岗位职责： 1、法学专业本科及以上学历，具备律师执业资格，硕士、博士学历者优先考虑； 2、具有2年以上实际办案经历； 3、熟悉诉讼类项目操作流程，能够熟练撰写各类法律文书，表达流畅，逻辑严密； 4、工作态度端正，踏实肯干，具备良好的协作意识，有团队合作经验者优先； 5、无任何违法违纪行为及不良从业记录

岗位职责： 1、协助顾问单位办理各类法律相关事宜 2、负责合同类文书的撰写、审查及修改等文字工作 3、提供日常法律问题的基础咨询与解答 任职要求： 具备相关工作经历 可独立承担文书处理任务 熟悉诉讼流程及工伤案件处理 工作态度严谨认真 做事细致耐心 要求持有C1驾驶证，具备实际驾驶经验

不用担心专业不对口，没有限制哈，新人一般一周就能上手~ 该岗位每天8小时工作制、每周双休~ 详细如下，请查收～ 【薪资福利】 1、4200底薪+五险+高额提成+奖金+晋升空间，前期综合薪资6000+，老员工月入1W+，薪资上不封顶（最高记录月综合薪资25万，等你来挑战~）； 其他福利：社保，生日福利，节假日礼品，公司聚餐，国内外旅游等~ 2、工作时间：9：00-18:00，午休1.5个小时，固定双休，法定节假日正常休息+年假15天-20多天~ 3、工作内容：简单来说就是根据客户需求，比如客户法律方面有诉求，需要我们开具具备法律效益的证明，书写文书，进行法律咨询等，在部门领导和公司律师协助下帮助解决，促成合作后，拿提成，还可以学法懂法。

岗位职责: 1.提供专业法律咨询服务，保障客户在合法合规的前提下获得有效权益支持。 2.参与案件评估与法律研究，为客户制定针对性的法律解决方案。 3.对接客户需求，确保法律服务流程中各类问题得到及时响应与处理。 4.保障企业合法权益，识别并规避潜在法律风险，协助处理相关法律争议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和应变能力，能够高效维护客户关系。 2.拥有扎实的法律研究功底，可独立开展法律事务处理工作。 3.遵守职业道德规范，具备良好的协作意识与团队精神。 4.积极面对工作挑战，拥有较强的主动性和自我推动力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-05-06 【岗位职责】 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 【合作内容】 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 【岗位要求】 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 5. 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案，跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会，统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据，完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。 6. 有咨询经理经验优先。

一、超有吸引力的工作保障 1.灵活工作时间：9:00-18:00，午休2小时（充足休息养足精力）；周末大小周，法定节假日正常放假，工作生活不冲突！ 2.薪资结构：3k-6k底薪+全勤+提成，岗位级别与薪资可根据你的行业经验、过往业绩面谈。 3.福利加码+成长提速，双份惊喜 -硬核成长支持：成长型律所业务版图持续扩张，晋升路径清晰透明（商务专员→商务主管→商务经理），每季度有晋升机会； -专业培训带教核心谈判技巧、客户开发方法论，新人也能快速独当一面。 -暖心福利配齐：定期团建（火锅、露营、轰趴任选）、生日专属福利、节日礼品（春节/中秋等）、下午茶不间断（咖啡、水果、小零食管够），让工作更有温度。 -轻松工作氛围：95后为主的年轻团队，无办公室政治，沟通直接高效；定期组织行业交人脉资源，工作+成长两不误。 二、岗位职责： 1、主导渠道客户的挖掘、洽谈与合作落地，制定个性化商务拓展方案，精准突破个人业务市场，扩大客户资源池; 2、负责通过电话、来访或者线上渠道开发新客户资源，建立初步信任关系，并邀约渠道客户到律所进一步参访、洽谈； 3、整理及更新客户档案，定期回访客户，维护长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、根据律所设定的目标，独立或协作完成每月指标，确保业绩任务达标; 5、完成部门或领导交办的其他任务，积极参与律所营销活动、协助培养新人； 三、任职要求: 1、具备扎实的商务沟通与谈判能力，能精准把握客户需求，高效促成合作； 2、具备独立开拓业务的能力，责任心强、执行力拉满，能主动推进目标达成； 3、形象气质良好，拥有职业化商务素养，能代表团队展现专业形象； 4、具有良好的团队协作能力、抗压能力及逻辑表达能力; 5、要求普通话标准、反应灵敏、耐心亲和，能长期稳定工作； 6、有律所咨询经验、销售经验（渠道+电销）、管理咨询服务、大客户关系维护等相关工作经验者优先；

岗位职责： 1、法学专业本科及以上学历，具备律师执业资格，硕士、博士学历者优先考虑； 2、具有2年以上实际办案经历； 3、熟悉诉讼项目处理流程，能够熟练撰写各类法律文书，文字表达流畅，逻辑思维清晰； 4、工作态度严谨踏实，责任心强，具备良好的团队合作意识，有团队协作经验者优先； 5、无任何违法违纪行为及其他不良记录。

【公司简介】 深耕金融不良资产处置领域，全链条处置流水线已成熟运转，企业处于高速上升期，行业前景清晰可见，诚邀有识之士加入潜力赛道！ 【岗位名称】 法务助理（非销售·非催收·纯流程协作） 【我们期待这样的你】 1.法律基础：懂基础法律逻辑（非法律专业亦可，有法学自学/辅修经历优先）； 2.核心能力：熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，沟通表达清晰，学习意愿强烈（主动提问、复盘者加分）； 3.经验加分：有电催、金融客服、司法辅助等相关经验，或了解金融业务逻辑者优先； 4.关键特质：细致耐心（诉讼文书需严谨），抗压能力强（适应阶段性案件节奏），拒绝“躺平”，渴望用实操积累价值。 【超实在福利清单】 薪资结构：无责底薪（保障基础）+绩效奖金（多劳多得）+年终奖（年度业务分红） 省心保障：双休+法定节假日全休+全额五险 非销售！不跑客户！不承担催收指标！ 不强制加班！核心靠流程效率而非“耗时间”！ 适合目标：想切入金融法律领域积累实务经验，或希望在稳定平台从0搭建诉讼业务能力的伙伴。

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岗位职责: 1.为客户提供专业的法律咨询和支持； 2.参与案件的调查与处理，确保法律程序的准确执行； 3.撰写和优化法律文件和协议； 4.维护和发展客户关系，提高客户满意度； 5.参与团队讨论，为案件处理提供合理建议。 任职要求： 1.具备扎实的法律专业知识，能够独立处理法律事务； 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通； 3.具有较强的分析和解决问题的能力，能够在复杂环境中做出准确判断； 4.保持职业操守，具有良好的个人品德； 5.对法律行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战。

诉讼代理出庭，我是原告，我在 6 月份遭受电信诈骗，当日报警，经过公安侦查，出具民事诉讼建议书给我后，我在遵义市正安县人民法院起诉当地卡住，当地法院成功立案，将于 27 日开庭，该法院不支持线上开庭，我作为原告在广东中山，路途遥远，因此想找一个法律工作者代为出庭诉讼，价格合适，且具备法务资格证书等符合条件的律师联系我

执业满三年以上，近三年无处罚记录。能独立办案，或者协助律师办案。

授薪律师4500-5000，律师助理1000-1500

招聘合作共赢律师主打刑事案件有经验者联系

熟悉工程咨询，规划设计，项目申报

岗位职责： 1.开展工程项目前期调研、可行性研究及方案编制工作 2. 编制项目建议书、可行性研究报告、投资估算及经济评价报告 3.协助客户完成项目立项、报批、评审等全流程咨询支持 4.参与工程全过程咨询管理，提供技术协调与优化建议 5.整理归档咨询成果文件，确保资料规范性与合规性 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程咨询相关政策法规与标准规范 2. 具备良好的文字表达与逻辑分析能力，能独立撰写专业报告 3. 有工程咨询、项目管理或相关领域从业经验者优先 4.责任心强，具备较强的沟通协调与团队协作能力 5.持有咨询工程师（投资）资格证书者优先

工作内容： 1、通过多种方式筛选目标客户，借助电话、微信等工具与客户高效沟通，确认法律服务需求后，邀约面谈或线上对接，推进合作达成。 2、积极开拓新客户资源，持续维护老客户关系，深度挖掘客户需求，建立稳固的长期合作模式，为中小型企业提供常年法律顾问支持。 3、根据公司发展阶段落实相应策略，确保完成既定业绩指标。 4、依托公司提供的客户资料，联系有法律服务需求的客户，邀请其到律所进行沟通，协助分析具体法律问题，促成委托并办理相关手续。 薪资待遇： 1、缴纳五险，高底薪3500-6000元，提成比例5%-20%，叠加多项奖励，综合收入7千至2.5万元以上。 2、晋升机制公开透明，提供快速且健全的职业发展路径：顾问—储备经理—经理—总监—合伙人。 企业福利： 1、配备系统化培训体系：涵盖从零基础入门到专业提升，包括产品知识与销售技能的全方位培训。 2、设有月度、季度奖金及全勤奖，依法享受国家法定节假日（如元旦、春节、清明节等）。 3、每月及每季度定期开展团队建设活动，并提供丰富的内外部培训机会。 4、各类竞赛设置现金或礼品奖励。

任职要求： 1. 本科及以上学历，法学等相关专业； 2. 需通过国家司法考试、律师资格考试或法律职业资格考试； 3. 有主流房地产企业法务工作经验者优先，或具备两年以上律师执业经验； 4. 熟悉房地产企业内部规章制度、内控管理、审计监察及法律风险防范体系； 5. 具备良好的沟通表达、组织协调以及文书撰写能力。

【岗位职责】 1. 协助企业咨询项目，提供支持性工作。 2. 参与团队合作，确保对接企业合作意向达成。 3. 学习并应用新知识，以提高工作效率。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效协调企业完成相关合作意向。 2. 能够迅速适应新环境，融入部门。 3. 对企业咨询领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长。

公司背景：负责企业工伤、职业病预防培训工作。成都为集团总部，项目全国覆盖，可在各区域工作。 【岗位职责】 1. 负责企业安全风险隐患排查、针对隐患风险开展相应培训、形成报告； 2. 负责安全产品介绍（无销售指标）。 【岗位要求】 1. 硬性要求：需要先到广西支援项目，具备乙方安全评价经验； 2. 统招大专及以上学历，安全相关专业优先； 3. 1年以上安全生产、安全评价、安全培训工作经验； 4. 沟通表达能力强，有客户拜访、问题解决经验优先； 5. 需要接受全省出差，交通费报销，有出差补贴。 【行业优势】 1. 蓝海机遇：工伤预防项目近年才起步，市场竞争缓和，宛如一片待开发的蓝海，蕴藏着无尽的商业契机。 2. 政策护航：国家专项政策支持，专项资金注入，项目资金不受财政预算波动影响，回款稳定无忧，为业务开展提供坚实后盾。 3. 持续发展：各地每年定期开展新一轮招采，业务可持续性强，为团队发展提供源源不断的动力。 【公司优势】 1. 行业先驱：作为最早投身该领域的企业，我们是业内唯一一家实现全国布局的公司，积累了海量项目案例与丰富数据资源。 2. 专业致胜：每一个业务环节均配备专业团队，全方位保障服务质量。 3. 科技赋能：率先将工伤预防与大数据、AI深度融合，以创新手段优化成本结构。同等预算下，为客户提供更丰富、更专业的服务体验。

岗位职责: 1. 为客户提供专业法律咨询服务，确保解答内容准确、可靠。 2. 针对客户提出的法律问题进行分析，出具专业的法律建议与支持方案。 3. 维护客户关系，保持高效沟通与协调，提升客户满意度。 4. 开展客户拓展工作，并负责客户信息的整理与归档。 5. 与团队成员密切配合，协同推进法律服务项目的顺利实施。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理客户各类问题。 2. 对法律服务领域有高度热情，乐于迎接工作挑战。 3. 拥有较强的逻辑思维和问题分析能力。 4. 具备良好的团队协作意识，能够与同事顺畅交流与合作。 薪资福利待遇: 1. 薪资: 无责任底薪+提成+多项奖金，综合收入4-8k+；能力突出者薪资可议，具体根据个人能力确定。 2. 时间及福利: 8:45-18:00；午休1.5小时，周末实行单双休，法定节假日正常休息！

岗位职责: 1.为公司日常运营提供法律咨询及相关支持服务； 2.负责合同的拟定与审查，确保条款合法合规并具备可执行性； 3.协调处理公司涉及的内外部法律争议，提供专业法律建议与应对方案； 4.开展法律知识培训，增强员工法治观念与风险防范意识； 5.切实维护企业合法权益，有效识别并规避潜在法律风险。 任职要求： 1.具备系统的法律理论基础，熟悉相关法律法规并能准确应用； 2.可独立分析和处理各类法律事务，提出合理解决方案； 3.拥有较强的沟通技巧和协作能力，能够跨部门高效配合； 4.工作严谨负责，具备良好的职业操守和信息保密意识； 5.能够适应高强度工作节奏，具备优秀的逻辑思维与问题解决能力。

一、薪资福利待遇： 1.薪资：底薪+提成+多项奖金，综合收入6000-20000+； 2.上班时间及福利：8:45-18:00，月休6天，（享节假日福利、生日福利、入职周年福利、节假日带薪休假、超长带薪年假）； 3.每月组织不定期团建，安排国内外团队旅游； 4.公司提供全面的岗前带薪培训、专人带教、定期专业技能提升课程及管理能力培训； 二、工作内容： 1、接受系统化培训，掌握基础法律知识，为客户提供常见法律问题解答。 2、收集并整理客户信息，建立及维护客户档案资料。 3、通过电话、微信等渠道开发有法律服务需求的客户，沟通了解客户需求，介绍公司服务内容后邀约到访，后续由法务负责人进行面谈对接。 4、无需具备法律背景或相关专业知识，入职后公司提供完整培训与导师指导。

岗位职责: 1.为客户提供专业、精准的法律咨询服务，确保解答内容严谨可靠。 2.深入分析客户面临的法律问题，出具专业的法律建议与解决方案。 3.维护并提升客户关系，保持高效顺畅的沟通与协作。 4.开展客户拓展工作，并做好客户信息的归集与管理。 5.与团队成员密切配合，协同推进各项法律服务任务的完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理客户各类需求与问题。 2.热爱法律行业，具有积极进取的心态和迎接挑战的意愿。 3.拥有较强的逻辑思考与问题分析能力。 4.具备良好的团队协作意识，能够与同事进行有效交流与合作。 薪资福利待遇: 1.薪资:无责任底薪+提成+多项奖金，综合收入4-8k+；能力突出者薪资可面议，具体根据个人实际水平确定。 2.时间及福利:8:45-18:00；午休1.5小时，周末实行单双休，法定节假日正常休息！

新人通常一周内即可熟悉工作，无需担心经验问题，专业不限，经验不限~ 一：福利待遇 1、9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休 2、法定节假日正常休息，享受带薪休假，每日提供不定时下午茶，每月组织团队聚餐，享有国内外旅游福利 3、综合月薪4000-8000，叠加高额提成与奖金+社保，平均薪资过万，收入上不封顶！ 二：任职要求 1、具备良好的工作态度，欢迎无经验者加入！ 2、学历不限，有意愿在法律行业长期发展（你将接触到许多平时难以了解的真实案例与事件） 三：工作职责 借助公司提供的资源，与企业客户沟通交流，深入了解客户需求，提供专业的法律咨询服务。（实行“以老带新”模式，配备一对一指导，每天都能学习新的法律相关知识） 晋升与发展： 公司系统化培养人才：基础员工→主管→经理→总监 设有2个月成长期，表现优异者可直接晋升，承担团队管理职责！ 工作地点/路线： 1、办公地址：昆明市五华区华尔顿大厦15楼整层 2、乘车路线：乘坐2号线或3号线至东风广场A/H出口，步行约300米即可到达

岗位职责1. 协助进行建筑项目的上报审核工作 2. 根据建筑单位需求补充建筑人才 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够有效协调项目相关事宜 2. 能够适应固定的工作模式，保持工作质量 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务 【福利待遇】 薪资待遇：4500底薪+8%-25%提成+奖金，综合收入6000+ 上班时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，下午两点上班 周末双休，法定节假日正常休息