
临时工1-2人月结
殡葬延伸服务工作人员男女不限,年龄45岁以下(1981年10月15日以后出生),学历中专、高中及以上。具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力,具备较强的问题解决能力和多任务处理能力,能熟练操作计算机。主要负责殡葬服务及后勤工作,完成馆领导交办的其他工作。薪资福利:4500元/月(含五险)招工人数:2人报名时间:2026年10月15日起至10月23日下午18:00止。上午8:30—11:30,下午14:30—17:30,周末及节假日除外,逾期不再受理。工作地址:芒市民政局(芒市河东路17号)4楼社会事务股
临时工1-2人
殡葬延伸服务工作人员招工人数:2人报名时间:2026年10月15日起至10月23日下午18:00止。上午8:30—11:30,下午14:30—17:30,周末及节假日除外,逾期不再受理。工作地址:芒市民政局(芒市河东路17号)4楼社会事务股
德宏钢材招聘临时工2个(工期1个月)早7点-晚7.30,年龄45岁以下,180元电话
180元/天
临时工1-2人
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临时工6-10人
招聘人才新手老手都可以招聘视频人设,视频博主(5男5女),拍类战类目,新手可教。工作轻松自由。月休4天,混日子勿扰,人设要求18一35年龄活泼型,形象整洁,薪资面议!联系电话:
云南德宏招女聘人设要求:多干多得,工作轻松,氛围好,公司有成熟的团队,待遇面聊:电话:
临时工
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临时工1-2人
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德宏芒市傣族景颇族自治州招腻子/大白/墙漆、油漆工
200-250元/天
油漆工腻子工大白工长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
德宏傣族景颇族自治州芒市招腻子/大白/墙漆、油漆工
德宏芒市高空组塔放线全能技术过硬,16000-19000每月不限名族,
强电工长期3-5人月结点工高空作业证
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宁波慈溪市临时工招工人数:10人工作地址:掌起镇柴家村上海田路1号大门(掌起镇实验幼儿园附
临时工6-10人
临时工招工人数:10人工作地址:慈溪掌起镇柴家村上海田路1号大门(掌起镇实验幼儿园附件)
临时工包住包吃月结
招聘:原料管理员(包吃住)薪资:4500-5500元/月【招聘岗位】:原料管理员【任职要求】会识字【工作内容】负责原料池日常清洗,原料加盐,资料填写等【上班时间】7:30-19:30
临时工11-20人
招聘人才老手招聘视频人设,视频博主(10男10女),拍类战类目,新手可教。工作轻松自由。混日子勿扰,人设要求18一35年龄活泼型,形象整洁,薪资面议!联系:
人事专员
4-5千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理
[岗位职责]
·全职:在公司负责招聘演艺人员进行演出
·兼职:居家自己办公负责招聘演艺人员到公司培训演出
[职位要求]
·全职岗位,无经验要求公司免费培训,需要坐班,固定工作时间
·兼职岗位,无经验要求公司免费培训,学生也可以投递,无固定工作时间【工作时间】
·全职时长:13:00-17:00 17:00-18:30
18:30-21:00
·兼职时长:居家办公、自由时间【薪资待遇】
·全职薪资结算方式:,超出3人800一人
.兼职薪资结算方式招聘1人800元
人事专员 服务员
4-7千/月
人事专员招聘专员经验不限初中及以下弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服教育培训快消/零售销售招聘与配置考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行
4.办理社保、公积金等日常薪酬福利事务,确保准确及时
5.支持部门基础行政事务及跨部门协作沟通
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限
2. 具备人力资源相关实习或工作经验者优先,经验要求不限
3. 熟悉劳动法律法规及HR基础操作流程
4.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
5.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与分析能力
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180元/天
临时工1-2人
德宏钢材招聘临时工2个(工期1个月)早7点-晚7.30,年龄45岁以下,180元电话
德宏钢材招聘临时工2个(工期1个月)早7点-晚7.30,年龄45岁以下,150.00元/天联系电话
临时工1-2人
德宏钢材招聘临时工2个(工期1个月)早7点-晚7.30,年龄45岁以下,150.00元/天联系电话
德宏钢材招聘临时工2个(工期1个月)早7点-晚7.30,年龄45岁以下,150.00元/天联系电话
临时工1-2人
德宏钢材招聘临时工2个(工期1个月)早7点-晚7.30,年龄45岁以下,150.00元/天联系电话
招聘工作、协助人员入职
4-8千/月
人事专员经验不限初中及以下弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服快消/零售销售招聘与配置绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作,确保合规及时
4. 组织员工培训需求调研、计划执行与效果评估
5.协助制定与优化人力资源相关制度与流程,提升运营效率
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验,熟悉六大模块基本运作
3.熟练使用办公软件,具备良好的数据处理与文档编写能力
4.沟通表达清晰,责任心强,具备较强的服务意识与保密意识
5. 性格细致耐心,适应快节奏工作,有团队协作精神
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