型男、小清新的文艺青年，风格多样，氛围轻松。 如果你是有能力、有冲劲、有想法、有主见的“四有”青年，欢迎加入我们，成为团队的一员！ 悄悄告诉你：热爱篮球者优先，擅长王者荣耀者优先考虑。 在这里你需要做到： 1、接受系统化的（市场运营+团队管理）综合培训，融入公司基层工作节奏，深入理解企业文化与管理模式。 2、实习期间表现突出者，可转为正式员工并晋升至基层管理岗位，纳入中高层人才储备计划。 3、参与市场策划方案制定，学习组织调度、市场数据分析，并协助部门管理与内部培训事务。 4、负责市场运营执行，统筹团队协作，推动各项计划落地并监督实施效果。 在这里我们希望你具备： 1、应届毕业生优先，性格外向，富有责任感； 2、敢于面对新任务，具备较强抗压能力； 3、拥有良好的沟通协调能力及敬业精神。 在这里你能获得： 1、年终奖金、五险保障、免费住宿、生日福利、年度团建旅游。 2、试用期保底薪资3500元（含500元季度激励）+绩效奖金+免费住宿；转正后月薪4000—8000元，业绩优异者收入上不封顶。 3、表现突出者每年可享3-4次公司全额承担的外出旅游机会。 4、住宿安排：提供设施齐全、环境整洁的员工宿舍，支持拎包入住。

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商日常管理、新客户开发等工作 2、负责市场基础工作的落地，完成区域终端各项促销活动 3、负责经销商销售网络的持续建设及日常维护工作 4、根据公司月度/季度/年度区域的销售计划工作，积极完成分解的销售目标 5、贯彻公司政策及提升品牌形象，执行公司对产品销售的市场策略 任职资格： 1、思维创新三年以上休闲食品企业相关工作经。 2、熟悉区域内商超、流通、零食系统、特通等渠道（散装+定量），有良好的客户资源，能接受出差。 3、具备市场分析推广能力和良好的人际沟通、协调能力、解决问题的能力、验形象气质佳。

一、公司介绍： 我们是一家个体及小微综合服务平台，目前以投融资咨询为中心业务，另有财税管理咨询、法务咨询、企业管理培训、人力资源服务、新媒体运营等业务模块，可根据个人成长情况和发展方向，自由选择业务模块。 二、招聘岗位：销售总监 三、岗位职责 （一）制定和实施销售战略，以满足公司和市场的需求； （二）领导和管理销售团队，确保团队达成销售目标； （三）与客户建立和维护良好的合作关系，确保客户满意度； （四）监测市场趋势，调整销售策略以适应市场变化； （五）激励团队成员，提升团队的整体销售业绩。 四、任职要求 （一）具备出色的团队管理能力和优秀的沟通能力； （二）能够独立制定和执行销售计划； （三）具有敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场动态； （四）具备优秀的客户服务意识，能够有效解决客户问题； （五）具有强烈的责任心和自我激励能力，能在压力下保持高效工作。 五、岗位福利 （一）每年的公费旅游，每个月10号20号下午茶，公司食堂提供午餐，健身房，台球厅，图书角，洗衣房等设施齐全 （二）工资待遇：7000-12000元/月 （三）工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时，周末单休，节假日放假，年假15-20天； （四）工作地点：昆明市官渡区大都1期A座5楼，饵季路地铁站旁；

薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 底薪：2700元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成；周薪制，现金发放，本周签单，下周一领取现金 奖金补贴：餐补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、工龄奖 司法拍卖房作为当前房地产与不良资产处置领域的新兴赛道，未来5至10年发展潜力巨大。云南法拍房挂牌量位列全国前五，昆明区域预计将释放60%-70%的市场空间，等待我们共同开拓。 云南安鑫拍拍卖有限公司依托重庆总部发展，专注司法拍卖房、不良资产处置与盘活、融资贷款等全链条服务。公司成立于2017年，已在昆明设立分公司，重庆总部现有专职员工超200人，稳居当地法拍行业前列，销售业绩持续领跑同行。因业务拓展需要，现诚邀有志之士加入，携手深耕司法拍卖这一全新领域，共享成熟销售平台资源，共谋发展，可作为合伙人共同创业。（非电话销售岗位） 1、薪酬结构：无责任底薪+高额提成40%–50%+绩效奖励； 2、提供系统化专业培训，帮助新人快速掌握行业知识与业务流程，全面提升销售能力，无需担心经验不足，配备专人一对一指导，全程带教入门； 3、晋升路径：法拍销售经理—团队部长—总监； 4、工作时间：早9:00—晚6:00（含两小时午休），周末双休，享有国家法定节假日、带薪年假，缴纳五险； 5、办公环境：4A级甲级写字楼，办公条件优越。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协调内部资源，推动跨部门协作，确保项目高效落地 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有不限工作经验，具备销售团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉销售流程与客户开发模式，能独立策划并推进销售工作 5.积极主动，责任心强，具备良好的职业素养和团队合作精神

外联服务员数名 • 工作时间：灵活不限

云南德钦县急需招聘土石方项目的测量员项目经理，联系人为杨经理，详情可咨询迪庆藏族自治州迪庆地区相关人士。

迪庆维西招弱电/安防，工地小工/杂工，建筑承包

谁做中维世纪。

香格里拉妈妈驿站招聘客服专员（只要成手） 早八到晚六点半 负责入库，出库，打印快递单，寄快递 月薪2800-3000 联系电话：（同步）

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

有没有愿意做无货源带货的宝子么产品我们出给你们提供货源平时在家闲着的宝妈可以来了解一下一天3张到5张轻轻松松

工作职责： 全云南省均有岗位 1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、 管理销售团队 3、 配合其它部门完成整体业务流工作 职位要求： 1、 良好的沟通能力和团队协作能力 2、 熟悉当地二手车市场优先； 3、 具备汽车销售相关工作经验优先； 4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度； 工作地址：昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名26岁以上 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁 联系电话：

市场推广及营销

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁

公司现面向社会诚聘一批有潜力、有抱负的储备干部！每年两次晋升通道，期待敢于突破自我的你加入！ 一、岗位职责： 前期主要负责区域内市场客户的维护与拓展，完成新客户开发、合同签订及产品售后支持等工作；后期将逐步承担团队管理与指导任务。 二、客户群体： 涵盖电网、电厂、公路铁路、石油化工、冶金行业，以及综合市政、消防、公安、教育机构、商业中心、公共广场、工业照明、LED显示系统、智能家居等领域。 三、招聘要求： （1）具备大专或以上学历； （2）具备市场开拓意识和良好的团队协作精神； （3）目标明确，具备规划能力，做事踏实认真； （4）持有驾照并自带车辆者优先考虑； （5）谢绝缺乏进取心、无工作热情、仅满足于底薪混日子的人员应聘 四、福利待遇：4750元无责任底薪+提成+800元油费补贴+出差补助+高温津贴+提供住宿+周末双休+法定节假日正常休息+五险+节日礼品+健全的企业福利体系

一、工作内容 1、组建并带领团队，完成以下智能产品的销售任务：智能家居系统、家居照明系统、家居新风系统、家居净水系统、家庭影院系统、背景音乐系统、智能门锁系统、家居遮阳系统、家居安防系统、智慧酒店及酒店客控等； 2、面向酒店与家庭用户推广智能化整体解决方案，提升产品市场认知度； 3、开拓公司智能产品在各类场景的应用市场，挖掘潜在合作机会； 4、负责团队日常管理与激励，增强团队凝聚力与业务产出； 5、与室内设计师、物业单位、酒店管理方、高端住宅业主等建立稳定合作关系并持续维护； 6、收集行业动态与市场数据，分析竞争格局，制定有效应对策略； 7、维护客户关系，树立企业专业形象，扩大品牌影响力； 8、协同技术工程团队推进方案设计、项目执行及验收流程，保障项目顺利交付。 二、岗位要求 1、有市场拓展经历，对销售工作充满热情； 2、具备两年以上团队管理经验，拥有较强的组织与领导能力； 3、熟悉新媒体运营模式，能运用线上渠道开展市场宣传； 4、具备优秀的市场洞察力和推广能力，善于人际交流与协调。 欢迎热衷销售事业、富有市场开拓精神的您加入我们，携手推动智能家居领域的持续发展！

任职要求：沟通能力强，有责任心，熟悉基础线上工具；有无销售/客服经验均可（提供培训），能自主安排工作。 ​ -薪资福利：5000-15000元/月（无底薪+高额提成），多劳多得；居家办公、时间自由+专属指导。

岗位职责： 1.负责线上线下客户接待与咨询，树立专业可靠的职业形象； 2.挖掘并分析客户需求，推荐匹配的产品方案，并参与价格协商； 3.主导公寓、别墅、写字楼等物业的买卖及租赁全流程，涵盖带看、意向金收取、合同签署及产权过户等环节，推动交易顺利完成； 4.开展后续客户跟踪服务，做好客户信息记录与关系维护工作； 5.积极拓展公司产品资源，与客户建立长期稳定的协作关系 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态阳光乐观； 2.拥有良好的语言表达能力和自主学习能力； 3.具有敏锐的市场感知力，能承受较强的工作压力，敢于面对房产行业带来的挑战； 4.工作细致务实，品行端正真诚；具备强烈的责任感与团队合作精神

1：发现客户2：发展人员、招聘3：培训