岗位职责： 1。符合法律法规规定的其他条件 2。年龄21-60岁 3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上。 4。性格稳重不急躁，会使用导航。 无需带车，您只需专心驾驶。日结，双休，时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!

1。通过合规网约车平台接单，安全，准时，优质地完成乘客接送服务 2。保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 3。熟悉城市主要道路及热门区域，合理规划行驶路线，提升服务效率与乘客满意度 4。遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故和严重违章记录 5。主动维护平台信用分，积极配合平台审核与日常管理要求 任职要求： 1。持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年2。已取得《网络预约出租汽车驾驶员从业资格证》 3。无暴力犯罪，交通肇事犯罪，危险驾驶犯罪记录，无吸毒，酒驾，暴力等不良记录 4。身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 5。学历不限，具备良好沟通能力与服务意识

公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-60岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 原标题：《公司直招小车司机》

【岗位职责】 1. 帮助顾问单位处理法律事务。 2.负责合同文书的起草、审核、修订等文书处理工作。 3. 提供日常法律咨询解答。 【岗位要求】 1. 有相关工作经验。 2. 能够独立完成文书处理工作。 3. 熟悉诉讼和工伤处理流程。 4. 对待工作认真负责，工作细心。 5. 要求有C1驾驶证，具备驾驶经验。

模式一；公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-65岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 下班车子可以开回家，无需到公司报道 工资可周结，第二周结第一周，不拖欠工资 5.提供住宿（环境优美，干净卫生空调洗衣机配套齐全） 模式二：公司提供车辆，包吃包住包充电，底薪8100双班司机，完成公司派单500流水，超出算加班，每天12个小时班制 长期招聘短期驾驶员 原标题：《公司直招小车司机》

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及公司高管通勤等专职驾驶任务 2.保障车辆清洁、安全与良好运行状态，及时完成日常保养与基础故障排查 3.遵守交通法规，安全准时抵达目的地，妥善应对突发路况与行程变更 4.配合完成用车登记、费用报销及行车记录等行政支持工作 5. 保持职业形象，言行得体，具备基本商务礼仪与服务意识 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病，能适应弹性工作时间 3.性格稳重踏实，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 无犯罪记录，征信良好，能通过背景调查与入职体检 5.学历不限，有高端商务车（如奔驰V级、别克GL8、丰田埃尔法等）驾驶经验者优先 原标题：《临沧上班接送公司的司机》

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

"滴滴官方平台招募滴滴司机 【工作内容】 岗位职责:负责接送滴滴平台乘客，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户. 【工作时间】 自行安排无限制，可当主业/副业 【福利待遇】 每日收入预估300-500元，综合月收入预估8000-15000可周结，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、男女不限，21-60岁身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他条件 【车源配套】 1、滴滴出行车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。 滴滴出行，祝您生活愉快！ 网约车属于新业态就业关系，司机与滴滴仅构成服务合作关系，滴滴出行车辆供应商提供车源，具体内容以实际合作协议为准"

招云南安宁当地行政司机数名（A照优先） 工作内容: 接送单位领导；负责车辆的日常维护保养和清洁，工作量很小，非常轻松， 每天大概出车一至两次，时间跟着领导走，大部分时间都是待岗休息，月休4天包吃。 要求: 53岁以下，不喝酒，有良好的驾驶习惯，不话唠不打听，能够接受加班及出差，退伍军人优先，五险。 工作地：云南昆明安宁市（云南石化） 薪资试用期4500—6000不等，试用期1-3个月。试用期发放90%的工资 原标题：《行政司机》

云南香格里拉光伏安装，海拔4000米，26块板，脚踩料800元一组，，管住不管吃，可以自己煮饭月结八十，大量需要人，有高原反应的不行，有去的联系我。

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迪庆德钦招砼工/打灰/浇筑 岗位职责： 1. 负责混凝土的搅拌、运输、浇筑及振捣作业，确保施工质量符合规范要求 2.对浇筑后的混凝土进行及时养护与表面修整，防止开裂、起砂等质量问题 3.清理作业现场，回收余料，保持工完场清，落实安全生产要求 4.遵守施工现场管理规定，服从项目负责人工作安排 任职要求： 1. 有砼工/打灰/浇筑相关工作经验者优先，经验不限 2. 身体健康，能适应高原地区（迪庆德钦）施工作业环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图和测量能力 4. 无不良从业记录，服从管理，安全意识强 5. 最低学历不限，具备基础沟通与协作能力

招聘前厅接待员2名、客房服务员1名、餐厅帮厨1名。要求有经验者优先，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心。薪资福利包括包吃包住，月休四天，工资面议。工作地址位于云南省迪庆藏族自治州维西傈僳族自治县嘎萨街29幢1号温德姆美吟酒店（东启丰酒店）。

招聘餐厅帮厨1名，有经验者优先，要求身体健康、能吃苦耐劳、有责任心。主要工作为制作酒店自助早餐，需具备相关经验。薪资面议，福利包括包吃包住，月休四天。工作地址：云南省迪庆藏族自治州维西傈僳族自治县嘎萨街29幢1号温德姆美吟酒店（东启丰酒店）。

招聘大客车驾驶员1名。要求初中及以上学历，持有A1驾驶证。薪资为5000元/月。工作地址位于北京市东城区体育馆路甲2号国家体育总局训练局。

需要一个开通勤上工地的司机，开38座。电话

招聘校车驾驶员A2或B1驾照，家住学府路，保健路，老香坊，有校资优先电话:

招聘旅游车师傅1名，开19座中巴车，9.10.11月三个月，要求A2.B1有客运资格证，能吃苦，爱干净，跑过新疆区内旅游，熟悉旅游路线，随时可以上车，有意向的朋友联系陈

【仓储物流岗】京东方显示技术B12，综合工资4000–4500元，底薪2330元起+夜班津贴12元/晚+加班费，上六休二/上四休二/上六休一/上五休二，提供三餐，免费住宿6人间，空调、热水器、独卫、网络等，水电费均摊，工作3–6个月可转正，需穿无尘服，适应白夜倒班，年龄18–35周岁，初中/高中/中专已毕业，、无案底、无大面积纹身/疤痕、无传染性疾病

工作内容：主要是接送通信工程师去基站检测。 费用：按出车天数结算费用 月结180元/天，油车一公里0.8元，电补每公里0.6元 周结170元/天，油车一公里0.7元，电补每公里0.5元 ，工作时间超过10小时就算超时，每时20元超时费。（次月开始月结） 周结日期： 月结日期：次月月底一次性结清所有费用 原标题：《招带车商务司机-维西》

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程报备 4. 遵守交通法规及公司行车管理制度，无重大责任事故记录 5. 具备基本服务意识，言行得体，能配合完成简单商务协助工作 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，无严重交通违法记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 4. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用办公软件 5.能适应弹性工作时间，服从调度安排，责任心强、稳重可靠 原标题：《丽江上班的司机有五险》

开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

职位责任：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不以租代扣不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上

开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右

不用担心专业不对口，没有限制哈，新人一般一周就能上手~ 该岗位每天8小时工作制、每周双休~ 详细如下，请查收～ 【薪资福利】 1、4200底薪+五险+高额提成+奖金+晋升空间，前期综合薪资6000+，老员工月入1W+，薪资上不封顶（最高记录月综合薪资25万，等你来挑战~）； 其他福利：社保，生日福利，节假日礼品，公司聚餐，国内外旅游等~ 2、工作时间：9：00-18:00，午休1.5个小时，固定双休，法定节假日正常休息+年假15天-20多天~ 3、工作内容：简单来说就是根据客户需求，比如客户法律方面有诉求，需要我们开具具备法律效益的证明，书写文书，进行法律咨询等，在部门领导和公司律师协助下帮助解决，促成合作后，拿提成，还可以学法懂法。

岗位职责 1、合同全流程管理（电力施工专项）：能独立负责电力工程总承包合同、配网施工合同、设备采购合同、服务合同的起草、审核、修订、交底及归档；重点负责电力专业分包、劳务分包合同管控，严格审核分包单位电力施工资质、特种作业资质、安全责任划分、施工范围、工期节点、价款结算、质保责任、违章追责及电力施工专属违约条款，从源头规避分包合规及法律风险。 2、规章制度合规建设：结合电力施工行业规范、安监要求及公司经营模式，审核各类制度流程及用工规范；重点优化分包准入管理、施工现场合规管理、安全生产管理、项目签证变更管理等制度体系，负责制度宣讲、落地监督及答疑解读，保障公司运营及电力项目施工全流程合法合规。 3、项目风控与合规支持：全程跟进工程、电力检修、线路改造、新装配变等各类电力施工项目，针对工程履约、分包管理、现场作业、工程款结算、签证变更、安全事故处置等环节提供专项法律合规意见，排查项目潜在纠纷与合规隐患。 4、纠纷处置与文书对接：负责起草、审核各类法律函件、告知文书，牵头对接处理电力施工项目分包纠纷、劳务争议、合同违约、施工侵权等各类法务问题，配合开展取证、调解及应诉辅助工作。 5、合规培训与日常风控：针对项目部、施工班组、分包单位开展常态化合规培训，普及电力施工合同条款、分包管理规定、安全生产法律规范及公司规章制度，强化全员合规风控意识，落实项目合规闭环管理。 6、完成领导交办的各类法务合规、制度优化、风险排查等专项工作。 任职要求 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书优先，1-3年电力、建筑施工行业法务工作经验。 2、熟悉电力工程施工行业特性，精通电力工程合同、劳务及专业分包合同编制与风险管控，了解电力安监、配网施工相关行业规定及法律法规。 3、熟练掌握企业规章制度搭建、修订、落地流程，能够结合电力项目施工场景优化合规管理制度，具备独立起草、审核各类工程及法务文书的能力。 4、熟悉电力项目分包准入、现场施工、结算履约全流程，具备较强的风险预判、问题排查及纠纷协调处理能力。 5、工作严谨细致、责任心强，沟通协调能力良好，能适配工程项目办公节奏，抗压能力佳，原则性强。 薪资福利 1、薪资：5000-9000元/月，根据个人资质、工作经验面议，能力优异者薪资可上浮；享有带薪年假、法定节假日、月度绩效。 2、基础福利：缴纳五险、节日福利、定期团建、年度体检、作息规范。 3、上班时间：早上8：30-12：00；下午13：30-17：30周末双休，国家法定节假日放假 4、公司包吃住

岗位职责: 1. 合同全流程管理：全面负责公司各类经济合同的拟定、审核、修改及管理工作，对合同签署、履行、归档等各阶段进行全过程监督与核查。建立并持续更新合同管理台账，推动合同信息实现系统化、标准化管控。 2. 项目法律支持与风险防控：深度参与重大业务项目的评审、谈判及尽职调查工作，针对客户资质、市场情况、法律法规等方面提供专业法律意见。协助相关部门识别、评估并有效应对项目实施过程中的法律风险。 3. 合同管理检查与优化：定期开展对各业务单元及职能部门合同档案和管理流程的实地检查与评估。结合检查发现及日常运作问题，进行综合研判，提出改进措施并推进落地执行。 4. 授权事项法律审查：对拟实施的授权内容、权限设定、有效期及被授权人资格条件等开展法律合规性审查，确保授权操作符合法律规定。 5. 合同标准化推进：根据公司实际经营需求与行业特点，主导制定并不断完善各类标准合同模板，提升合同处理效率与风险防范能力。 6. 诉讼与争议解决：协同外部法律顾问处理诉讼事务，分析案件事实、起草法律文件、统筹证据收集、编制证据目录。积极采用协商、调解等方式，最大程度保障公司权益，减少不利影响。 7. 法律培训与普法宣传：依据公司发展需要策划法律培训方案，组织落实培训活动并跟踪成效。通过多种形式开展法治宣传教育，增强员工整体法律素养。 8. 其他交办任务：及时完成上级安排的其他法律相关工作。 任职要求: 1. 年龄条件： 2. 职称或资格：持有法律职业资格证A证。 3. 专业知识与技能：具备扎实的法律文书写作与审核能力，熟练操作常用办公软件。具备较强的英语应用能力，可处理英文合同及相关法律文件者优先。具有企业法务或律所工作经验，熟悉合同管理、项目尽调、纠纷处理等全周期法律事务。具备出色的逻辑思维、风险预判与应急处置能力。 具备良好的沟通协作能力、团队意识及推动力。学习适应能力强，能快速响应业务调整，具备较强的现场应对能力。 4. 优先条件：有大型企业或复杂业务环境下法律风控实践经验者优先。

岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务，保障乘客出行安全与舒适 2.做好车辆清洁、例行检查及基础保养，及时发现并反馈车辆异常情况 3. 配合公司安排执行临时出车、接待、会议保障等公务用车任务 4.妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，严格遵守交通法规及公司用车管理制度 5.协助处理简单行程协调、票据整理等行政支持类工作 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用通讯工具 原标题：《保山上班包吃住的司机》