岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1、参与公司各类销售相关工作； 2、维护与医院及经销商的合作关系，跟进客户需求与订单进展，积极发掘潜在客户资源，推动业务机会落地； 3、按计划拜访医疗机构相关人员，有效传递产品信息，持续提升产品市场占有率； 4、拟定并执行辖区内医院推广方案，深入掌握市场现状，及时收集客户反馈与行业信息，向上级汇报竞争态势与市场变化，并提供可行性建议； 5、参与公司项目招投标流程，协助完成合同磋商、签署、交底以及回款等相关事宜； 6、配合公司开展各类市场推广支持工作； 7、落实所负责客户的应收账款回收任务。 任职标准： 1、大专及以上学历，医学、药学、临床等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上医药、医疗器械、医用耗材或医药招商领域工作经验； 3、拥有医院销售背景，熟悉医院运作流程，具备一定的医院资源与销售渠道，对销售工作有高度热情； 4、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通、协调及团队协作能力，注重执行力。 职位福利：五险、绩效奖金、定期体检、节日福利、员工旅游

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

公司现面向社会诚聘一批有潜力、有抱负的储备干部！每年两次晋升通道，期待敢于突破的你加入！ 一、岗位职责： 前期主要负责区域内市场客户的维护，拓展新客户资源，完成合同签署及产品售后支持等相关工作；后期将逐步承担团队管理与指导任务。 二、服务行业： 涵盖电网、电厂、公路铁路、石油化工、冶金，以及综合、消防、公安、教育机构、商业中心、公共广场、工业照明、LED显示系统、智能居家等领域。 三、任职要求： （1）具备大专或以上学历； （2）具备市场开拓意识和良好的团队协作精神； （3）目标明确，具备计划性，做事踏实认真； （4）持有驾照并有自备车辆者优先考虑； （5）谢绝缺乏进取心、安于现状、仅追求保底薪资、无职业追求者应聘 四、薪酬福利：4750元无责任底薪+业绩提成+800元油费补贴+出差补贴+高温津贴+提供住宿+周末双休、法定节假日正常休息+五险+节日礼品+健全的企业福利体系 注：有驾驶经验者优先，可接受省内短期出差者优先

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-15000每月

岗位职责： 1. 负责酒水、茶叶类产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开拓并维护终端客户（如酒店、商超、茶馆、烟酒店等），建立长期合作关系 3. 熟悉产品特性与文化内涵，为客户提供专业选品建议与品鉴服务 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与销售问题 5. 配合公司开展促销活动、品鉴会及渠道培训等落地执行工作 任职要求： 1. 对白酒、黄酒、葡萄酒及绿茶、红茶、乌龙茶等有基本认知和兴趣，具备相关行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与客户谈判能力，形象气质佳，服务意识强 3. 有责任心和抗压能力，能适应短期出差及灵活工作时间 4. 学历不限，有快消品、酒类或茶行业销售经验者可适当放宽经验要求 5

1、负责团队日常管理，把控客户资质，完成签约及促成订单； 2、具备团队带领经验者优先，有电话销售团队管理背景更佳； 3、薪资结构为底薪4-8K+团队提成+个人提成，具体面议；

岗位职责： 1、负责餐饮全品类代运营服务的市场拓展工作（通过电话沟通、实地拜访等形式开发新客户）； 2、分析客户在美团点评、小红书、抖音等平台的线上运营需求，结合商户实际情况及时响应，并制定可执行的整体解决方案； 3、持续跟进客户关系，促进长期稳定合作； 4、达成公司设定的销售目标； 岗位要求： 1、具有一年以上本地生活服务类销售经验（能力突出者条件可适当放宽），大专及以上学历者优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧、抗压能力、学习能力和团队协作意识； 3、保持空杯心态，积极进取，充满正能量

迪庆藏族自治州香格里拉市招木门安装

香格里拉小区招聘楼内保洁员。要求年龄60岁以下，身体健康，责任心强，有工作经验者优先。每月工资2200元。带薪休息4个半天儿。工作时间六个半小时。联系电话，​

云南省香格里拉山地光伏项目招聘安装工人，需求人数为20至50人。薪资按组计算，每组26张，每组装机为900元。薪资支付方式为每月支付80%的进度款。工作地点位于迪庆。

迪庆市德钦县招水电

叶枝地区招聘挖掘机驾驶员，按月结算薪资。

1.500强企业提供优质客户资源，包括不仅限、医院、高校、企事业单位等,在公司支持部门帮助下 进行企业年金、员工补充医疗、补充养老等团险业务 的销售。 2、协助单位搭建员工自选福利保障平台。 3、维护公司现有机构客户,协助企业员工进行理赔 保全等服务。 4、拓展高净值客户的养老社区需求。

职位描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品,完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标; 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动; 6.完成公司委托的其他相关事项。 职位要求: 1.25-50周岁之间; 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰; 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台，通过一份工作获得多份报酬; 2.提供全链条成长培训,提供全方位的学习支持; 3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障,保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制; 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈; 薪资构成: 基础工资+个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 工作时间:8:40-17:00，周末双休，按照国家法定节假日休息

1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强

【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对销售感兴趣，热爱销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、学习销售底层逻辑，配合公司完成人才培养计划 2、保质保量完成公司的KPI任务，主动开发客户 3、客户维护，提供咨询、异议处理、分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 有销售经验的优先录取，无经验但优秀的伙伴也可以加入，不会可以教，只要你肯学，敢于挑战，欢迎你们的加入！我司不缺人，缺的是有追求、有目标、做事认真有责任心的人才！

销售专员3000-15000.男女不限，有工作经验者优先，晚6点至两点

销售专员 男女不限,形象气质佳,责任心强,有团队优先。面谈 薪资福利:3000-15000元/月无上限，邀请各路精英挑战百万年薪 其他更多信息面试详谈 工作地址:云南省维西县综合大市场11栋二楼

岗位职责： 1.负责公司产品（工业设备/软件系统/技术解决方案等）的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5.持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名26岁以上 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁 联系电话：

任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁

岗位职责： 1.负责公司产品（工业设备/软件系统/技术解决方案等）的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.协同销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.收集市场与竞品技术信息，反馈至产品研发部门以优化产品策略 5.配合售后团队处理交付初期的技术衔接与客户使用培训 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，行业背景匹配优先 2.熟悉主流工业产品或技术应用逻辑，具备基础工程知识或技术理解能力 3.沟通表达能力强，能独立面向客户进行技术讲解与方案呈现 4.学习能力强，适应短期出差与跨部门协作 5. 具备工科类专业背景者优先，学历不限

无工作经验都可以

市场推广及营销

薪资：7000-10000 ，上不封顶，能力越高收入越高 福利：缴纳五险 工作内容： 1. 开拓本地珠宝门店合作渠道，商务洽谈签约 2. 维护合作门店客情，处理合作问题 3. 对接合作门店日常运营、货品及活动落地 4. 调研本地珠宝市场行情 任职： 22-45 周岁，学历不限，擅长商务沟通，能跑市场；有销售、渠道、珠宝资源优先 优势：晋升透明，平台稳定，多劳多得，想挑战高薪欢迎应聘

工作内容： 1、经营公司分配存量客户资源，挖掘家庭保障、养老、理财等综合金融需求； 2、根据客户实际情况，定制寿险、健康险、意外险、车险等保险保障方案，合规完成产品推介与保单签约； 3、做好客户全周期售后服务：保单检视、续期提醒、保全变更、理赔协助、客户回访，维护客户关系，挖掘； 4、参与公司客户沙龙、线下活动，开展客户经营； 5、参加公司早会、专业培训，学习保险产品、合规业务知识，完成个人业绩考核； 6、完成主管交办的其他业务相关工作。 职位要求 ： 1、年龄22‑35周岁，大专及以上学历，条件优秀学历可适度放宽； 2、具备良好沟通表达、人际交往能力，目标感强，能承受销售业绩压力； 3、诚实守信，遵守保险行业合规要求，无不良从业记录； 4、学习意愿强，愿意接受系统化保险专业培训； 5、有销售、客服、金融相关工作经验优先；有客户资源者优先； 6、认同保险行业，能适应弹性外勤工作模式。 薪酬结构： 新人津贴+业务佣金+绩效奖金+服务津贴，收入上不封顶；新人综合月收入5000‑12000，成熟客户经理上不封顶； 2、福利保障：入职配套商业保险保障，享受法定节假日，弹性工作； 3、培训体系：免费完整新人培训、专业技能提升培训、晋升培训； 4、晋升通道：销售→主管→营业部经理，公开透明职级晋升，可走业务专家或团队管理两条路线； 5、团队福利：季度/年度激励方案、旅游团建、客户活动资源支持。

工作职责: 1、负责在指定区域内的医院开展公司产品的推广与销售工作，达成既定销售目标； 2、定期拜访医疗机构相关工作人员，宣传产品信息，提升产品市场占有率； 3、开发新客户资源，拓展医院合作渠道，同时维护现有客户关系。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1年以上销售经验，有医疗器械行业背景者可放宽至专科学历； 2、具备较强的独立作业能力及人际交往技巧，拥有良好的沟通、协调能力和团队协作精神； 3、身体状况良好，具备独立分析和应对问题的能力，能适应周期性的省内出差安排。 薪资待遇： 薪酬（底薪5000-10000）+提成+年终奖金+补贴；

岗位职责： 1、统筹团队达成公司设定的销售指标与盈利目标； 2、负责所辖区域市场布局规划、执行监督及关键客户谈判； 3、推进团队组织建设与核心人才梯队培养； 4、实施客户关系维护与系统化管理； 5、开展市场信息采集、研判并优化运营流程 任职资格： 1、年龄要求30至40周岁，本科及以上学历，市场营销或管理类专业优先考虑； 2、具备5年以上快消品行业销售管理经验，熟知大中型城市现代渠道（含传统渠道）运作机制与核心环节； 3、具有较强的区域统筹规划、分析决策及跨部门协作能力； 4、拥有出色的市场把控力和职业素养，能接受长期省内出差安排； 5、工作地点为云南省内，具体区域可进一步沟通确定！ 职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金