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招聘：家政服务板块主管/经理薪资：3500元以上/月（一）岗位职责：1.全面负责家政服务板块整体运营管理，统筹家政服务团队日常工作安排；2.制定家政各项服务标准、作业流程，完善管理制度与考核机制；3.负责家政服务人员岗前培训、在岗技能培训、排班调度及绩效管理；4.常态化开展服务现场巡检，监督服务品质，及时处理客户咨询、投诉及各类突发情况；5.合理规划人力配置，管控板块运营物料、人工成本，持续提升运营效益；6.对内协同各部门，对外对接服务客户，保障各类家政服务有序开展。（二）任职要求：1.大专以上学历，有酒店管理、客房管理相关团队管理工作经验优先；2.熟悉家政服务运营模式，具备现场管理、沟通协调能力；3.责任心强，具备良好服务意识、成本意识以及团队管理能力。

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岗位名称：学习管理师；岗位要求：本科及以上学历；善于沟通交流；有备考经验者优先；具有新媒体特长者优先；薪资待遇：转正后5000元+提成（无上限）；招工人数：10人。

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德宏芒市机场招聘特种车辆操作员6名，用工模式为劳务派遣。 应聘人员基本条件：遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守，无违法犯罪记录；符合《民用航空背景调查规定》要求及法律、法规规定的其他条件；身心健康，无传染病或重大疾病，具备岗位要求的身体条件，身体裸露部位无纹身；派遣入职前，可胜任24小时岗位值班工作要求；持有B2及以上驾驶证，持有A1驾驶证或具有民航机坪驾驶经验者优先；被派遣人员须与原单位解除劳动关系及有关禁聘协议或保密协议。 学历及专业：持有B类驾驶证的要求中专（高中）及以上学历，专业不限；持有A1驾驶证的学历不限，专业不限。 年龄要求：特种车辆操作员需持有B2（含）以上有效的驾驶执照，年龄放宽到35周岁（含）以下；如持有有效的A1驾驶执照年龄放宽到45周岁（含）以下。 工作内容：负责机场特种车辆驾驶及操作等；做好其他由机场安排的临时性、替代性、辅助性工作。 薪资福利：税前薪资待遇为基本工资+浮动工资+年终考核奖，其中基本工资3000元/人/月，浮动工资2200元/人/月，年终考核奖650元/人/月；入职后购买五险一金，单位承担部分由公司承担；试用期间不发放浮动工资，年终考核奖减半发放。 报名时间：2026年10月10日至12月10日12:00。 特别情况说明：派遣入职前须提供体检合格证明，无犯罪记录证明。具体工作根据机场现场情况调整勤务。

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三、【专员招聘】职位要求男女不限、年龄25–45岁工作时间上午8:30–11:00下午14:30–17:00薪资福利月薪3000–5000元招聘电话：

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工作职责 1. 负责工厂岗位的人员招聘，及时填补用工需求。 2. 管理员工考勤数据，完成工资核算与发放，办理社保缴纳等相关人事事务。 3. 对公司各类文件进行系统化分类、归档及保密管理，确保行政资料完整可查。 4. 统筹会议全过程，涵盖场地安排、材料准备、会议记录撰写及后续决议跟踪落实。 5. 对接工商、税务、银行等外部单位，独立处理证照申办、资质维护等外勤事项。 6. 全面负责办公用品管理，包括需求收集、供应商比价、采购执行及领用登记，提升使用效率并控制成本。 7. 协助开展员工活动组织、差旅协调及固定资产清查，推动跨部门协作事项顺利实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑。 2. 了解政府职能部门如工商、税务等业务流程，有1年以上行政外勤经验者优先。 3. 熟练操作Office办公软件，具备良好的文字表达与内外沟通协调能力。 4. 工作认真细致，责任心强，抗压性好，能够独立应对和解决突发情况。

招聘人事一名 ，要求有一定招人经验，工作地址盈江。 待遇:3000——4000 工作时间:七个半小时，四天休息 有意者联系:（）

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[岗位职责] ·全职:在公司负责招聘演艺人员进行演出 ·兼职:居家自己办公负责招聘演艺人员到公司培训演出 [职位要求] ·全职岗位，无经验要求公司免费培训，需要坐班，固定工作时间 ·兼职岗位，无经验要求公司免费培训，学生也可以投递，无固定工作时间【工作时间】 ·全职时长:13:00-17:00 17:00-18:30 18:30-21:00 ·兼职时长:居家办公、自由时间【薪资待遇】 ·全职薪资结算方式:,超出3人800一人 .兼职薪资结算方式招聘1人800元

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 4.办理社保、公积金等日常薪酬福利事务，确保准确及时 5.支持部门基础行政事务及跨部门协作沟通 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限 2. 具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验要求不限 3. 熟悉劳动法律法规及HR基础操作流程 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 5.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与分析能力

负责公司文件整理，会简单电脑操作，缅语熟练

有工作者优先，年纪17到25 在抖音快手，交友平台招聘模特艺人。

1.组织和实施人才招聘流程，包括筛选简历、组织和评估面试候选人。 2.与团队合作，开展人力资源规划和组织发展项目，涉及员工培训和绩效管理等方面。 3.参与制定和优化人力资源政策，确保公司的人力资源管理遵守法律法规。 4.负责员工关系管理，包括员工的入职、离职、培训、考核以及离职等全员工生命周期。 5.监控人力资源成本，提出成本控制和优化建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同职能部门有效沟通。 2.对人力资源管理流程有深入理解，能够灵活运用人力资源工具和方法。 3.具有较强的组织规划能力，能够独立负责项目实施。 4.拥有良好的分析能力和问题解決能力，能够针对人力资源相关问题提出合理建议。 5.具备良好的职业道德，对工作认真负责，能够保守商业秘密。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础事务性工作，如数据统计、报表制作等 5.维护办公环境整洁有序，保障行政支持高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备较强的服务意识和团队协作精神