创维光伏 高薪招聘光伏阳光棚免费安装业务开发专员（15名），待遇面谈！ 招聘要求：男女不限，年龄18岁至50岁。 1、了解各大乡镇市场并具备一定社会关系网络，有房地产、保险行业销售经历者优先考虑。 2、具备良好沟通技巧，拥有较强的商务洽谈能力、逻辑表达能力及市场感知力 3、积极进取，注重团队配合 具备政府渠道或村级资源 拥有乡村振兴项目相关经验 具备新能源领域市场拓展背景者优先录用， 轻轻松松月入过万！！！！

云南宏龙供应链有限公司 财务主管工资8000+， 本科以上学历，35岁以内，3年以上工作经验 福利：有双休，交五险，包午餐 岗位职责 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门； 3、负责员工报销的审核、凭证的编制和登帐； 4、对已审核的原始凭证及时填制记帐； 5、准备、分析、核对税务相关问题； 6、审计合同、制作帐目表格。 任职资格 1、财务、会计专业专科以上上学历，持有会计证； 2、有财务会计工作经历者优先； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 地址：（中铁十六局）云南省昆明市呈贡区鸿运大道中国石化加油站(昆明鸿运大道站)西北侧约70米 联系：周经理

1.有包装材料，瓦楞纸箱，打包带销售经验优先录用 2.销售部门日常管理 3.大客户售前支持 4.部门培训管理和部门考核 5.市场调研，数据分析 6.营销活动策划与控制 7.客户数据分析 8.营销目标把控 9.销售部工作协调 10.带团队能力 11.有较强的销售能力 12.五年以上经验 关于包装材料 1、帮助下层员工解答客户与产品相关的问题.与客户建立关系 2、收集员工意见和建议协助公司产品改进和服务。 3.帮助员工及时调整适合客户需要的产品 4、帮助解决员工存在的问题，跟进老客户和产品之间遇到的问题并及时解决 上下班时间：9-1214-18:30午休两小时 月休四天每周单休 节假日放假

1、维护公司的老客户资源2、开发新客户，建立新的客户基础，积极推销公司业务； 3、进行市场调查，收集市场行情信息和竞品信息，及时汇报给上级； 4、主动学习行业新知识，不断提高自身的业务能力； 5、依据公司、部门制定的计划来安排自身的工作，完成部门预定的目标； 6、热情主动、有礼貌，保持高标准的服务态度。

岗位职责： 1. 具备良好的沟通与表达能力，思维清晰，反应迅速。 2. 能够适应一定工作压力，拥有一年以上电销/会销/直销团队管理经验； 3. 负责商务团队日常管理，推动团队业绩提升与业务能力成长； 4. 可独立开拓客户资源，主导商务洽谈并促成合作落地； 5. 结合个人实际情况，制定月度销售目标并合理拆解任务； 6. 营造积极向上的团队氛围，带动成员热情投入工作，协助新员工快速适应环境，增强团队归属感。 岗位福利： 享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假及病假；定期组织员工活动，如下午茶、户外拓展、团队旅游、聚餐、生日会等；缴纳五险，发放节日福利。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休息

1.有过顺丰、京东、跨越、德邦等大型公司从业经验 2.有客户资源 3.熟悉加盟网络 4.抗压能力强 5.能充分利用公司资源产生业绩

制定并执行市场策略，驱动品牌增长与销售转化，同时带领团队完成市场目标。 1. 策略制定：基于公司战略与市场调研，制定品牌推广、产品营销、用户增长等年度/季度市场策略。 2. 团队管理：招聘、培训与管理市场团队，明确分工并考核绩效，保障团队高效运作。 3. 活动执行：主导线上（如新媒体、直播）与线下（如展会、发布会）市场活动，把控预算、进度与效果。 4. 效果追踪：分析市场活动数据（如转化率、ROI），优化策略以提升营销效率，定期输出复盘报告。 5. 合作对接：维护与媒体、KOL、合作方的关系，拓展市场资源，提升品牌曝光度。

岗位职责： 1、制定并执行酒店销售策略，提升酒店在目标市场的品牌知名度和市场份额； 2、领导销售团队，完成年度销售目标，优化客户关系管理，确保客户满意度和忠诚度； 3、分析市场趋势和竞争对手情况，创新销售方法和渠道，拓展新的业务机会； 4、与市场营销团队协作，策划并执行联合营销活动，增强酒店的市场竞争力。 任职要求： 1、具备丰富的酒店销售管理经验，能够带领团队达成或超越销售目标； 2、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够建立和维护重要客户关系； 3、对市场动态有敏锐的洞察力，能够制定有效的市场拓展计划； 4、具备强烈的责任心和领导力，能够激励团队，推动业绩增长。

1.负责市场销售工作 2.负责团队扩建 3.负责直营店面人员管理 4.薪资面谈

岗位职责： 1、开展业务市场开发及客户关系管理，保障各项业务指标顺利实现； 2、精准把握客户需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 3、整合内部协作资源，推进项目落地实施，确保服务品质与客户体验； 4、持续跟踪市场变化，输出分析报告，为业务决策提供有效数据支撑； 5、协助拟定并落实业务发展计划，增强市场竞争力与份额。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，可独立完成业务对接与洽谈； 3、拥有敏锐的市场感知能力和开拓精神，具备相关行业背景者优先； 4、工作态度积极，抗压性强，能适应高强度与快节奏的工作模式； 5、具备良好的团队意识和责任感，擅长多任务协同与高效执行

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

工作职责： 全云南省均有岗位 1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、 管理销售团队 3、 配合其它部门完成整体业务流工作 职位要求： 1、 良好的沟通能力和团队协作能力 2、 熟悉当地二手车市场优先； 3、 具备汽车销售相关工作经验优先； 4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度； 工作地址：昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等

谈充电桩合作，销售渠道是酒店，类似于共享充电宝，对方不用出任何费用，设备由我司提供，安装等，只要有固定停车的地方都可以，按单提成，有意者来电详聊！

职位要求： 1、28岁以上、45岁以下，身体健康，能适应长期出差及户外作业；诚信、孝道、务实、敬业、爱岗。 2、大专以上学历，5年以上销售工作经验；农资行业优先、退役军人优先。 3、具备学习创新能力、市场分析能力、客户沟通能力、团队领导能力、自我约束能力、竞争抗压能力、目标任务执行能力。 4、具备大局观和团队协作意识，目标责任意识，工作使命意识。 5、遵守公司规章纪律，维护公司形象。 6、熟练使用办公软件（word、excel、ppt）。 7、一年以上驾龄及较强的交通安全意识。 工作职责及内容 1、熟悉公司产品特性，摸清公司产品在辖区内的优势表达区，制定推广计划。 2、规划公司产品在辖区内的布局，拟定辖区内年度销售计划、按计划完成合同谈判、签订销售合同、督促客户履行合同约定。 3、制定辖区短期、中期、长期工作计划，带领、督促辖区业务员完成计划指标。 4、了解掌握辖区市场动态，做好客情维护；配合客户完善市场手续，处理辖区内品种异常投诉，开发优质新客户。 5、做好基础工作，带领团队完成公司工作指标，稳定业绩增长。 6、管理好所带团队的工作纪律，激发团队斗志及工作积极性。 7、执行公司领导工作安排，定期或不定期向公司领导汇报工作。 8、协调对接部门工作，配合其他部门做好紧急业务突击。

楚雄帘续聚窗帘招聘 岗位：店面销售5名 薪资待遇：底薪2000提成 工作内容：主要负责门店窗帘销售 要求：年龄20-35岁，谈吐清晰，注重仪容仪表，有窗帘或建材相关销售经验优先，无经验可以培训。 岗位：缝纫机师傅，学徒各2名 薪资待遇：底薪2500提成 岗位：市场营销管理1名 底薪4500提成 带团队加入面议 工作时间：9:00-18:00，以上岗位均包两餐 工作地点：楚雄新鸿远建材市场4幢132号商铺

财务经理 岗位隶属：锦成集团公司 岗位编制：1人 岗位职级：经理级 岗位直属：总经理 团队配置：财务主管&项目会计&税务会计&出纳 岗位职责： 1、组织编制公司财务预算与财务规划，持续跟踪财务运行情况，定期向高层管理层提交分析报告； 2、统筹公司税务筹划工作，保证各项财务资料符合国家法律法规要求； 3、健全并优化财务管理制度与业务流程，保障财务运作的合规性与安全性； 4、主导公司项目的投资及融资事务管理； 5、参与重大财务事项决策过程，提供专业化的财务分析与建议支持； 6、指导并监督财务团队日常作业，推动人员能效提升与团队协作。 任职要求： 1、熟悉电商及制造行业财务管理特点，具备扎实的专业知识与实操能力； 2、熟练掌握集团企业合并报表编制方法； 3、全面了解国家会计准则及相关财税、审计政策法规； 4、具有IPO操作经验或外贸会计处理经历者优先考虑； 5、具备2年以上财务整体运营管理经验，拥有团队带领与激励实践背景。

销售白酒，3000+提成

岗位职责 1、依据公司业绩目标，落实团队销售策略，确保完成合同签订、营业收入及回款等核心销售指标。 2、深入理解公司业务与解决方案，精准开拓新客户，持续维护老客户关系，积极挖掘潜在项目机会。 3、协同属地战区城市公司推进集团内部多业务线联动，实现跨领域协同销售。 4、统筹协调内外部资源支持客户项目全周期运作，涵盖售前方案、报价、招投标、商务谈判、项目交付、回款管理、售后服务及客户满意度提升等环节。 5、收集分析行业动态、竞争对手信息，主导开展区域市场推广活动策划与执行。 6、负责新老客户日常沟通维护及关键阶段商务洽谈，具备快速响应和妥善处理突发销售事件的能力，降低企业风险并增强品牌美誉度。 任职要求 1、本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），市场营销、计算机科学与技术、网络工程、物联网工程、电子通讯、空间信息与数字技术、人工智能等相关专业优先考虑。 2、五年以上toB/toG领域销售经验，具备IT系统集成、软硬件主流厂商、智慧园区、智慧城市、智慧医疗等行业背景者优先。 3、拥有丰富的行业客户资源与合作伙伴积累，熟悉与系统集成商、产品供应商、设计院、运营商等渠道的合作模式。 4、目标导向强，执行力高，具备良好的团队协作能力、人际沟通技巧，责任心强，工作积极投入。 5、能接受出差及商务应酬安排，形象良好，表达流畅，思维敏捷，逻辑性强。

岗位职责: 1.开展市场调研与数据分析，挖掘潜在业务增长点，为公司战略发展提供支持。 2.积极开拓新客户资源，并持续维护客户关系，促进长期合作与业务推进。 3.配合团队完成销售项目的策划与落地执行，助力销售业绩目标的实现。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能高效开展客户对接及商务洽谈。 2.能够独立完成市场信息分析和客户开发工作，具备较强的市场判断与决策水平。 3.拥有良好的团队意识，善于与同事沟通协作，共同推进项目进展。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理设定销售配额； 4、拟定销售计划与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品（饮料类）销售工作经验。 2.熟悉传统销售渠道，拥有充足的客户资源与渠道网络，涵盖餐饮渠道、经销商开发、二批商及特通渠道等。 3.具有较强的市场分析与推广能力，具备良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4.拥有丰富的招商渠道及营销网络资源，具备招商运营管理经验；

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关债务综合服务：涵盖断供房屋保有、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理技能，全程指导新人快速上手 2、专属导师带教：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长过程 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十强律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团建活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月