负责日程行政人事的工作执行管理，人员的招聘，，资料对接。

岗位职责： 1. 利用公司分配的客户资源，与客户开展有效沟通。坐班制 2. 手机及电话卡均由公司统一配备。 3. 负责客户的开拓、维护以及后续回访工作。 4. 配合完成上级交办的其他相关任务。 5. 无硬性通话数量与时长限制，工作环境轻松自在。 岗位福利： 无责任底薪+全勤奖+高比例提成，综合收入4000＋-----20000，双休！！朝九晚六！！不加班！！节假日正常休息！！每月组织团队建设活动。 任职要求： 具备销售经验者优先考虑！性格积极乐观，热情开朗，擅长交流，表达能力强。工作态度端正，责任心强。

岗位职责： 1、与团队协作开展中小学校领导的对接与拜访，推进教育项目合作事宜； 2、协同团队进行活动联络与组织，落实相关市场推广工作； 3、依据总公司年度销售规划，分解并执行个人销售目标，配合团队达成整体业绩任务； 4、积极参与企业文化传播与团队核心价值观建设，提升团队执行力与市场竞争力。 任职要求： 1、性别不限，年龄约24—32岁，能适应出差安排，具备两年以上销售岗位经验，职业发展方向清晰，工作积极主动，目标明确，富有进取心； 2、具备优秀的客户沟通能力，能够高效拓展和维护客户资源； 3、拥有较强的组织协调能力，良好的表达与说服技巧，具备拼搏精神和迎接挑战的心态； 4、能够承受较高强度的工作压力，具备长期投入工作的稳定性，愿与企业共同发展； 5、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识和工作激情； 6、试用期为1－3个月，考核合格后正式转正。后续如业绩突出，可晋升至公司指定或自主选择的城市担任分公司负责人。 薪资待遇: 底薪（面谈）+业务提成+五险+奖金 7、工作地点在云南省内。

岗位职责： 1、利用公司内部资源进行客户筛选； 2、邀约客户到公司实地了解，并协助完成签约； 3、高效执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 2、责任心强，抗压能力佳，渴望高收入并愿意迎接挑战； 3、踏实肯干，具备团队合作意识，反应灵活； 4、不限性别、无经验要求，欢迎应届毕业生加入； 5、有装饰行业从业背景者优先考虑； 6、公司提供全面系统的培训支持，晋升通道广阔！管理岗均从优秀销售员工中选拔培养。 福利 1薪资待遇：底薪＋高额提成＋绩效奖金＋各类激励奖励＋年度奖金＋社保(五险＋意外险）＋团建活动＋国内外员工旅游+生日福利+节假日福利 2.假期福利：享受带薪年假及国家法定节假日、年假、多种福利假期（如：产假、亲子假、陪亲假、业绩假、婚假、丧假、超长带薪年假（10-20天）） 3.工作时间：早九晚六，午休及用餐时间1个半小时 4.团队活动：定期组织团队拓展、户外郊游、烧烤等，营造积极融洽的工作氛围 5.办公环境独立整层，工作空间宽敞舒适，平台发展空间大，设有带薪培训机制，助力踏实进取者成长

负责客户开发与维护： 通过线上、线下、渠道等方式拓展有资金需求的客户，主动沟通需求、建立信任； 日常维护老客户关系，做好回访与服务，提升口碑与转介绍。 完成业绩目标，遵守行业合规要求，做客户靠谱的融资顾问。

一、核心工作职责 1. 负责公司各岗位的招聘全流程，包括拓展并维护招聘渠道、简历筛选、面试组织，保障人员及时到岗，并持续建设人才储备库； 2. 策划并执行员工生日会、团队建设、年度晚会等企业文化活动，推动员工关怀落地，营造温暖积极的团队氛围； 3. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续，负责劳动合同管理、社保公积金申报，解答考勤薪资相关咨询，协助处理基础性劳资事务，确保人事操作规范合规； 要求 1. 具备2-3年人力资源相关工作经验，曾主导或深度参与企业文化建设及员工关系管理，熟悉招聘各环节操作； 2. 思维活跃，富有创意，擅长活动策划与执行，能有效激发员工参与热情； 3. 具备同理心，善于倾听员工声音，拥有良好的沟通协调能力与情绪应对能力； 4. 了解劳动法律法规，坚持合规原则，具备基本的团队协作意识与组织协调能力； 5. 热爱生活，乐于记录日常点滴，性格外向有活力，习惯通过社交平台分享生活动态； 重点 薪资5K-7K+社保 单休 9.00-6.00

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大 【业务场景】 设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K，入职缴纳六险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 【工作内容】 1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜 2、签约后的激活跟进、客情维护等 【工作地点、时间】 1、负责昆明区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专以上学历，******，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入 2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 【晋升发展】 1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长 2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月 【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、底薪包4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、阶梯式提成，一单350-600元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱 6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进 7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间 8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活 9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作 2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率 3、负责签约后的激活跟进及客情维护 【职位要求】 1、年龄22****，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望 2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程 4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳

1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、无学历要求，形象气质佳 2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力 3、责任心强

需要出差，应酬，上的是夜班 工作内容： 主要负责管理员工，员工有什么问题这些来找你，你要帮她解决问题。我们也会有现场负责人在，协助现场负责人一起完成工作。 还有负责活动开场安排，新员工的行程安排这些。 接受小白，有老员工带。 提供吃住。 月休4-6天自由调休

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【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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本厂长年生产欧洲牛仔裤，现招牛仔裤高手长工两名，有意向的。

盈江找挖机机手8000一个月，技术好，工资月结<br/>岗位职责:<br/>1. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>2. 临时故障能说清现象、配合修<br/>3. 高温、寒冬个人防护做好<br/>4. 打锤时注意振动、飞石，周边清人

岗位职责： 1、负责校内及外部来访宾客的住宿、用餐、会议、活动等全流程接待安排； 2、统筹学校接待事务、差旅事项及相关行政费用的核对与结算工作； 3、管理学校场地预订，组织落实会务执行； 4、配合开展学校各类会议与活动的筹备与协调； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，形象气质佳，身高165cm以上，年龄28周岁以内，英语流利者优先； 2、具备良好的沟通表达、协调应变、逻辑分析及执行能力； 3、责任心强，抗压能力好，工作积极主动，追求卓越； 4、熟练使用常用办公软件及办公设备； 5、有相关领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责校内及外部来访宾客的住宿安排、餐饮接待、会议支持与活动统筹等全流程接待事务； 2、承担学校接待事务管理、差旅事务协调及相关行政费用的审核与报销工作； 3、统筹学校各类场馆的预约使用及会务执行工作； 4、协助策划并落实学校各类会议与活动的具体实施； 5、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，形象气质佳，身高165cm以上，年龄28周岁以内，英语沟通熟练者优先； 2、具备优秀的语言表达、沟通协调、逻辑分析能力及高效执行力； 3、责任心强，抗压能力好，对待工作积极主动，追求细致与进步； 4、熟练掌握常用办公软件及各类办公设备操作； 5、具有相关领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责日常招聘信息发布、人员接待及面试邀约等相关工作； 2、负责专项培训跟进以及证件报考所需材料的收集与整理； 3、协助处理基础性员工关系事务； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理专业或具有相关岗位工作经验者优先； 2、具备良好的思想政治素质，品行优良，组织纪律性强，能服从管理； 3、思路清晰，语言表达有逻辑性，熟练掌握常用办公软件； 4、具有较强的组织协调能力与团队协作意识，性格积极向上，具备良好职业素养。

1. 普通话标准清晰，具备较强的沟通表达与倾听理解能力，能够高效对接师生、来访人员及校内各职能部门。 2. 能够依据会务执行方案落实接待安排、场地布置等任务，遇突发状况可迅速响应并妥善处置。 3. 注重会务细节管理，对会议流程、座位规划等环节把控严谨，确保信息准确无误，避免疏漏或差错。 4. 具备良好的团队协作意识，能积极融入会务小组，主动配合成员完成分工任务，共同保障活动有序开展。 5. 熟悉基本的会场布置方法，了解音响、投影等会务设备的基础操作者优先考虑。 6. 掌握日常接待礼仪规范，熟悉引导、接待、服务等基本礼节要求。 7. 协助教师完成会务前期准备工作，包括嘉宾邀约、议程调整、现场布置、流程设计等相关事务。 8. 完成教师安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先，年龄30周岁及以下，中共党员优先； 2. 具有央、政府机关、事业单位、高等院校或科研机构3年及以上行政岗位工作经验； 3. 具备扎实的文字写作能力，可独立完成会务类文案撰写工作。 4. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，能高效制作会务表格、流程文件及演示材料

1. 普通话标准清晰，具备较强的沟通表达与信息接收能力，能够顺畅对接师生、来访人员及校内各职能部门。 2. 能依据会务执行方案有序推进接待安排、现场布置等任务，遇突发状况可及时响应并有效应对。 3. 对会议流程、座位规划等环节细节有较强把控力，确保信息准确传达，防止疏漏或操作失误。 4. 具备团队协作意识，能积极参与会务小组工作，主动配合成员完成分工，协同保障活动有序进行。 5. 熟悉基本的会务布置流程，掌握会场设备（如音响、投影等）的常规操作者优先考虑。 6. 了解基础礼仪规范，熟悉接待流程、引导动线等相关行为准则。 7. 协助教师开展会务前期筹备工作，包括嘉宾邀约、议程调整、场地布置、流程设计等内容。 8. 完成教师安排的其他临时性事务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先，年龄不超过30周岁，中共党员优先； 2. 具有3年及以上在、、机关事业单位、高等院校或科研机构从事行政管理工作的经历； 3. 具备扎实的文字撰写能力，可独立完成会务类文案的起草与整理； 4. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，能高效制作会务表格、流程文件及演示资料

一、 岗位核心职责（日常工作内容） 1. 主动开发与获客（找客户） · 渠道拓展： 负责所辖楼盘小区的深度调研，通过驻点、扫楼、派发资料等方式获取意向客户。 · 线上引流： 运营微信、抖音、小红书等社交平台，发布装修案例和优惠信息，吸引潜在客户咨询。 · 关系维护： 与物业、房产中介、建材商建立良好关系，通过异业合作获取精准客户资源。 · 电话邀约： 对公司提供的名单或小区业主进行电话回访，介绍公司优势，邀约客户到店或参观样板间。 2. 接待与需求挖掘（服务客户） · 初步沟通： 热情接待来访客户，通过沟通了解客户的装修预算、风格喜好、居住人口等核心需求。 · 专业展示： 陪同客户参观材料展厅、工艺样板间或在建工地，通过专业讲解建立客户对公司施工质量和设计的信任。 · 方案配合： 衔接设计师与客户，协调量房时间，跟进设计进度，确保客户需求被准确传达。 3. 跟进与促成成交（谈客户） · 持续跟进： 对意向客户进行定期回访（电话或微信），解答疑虑，维持客户热度，防止客户流失。 · 活动促销： 熟悉公司阶段性优惠活动（如团购会、节日大促），向客户传递促销信息，配合公司举办营销活动，促成签单。 · 协助谈判： 协助设计师进行最终的报价谈判，在关键时刻推动客户下定或签约。 4. 售后与口碑维护（老客户维护） · 关系维护： 对已签约客户进行不定期关怀，配合项目经理处理简单客诉，提高客户满意度。 · 口碑挖掘： 真诚服务，通过老客户口碑获得新的转介绍资源（这一点对于装修行业非常关键）。 二、 任职要求 · 经验： 学历不限，有销售经验者优先；欢迎敢于挑战的优秀应届生（装修行业更看重抗压能力和沟通能力）。 · 能力： 具备较强的沟通表达能力，性格开朗，有亲和力；具备一定的抗压能力，有赚钱欲望。 · 资源： 熟悉当地楼盘市场，或有地推、电销经验者优先。 · 态度： 吃苦耐劳，责任心强，有团队合作精神，热爱学习装修专业知识。

能吃苦会说

招聘有丰富小程序私域客服公司精准人设粉 1.半年以上正规原石类客服销售从业经历。 2.工作态度端正，细致耐心服务客户。 3.具备客户心理分析能力，可制定有效销售计划。 4.能长期稳定在岗，具备达成业绩的能力。 5.公司提供精准原石类人设粉丝资源，转化率高，流量充足。 6.可独立完成售后处理，主管全程协助支持。 7.底薪5000+按成交额10%提成，包工作餐，月休2天。 工作地点：德龙夜市附近

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与客户服务意识

1、能熟悉芒市各乡镇道路、农户房屋结构、地形。 2、能与农户建立良好沟通关系。 3、能自带摩托车、小轿车。

岗位职责： 1. 负责门店手机及周边产品的销售 ​ 2. 专业解答客户关于机型配置、性能、售后等咨询，提供个性化购机方案。 ​ 3. 维护店内陈列卫生，做好客户接待与关系管理。 ​ 4. 配合门店执行促销活动，达成引流与转化。 任职要求： 1. 学历不限，品行端正，普通话标准。 ​ 2. 热爱销售行业，目标感强，有赚钱欲望，能承受业绩压力。 ​ 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱数码产品优先。 ​ 4. 有手机/数码零售经验者优先，无经验可提供培训。

负责公司文件整理，会简单电脑操作，会缅语，时间9小时制，薪资3000-3500，可面议

年满18周岁中国公民接受小白，毕业生

负责公司文件整理，会简单电脑操作，缅语熟练

工作认证，具有一定的销售经验

8小时工作制，纯白班，享受国家规定的带薪法定节假日，零基础带薪培训，岗位稳定。 工作时间：早上8:30至下午6:30左右，长白班， 固定休息日，法定节假日照常休假，享有带薪年假，缴纳五险社保。 工作内容： 1、通过电话与公司车主客户沟通，办理本年度车险的销售及相关服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无强制业绩指标，收入多劳多得，上不封顶！无需外出跑业务、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 行业前景稳定，收入可观，假期充足，福利逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2600-7900元）+绩效提成（车险3.4%，意外险10%-30%）+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在6000-8000元，高级员工月薪可超10000元，工资每月按时发放，绝不拖欠。 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度及年度发放奖励。 3、零基础提供带薪岗前培训，纯白班工作，无夜班安排，实行标准8小时工作制度。 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话表达清晰，掌握电脑基本操作； 3、具备进取意识，诚实守信。 晋升空间： 1、拥有公开透明的晋升通道，发展空间广阔。 2、入职满三个月可申请转岗至人事、行政、IT、讲师等后台岗位。 3、工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。 4、如需返乡就业，可在分中心工作满三个月后，申请调回户籍所在地公司工作，全国范围均可协调安排！