酒店项目装修工长招聘要求 岗位职责 1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理，合理安排施工人员、材料、机具，把控施工进度，确保项目按工期节点顺利完工。 2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准，组织现场施工，全程监督各施工工序（水电、瓦工、木工、油漆、软装等）落地，保障施工质量符合酒店行业验收标准。 3. 负责施工现场安全管理，落实安全施工规范，排查用电、防火、高空作业等安全隐患，杜绝安全事故发生，做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。 4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位，及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜，高效协调解决施工过程中的各类突发问题。 5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗，合理控制施工成本，减少材料浪费；做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。 6. 管理施工班组，做好工人技术交底、日常考勤及工作安排，提升团队施工效率，保障现场施工秩序。 任职要求 1. 年龄25-50岁，3年以上酒店装修项目工长工作经验，熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准，有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。 2. 精通装修各工序施工技术，能看懂施工图纸，掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性，具备独立解决现场施工技术问题的能力。 3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力，能合理调配施工资源，高效处理多方对接事宜，抗压能力强，可常驻项目现场。 4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识，做事严谨细致，严格把控施工质量与施工安全，服从项目整体管理安排。 5. 无不良从业记录，能吃苦耐劳，熟悉装修施工成本控制要点，具备良好的职业素养。 6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。 这份招聘要求清晰全面，能精准筛选适配人才，需要我帮你精简成简洁版短文案，方便直接发招聘平台吗？

【岗位职责】 1. 帮助顾问单位处理法律事务。 2.负责合同文书的起草、审核、修订等文书处理工作。 3. 提供日常法律咨询解答。 【岗位要求】 1. 有相关工作经验。 2. 能够独立完成文书处理工作。 3. 熟悉诉讼和工伤处理流程。 4. 对待工作认真负责，工作细心。 5. 要求有C1驾驶证，具备驾驶经验。

岗位职责: 1.负责普及法律知识，提供法律咨询 2.为更多有法律咨询服务需求的民众通过优质便捷的服务 3.使得普通人也可以享受到法律咨询服务!为民众提供大量的就业岗位，造福一方百姓。 4.做老百姓身边最亲民的法务团队，让法律服务更贴近老百姓生活。 行业特点:大市场，强刚需，简单易复制 每一分钟都在为自己打工，每一滴汗水都能变成薪水。 任职要求：任职要求: 1.积极向上，有梦想，有责任心，善良，真诚，有事业心，有负债的优先; 2.想赚钱，想翻身的长期主义者; 曾在保险公司，直销公司，销售工作的优先录取 3.具有较强的学习能力和团队合作精神 4.无需相关经验，但需有意愿学习者。

一、任职要求: 1、中专及以上学历，(接受应届毕业生)，普通话流利，专业不限(小白也可以很快上手)，男女不限，有销售经验优先。 2、责任心强，抗压能力强，工作勤奋，具有团队合作精神和服务意识。 3、沟通能力和应变能力强，对法律行业营销工作有浓厚的兴趣。 4、接受法律法规零基础新人，公司配有专业律师老师进行长期跟进培训，入职后有师父老带新教学。 二、工作内容: 1、通过多种渠道进行目标客户筛选，利用电话、微信与客户进行有效沟通，确定法律意向后，邀约面谈或线上跟进达成合作。 2、开发新客户，维护老客户，挖掘客户潜力，建立良好的长期合作关系，为中小企业提供常年法律顾问服务。 3、根据公司不同阶段，贯彻相应策略，达成业绩目标。 4、根据公司提供资料开发有法律需求的客户，邀约客户到律所并与当事人沟通洽谈，帮助当事人分析法律问题形成委托关系办理相关委托手续。 三、薪资： 1、五险，高底薪3500-6000+提成5-20%+各种奖励=综合薪酬 6千-2万以上 2、晋升通道公平公正、快速完善的晋升与职涯发展通道。晋升通道：顾问—储备经理—经理—总监—合伙人。 四、企业福利： 1、完善的培训体系:从零基础到专业，从产品学习到销售技巧培训， 2、月度、季度奖金、全勤奖、年终奖； 3、年终奖励、带薪休假、享受国家规定法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等） 4、年度旅游、每月、每季度不定期组织团队活动，以及各种内部、外部培训机会； 5、各项竞赛现金/礼品奖励； 6、为员工举办生日会，送生日礼物；

岗位职责 1、合同全流程管理（电力施工专项）：能独立负责电力工程总承包合同、配网施工合同、设备采购合同、服务合同的起草、审核、修订、交底及归档；重点负责电力专业分包、劳务分包合同管控，严格审核分包单位电力施工资质、特种作业资质、安全责任划分、施工范围、工期节点、价款结算、质保责任、违章追责及电力施工专属违约条款，从源头规避分包合规及法律风险。 2、规章制度合规建设：结合电力施工行业规范、安监要求及公司经营模式，审核各类制度流程及用工规范；重点优化分包准入管理、施工现场合规管理、安全生产管理、项目签证变更管理等制度体系，负责制度宣讲、落地监督及答疑解读，保障公司运营及电力项目施工全流程合法合规。 3、项目风控与合规支持：全程跟进工程、电力检修、线路改造、新装配变等各类电力施工项目，针对工程履约、分包管理、现场作业、工程款结算、签证变更、安全事故处置等环节提供专项法律合规意见，排查项目潜在纠纷与合规隐患。 4、纠纷处置与文书对接：负责起草、审核各类法律函件、告知文书，牵头对接处理电力施工项目分包纠纷、劳务争议、合同违约、施工侵权等各类法务问题，配合开展取证、调解及应诉辅助工作。 5、合规培训与日常风控：针对项目部、施工班组、分包单位开展常态化合规培训，普及电力施工合同条款、分包管理规定、安全生产法律规范及公司规章制度，强化全员合规风控意识，落实项目合规闭环管理。 6、完成领导交办的各类法务合规、制度优化、风险排查等专项工作。 任职要求 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书优先，1-3年电力、建筑施工行业法务工作经验。 2、熟悉电力工程施工行业特性，精通电力工程合同、劳务及专业分包合同编制与风险管控，了解电力安监、配网施工相关行业规定及法律法规。 3、熟练掌握企业规章制度搭建、修订、落地流程，能够结合电力项目施工场景优化合规管理制度，具备独立起草、审核各类工程及法务文书的能力。 4、熟悉电力项目分包准入、现场施工、结算履约全流程，具备较强的风险预判、问题排查及纠纷协调处理能力。 5、工作严谨细致、责任心强，沟通协调能力良好，能适配工程项目办公节奏，抗压能力佳，原则性强。 薪资福利 1、薪资：5000-9000元/月，根据个人资质、工作经验面议，能力优异者薪资可上浮；享有带薪年假、法定节假日、月度绩效。 2、基础福利：缴纳五险、节日福利、定期团建、年度体检、作息规范。 3、上班时间：早上8：30-12：00；下午13：30-17：30周末双休，国家法定节假日放假 4、公司包吃住

岗位职责: 1. 合同全流程管理：全面负责公司各类经济合同的拟定、审核、修改及管理工作，对合同签署、履行、归档等各阶段进行全过程监督与核查。建立并持续更新合同管理台账，推动合同信息实现系统化、标准化管控。 2. 项目法律支持与风险防控：深度参与重大业务项目的评审、谈判及尽职调查工作，针对客户资质、市场情况、法律法规等方面提供专业法律意见。协助相关部门识别、评估并有效应对项目实施过程中的法律风险。 3. 合同管理检查与优化：定期开展对各业务单元及职能部门合同档案和管理流程的实地检查与评估。结合检查发现及日常运作问题，进行综合研判，提出改进措施并推进落地执行。 4. 授权事项法律审查：对拟实施的授权内容、权限设定、有效期及被授权人资格条件等开展法律合规性审查，确保授权操作符合法律规定。 5. 合同标准化推进：根据公司实际经营需求与行业特点，主导制定并不断完善各类标准合同模板，提升合同处理效率与风险防范能力。 6. 诉讼与争议解决：协同外部法律顾问处理诉讼事务，分析案件事实、起草法律文件、统筹证据收集、编制证据目录。积极采用协商、调解等方式，最大程度保障公司权益，减少不利影响。 7. 法律培训与普法宣传：依据公司发展需要策划法律培训方案，组织落实培训活动并跟踪成效。通过多种形式开展法治宣传教育，增强员工整体法律素养。 8. 其他交办任务：及时完成上级安排的其他法律相关工作。 任职要求: 1. 年龄条件： 2. 职称或资格：持有法律职业资格证A证。 3. 专业知识与技能：具备扎实的法律文书写作与审核能力，熟练操作常用办公软件。具备较强的英语应用能力，可处理英文合同及相关法律文件者优先。具有企业法务或律所工作经验，熟悉合同管理、项目尽调、纠纷处理等全周期法律事务。具备出色的逻辑思维、风险预判与应急处置能力。 具备良好的沟通协作能力、团队意识及推动力。学习适应能力强，能快速响应业务调整，具备较强的现场应对能力。 4. 优先条件：有大型企业或复杂业务环境下法律风控实践经验者优先。

岗位职责 1. 负责施工现场土建工程的日常管理，统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作，确保按计划推进。 2. 熟悉施工图纸，组织图纸会审与技术交底，解决施工中的技术问题，监督施工班组按规范及方案施工。 3. 合理调配人力、材料、机械等资源，协调各工种交叉作业，优化施工工序，控制施工成本。 4. 负责现场施工质量检查与验收，参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时整改质量隐患。 5. 落实安全生产责任制，开展安全巡查，排查整改安全隐患，处理现场安全及突发事宜。 6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理，配合竣工验收及资料归档。 7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位，保障施工顺利开展。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程等相关专业，中专及以上学历，持有土建施工相关上岗证书优先。 2. 3年以上土建施工现场管理经验，熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。 3. 熟练看懂施工图纸，掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。 4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力，能吃苦耐劳，适应驻场及加班。 5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具，了解工程资料编制流程。 6. 责任心强，执行力强，有良好的团队管理与现场管控能力。

找做过限高架的领工，懂图纸，会放线。可以代领团队施工。

不用担心专业不对口，没有限制哈，新人一般一周就能上手~ 该岗位每天8小时工作制、每周双休~ 详细如下，请查收～ 【薪资福利】 1、4200底薪+五险+高额提成+奖金+晋升空间，前期综合薪资6000+，老员工月入1W+，薪资上不封顶（最高记录月综合薪资25万，等你来挑战~）； 其他福利：社保，生日福利，节假日礼品，公司聚餐，国内外旅游等~ 2、工作时间：9：00-18:00，午休1.5个小时，固定双休，法定节假日正常休息+年假15天-20多天~ 3、工作内容：简单来说就是根据客户需求，比如客户法律方面有诉求，需要我们开具具备法律效益的证明，书写文书，进行法律咨询等，在部门领导和公司律师协助下帮助解决，促成合作后，拿提成，还可以学法懂法。

岗位职责： 1. 全面负责装饰装修项目现场施工管理，统筹班组人员、材料及进度安排 2. 严格执行施工图纸与工艺标准，把控工程质量与安全文明施工 3. 协调甲方、监理及各工种配合，及时解决现场技术与管理问题 4. 编制并落实日/周施工计划，定期汇报工程进展与异常情况 5. 监督材料进场验收与合理使用，控制施工成本与损耗 任职要求： 1. 具备装饰装修现场带班管理经验，熟悉家装/工装全流程 2. 熟练掌握木工、泥工、油漆等主要工种工艺及验收标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 4. 能独立处理现场突发问题，具备基本识图与施工放线能力 5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先

云南香格里拉光伏安装，海拔4000米，26块板，脚踩料800元一组，，管住不管吃，可以自己煮饭月结八十，大量需要人，有高原反应的不行，有去的联系我。

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迪庆德钦招砼工/打灰/浇筑 岗位职责： 1. 负责混凝土的搅拌、运输、浇筑及振捣作业，确保施工质量符合规范要求 2.对浇筑后的混凝土进行及时养护与表面修整，防止开裂、起砂等质量问题 3.清理作业现场，回收余料，保持工完场清，落实安全生产要求 4.遵守施工现场管理规定，服从项目负责人工作安排 任职要求： 1. 有砼工/打灰/浇筑相关工作经验者优先，经验不限 2. 身体健康，能适应高原地区（迪庆德钦）施工作业环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图和测量能力 4. 无不良从业记录，服从管理，安全意识强 5. 最低学历不限，具备基础沟通与协作能力

招聘前厅接待员2名、客房服务员1名、餐厅帮厨1名。要求有经验者优先，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心。薪资福利包括包吃包住，月休四天，工资面议。工作地址位于云南省迪庆藏族自治州维西傈僳族自治县嘎萨街29幢1号温德姆美吟酒店（东启丰酒店）。

招聘餐厅帮厨1名，有经验者优先，要求身体健康、能吃苦耐劳、有责任心。主要工作为制作酒店自助早餐，需具备相关经验。薪资面议，福利包括包吃包住，月休四天。工作地址：云南省迪庆藏族自治州维西傈僳族自治县嘎萨街29幢1号温德姆美吟酒店（东启丰酒店）。

现场安全施工指导 具备C3安全员证

能看懂图纸会下料，带领工人完成钢结构安装，会预决算，

招聘工程师2名。工作地址位于北京昌平区。薪资为5000-8000元。

大连瑞美嘉装饰有限公司招聘工长2名，工作地点在大连长兴岛。

白班大河成章中京宏基早六晚六休1小时干零活清楼150元1.张海英2.郝红利翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半150元零活铺起塑板好干1.修立柱2.路平3.张玉春4.那铁柱5.刘光利翡翠观澜豫宏光伺候瓦匠小波工长150140早六晚五点半休1小时1.孙庆林2.张利国3.张春梅4.唐国臣5.杜伟6.刘德义7.徐立波8.李明9.赵金山10.郭伟11.崔浩12.敖利君13.14.翡翠观澜金蕴工地伺候瓦匠150元140元早六晚五点半1.王永胜2.肖长春3.4.南岗捣料早六晚五点休1小时150元活不累第一车黑A903，

工作内容： 1、通过多种方式筛选目标客户，借助电话、微信等工具与客户高效沟通，确认法律服务需求后，邀约面谈或线上对接，推进合作达成。 2、积极开拓新客户资源，持续维护老客户关系，深度挖掘客户需求，建立稳固的长期合作模式，为中小型企业提供常年法律顾问支持。 3、根据公司发展阶段落实相应策略，确保完成既定业绩指标。 4、依托公司提供的客户资料，联系有法律服务需求的客户，邀请其到律所进行沟通，协助分析具体法律问题，促成委托并办理相关手续。 薪资待遇： 1、缴纳五险，高底薪3500-6000元，提成比例5%-20%，叠加多项奖励，综合收入7千至2.5万元以上。 2、晋升机制公开透明，提供快速且健全的职业发展路径：顾问—储备经理—经理—总监—合伙人。 企业福利： 1、配备系统化培训体系：涵盖从零基础入门到专业提升，包括产品知识与销售技能的全方位培训。 2、设有月度、季度奖金及全勤奖，依法享受国家法定节假日（如元旦、春节、清明节等）。 3、每月及每季度定期开展团队建设活动，并提供丰富的内外部培训机会。 4、各类竞赛设置现金或礼品奖励。

文山壮族苗族自治州文山市招工长/工程师

嗨喽，各位正在寻找机会的伙伴们你们好～ 不用担心专业是否对口，不限学历，不限经验，完全开放，毕竟所有经验都是从工作中积累而来，我们欢迎零基础加入，提供系统培训，快速掌握行业知识，对接优质大客户，拓展人脉资源，实现高收入突破，新人通常一周内即可独立上手～ 岗位实行每日7.5小时工作制，每周固定双休，详情如下，请查收～ 【薪资福利】 1、4000底薪+五险+高额提成+奖金+晋升空间，前期综合薪资6000+，老员工月入1W+，薪资上不封顶（最高记录月综合薪资25万，等你来挑战~）； 其他福利：社保，生日福利，节假日礼品，公司聚餐，国内外旅游等~ 2、工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，固定双休，法定节假日正常休息+年假15天-20多天~ 3、工作内容： 简单来说，就是根据客户实际需求，提供法律咨询、知识产权、教育培训、财税等方面的企业服务，协助客户解决问题并收取相应费用。合作达成后，按成交金额享受提成。 客户均为有明确需求的意向客户，虽非精准推送但确有服务需要，客单价高，成交周期短，开单即有提成，业绩越高提点越高。 4、办公地址：华尔顿大厦15楼1501~ 东风广场地铁站A出口步行300米

装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000块钱一个月 干得好第二个月加500

【无经验可投！昆明双休法务辅助岗】 正在找工作的朋友看过来！ 别担心！本岗位不限专业背景，主要协助律师处理前期案件对接工作，零基础也可报名！新人一周内即可快速适应，边实践边学习法律知识，同时收获可观收入，实现成长与收益双提升！ 薪资待遇优厚：4000元底薪+提成奖金，初期综合收入轻松突破6000元，晋升路径清晰，收入随能力稳步增长！ 福利全面：社保齐全，生日礼金、节日礼品持续发放，定期组织团队聚餐及国内外旅游活动，工作与生活乐趣兼得～ 工作时间人性化：每日工作8小时（9:00-18:00），午休时长1.5小时！固定双休，享受法定节假日及15-20天年假，彻底告别996，工作生活更平衡～ 工作内容简单明了： 根据企业及其他客户的法律服务需求，在明确沟通后协助推进问题解决，达成合作即可获得提成，赚钱的同时积累法律实务经验，一举两得！

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四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，为西部地区指定承建商，现因京东业务需要，需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

大理白族自治州大理市招水电、工长/工程师

西双版纳傣族自治州景洪市装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000 干得好的话第二个月加500 满3个月以后加1000

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