【岗位职责】 1、负责社群的日常运营与管理，包括内容推送、互动交流及用户意见收集； 2、策划并落地执行各类社群活动，增强用户活跃度与参与热情； 3、通过社群数据分析，持续优化运营方案，提升社群影响力与用户留存； 4、及时响应并协助处理社群成员疑问，营造积极健康的社区环境； 5、与团队协同推进社群发展目标，定期总结并汇报工作成果。 【任职要求】 1、了解主流社交平台的运营机制，具备社群运营经验者优先考虑； 2、拥有优秀的文字表达能力，能独立产出吸引用户的高质量内容； 3、具备扎实的数据分析能力，可根据数据反馈调整运营方向； 4、沟通能力强，能够高效响应并妥善处理用户问题，维护良好互动关系； 5、具有团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

薪资待遇： 1. 试用期无责任底薪3000元+500全勤奖+500交通补贴+1000绩效+高比例提成+额外奖金，转正后享受底薪上调+高提成+绩效奖金+各类补助+福利+年终奖励，综合月收入6000—12000元以上，收入上不封顶。 2. 温馨企业文化：带薪岗前培训+免费住宿＋多项补贴+周度、月度、季度及年度奖励＋节假日礼品＋员工家属旅游等关怀项目。 3. 法定节假日正常休假，并享有公司组织的省内外免费旅游或团队建设活动机会。 4. 提供专业一对一指导培训，支持国内外旅游式学习进修，建立全面的考核评估体系。 5. 拥有健全的晋升通道，积累丰富管理经验，助力制定清晰的职业发展规划。 6. 分公司设立专项启动资金、协助选址落地、配备成熟运营团队，实现远超预期的年薪目标！ 公司福利： 1. 免费提供住宿（房间整洁卫生，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等生活设施）。 2. 定期供应饮品、甜点、时令水果及各地特色特产。 4. 告别固定薪资模式！享高额提成、多重奖金、补贴、节日礼遇、集体旅游、生日庆祝等多元激励。 任职要求： 1. 年龄28周岁以下，中专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽。 2. 能接受出差安排，有强烈致富意愿和发展平台追求者优先考虑。 3. 热衷于销售岗位，性格外向、乐于与人沟通交流。 4. 擅于挖掘客户核心需求，独立制定并执行产品推广方案。 5. 应届毕业人员、退伍军人背景者优先录用。 岗位职责： 1. 负责公司在异地市场的业务开拓、产品销售及客户关系维护工作。 2. 科学划分外埠市场区域，制定切实可行的销售策略，达成既定业绩指标。 3. 持续跟进客户动态，做好售后服务，提升客户满意度与忠诚度。 4. 执行短期至中期的外地出差任务（主要覆盖本省及邻近区域），差旅费用由公司全额承担。 5. 在日常工作中主动配合市场团队其他成员，保持良好协作氛围，共同推进每日销售任务完成。 6. 收集市场动态信息与客户反馈建议，及时上报管理层，持续维护优质客户关系，赢得长期合作支持。 7. 主动思考创新，针对公司发展提出具有建设性的个人观点与优化建议。 晋升路线： 实习生——见习主管——中层管理（含管理提成）——高层管理（更高层级管理提成）——分公司总经理（参与分红） 本岗位面向在校实习生、应届毕业生开放更具竞争力的福利保障与发展空间：免费住宿、带薪系统培训、绩效奖金、节日福利、国内外考察学习、公费出差、快速晋升通道。一经录用即安排带薪培训，可签订三方就业协议。（需全职到岗，如遇学校事务可按规定请假）。

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岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

公司主营业务是：私人订制以及小团等旅游产品，不涉及机酒运营 工作内容： 1、负责旅游产品在飞猪平台店铺的日常运营及产品管理相关工作 2、开展竞品调研，优化上架产品内容及图文展示效果 3、监控并分析店铺流量数据，提升整体运营表现 4、运营覆盖目的地包括云南、西藏、内蒙、贵州等地区 任职资格： 1、具备1年以上工作经验者优先，了解飞猪平台运营机制，熟悉产品优化与流量投放流程 2、能够适应旅游行业的工作节奏，具备良好的抗压性和应变能力 3、对旅游行业有热情，愿意在该领域长期深耕发展 4、掌握飞猪平台的营销活动规则与搜索排名逻辑，具有较强的数据解读与分析能力 薪资待遇： 试用期2个月，无责任底薪5000元＋提成＋社保，综合收入可观，能力突出者薪资可协商

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，定期输出报表，为决策提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源，保障活动顺利落地 4.维护内部协作系统信息更新，对接相关部门，提升跨部门沟通效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，主动发现并提出流程优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.有良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.具备基础数据分析思维，学习能力强，愿意在运营领域长期发展 4.有运营相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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负责售后运营操盘。

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岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行站内推广策略，提升曝光率、点击率及转化率，达成销售目标 3. 分析行业趋势与竞品动态，结合买家行为优化关键词布局与广告投放效果 4.协同供应链与客服团队，保障订单履约效率与客户满意度 5.定期输出运营报告，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 熟悉阿里国际站平台规则、后台操作及B2B外贸业务流程 2.具备独立运营能力，有成功打造爆品或提升店铺GMV的实际案例者优先 3. 数据敏感度高，熟练使用Excel及生意参谋等数据分析工具 4.英语读写良好，能高效处理英文询盘与平台沟通 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识

1. 独立完整操盘过阿里国际站店铺，精通全渠道获客：RFQ报价引流、橱窗优化、短视频Tips运营、付费广告投放调预算控成本； 2. 熟练英文读写，自主对接海外采购客户，独立报价、跟进样品直至成交，清楚FOB报价、等外贸规则； 3. 具备数据复盘能力，能主动发现店铺流量短板并优化，靠自身运营手段稳定拉高每日询盘，落地真实订单； 4. 有车载电子、数码存储相关行业经验优先，上手快。 薪资结构：无责高底薪+销售额提成，店铺出货越高提成越多，只要能做出业绩，薪资可谈； 货源稳定，工厂自有产品，不用愁供货，只缺能开发客户、拿下订单的运营，期待能做出结果的人才沟通 5.本岗位为公司全职上班岗位，不能接受的请勿投递

岗位职责： 1.通过Google搜索等为业务收集更多的客户信息，背调客户信息及行业数据分析。 2.公司 (独立站及阿里国际站等) 日常运营及维护、优化、推广及国外社交软件推广 (如 : Facebook. Instagram、LinkedIn、Twitter，TikTok等) 3.了解及熟悉阿里国际站平台或者中国制造网络平台等相关电商平台的运营。 4.产品目录的整理，客户资源池整理、营销RFO助力，新品发掘等: 5.定期整理（日，周，月）运营平台（独立站及社媒平台）数据分析报表给直接领导审核。 6.配和业务员一起推进外贸相关工作。 8.配合设计人员一起推进外贸相关工作。 7.完成部门领导交办的工作任务。 " 任职资格要求： 基本心态： 1） 热爱外贸电商运营工作，永不放弃 　　 2） 站在国际市场及网络营销运营思维上想问题，做事情 。　　 3） 勤奋工作，虚心学习 　　 4） 有良好的自信心，要有奋斗目标 5) 有良好的抗压能力；耐得住寂寞，经得起诱惑。 基本素质： 1） 熟悉相关外贸电商平台运营操作流程 。　　 2） 具备基本的英语能力（通过CET4级）或公共英语（PETS3级）。 3） 会拍摄及处理产品视频产品图片，（熟悉PS软件）及AI工具。 4）具有一定的沟通协调能力，问题分析与解决能力及团队合作能力 5）对电商行业有较高的市场敏锐度，拥有较强的数据分析及判断能力 6）1年以上外贸电商运营（熟悉独立站google搜索引擎SEO+SEM和社媒LinkedIn,facebook ,Instagram同时拥有阿里巴巴国际站或中国制造网或香港环球之源平台操作经历等相关工作经历优先考虑）非常优秀的应届毕业生或者有同行相关经验可以优先考虑。 。 7）大专及以上学历、电子商务，国际贸易，市场营销，管理，英语等其他相关专业。 8）具有数据思维，拥有获取，i代数据的能力，逻辑分析能力: 10）具有责任感和学习力，对变化的感知能力 11）乐观积极，有自驱力，愿意同公司一起发展成长。

公司主要做羽毛球拍体育用品。现招运营。需要有经验2年或者以上优先。看清楚要求非诚勿扰要来公司面试。面试通过要在公司上班一天8个小时可以管住不管吃。有经验者优先能力越强，工资会随着经验而提升。1688国际站主营羽毛球拍，网球拍等体育用品，看骑手要求非诚勿扰要来公司上班哦，公司非常珍惜人才有能力的工资。公司会根据能力提升而提升。注意有能力者居上。

【岗位职责】·负责阿里国际站店铺运营及产品上架·处理客户询盘、订单跟进及售后客服工作·协助完成外贸订单全流程跟单【职位要求】·大专及以上学历，英语四级以上·有跨境电商、外贸或跟单经验者优先·熟悉阿里国际站操作，会使用Google搜索·无经验可培训，接受零基础入门【工作时间】白班，具体班次面议，不出差、不外勤【薪资福利】综合薪资3000-5000元/月，按业绩提成，多劳多得

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岗位职责: 1.负责公司日常运营事务的组织与执行 2.协同团队成员推进项目，保障各阶段任务按时交付 3.持续梳理并优化工作流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具有较强的团队融入能力，主动参与协作配合 3.拥有持续学习意识和自我提升能力，推动个人与团队共同进步

岗位职责: 1.加入团队，融入集体，迎接挑战并把握成长机遇 2.提供免费住宿，保障员工日常生活便利 3.配备专人指导，帮助新员工获得充分支持与带教 任职要求： 1.热爱工作，乐于参与新手培训并投入学习 2.具备良好协作意识，能迅速适应团队氛围 3.态度积极，主动进取，追求在岗位中持续进步

-数据调研：收集行业动态和竞品信息，协助执行简单的市场调研。 -数据整理：跟踪流量、转化率等运营数据，进行初步分析并制作简报。 -执行支持：协助运营活动的落地执行，跟踪活动数据并参与复盘。 -日常协作：维护资料文档，处理用户反馈，并与相关部门同步信息。

岗位名称：电商内容运营专员（农场全能岗，1人承担多模块，不含专职客服编制，客服工作由本岗位兜底） 工作地点：云南建水·枝吉生态农场（需要驻场，可接受偶尔外勤，不接受纯远程） 薪资：底薪+店铺销售提成，底薪保障基础工作完成，提成跟随生鲜淡旺季浮动，具体面议 岗位职责 1. 视觉素材产出（解决抖店零主图、零详情现状） 实地完成无花果、黑莓、树莓产品实拍、果园场景、采收、开箱实拍；静物摆盘、果实特写；熟练后期修图，制作抖店主图、SKU图、商品详情页、店铺海报、社交媒体配图；坚持真实写实风格，拒绝过度美化AI效果；建立图片素材库，做好素材分类归档。 2. 抖店店铺基础运营 完成商品上架全流程：撰写标题、产品卖点、规格参数，上传图片素材，配置价格、库存、运费模板；负责商品上下架、库存维护、评价管理、售后工单登记；完成平台基础活动资料整理与报名；所有调价、大额优惠、赔付方案必须上报负责人审批，无独立决策权。 3. 短视频内容生产、直播协助 使用剪映完成短视频拍摄剪辑，撰写简单文案字幕，产出果园日常、果品品鉴、种植纪实类短视频并发布；负责人直播时，完成设备调试、商品链接上下架、评论区盯屏等场务协助，不需要独立出镜直播。 4. 客服兜底工作 抖店平台消息及时响应，接待售前咨询；登记售后坏果、客户问题，整理上报负责人，赔付标准由负责人最终确认执行，只做接待登记，不私自处理理赔。 任职要求 1. 会实物拍摄，熟练手机/相机拍摄，精通剪映，掌握PS/醒图，能够独立完成电商主图、详情制作；不接受只会AI作图不会实拍的候选人。 2. 有抖店后台实操经验，完整做过商品上架，熟悉小店基础规则；有生鲜农产品电商经验优先，了解水果季节性、易损耗特性。 3. 接受农场驻场办公，愿意下地到果园取景拍摄；能够接受一人多岗，接受小农场务实节奏，不空谈高额投流、爆量神话。 4. 做事细心严谨，生鲜容错低，库存、规格、图片不能出现低级错误；沟通顺畅，有责任心。

电商运营助理 本地全职在岗 薪资待遇（纯到手、无套路） - 月薪：4000元 纯到手 - 试用期：1–3个月（劳务合作，稳定转正后逐步享受福利） - 工作稳定、团队年轻、氛围简单、无职场内耗 - 工作内容系统化，有人带、学得快、成长空间大 岗位职责（真实工作内容、不画饼） 1、全域电商辅助工作 协助运营处理六大平台（抖音、淘宝、拼多多、小红书、视频号、京东）基础后台操作： - 产品素材上传、资料整理、规格编辑 - 订单核对、库存登记、简单后台操作 - 店铺基础信息维护、分类整理 2、拍摄辅助工作 配合每日实拍内容产出（茶叶静物、场景、礼盒素材） - 道具布置、摆景、灯光辅助、样品整理 - 素材归类、文件夹整理、成片归档 3、外勤与事务协助 - 少量本地外勤、物料采购、取送件 - 日常杂事统筹、事务对接 4、发货打包协同 每日订单：全员协同打包发货 认真细致、不出错、保证包裹整洁规范 5、团队机动补位 小团队模式，一人多能，哪里需要补哪里 工作简单重复、稳定踏实即可 任职要求（硬性+软性） 硬性要求 1. 年龄19–30岁，做事利索、手脚勤快、不拖拉 2. 会基本电脑操作（打字、复制、归档、文件夹整理） 3. 服从安排、执行力强、稳定性高 4. 无频繁跳槽、不混日子、能长期稳定做 软性要求（我们最看重） 1. 踏实老实、细心耐心、干净利落 2. 不情绪化、不内耗、嘴稳、手脚勤 3. 愿意学习电商、内容、店铺运营 4. 能接受日常打包、辅助拍摄、外勤琐事 5. 认可长期稳定工作，想踏实学一门电商技能 优先录取 - 做过电商助理、打包、客服、剪辑辅助优先 - 熟悉小红书、抖音、淘宝后台者优先 - 喜欢茶文化、审美在线、干净整洁优先 工作优势（真实、适合想稳定成长的人） 1. 团队极简、氛围纯粹：无勾心斗角、无复杂职场关系 2. 全套电商体系可学习：全域店铺运营、内容制作、私域、直播全链路 3. 稳定长期项目：茶叶+数码+房产三业务闭环，项目长久 4. 工作内容可积累，越做越熟练、越做越值钱 5. 老板直招、不通过中介、无任何扣费套路 禁止投递 - 短期过渡、混日子、频繁请假者勿投 - 公主病、拖延症、执行力差者勿投 - 只想轻松摸鱼、不愿动手干活者勿投 岗位定位总结 本岗位是团队机动核心辅助岗 负责全链路支撑拍摄、运营、发货、外勤， 踏实肯干、稳定细心，即可长期稳定任职、稳步成长。

1负责门店事宜统筹协调 2具有亲和力， 3愿意学 4应届毕业生可以投聘，

主要对接仓库数据，打单发货。数据统计，会上下架产品优先。薪资待遇优越。有意者联系

岗位职责: 1. 负责社群的日常维护与运营，推动成员之间的互动与交流。 2. 策划并落实社群活动方案，提升社群整体活跃氛围。 3. 实时关注社群舆情变化，快速响应并解决成员提出的问题与反馈。 4. 运用视频直播等形式增强用户参与感，提高社群粘性与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，善于与社群成员建立良好关系。 2. 掌握社群运营方法论，熟练使用各类社群管理工具。 3. 拥有较强应变与问题处理能力，能高效应对社群突发状况。 4. 了解视频直播运作模式并具备实操经验，可通过直播手段促进社群活跃。

1. 负责公司产品选品工作，对接商家并协助提升与把控产品质量，配合项目经理完成相关事务； 2. 协助挖掘客户需求，维护客户关系并持续推进跟进工作； 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，对电商行业充满热情； 2. 具备良好的学习与沟通能力，性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力； 3. 具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任心以及积极的工作态度； 福利待遇：无责底薪4000+提成+奖金+五险，岗位具备晋升发展空间 团队氛围融洽，同事之间相处轻松愉快，多位颜值在线的主播伙伴加入 福利丰富，成长机会多 高薪并非遥不可及 加入我们，一起携手实现目标！！！ 诚邀满怀激情与梦想的你加入团队！！

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