工作职责： 全云南省均有岗位 1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、 管理销售团队 3、 配合其它部门完成整体业务流工作 职位要求： 1、 良好的沟通能力和团队协作能力 2、 熟悉当地二手车市场优先； 3、 具备汽车销售相关工作经验优先； 4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度； 工作地址：昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等

楚雄市屋顶光伏开发，兼职全职均可，月薪1万+，楚雄，有一定的社交沟通能力

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售方案与销售预算计划； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。

深圳尚为集团2025年“优秀干部储备” 招聘岗位：销售工程师、销售经理、大项目专员 工作范围：云南省内 条件：大专及以上学历，能适应出差，具备销售经验者优先，男女不限 薪资待遇： 底薪（无责任）4700-5700元+提成+出差补助+油补（800-1000元）+节日津贴+五险，双休及法定节假日正常带薪休假 晋升空间： 公司提供销售工程师、经理等多层级晋升通道，发展空间广阔。达成相应业绩目标即可晋升并带领销售团队 招聘要求： 1、形象良好，品行优良，具备较强沟通能力，敢于追求高收入 2、大专及以上学历，年龄****以下，服从工作调配 3、具有一年以上销售从业经历者优先，有电气领域工作经验者优先 4、可接受省内短期外出差 职责：负责辖区市场的销售推进、回款管理、客户拜访与关系维护 选择大于努力，诚邀有志之士携手共进，共创未来

岗位职责: 1.加入00后团队，与同龄人共同工作 2.保持积极态度，确保团队目标的实现 3.享受透明的薪资结构，按月获得稳定收入 任职要求： 1.适应灵活的工作环境，积极参与团队活动 2.具备良好的沟通技巧，能够有效协作 3.对工作认真负责，能够自我激励并追求卓越

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-04-26 1：招募优秀业务人员及团队负责人 3：负责在农村地区推广屋顶光伏发电项目 4：需自备交通工具，时间可自行灵活安排 5：采用提成制，不拖欠薪资，每完成一单即时结算 6：工作区域：镇雄县 7：欢迎各领域业务能人加入，携手共同发展 8：收入与付出成正比，时间自主，共创富裕 用户零投入、无风险，每单提成普遍过万

招销售经理，底薪加提成，包吃住行，晋升空间大

招聘业务经理三名： 工作职责：拓展市场，开发及维护新老客户，跟踪销售全流程。 要求： 1、昭阳区本地人，有驾照 2、吃苦耐劳，有良好的沟通能力、亲和力、市场拓展能力 3、加分项：有农资产品销售经验的优先 4、学历不限 薪资待遇： 福利待遇，底薪加提成加餐补，具体面议

我们公司目前专注于房地产投资业务，与多家大型房地产企业保持长期合作关系 00后年轻团队！工作氛围轻松，领导随和，日常管理灵活，完成工作任务即可自由安排时间 4.5K无责底薪，早九晚七或晚八，中间包含两小时休息时间，每周单休，公司提供住宿 偶尔可根据个人意愿参与业务跟进，非强制性要求，综合薪资6-7K 无经验亦可，入职有人带教，快速上手

急招助贷顾问！高提成+灵活上班，增收正当时！ 如果你具备良好的沟通能力，对金融服务有兴趣，渴望通过实力实现“收入无上限”，这份助贷顾问岗位不容错过！ 你需要负责哪些工作？ 1.接洽有融资需求的客户（含个人及小微企业），了解其资金用途与资质条件，精准匹配合适的信贷产品； 2.协助客户整理申贷材料，指导表格填写，全程跟进审批与放款进度，保障服务高效推进； 3.持续维护客户关系，解答后续还款、再贷等相关问题，沉淀稳定客源。 我们期待这样的你： •不设学历门槛，不卡经验背景！只要敢于交流、愿意学习，应届生或跨行者均可快速入门（提供系统化岗前培训）； •具备责任心，能细致协助客户处理问题，坚持诚信服务，杜绝虚假承诺，坚守职业操守； •有明确目标意识，渴望增加收入、提升自我，能够积极面对业绩要求（毕竟高回报源自高产出）。

牡丹路香格里拉附近招一服务员，一洗刷工。电话：李。

找一个装载机驾驶员，工地在唯西，一个月六千

香格里拉找刷碗工一名工资面议电话杨女士

招聘客房服务员2名、、、地址：纳帕海、

招聘 服务员，传菜生 工资4000—4500 月休三天，包吃包住 工作地点：香格里拉冯校长火锅店 联系方式: 电话☎

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岗位职责： 1.负责快递公司产品在指定区域内的市场推广与地推活动执行，完成既定推广目标 2.主动开拓潜在客户资源，进行现场宣传、产品介绍及用户引导，提升品牌知名度 3.收集市场反馈与用户需求信息，定期整理并提交工作报告，为营销策略优化提供依据 4.维护与合作商户、社区或场地管理方的良好关系，确保推广活动顺利开展 5.根据公司要求完成每日推广数据记录与客户转化跟进任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、销售或地推相关经验者优先考虑 3.性格积极主动，具备较强的抗压能力和执行力，能适应户外工作环境 4.能够服从区域安排，具备团队协作精神和责任心 5.熟悉当地市场情况，有一定资源整合能力者优先

深圳佳木斯连锁特色快餐店招聘（科技园/南光）： 1）店长：（40岁以内，东北） 2名（7000-10000），多种福利，月提成、年分红，综合年薪10-15W；有1年以上同岗位经验，会管理， 擅长业务拓展、客户粘性 后厨出品师傅：-20-40岁 2名（5500-6500），擅长粉面出品、后厨管理 3）帮厨杂工： 2名（4000-5000）50岁以内 包吃住、月休3天，每天10小时 可现在上岗，也可年前确定，年后上岗（过年放假） ※※※4）招聘餐饮业务拓展经理 按业绩提成，有经验均可，为您额外增加收入 有意者可联系肖女士：（优先），平台。

食品商贸公司招聘: 业务--经理 ：1名 市区--业务 : 1名 外埠--业务 : 1名 车铺--业务 : 1名 箱货--司机 : 1名 联系电话:

负责与在合作幼儿园维护与跟进。做好售后及问题解决。拓展新合作幼儿园。

岗位职责： 1、构建并维护区域内目标客户的关系网络； 2、达成公司下达的区域销售指标与业绩任务； 3、熟练掌握公司主推产品的技术知识，熟悉行业竞品的功能特点与核心参数； 4、收集并深入挖掘客户的实际需求信息； 5、持续维护客户关系，推动客户资源的延伸与扩展； 6、掌握市场动态及同行业竞争格局。 任职要求： 1、年龄25至40周岁，大专及以上学历，电力自动化、电气工程等相关理工科专业优先考虑； 2、热衷于销售工作，性格积极向上具亲和力，具备强烈的销售动机与良好发展潜力； 3、具备关系型营销意识，市场敏感度高，能精准捕捉商机，目标明确且注重结果； 4、拥有良好的沟通协调能力； 5、踏实肯干，学习能力强，反应迅速且执行力突出； 6、具备电网系统客户资源或人脉积累者优先； 7、有参与电网招投标相关工作经验者优先。 薪酬：底薪+提成 注：该岗位支持常驻云南，需短期赴贵州出差，定期返回广州总部参加培训及工作汇报 我们是电力行业辅助设备制造商，主要服务对象为南方电网，需对接各地供电局，推广监测类设备（涵盖设备本体及周边环境监测），业务涉及主网、配网、输电、变电领域的招投标及相关产品。

该岗位需自备车辆（便于客户拜访），公司每月给予油费补贴 无需同行业工作经验，外勤打卡，周末双休，享受国家法定节假日 岗位职责： 1、自主推进售电业务，主要面向工商业用电企业； 2、负责辖区内的售电业务拓展，以及光伏储能、新能源设备的销售工作； 3、推广增值服务项目，涵盖电力服务产业链，如光伏系统、储能设备、电力运维、节能降耗产品等； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，持续开发新客户并维护现有客户关系。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，具备1年以上销售相关经验（不限行业）； 2、熟悉当地工商业用电企业分布情况，拥有一定企业或政府资源者优先； 3、公司管理规范，工作日需外出开展业务，无需长期坐班； 4、实行外勤打卡制度，需配备个人车辆（公司提供油补） 其他：周末双休、国家规定假期、早九晚六、缴纳社保

岗位职责： 1、招聘销售精英 销售人员： 首月保底3500元（无任务无责任底薪） 次月转正后待遇：底薪6500元+提成+补贴+孝爱基金 要求：年龄25至45岁，能吃苦耐劳，形象良好，性格积极乐观，具备良好的应变与沟通能力，有销售工作经验者优先！ 上班时间：7:30-12:00，14:00-18:00 工作地址：振兴大道82号国培商业街（仁家优选）

岗位职责 1. 全面统筹项目/社团运营管理，制定学期发展计划与目标，确保各项活动/工作有序落地。 ​ 2. 搭建核心管理团队，合理分配任务，激发成员积极性，提升团队协作效率与凝聚力。 ​ 3. 主导活动策划、资源协调与风险把控，对项目成果与团队表现全权负责，及时解决运营中的各类问题。 ​ 4. 维护与学校相关部门、合作社团及外部资源的关系，提升项目/社团在校内影响力。 任职要求 1. 在校本科生/研究生，专业不限，有校园组织/社团管理经验者优先。 ​ 2. 具备极强的责任心与担当意识，做事认真负责，能主动承担责任，对团队结果负责。 ​ 3. 拥有基础管理能力，擅长团队协调与任务统筹，能有效带领团队完成目标。 ​ 4. 抗压能力强，具备良好的沟通表达与问题解决能力，认同团队理念，积极主动推进工作。

岗位职责： 1、负责团队聚合支付相关软硬件产品的销售及市场开发工作； 2、依据市场营销计划，带领团队达成既定销售目标； 3、协调公司内部资源，推进项目实施，保障项目顺利落地； 4、收集所辖区域市场动态，分析竞争格局，策划并执行区域内的销售活动，实现业绩增长； 5、及时跟进客户需求，维护客户关系并开展定期回访，建立持久稳定的合作伙伴关系。 任职条件： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3、具有较强的抗压能力，良好的市场洞察力、判断力以及出色的沟通技巧和逻辑思维能力； 4、擅长资源整合与运用，有聚合支付领域经验或曾从事美团、口碑等推广工作者优先录用；

1、负责连锁餐饮客户的开发与深度挖掘，对客户进行实地考察、商务洽谈及综合评估，精准把握客户需求与痛点，并提供针对性解决方案 2、结合客户实际需求及门店运营情况，制定连锁餐饮品牌合作方案，规划大客户销售政策与实施策略 3、主导大客户前期沟通、招投标流程、合同签订及后续维护等全周期服务工作 4、负责日常运营事务处理，包括活动价格调整、合同续签、回款跟进等相关工作 5、维护重点客户关系，持续加强与连锁餐饮客户核心决策人员的高效沟通与互动 6、深入掌握竞争对手产品信息，开展竞品分析，为公司产品研发与销售策略提供真实、完整、准确的数据支持并及时反馈 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在地方的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题 8、系统开展客户分类管理工作，提升客户管理效率与服务质量 9、积极开拓潜在中小型餐饮客户，如夫妻店等终端经营主体 10、严格执行公司上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备三年以上销售经验，有直销经验或从事过餐饮行业销售者优先 2、性格开朗，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，具备较强的自我驱动力、抗压能力及健康的压力调节方式 3、主要工作区域为文山州范围内

岗位职责： 1、开展市场调研工作，进行客户需求分析； 2、组织实施年度销售预测，制定并分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售策略方案及预算安排； 5、管理销售渠道，维护客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训与业务指导； 7、考核销售绩效，推动团队建设与发展。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有团队管理经验者优先； 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场洞察力、营销策划能力及沟通协调能力，善于分析并解决实际问题； 5、责任心强，积极进取，具有一定团队带领能力。

岗位职责： 1、开展全餐饮品类代运营服务的市场拓展工作（通过电话沟通、实地拜访等形式开发新客户）； 2、分析客户在美团点评、小红书、抖音等平台的线上运营需求，结合商户实际情况及时响应，制定切实可行的整体解决方案； 3、持续跟进客户关系，促进合作长期稳定发展； 4、达成公司制定的销售目标； 岗位要求： 1、具备1年以上本地生活服务类销售经验（表现优异者条件可适当放宽），大专及以上学历优先考虑； 2、拥有良好的沟通技巧、抗压能力、学习能力及团队协作意识； 3、保持空杯心态，积极进取，充满正能量

岗位职责: 1.策划并执行销售方案，确保公司销售目标的顺利实现； 2.带领并激发销售团队积极性，推动团队完成既定业绩指标； 3.研判市场发展方向，持续优化销售方法，提高整体销售效能； 4.拓展并维护稳定的销售渠道，助力市场份额稳步增长； 5.跟踪销售数据表现，灵活调整销售策略以适应市场波动。 任职要求： 1.有强烈的进取心和团队管理能力； 2.具备良好的沟通表达能力，组织与协调能力突出； 3.熟悉市场分析逻辑，能精准捕捉行业变化趋势； 4.心理素质强，能在高强度环境下保持高效工作并达成目标； 5.掌握专业的谈判与销售技能，擅长客户关系维护及团队激励。

对销售岗位充满热忱，具备强烈的进取心和业绩导向