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殡葬延伸服务工作人员男女不限，年龄45岁以下（1981年10月15日以后出生），学历中专、高中及以上。具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力，具备较强的问题解决能力和多任务处理能力，能熟练操作计算机。主要负责殡葬服务及后勤工作，完成馆领导交办的其他工作。薪资福利:4500元/月（含五险）招工人数:2人报名时间：2026年10月15日起至10月23日下午18:00止。上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，周末及节假日除外，逾期不再受理。工作地址:芒市民政局（芒市河东路17号）4楼社会事务股

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岗位名称：仓库警戒人员；岗位要求：无犯罪记录；年龄50周岁以下；每天工作约8小时。薪资待遇：月薪3000—3500元；缴纳五险。

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机场安检护卫男：17-28周岁，身高1.65米以上；女：17-26周岁，身高1.58米以上；身体健康、无大面积纹身、无犯罪记录、户籍不限、退伍军人和城乡贫困劳动力优先。中专以上学历。航站楼、候机楼、大厅通道的安全检查和旅客随身物品及行李安全检查等工作薪资福利:综合待遇4500-6000元/月，包吃住、依法享受相关保险及福利工作地址:三棵树旺角六栋六楼

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岗位职责: 1.负责装饰公司产品在市场中的推广与销售工作 2.通过多元渠道提升公司在行业内的品牌知名度与影响力 3.与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求并提供专业解决方案 4.客户开发与拓展：积极寻找并挖掘潜在客户资源 5.业务沟通与跟进：及时对接意向客户，深入了解装修需求，持续跟踪推进（促成签约），保障服务质量 6.资源拓客：公司提供电话线索资源，通过电话沟通方式进行客户开拓 7.热爱销售及服务类工作，工作态度积极主动，生活态度乐观向上 任职要求: 1.具备扎实的销售技能和一定的市场分析判断能力 2.能够独立完成工作任务，具备较强的自我驱动力和管理能力 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合开展工作

1.组织和实施人才招聘流程，包括筛选简历、组织和评估面试候选人。 2.与团队合作，开展人力资源规划和组织发展项目，涉及员工培训和绩效管理等方面。 3.参与制定和优化人力资源政策，确保公司的人力资源管理遵守法律法规。 4.负责员工关系管理，包括员工的入职、离职、培训、考核以及离职等全员工生命周期。 5.监控人力资源成本，提出成本控制和优化建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同职能部门有效沟通。 2.对人力资源管理流程有深入理解，能够灵活运用人力资源工具和方法。 3.具有较强的组织规划能力，能够独立负责项目实施。 4.拥有良好的分析能力和问题解決能力，能够针对人力资源相关问题提出合理建议。 5.具备良好的职业道德，对工作认真负责，能够保守商业秘密。

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岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排