
化学教师经验不限本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试学科相关专业背景
招聘学科教师。薪资为5-10K。诚聘2位高中数学老师、2位高中物理老师、1位高中化学老师、1位高中英语老师。要求有相关教学经验,能合作一年以上。全职兼职都可以,兼职需在周末、节假日、寒暑假有充足时间。
物理老师
3000-5000元/月
物理教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责中学物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 设计并实施实验教学,培养学生科学探究能力与动手实践能力
3.参与学科教研活动,优化教学方法,提升教学质量与学生学习成效
4. 关注学生个体差异,开展分层教学与学业指导,助力学生全面发展
5. 配合学校完成教学评估、考试命题、成绩分析等常规教学管理工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备物理学科相关专业背景,学历要求不限(根据实际招聘需求可灵活设定)
3.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
4.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与较强的学习能力
初高中物理老师
9000-15000元/月
物理教师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责初高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 根据学生学情设计分层教学方案,提升学习兴趣与学科素养
3. 参与学科教研活动,协助完善教学资源与评价体系
4. 关注学生心理健康与成长发展,配合班主任开展育人工作
5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德师风和责任心
2. 具备物理学科扎实的专业基础和教学能力
3. 普通话标准,持有相应学段教师资格证
4. 有初高中物理教学经验者优先
5. 具备沟通协作能力,能适应学校教育教学节奏
初中物理教师
5000-8000元/月
物理教师经验不限本科培训机构教师资格证教育学专业背景普通话发音标准线下教育教师不坐班文案撰写互联网教育平台使用小班教学(3-25人)初中二级甲等
岗位职责:
1.负责中学物理课程的教学设计、授课及课后辅导,确保教学目标达成
2. 组织实验教学,指导学生规范操作,培养科学探究能力与实践素养
3.参与学科教研活动,优化教学方法,开发校本教学资源
4. 关注学生个体差异,实施分层教学与学业评估,及时反馈学习情况
5.配合学校开展科技节、学科竞赛等拓展活动,激发学生物理学习兴趣
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.持有教师资格证,普通话二级乙等及以上
3.具备扎实的物理学专业知识和教育教学理论基础
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备较强的学习力与课堂表现力
5. 善于沟通协作,能胜任班主任或学科组长等岗位者更佳
化学教师(急聘/到岗即满课)
1.2-2.4万元/月
化学教师经验不限本科初中高中
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入区间为8000-16000元,表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。
2、福利:五险保障、水果下午茶供应、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼遇、定期团队建设活动。
3、教师不涉及任何销售类工作任务。
二、岗位职责:
1、针对学生科目情况开展“一对一”教学辅导,结合学生学习习惯与性格特征,量身定制科学有效的学习方案;
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升教学专业能力与授课水平;
3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学业问题,提升家长满意度。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,具备教学实践经验,师范类院校毕业者优先考虑;
2、形象良好,行为举止自然大方,普通话表达标准清晰;
3、具备较强的沟通协调能力,工作主动积极,抗压性强,富有耐心与责任感。
4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。
四、职业发展路径:
公司提供专业与管理双通道晋升机制,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。
1、管理路径:
教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理
2、专业路径:
普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师
职位福利:带薪年假、年度多次薪资调整、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正
物理教师(课量多/高薪资)
1-1.5万元/月
物理教师
1、负责初高中物理课程的教学工作,包括授课、备课和作业批改;
2、关注学生学习进展、及时调整教学方法并提供学习反馈;
3、参与教学研讨与课程内容优化,提升教学效果;
4、协同教学团队完成教学服务及课堂管理相关任务。
初高中物理教师
1.5-2.4万元/月
物理教师经验不限本科福利待遇好保底薪资高。五险一金。公司规模大,生源多。市场占有率高培训机构线下教育教师坐班一对一教学
腾大教育集团在苏州,无锡,昆山,张家港,常熟,合肥6大城市有多家校区,此岗位多校区同时在招聘,具体欢迎详聊
【岗位职责】
1、负责给学生进行1对1或者1对N授课,以及试卷出题、批改;
2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划;
3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作;
4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍
6、积极参加公司和校区组织的各项活动
7、领导交代的其他事宜
【任职要求】
1、热爱教育事业,潜心教书育人;
2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象;
3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长;
4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。
综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力!
福利:
节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。
年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。
年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。
大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。
员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧!
常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。
来这里,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活!
【培训学习】
内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。
外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。
【职业发展】
1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。
2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
初中生物老师
5000-6000元/月
生物教师1-3年本科培训机构线下教育
【岗位职责】
1. 负责教授初中生物课程。
2. 制定教学计划,根据学生的不同水平和需求,制定个性化的教学方案。
3. 组织并参与教学活动,包括但不限于课堂教学、课外辅导、考试评估等。
4. 关注学生学习情况,及时与家长沟通,提供学生学习建议和指导。
5. 参与教学质量评估,不断改进教学方法和效果。
【岗位要求】
1. 具有生物或相关专业本科及以上学历,有教师资格证者优先考虑。
2. 具有教育工作经验,熟悉教学方法和教学流程,能够根据学生的不同需求制定个性化的教学方案。
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与学生、家长和同事良好地沟通和协作。
4. 具有较强的责任心和敬业精神,能够认真负责地完成教学任务。
5. 具有兼职、全职、培训机构、线下教育、不坐班、坐班、一对一教学、教育工作经验、教师资格证等相关工作经验者优先考虑。
初高中化学教师
120-400元/时
化学教师1-3年本科
【岗位要求】
1. 做过K12教培行业的学科老师,至少2-10年以上教培教学经验,985/211优先。
2. 年龄45岁以下,全日制本科及以上。
3. 懂教学,懂自己做教案,特别是对初中、高中有一定教学认知。
4. 对广州市中、高考有一定教学经验。
5. 之前有在机构或者学校担任过教学老师,熟悉初高中各年级知识分布和考点难点。
6. 对孩子有耐心,想在教育行业深耕发展。
【上课时间】
寒暑假:
8:00-10:00
10:00-12:00
13:00-15:00
15:00-17:00
17:00-19:00
19:00-21:00
常规时间段:
8:00-10:00
10:00-12:00
14:00-16:00
16:00-18:00
19:00-21:00
【面试地点】
广州海珠区广东现代创意中心7楼707
高端写字楼办公,楼上商场楼下地铁,交通超级便利,环境舒适。团队多为95后、00后年轻老师,有朝气,充满活力,工作积极进取,追求卓越。氛围轻松愉快,协作高效,如大家庭般温暖!欢迎各位老师加入!
迪庆德钦县藏族自治州招外架工1/2人,前提是有证,工地小工/杂工一名
200-240元/天
外架小工3-6个月1-2人月结
迪庆藏族自治州德钦县招外架工1/2人,前提是有证,工地小工/杂工一名
迪庆维西傈僳族藏族自治州自治县招工地学徒工。小工数名。可以拿现钱。
3000-5000元/月
小工工地学徒工1-2人
迪庆藏族自治州维西傈僳族自治县招工地学徒工。小工数名。可以拿现钱。
迪庆德钦县藏族自治州招家具安装(全屋定制安装师傅)、打柜子/做家具
200-400元/天
家具安装打柜子全屋定制1-2人
迪庆藏族自治州德钦县招家具安装(全屋定制安装师傅)、打柜子/做家具
物理教师
5000-6000元/月
物理教师1年以下大专全职
【岗位职责】
1. 针对学生情况,为学生学习提供合理规划和个性化课程教授。
2. 接待家长,为家长提供专业的咨询及学习规划。
3. 耐心地对学生进行相关问题的测试和专业的分析。
4. 制定学生的详细成长计划,因时制宜分阶段组织测验活动,以检测学生接受辅导的成效。
5. 参与学科教研交流,集中备课。
6. 关爱学生身心健康成长、关注学生成绩提升、帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,相关专业优先。
2. 普通话标准,热爱教育,能严格遵守相关法律法规。
3. 对教育行业抱有极大的兴趣及爱好,能承受工作压力,有教育行业工作经验优先,有教师资格证者优先。
4. 熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学。
5. 有良好的团队合作精神,富有亲和力,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流。
6. 善于与人交流,有较强的沟通能力,表达清晰,有较强的书面表达能力。
7. 五官端正,形象气质佳,无不良嗜好,可接受教育行业的作息。
【福利待遇】
1. 底薪+课时费+津贴,月薪平均5K到6K,根据代课水平和专业能力排课。
2. 星级老师分层,定期进行星级津贴及晋升。
3. 福利:五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动。
4. 休假:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。
5. 补助:话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。
6. 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校,减免部分学费。
【培养体系】
完善的培训体系,为您职业发展目标量身订造的在职培训课程,组织岗前培训以及上岗后的培训(理论+实操)。校区层面安排优秀带教老师,带教常规工作与专业知识,可以让您有底气上岗。
【职业发展】
1. 每年都会举行2次管理岗内部公开竞聘。
2. 晋升路径:基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长
数学,物理,英语
8000-13000元/月
物理教师
为充实我校师资力量,优化教师队伍结构,现面向社会公开招聘高中各学科专任教师。现将具体招聘事宜公布如下:
一、招聘岗位
数学、英语、物理等学科专任教师。
二、岗位职责
承担相应学科的教学任务,认真备课、授课、批改作业、辅导答疑,确保教学质量;
遵循教育规律和学生身心发展特点,因材施教,注重学生综合素质培养;
积极参与教研活动,开展教学研究与改革,提升专业能力;
完成学校安排的其他教育教学相关工作。
三、应聘条件
拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德;
具备相应学科初中教师资格证;
具有全日制本科及以上学历,所学专业与应聘学科一致或高度相关;
具备扎实的专业知识、较强的教学能力和良好的沟通协调能力;
身心健康,能胜任教育教学工作;
有初中教学经验或获得市级以上教学荣誉者优先考虑。
四、招聘程序
资格审查:学校对应聘者材料进行初审,符合条件者将电话通知参加考核;
考核:包括笔试、试讲和面试,具体时间及安排另行通知;
体检与考察:通过考核者按学校要求参加体检和综合考察;
录用:根据考核、体检及考察结果确定拟聘人员,按规定办理入职手续
欢迎热爱教育事业、具备相应资质的优秀人才踊跃报名,携手共育英才。
高中物理老师
5000-8000元/月
物理教师1-3年本科培训机构
岗位职责:
1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2.根据学生学情设计分层教学方案,提升课堂互动性与学习效果
3.组织实验教学,指导学生规范操作、观察分析并撰写实验报告
4. 参与学科教研活动,协助开发校本课程及教学资源
5. 关注学生心理发展,配合班主任开展学业规划与成长引导
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的物理学专业知识和教学能力,熟悉新课标及中高考命题趋势
3.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体及教学平台
4.善于沟通协作,有班级管理或竞赛辅导经验者优先
兼职物理/化学教师
55-100元/时
物理教师经验不限本科教师培训机构线下教育一对一教学
工作周期:1个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-03-04
寒假兼职1对1物理或者化学教学
【岗位职责】
1. 工作内容主要是备课、教学。
数学老师
3000-8000元/月
教师经验不限大专培训机构数学物理
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估
2. 关注学生学习状态与心理发展,开展个性化辅导与成长引导
3.参与教研活动、教学研讨及课程建设,持续提升教学能力与专业素养
4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及各类教育活动
5. 遵守师德规范,践行立德树人根本任务,维护良好教育形象
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学科及学段的教师资格证
3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力
5.身心健康,能胜任教育教学及相关工作
无人机公司负责人兼教员
5000-10000元/月
教育工作者1-3年大专培训机构普通话发音标准大型教育机构经验社群运营经验教育学专业背景线下教育线上教育坐班不坐班直播经验活动策划社群运营视频、音频剪辑视频拍摄与录制职业与技能培训类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生留学生大学/大专生学前儿童/小学生成人
具有丰富的管理和教学经验
持中型多旋翼caac教员证
初中数学物理老师
100-300元/天
物理教师经验不限本科培训机构线下教育教师不坐班
1认真负责,有相关经验
2精通初中数学物理课程
3可长期周末节假日代课
物理教师
4000-11000元/月
物理教师经验不限本科培训机构普通话水平测试等级考试学科相关专业背景普通话发音标准线下教育教务教学管理教师班主任坐班一对一教学小班教学(3-25人)二级乙等
岗位职责:
1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动
3.组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力
4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析
5. 关注学生学习状态与心理发展,加强家校沟通,协同促进学生全面发展
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
5. 具备信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台辅助授课
物理老师
100-200元/天
物理教师1-3年本科
兼职初三物理老师1名 初一数学老师一名
【无】
1-上课时间:每科每周1次课
(1)初三物理每周日上午上课
(2 )初一数学每周日下午2.00-4.00
3-地址:南梧路260号
4-要求:
(1)本学期中途不能断课
(2)讲练结合
(3)有责任心,有一定的耐心,上课沉稳,有教学经验,时间观念强,及时认真反馈。
有意向联系
(微信同号)
化学教师(生源保障/薪资空间大/待遇优厚)
8000-13000元/月
化学教师经验不限本科培训机构
化学老师在腾大,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万+不是梦,买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 【岗位职责】 1、负责给学生进行化学学科1对1授课; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪回访,了解满意度,及时调整教学方向和计划 3、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;; 4、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 5、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动和各项事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均8000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力! 【薪酬福利】 薪酬结构:无责底薪+全勤奖+饭补+话补+工龄工资+新签提成+转介绍高单笔奖金+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖; (综合收入月度平均8000-15000,优秀者20000左右,多劳多得,上不封顶) 我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 无责底薪:5K-6K,表现优异着取高,试用期1-3个月可提前转正; 提供餐补:餐费以外的补贴,实报实销; 住房福利:免费提供员工宿舍,解决住房压力; 签单提成:新学生报名提成;总业绩提成 转介绍提成:高于同行的转介绍提成,转介绍渠道多元化 现金激励:转介绍奖金+评比奖金+其他现金激励(多种); 生日福利:公司送感动的生日活动,家的温暖; 工龄工资:入职之日起累计工龄,享受工龄津贴,工龄越长加薪越多; 法定年假:满一年的正式员工享受带薪年假; 带薪法定假期:元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天; 带薪假期:婚假、丧假、产假、病假、陪产假等; 五险一金:“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。 优秀员工评选:每月、季、年优秀员工评选,升职加薪; 节日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜; 年度旅游:双飞游(国外优先)、团队短途游、春游,更有管理层额外3000-5000不等的旅游津贴。 丰厚的年终奖金:年底双薪,十三薪等; 年度体检:送关爱体检,身体是革命的本钱; 亲属福利:管理层额外享受父母亲生日、体检、津贴等给足员工关怀; 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会(管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感) 【培训学习机会多】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:腾大和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、很多都是毕业就来到了腾大。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在腾大一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。 【工作地点】 无锡市锡山区东亭街道悦诚源筑58-65号(临近荟聚和无锡八佰伴商圈,地铁直达) 来腾大,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活!腾大欢迎有志之士的自荐或推荐! 【校区分布】 苏州桐泾路校区地址:苏州市姑苏区干将西路966号苏州干将东路校区地址:苏州市姑苏区干将东路599号东凌大厦1楼苏州世茂校区地址:苏州市姑苏区太湖西路1188号世茂南广场3幢304室苏州高新校区地址:苏州市高新区狮山路35号金河国际大厦三楼苏州园区通园路校区地址:苏州市工业园区通园路368号大森商务楼一楼苏州相城区校区地址:相城区元和街道四季广场4005、4006室无锡城区校区地址:崇安区人民中路220号财富大厦22层无锡新区校区地址:新吴区长江北路180-16号1-2楼无锡东亭校区地址:锡山区锡沪中路9号1楼-4楼昆山校区地址:昆山市柏庐中路407号常熟金沙江路校区地址:常熟市金沙江路11号中汇广场3楼316-317室常熟黄河路校区地址:常熟市黄河路22号汇丰时代广场1幢22楼2207张家港旗舰校区地址:张家港市杨舍镇沙洲西路46号张家港中心校区地址:张家港市长安路3号,华昌宾馆二楼合肥校区地址:合肥市庐阳区长江路238号1幢3层
安康汉滨区招聘初中物理代课老师一名。工作地址位于五里镇。
5000-6000元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证学科相关专业背景线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)初中二级甲等
招聘初中物理代课老师一名。工作地址位于五里镇。
初高中物理
8000-10000元/月
物理教师5-10年本科培训机构教师资格证毕业班经验大型教育机构经验重点学校一线教师教育工作经验线上教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)高中
岗位职责:
1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动
3.组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力
4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析
5. 关注学生学习状态与心理发展,加强家校沟通,协同促进学生全面发展
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
5. 具备信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台辅助授课
生物教师
1.5-3万元/月
生物教师3-5年本科培训机构教师资格证线下教育教学管理教师坐班一对一教学初中高中
一、岗位薪酬及福利:
1、薪酬:岗位底薪在4500-7000元之间,月度整体收入在15000-30000元+,表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。
2、福利:带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。
二、岗位职责:
1、负责对初中高中生物科目的学生进行一对一及小组课教学辅导,根据每个学生学习情况以及性格特点,制定适合的个性化学习计划。
2、积极认真参加教学部组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧。
3、配合学习顾问做好家长沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题,提高家长满意度。
4、服从校区和教学部的工作安排。
三、任职条件:
1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先。
2、专业知识扎实,有较强的自学能力,主动进行教学研究,不断提高自己的教研能力。
3、具有良好的沟通能力,勤奋踏实、抗压能力强,有责任心。
4、综合素质强,举止大方得体,普通话标准。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检
招聘周末物理化学老师,可以带物理和化学
2000-3000元/月
物理教师1-3年本科
学历要求:本科及以上
时间要求:周六周日全天
薪资:40一小时
栏目概述
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