岗位职责: 1.协助进行日常运营活动的策划与执行。 2.支持团队成员，确保运营流程顺畅。 3.参与数据收集和分析，为运营策略提供辅助支持。 4.协助处理客户咨询，保证客户服务品质。 任职要求： 1.具备良好的团队合作能力和沟通能力。 2.具有良好的工作态度和学习态度。 3.对运营活动有基础的理解和支持。 4.年龄18~28岁，学历不限。 福利待遇: 1.公司免费提供住宿，可领包入住。 2.综合底薪5000+提成+奖金，不压工资。 3.公司年轻化为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开透明。 4.公司提供免费培训，可以学习市场运营，团队管理，公司经营等各方面的综合培训。 5.退伍军人 应届毕业生优先，研究生可享受特殊待遇 ——————————————————————— 公司氛围活跃，常有公司组织的团建和各种户外活动，这是一份能赚钱 能学习 有成长 有发展的工作，诚邀各位有志之士加入！

负责网店日常运营

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础客户关系，响应咨询与需求，提升用户满意度 5.完成运营文档归档、素材管理及临时交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.有运营相关实习或工作经验者优先，应届生亦可考虑 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5.具备团队协作意识，认同务实高效的工作风格

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 深入学习并掌握公司核心业务流程，迅速适应企业运营体系 2. 配合运营团队完成产品宣传及活动方案的执行与支持 3. 监测运营相关数据，进行整理分析并提出优化建议 4. 负责客户关系维护，及时响应客户咨询与意见反馈 5. 统筹协调内外部资源，保障运营项目高效推进 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通能力与组织协调能力 2. 了解互联网运营逻辑，有相关从业经历者优先考虑 3. 具备基础数据分析能力，能熟练操作常用办公软件 4. 执行力强，富有团队合作意识与责任感

1.有创业，招商和运营工作经验者优先 2.执行力强，统筹能力强， 有上进心，有责任心。 备注对本岗位 重点：想尽快上班的直接交换联系方式 提高工作效率

岗位职责: 1.负责中国联通项目的推广运营， 2.与用户良好沟通，解决客户需求。 3.协同公司团队成员完成工作目标。 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神和沟通能力。 2.具有良好的工作态度和学习意愿。 3.对运营有一定的了解和热情。 4.能够有效利用项目资源，达成目标。 福利待遇: 1.公司免费提供住宿，可领包入住。 2.综合底薪5000+提成+奖金，不压工资。 3.公司多以00后为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开透明。 4.公司提供免费培训，可以学习市场运营，团队管理，公司经营等各方面的综合培训。 5.退伍军人 应届毕业生优先，研究生可享受特殊待遇 ——————————————————————— 公司氛围活跃，常有公司组织的团建和各种户外活动，这是一份能赚钱 能学习 有成长 有发展的工作，诚邀各位有志之士加入！

岗位职责： 1.负责中国联通5G号卡开通、套餐办理、客户信息维护及售后支持等全流程业务服务 2.参与团队日常运营，协助新人带教、业务复盘与标准化流程优化 3.整理分析客户数据与核心业务指标，定期输出运营简报，支撑管理决策 4. 配合开展员工培训、团建活动及旅游行程协调，营造年轻活力、积极向上的团队氛围 5. 严格执行公司服务规范与合规要求，保障客户满意度与业务安全性 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生、在校实习生及退伍军人加入 2.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握通信业务知识及CRM等系统操作 4. 有责任心、协作精神，适应快节奏、年轻化、创业型工作环境 5. 热爱旅行、乐于分享者优先，须接受全职在岗安排

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台推广及用户管理 3. 按照公司要求执行落地 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，持续迭代推广方法论 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，在当地人脉关系好 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广技巧 3.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 4. 学习能力强，对新媒体生态与用户增长有敏锐洞察

岗位职责： 1.负责公司旗下新媒体平台（企业官网、微信公众号、抖音、小红书、视频号内容信息发布更新优化等） 任职要求： 1.学历不限，市场营销、广告学、新闻传播、计算机等相关专业优先 2.具备基础图文编辑能力。 3.责任心强，思维活跃，能独立策划执行轻量级线上推广。

水果茶饮

岗位：全职店长（长期工） 岗位职责：全面统筹门店日常运营，负责出品把控、库存管理、人员排班、卫生安全、营收对账及客诉处理，保障门店正常营业。 任职要求： • 年龄25-45岁，身体健康，持健康证 • 有餐饮/汉堡店管理经验优先，能吃苦耐劳 • 责任心强，可长期稳定任职，适应景区作息 薪资待遇 月薪5000元+提成，包吃住，能力优秀可具体面议。 工作地点：德钦县飞来寺景区 非诚勿扰，期待长期稳定的你加入！

泥工班组，负责酒店内部隔墙砌砖抹灰

男女不限。能吃苦耐劳，肯学不会可以学

泥工班组，负责酒店内部隔墙砌砖抹灰

岗位职责 1. 统筹类目整体精细化运营，落地年度销售目标； 2. 维护商品页面核心信息（标题、详情、定价、促销活动），及时迭代更新； 3. 定期整理运营数据，依托数据分析优化转化率、销售额； 4. 打造主推单品，提升单品体量，拉动店铺整体营收增长； 5. 规划投放推广预算，在预算上限内最大化投放效果，管控推广成本； 6. 搭建新品孵化体系，打造店铺爆款矩阵； 7. 统筹滞销品清理，协同仓配管理自营、京仓货品周转，把控库存健康度； 8. 优化厨房设备类商品页面，依照标准作业流程提升页面转化与市场竞争力； 9. 沉淀运营方法论，通过复盘、内部学习持续提升个人与团队运营能力。 二、核心考核指标 1. 整体销售达成率 2. 推广费占比、投入产出比（ROI） 3. 主推单品新增爆款数量 4. 高毛利、超高毛利产品销售额达成率 5. 滞销货品清理达成率 三、任职要求 1. 年龄24–29周岁，大专及以上学历；电子商务、理工科优先；可接受外地求职者 2. 硬性经验门槛（二选一）： 3年及以上天猫/京东中高端客单价类目运营经验，谢绝低价跑量类目履历； 2年以上天猫/京东运营，拥有独立打造爆款的实操案例 3. 精通主流电商平台规则；熟练使用Office办公软件；擅长付费推广、爆款打造、用户需求挖掘、精细化运营、产品迭代、新品孵化 上午8:30-12:00；13:30-18:00，单休，社保缴纳，有食堂中餐晚餐每餐补4元，房帖300元/月；

岗位职责： 1. 负责抖店、淘宝、拼多多等主流电商平台店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2. 制定并执行店铺营销策略，提升曝光率、转化率及复购率，达成销售目标 3. 分析平台流量、用户行为及竞品动态，定期输出运营报告并提出优化建议 4. 协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障大促及日常活动顺利落地 5. 熟悉各平台规则与算法逻辑，及时规避违规风险，维护店铺健康度 岗位福利：周末双休，节假日正常休息 可居家办公， 任职要求： 1. 具备国内主流电商平台（抖店/淘宝/拼多多）实操经验，熟悉后台操作与推广工具 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用生意参谋、抖店罗盘等数据工具 3. 学习能力强，对电商行业趋势敏感，具备良好的沟通协调与执行力 4. 工作细致、责任心强，能适应快节奏与阶段性高强度工作 5. 学历不限，有成功操盘单品或店铺案例者优先

负责京东、天猫、抖店等多平台店铺的链接评价维护与推广 有鱼塘资源或者有种草评价经验者优先

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台店铺的日常运营与数据监控 2.制定并执行营销推广策略，包括活动策划、流量获取、转化提升及复购优化 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品结构、页面呈现与运营方案 4.协同仓储等部门，保障大促及日常运营高效落地 5.管理平台规则合规性，及时应对平台稽查、处罚及舆情风险 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台算法逻辑与流量机制 2.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏运营节奏 5. 学历不限，有成功操盘百万级店铺经验者优先

1.负责1688店铺的日常运营与销售工作，包括产品上架、优化标题与详情页、设置促销活动等； 2.及时、专业地回复客户咨询（旺旺、电话等），挖掘客户需求，促成订单成交； 3.跟进订单进度，协调发货及售后问题，维护良好的客户关系，提升复购率； 4.定期分析店铺数据（流量、转化率、客单价等），提出优化建议并执行； 5.关注1688平台规则及行业动态，参与平台活动报名与策划。 岗位要求： 1.有1688、阿里巴巴国际站或淘宝/天猫销售经验者优先，熟悉B2B平台规则； 2.具备良好的沟通能力和销售技巧，抗压能力强，有强烈的业绩导向意识； 3.熟练使用Office办公软件，对数据敏感，能独立完成基础数据分析； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的团队合作精神； 5.大专及以上学历，优秀应届毕业生也可以考虑，但我们需要你有一颗持续学习的心！

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础SEO/SEM、信息流投放能力 3.具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强 5. 沟通协调能力佳，能高效协同跨部门推进项目

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

通过社交软件进行宣传产品，从而达到交易！可兼职，可全职

要求： 1. 年满18-60周岁； 2. 无工作经验要求，到岗后有人带教。 工作时间：9:00-17:00 / 9:00-14:00 / 12:00-16:00（可根据实际情况调整），中午有休息，工作期间提供午餐。 岗位职责： 1. 协助老员工进行平台日常运营操作。 2. 根据安排完成平台相关事务处理。 3.根据平台相关要求提升活跃度以及数量。

招聘：电商运营 薪资：3-5K 工作内容： 1.?通过线上的方式，提供客户咨询解答； 2.?及时处理客户问题，提供售前/售后服务； 3.?无销售性质，文职客服。 岗位要求： 1.?大专及以上学历； 2.?沟通表达能力良好； 3.?有客服经验者优先考虑。

轻松赚岗位｜零门槛入职 无硬性考核，操作简单新手快速上手 办公室氛围松弛，闲时喝茶唠嗑，无内卷 有意向随时咨询，不用有心理负担 （诚招宝妈、负债、想快速赚上岸人群）

一、岗位职责 1.全平台经营策略制定与目标达成：负责公司国内电商全平台（天猫/淘宝、京东、拼多多、抖音、快手等）的整体运营策略制定与落地执行，统筹日常运营工作，对全平台销售额、流量、转化率、毛利率及ROI等核心业绩指标负直接责任。 2.多体系搭建与用户全生命周期管理：搭建并持续完善店铺运营、直播运营、短视频内容运营、私域社群运营等体系，优化用户从拉新、活跃、留存、转化到复购的完整生命周期管理，提升粉丝粘性与用户终身价值。 3.深度数据监控与策略复盘：基于千川后台、罗盘等数据工具进行深度监控与分析，按周/月度输出运营复盘报告，精准诊断流量、转化、货品问题，动态调整付费推广、货盘组合及活动策略，实现运营效率与效果的持续优化。 4.跨部门协同与项目推动：高效统筹供应链、仓储、产品、设计、客服及外部合作伙伴等多方资源，推动运营需求落地、重点项目管理与资源协调，确保大促、新品首发、爆款打造等关键战役的顺利执行。 5.团队管理与标准化建设：负责运营、主播等团队的人员管理和部门合作，日常带教、绩效考核与人才培养。搭建标准化运营流程与SOP，通过人效提升激发团队战斗力，适应快节奏的业务增长。 6.行业洞察与创新增长点挖掘：持续关注电商行业趋势、平台规则变化、竞品动态与用户消费需求变化，主动挖掘如商品卡红利、图文带货、直播切片等新增长机会，策划并推动创新型运营方案，助力业务突破与品牌提升。 7.成本管控与投入产出最大化：精细化管控推广费用、营销预算与运营资源，在既定预算框架内，通过数据分析与工具组合，实现推广投入产出比的最大化，杜绝无效烧钱。 二、任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理、互联网等相关专业优先；经验能力极为匹配者可放宽。 2.经验与操盘背景：1.3年及以上互联网/电商/新媒体行业运营管理经验，精通淘系、京东、拼多多、抖音等至少3个以上主流平台的运营逻辑。2.具备完整的电商项目操盘经验，有从0到1起号、搭建运营体系并实现单店/全渠道年销售额千万级以上规模化增长的成功案例者优先。面试时需提供后台数据验证。 3.核心硬技能：精通付费推广工具（如直通车、万相台、全站推广、千川投放）、平台活动玩法与爆款打造全链路。具备扎实的内容运营与直播统筹能力，理解人货场匹配与短视频引流逻辑。良好的数据分析能力，熟练使用电商数据工具及Excel，能以数据驱动决策。 4.策略与落地能力：具备优秀的策略思维与结果导向的落地执行能力，能依据公司供应链优势，独立制定分平台、分阶段的运营方案并带领团队硬核执行，对最终利润负责。 5.管理与抗压：具备较强的团队管理、跨部门沟通协调与复杂问题解决能力。抗压能力强，情绪稳定，能适应大促期高强度节奏与驻场/驻园区的集中办公模式。 6.思维与意识：对行业变化高度敏感，自带创新意识与生意人思维，责任心极强。

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

【岗位职责】 - 完成每日指定的任务量，确保工作进度 【职位要求】 - 兼职岗位，无经验要求，可接受学生及零基础人员 - 普通话标准，具备基本沟通能力 - 有责任心，能按要求完成每日工作任务 【工作时间】 - 2026年3月16日—2026年3月17日（仅限此两日） - 工作日均可参与，每周工作天数不限 - 上班时间：09:00—16:00 【薪资待遇】 - 日结工资，25—35元/小时 - 饭补

岗位职责： 1、在抖音、快手推广公司平台，引导完成新用户注册； 2、通过线上线下方式（如朋友圈、社群、海报、地推等）宣传平台优惠活动； 3、收集并反馈市场信息，协助优化推广策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和自控能力； 2、热爱社交，沟通表达能力强，有兼职、推广、社团或校园代理相关经验者优先； 培训： 1、线上产品培训和物料支持，掌握推广技巧与平台知识； 2、也可线下到公司培训（不会收费任何费用）