岗位职责： 1、主导供应链中运输与仓储板块的业务拓展； 2、负责仓储运营的全流程管理及团队组建； 3、推动业务资源的开拓与有效转化。 任职要求： 1、具有5年以上物流供应链领域工作经验，具备团队管理经验（领导力）； 2、具备较强的市场开拓能力（重点为大客户开发）； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（经营向）； 4、在当地拥有丰富业务资源者优先。前期工作地点为总部东莞，后续将调配至所辖区域

1.具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好的关系。 2.具备一定的市场敏感度，能够及时了解市场动态，掌握市场变化趋势。 3.具备一定的谈判技巧，能够与客户进行价格谈判，争取更多的销售机会。 4.具备较强的团队合作和组织能力，能够有效地与其他团队成员协作，完成共同的任务和目标。 5.具备积极的工作态度和良好的心理素质，能够面对工作中的各种挑战和压力。 6.熟练掌握各种销售技巧和促销手段，能够根据不同的客户和市场特点，选择合适的销售方法和手段。 7.遵守企业的销售政策和流程，确保销售工作的规范化和高效化。

工时合理：朝九晚六，午休两小时，12-14点，双休，节假日正常休息。 团队年轻：成员平均年龄26岁。 福利优厚：提供午餐晚餐，节日福利丰富，每月举办生日会、优秀员工享国内外旅游机会、设立父母孝顺金。 活动多样：定期组织运动会、部门团建活动。 岗位职责： 1. 维护潜在客户，及时回应咨询； 2. 根据客户需求推荐合适产品，完成日常任务； 3. 负责客户接待与沟通，协同客服推动成交达成。 任职要求： 1. 年龄25岁以上，性别不限，大专或以上学历； 2. 表达清晰，具备良好沟通能力，诚实守信，品德良好，学习能力较强； 3. 需具备3年以上面对面销售经验，能接受统一工作着装。

负责区域销售任务，完成公司各项任务指标，勐腊县，勐海县的销售对接辅助

【薪资结构】：业绩底薪（底薪6000-12000）＋项目佣金（养老入住，医疗佣金，理财佣金，旅游佣金，殡葬服务佣金）＋月度奖励＋团队管理佣金，平均第一年收入15-20万，上不封顶。 我们提供系统化专业培训，助力你快速适应并高效开展工作，如新人班、特训营、BAC销售培训等。 ［工作内容］ 1．日常负责带领客户实地考察养老社区，参观样板间、活动中心；或安排客户前往泰康口腔医院，体验洁牙、正畸等医疗服务；同时组织客户参与泰康旗下文旅项目，如飞大田乡村振兴民宿旅居、抚仙云之谷等休闲度假活动。 2．结合客户实际需求，制定个性化养老方案或医疗保障计划，协助解决其潜在的医养相关问题。 ［工作时间］周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息。 任职要求： 1．具备优秀的沟通表达能力及良好的团队合作意识 2．能独立完成社群活动的策划与落地执行 3．对养老产业有一定认知，能够精准洞察社群用户需求 4．年龄范围28岁至50岁 5．学历要求本科，条件优异者可放宽至大专 联系人：施经理***********（微信同号）

岗位职责: 1. 负责团队日常运营的统筹与指导工作 2. 确保团队成员高效推进邀约任务的执行 3. 协调团队协作关系，推动整体业绩持续提升 4. 主要承担团队邀约管理工作（公司实行谈销分离模式，权证人员负责签单，有管理经验的主管可参与谈单） 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与客户及团队成员顺畅对接 2. 执行力强，积极乐观，富有正向带动作用 3. 需具备销售团队管理经验或助贷领域销售相关背景 薪资待遇： 1、无责任底薪3000+绩效2500+保底40%个人业绩提成，最高可达60%+团队总业绩4%-6%，综合收入1w+可稳定实现； 2、朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假！ 无需自行组织招聘，不涉及资源费用，零成本入职，机制公开透明！

招聘岗位1：销售经理 招聘岗位2：销售主管 工作职责: 1、有亲和力，沟通能力强，有一定谈判技巧； 2、根据产品的定位，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作； 3、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定完善的可行性方案； 4、针对广告市场，做好分析总结，及时向上级汇报情况； 5、服从上级的安排，按时有效地完成上级交付的任务。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有吃苦耐劳精神，踏实勤奋，有责任心和耐心，能承受较大的工作压力； 3、有广告、房产、保险、金融相关销售经验者优先。优秀应届毕业生也可以。 福利待遇： 1、销售经理：基本工资5000+个人提成+奖金； 2、销售主管：基本工资8000+个人提成+团队提成+奖金； 3、社会保险：员工入职公司统一购买五险； 4、培训晋升：学习培训计划； 5、其他福利：公司每年有旅游计划； 6、假期规定：享受国家规定的带薪假期。

1、主要负责团队管理、客户资质审核及签约推进等工作； 2、具备团队管理经验者优先，有电话销售团队管理背景更佳； 3、底薪范围4-8K+团队提成+个人提成，具体面议；

-销售经理：4000-8000|驾驭市场脉络，用策略在数字浪潮中开拓疆域 -服务员：3000-4500|以细节搭建服务矩阵，做霓虹场景里的精准执行者 -香槟酒水推销员：6000-10000|穿梭于光影酒廊，用专业点燃高端消费场景 -人事专员：薪资面议|搭建人才筛选系统，为团队注入鲜活

岗位职责： 1、制定并执行销售策略，带领团队达成公司年度业绩目标 2、负责销售团队的组建、招聘、培训及日常绩效管理与辅导 3、统筹客户资源开发与维护，主导重点客户谈判及合同签署全流程 4、分析市场动态与竞品信息，优化销售流程并提升团队整体作战能力 5、协同法务/财务等部门，确保销售合同合规性及回款及时性 任职要求： 1、3年以上销售实战经验，1年以上团队管理经验，具备从0到1搭建团队经历者优先 2、熟悉《合同法》《反不正当竞争法》等基础商业法律知识，能独立审核销售条款 3、具备优秀的语言表达、跨部门沟通及市场敏锐度，熟练使用Office办公软件 4、逻辑清晰、结果导向，具备强组织协调力、抗压能力及持续学习意愿 5、学历不限，有创业公司或快速成长型企业从业经历者更受青睐

迪庆藏族自治州香格里拉市招水电

迪庆藏族自治州香格里拉市招水工、水电、强电、给排水

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

岗位福利 薪资待遇：底薪5000＋高提成（10%起），另有公司激励，年终奖 周末双休，节假日正常放假，购买五险 上班时间：8:30-17:30 公司业务产品 工程保函：投标保函、履约保函、农民工工资保函、预付款保函、工程质量保函等等 我司不做贷款、融资、理财、投资等业务，保函属于行业刚需，国家政策推行，行业前景较好 工作内容 1、通过电话对接有保函需求的企业，为企业提供保函服务 2、开发施工方、业主，乙方企业，做好渠道开发，推行保函业务 3、日常维护客户，做好客情维护 岗位要求 1、大专及以上，市场营销，工程，金融类专业优先 2、22-30岁！ 3、具备较强的语言组织能力，与客户沟通能力强，逻辑思维清晰，头脑灵活 4、目标感强，勇于挑战 3、有电销经验优先，具备建筑行业背景和有资源的优先，如果你有建筑公司，施工单位，项目经理资源，可重点考虑。以上并非硬性要求，我们将结合面试者本身综合考虑。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3. 定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，为产品优化和业务拓展提供支持 4. 管理客户档案及合作进度，及时跟进合同签订、回款等关键环节 5. 参与行业交流与客户活动，树立专业形象，增强客户信任与品牌黏性 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2. 有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备较强的学习能力与责任心 4. 熟练使用办公软件，能适应市区内出外勤或灵活工作安排 5. 认同公司价值观，注重团队协作，结果导向

找【合伙人】分公司负责人 0加盟费 轻资产创业 总部陪跑 公司简介 新旭科技15年金融服务经验，渠道合规稳定。现招募创业合伙人，，复制成熟SOP即可盈利，诚邀有野心的创业者携手共赢。 岗位职责 1. 按照总部标准，组建5-10人的业务团队。 2. 统筹团队日常工作，跟进客户对接与业绩达成。 3. 配合总部做好合规风控，执行标准化运营流程。 任职要求 1. 25-55岁，有销售、管理或创业经验者优先。 2. 责任心强，具备良好的沟通组织能力。 3. 寻求长期稳定发展，愿意深耕金融服务赛道。 福利待遇 轻资产创业：、0囤货，无资金压力。 全程陪跑：总部6个月一对一指导，从招人到盈利全教。 丰厚收益：享受团队业绩分红+长期市场分润，多劳多得。 资源共享：对接银行资方资源，定期参加行业交流。 成熟体系：全套SOP直接复制，不用自己摸索踩坑。 联系我 15年成熟平台背书，不搞虚假承诺。想低成本创业的老板，直接沟通详谈！

32周岁以下，全日制大专或以上学历，可接受2026届应届生。 岗位职责： 负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 工作时间：9:00-17:30，12:00-14:00午休，节假日休息。 工作地点：深圳各区分公司

中国人寿诚聘：客户经理/服务专员 工作改革:给你平台、给你资源、给你成长 底薪+提成+奖金+福利（新人有扶持） 时间自由，收入可观，前景够好。 央企靠谱，努力就有回报。 零基础可学，有人带、有培训 自荐/推荐都欢迎，私聊详谈 电话:（同号） 如有需要也可点击添加通讯录详谈

岗位薪资： 综合薪资4000-7000元，试用期3800（无考核） 岗位职责： 1、通过对餐饮商家进行考察洽谈美团合作，制定合作方案； 2、帮助已签约商家进行活动与推广，传单发放协助揽客，负责美团平台商家交易额增长； 3、处理合作过程中出现的各类活动、价格调整等日常运营事务； 职位要求： 1、高中以上学历，表现佳者可放宽学历要求； 2、良好的谈判能力和沟通协调能力； 3、有极强的责任心和服务意识，有较强的学习能力且能吃苦耐劳； 4、有销售相关工作经验或广告行业从业背景者为佳 作息时间：早上9：00--12：00，下午14：00-18：00，每周休1天，法定假期休息； 享受国家法定婚假、产假（陪产假）、病假、丧假、妇女节假期、端午中秋春节福利等。 招聘人数：15 位 单位地址：长征大道12号香格里拉美团外卖运营中心

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名26岁以上 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁 联系电话：

市场推广及营销

工作职责： 全云南省均有岗位 1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、 管理销售团队 3、 配合其它部门完成整体业务流工作 职位要求： 1、 良好的沟通能力和团队协作能力 2、 熟悉当地二手车市场优先； 3、 具备汽车销售相关工作经验优先； 4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度； 工作地址：昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁

销售专员3000-15000.男女不限，有工作经验者优先，晚6点至两点

销售专员 男女不限,形象气质佳,责任心强,有团队优先。面谈 薪资福利:3000-15000元/月无上限，邀请各路精英挑战百万年薪 其他更多信息面试详谈 工作地址:云南省维西县综合大市场11栋二楼

岗位职责： 1、负责将分公司销售目标分解到各区域，并制定销售执行计划； 2、加强、改进对区域直营店铺的管理，监督销售计划的执行，准确把控进度，达成区域市场销售提升目标； 3、总结各区域直营店铺经营经验，提高店铺运营效率、质量、盈利能力，促进店铺管理模式的优化和提升； 4、终端店铺员工能力素质的持续培训、提升； 5、落实公司发展战略，整合资源，配合、支持重点项目推进； 6、负责直营店铺的安全管理； 7、实施部门人员管理、考核、能力提升，同时构建和完善员工晋升通道； 8、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上服装销售管理工作经验； 2、熟悉直营店铺的管理模式及运作流程，了解办事处日常行政事务，具有较强的终端销售管理(直营）能力； 3、有丰富的市场营销经验，较强的市场策划能力和运作能力； 4、具有大局观，具有综合的组织管理能力、经营分析能力、判断和决策能力； 5、在团队管理方面有较强的领导技巧和才能，熟练运用各种激励措施； 6、工作细致、严谨，良好的人际沟通协调能力、谈判能力、计划与执行能力； 7、具有高度的工作热情和责任感。

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-10000每月

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