岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务体验 4.定期分析客户数据，输出业务洞察，助力销售策略迭代 5.参与市场活动与客户拜访，提升品牌影响力与客户黏性 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4. 具备团队协作精神，适应灵活高效的工作节奏 5.行业经验不限，有B端客户管理经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

负责客户开发与维护： 通过线上、线下、渠道等方式拓展有资金需求的客户，主动沟通需求、建立信任； 日常维护老客户关系，做好回访与服务，提升口碑与转介绍。 完成业绩目标，遵守行业合规要求，做客户靠谱的融资顾问。

业务经理负责光伏项目客户开发，业务洽谈，订单签订，协助并网，客户维护等相关工作

岗位职责: 前期:负责通信5G业务运营，市场调研，业务办理、客户维护及售后服务。 后期:负责团队管理，培训，分公司经营。 【任职要求】： 1、态度认真，工作积极上进，有一定团队精神； 2、具备较好的沟通能力，能随机应变； 3、具有事业心企图心，积极的工作状态和执行力； 4、年龄18～30岁；男女不限 [薪资待遇]： 1、5000综合底薪+提成 其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖； 2、带薪培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，公司定期举办活动，举行生日PARTY，聚餐等； 4、为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制， 爱旅游者优先！爱打篮球优先！爱打游戏优先！实习生、应届毕业生优先！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验提供免费带薪培训，提供免费住宿；本职位要求全职。

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5. 协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4. 具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

做过医美行业 对医美有所了解

岗位职责： 1、负责区域内销售目标的制定与分配，并将销售目标细化进所辖团队成员每周、每日的工作计划内，监督计划执行情况，及时调整策略以保障目标达成。 2、积极开拓新客户资源，带领团队通过上门拜访（包括但不局限于装修公司、社区、物业小区、城中村、宾馆、酒店、学校医院、民宿旅居等）、社区活动、网络营销等多种渠道挖掘潜在客户，建立潜在客户信息库。 3、通过分析目标客户群体的特征、需求和购买习惯，优化产品推广方案，使销售工作更具针对性和有效性。 4、指导团队成员与潜在客户建立良好关系，跟进客户需求，及时解决客户在产品咨询、选购过程中遇到的问题，提高客户满意度。 5、定期组织销售技巧、产品知识、市场动态、客户服务等方面的培训课程与交流活动，提升团队整体业务水平和综合素质。 任职要求： 1、3年以上家装、建材行业销售团队或地推团队管理工作经验，熟悉门窗、太阳能、空气能、亮化美化产品系列知识，包括产品类型、材质、性能、价格等，了解行业发展趋势和市场竞争态势。熟悉行业特点能够精准把握客户需求，制定更有效的推广策略。 2、有较强的沟通协调能力和洞察力，学习能力强，有良好的市场开拓能力。 3、具有良好的职业操守和道德品质，诚实守信，严守公司商业机密和客户信息。 4、大专及以上学历，身体健康，男女不限，年龄30-45周岁。 5、有小区物业资源或各类社区资源者优先考虑。

1.弱电类产品销售； 2.开发集成商、业主、工程商等客户； 3.客户维护，挖掘项目商机； 要求 1.专科学历，弱电类行业背景 2.年龄23-35岁，男女不限

德宏傣族景颇族自治州招贴砖、腻子/大白/墙漆

德宏傣族景颇族自治州梁河县招腻子/大白/墙漆

水电工工作地址:德宏晟邦物业管理服务有限公司白班3500-5000元/月

德宏傣族景颇族自治州陇川县招集成吊顶、门窗安装/塞缝

德宏傣族景颇族自治州芒市招木门安装

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户开发逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.具备数据分析意识，能基于业务数据及时调整策略 5.有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户开发逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.具备数据分析意识，能基于业务数据及时调整策略 5.有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力好，结果意识突出 4.熟悉行业市场特点，具备客户资源者更佳 5. 具备较强的数据分析与复盘总结能力

职位名称：区域业务拓/展经理（水质检测/环保行业/合/伙人模式） 为什么选择检测行业和合/伙人模式 1、政策刚需：公共场所合规强制要求，市场不受经济周期冲击，必须周期性检测 2、长期复购：年度/季度常态化检测，一次拓客，多年收益 3、轻资产创业：无需自建实验室，共享CMA资质，无需投入启动 4、细分蓝海：聚焦饮用水/泳池水，避开行业巨头内卷 5、现金流优质：垫资少、回款快，稳定毛利空间 6、资源互通：物业、净水、工程人脉可直接转化客户 为什么选择我们公司？ 广州大迈检测技术有限公司成立于2023年，是一家独立、公正、专业的第三方检测技术服务机构,专注为各行业提供权威、高效、高质量的检测服务。 公司总部坐落于广州市番禺区，建有1000余平方米标准化实验室，配备专业检测设备100余台，拥有一支经验丰富、技术过硬的专业团队。公司已通过CMA、CNAS等国家权威认证，具备完善的质量管理体系与法律责任承担能力，检测结果独立、公正、不受行政、财政及其他外部因素干扰，坚决杜绝商业贿赂，全力保障检测数据真实可靠。 目前，公司CMA检测项目722项、CNAS认可检测能力228项，服务领域覆盖:大气环境、空气与废气检测、水和废水检测、洁净室及洁净环境检测、消毒卫生与消毒效果检测、公共卫生、室内空气、游泳场所、噪声振动检测、食品、化妆品、消毒餐具检测、照明灯光检验检测等等。 业务广泛服务于电子工业、消毒美妆、生物制药、食品饮料、高等院校、公共场所、医疗卫生、化工环保等众多行业，可提供全国认可的权威检测报告。 公司坚持技术创新与人才培养并重，持续引进先进设备与前沿技术，积极与国内外知名检测认证机构开展技术交流与合作，不断提升核心技术实力与服务水平。 职责： 1. 在指定区域内，寻找并拜访有水质检测需求的潜在客户（工厂、餐/饮、教/育、医/疗、商业体等）。 2. 独立完成从商机挖掘、客户沟通、签约回/款到售后维护的完整销/售闭环。 有客户成功经验优先。 3. 主动学习和应用水质检测知识，用专业赢得客户信任。 要求： · 有极强的抗压能力和自驱力，面对开拓期的不确定性依然能持续行动，而不是等靠要。 · 有基本的沟通能力，能把话说清楚、拉近关系、促成合作。 · 看重长远回报，愿意用前期的播种换取一个区域长期持续的订单与转介绍收益。 岗位福利： · 行业顶级的提成比例，无责任、纯结果导向，你的收入直接挂钩你的努力。 · 线上系统性培/训支持，一部手机就能启动业务。 · 业绩稳定后，可优先锁定区域长期合作权益。 有客户成功经验优先。 如果您有业务经验、有拼劲，并能扛住初期的业务压力，这个合作模式会让你赚得比上班多得多。感兴趣的留下您的联系方式，周二、周四、周六晚上通过线上会议了解详情与案例分享。

职位名称：区域业务拓/展经理（水质检测/环保行业/合/伙人模式） 为什么选择检测行业和合/伙人模式 1、政策刚需：公共场所合规强制要求，市场不受经济周期冲击，必须周期性检测 2、长期复购：年度/季度常态化检测，一次拓客，多年收益 3、轻资产创业：无需自建实验室，共享CMA资质，无需投入启动 4、细分蓝海：聚焦饮用水/泳池水，避开行业巨头内卷 5、现金流优质：垫资少、回款快，稳定毛利空间 6、资源互通：物业、净水、工程人脉可直接转化客户 为什么选择我们公司？ 广州大迈检测技术有限公司成立于2023年，是一家独立、公正、专业的第三方检测技术服务机构,专注为各行业提供权威、高效、高质量的检测服务。 公司总部坐落于广州市番禺区，建有1000余平方米标准化实验室，配备专业检测设备100余台，拥有一支经验丰富、技术过硬的专业团队。公司已通过CMA、CNAS等国家权威认证，具备完善的质量管理体系与法律责任承担能力，检测结果独立、公正、不受行政、财政及其他外部因素干扰，坚决杜绝商业贿赂，全力保障检测数据真实可靠。 目前，公司CMA检测项目722项、CNAS认可检测能力228项，服务领域覆盖:大气环境、空气与废气检测、水和废水检测、洁净室及洁净环境检测、消毒卫生与消毒效果检测、公共卫生、室内空气、游泳场所、噪声振动检测、食品、化妆品、消毒餐具检测、照明灯光检验检测等等。 业务广泛服务于电子工业、消毒美妆、生物制药、食品饮料、高等院校、公共场所、医疗卫生、化工环保等众多行业，可提供全国认可的权威检测报告。 公司坚持技术创新与人才培养并重，持续引进先进设备与前沿技术，积极与国内外知名检测认证机构开展技术交流与合作，不断提升核心技术实力与服务水平。 职责： 1. 在指定区域内，寻找并拜访有水质检测需求的潜在客户（工厂、餐/饮、教/育、医/疗、商业体等）。 2. 独立完成从商机挖掘、客户沟通、签约回/款到售后维护的完整销/售闭环。 有客户成功经验优先。 3. 主动学习和应用水质检测知识，用专业赢得客户信任。 要求： · 有极强的抗压能力和自驱力，面对开拓期的不确定性依然能持续行动，而不是等靠要。 · 有基本的沟通能力，能把话说清楚、拉近关系、促成合作。 · 看重长远回报，愿意用前期的播种换取一个区域长期持续的订单与转介绍收益。 岗位福利： · 行业顶级的提成比例，无责任、纯结果导向，你的收入直接挂钩你的努力。 · 线上系统性培/训支持，一部手机就能启动业务。 · 业绩稳定后，可优先锁定区域长期合作权益。 有客户成功经验优先。 如果您有业务经验、有拼劲，并能扛住初期的业务压力，这个合作模式会让你赚得比上班多得多。感兴趣的留下您的联系方式，周二、周四、周六晚上通过线上会议了解详情与案例分享。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

在梁河孔雀街二楼，，亲和力强，性格开朗

招聘五人，薪资可日结，月保底6000+，工作时间:上午9点到下午5点，目前在职员工人均9000+，招聘要求:不限学历，会傣语，积极热情。急招，急招，急招。

、善于沟通、按时完成上级交给的工作2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法4：业务开展区域：芒市，遮放，轩岗，西山，江东等各个区域开展业务工作，主要工作内容为乡村地推，符合条件当地人均可录用，最好自带交通工具，提高工作效率。 公司介绍：多年深耕行业，行业平台商，全国多地展业，累计安装超100mw，工商业，户用，储能 业务均可合作开发，安装快，结算快，，业务量可提高结算价格，根据市场行情随时提升价格，团队氛围好，团建多且内容丰富，无管理要求，只做双向选择。 云南区域普遍单户结算业务费用，例，一户平均安装60／板／户（根据房型大小不一样 安装数量不一样 小户型，40板／户大户型200板／户）业务提成：150元／板单户提成9000元／户优秀者单月开发数量10户加 单月提成10万 加零经验者 公司全流程培训 培养阶段底薪加提成

德宏招销售专员

德宏芒市招销售专员

主营：青稞0度啤酒、纯生啤酒 工作区域：芒市、遮放、户拉及周边乡镇 岗位职责 - 负责饭馆、烧烤摊、傣味餐厅、小卖部、夜市等铺货、补货、火锅店 - 维护老客户，开发新餐饮、小卖部渠道 - 做好客情，及时对账、送货、处理售后 任职要求 - 熟悉芒市、遮放、户拉本地路况及餐饮市场优先 - 会沟通、能吃苦、有责任心 - 有啤酒、饮料、快消销售经验优先， 薪资待遇 - 底薪+高提成+销量奖励，多劳多得 - 产品好推、市场接受度高，上手快 - 自带交通工具优先考虑 有意者直接联系： 电话/微信：__电话️

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

招聘大堂副理，年龄28至45岁，男女不限。要求有酒店工作管理经验，吃苦耐劳，认真负责。薪资面议。福利包括社会保险、免费员工餐、免费住宿、带薪年假、店龄津贴、生日聚会等。工作地址位于芒市金孔雀大街40号，翡华酒店。

招聘 酒店前台2名 地址：芒市白象街120号天佑酒店 年龄：18~36 ： 有经验者优先