1.组织和实施人才招聘流程，包括筛选简历、组织和评估面试候选人。 2.与团队合作，开展人力资源规划和组织发展项目，涉及员工培训和绩效管理等方面。 3.参与制定和优化人力资源政策，确保公司的人力资源管理遵守法律法规。 4.负责员工关系管理，包括员工的入职、离职、培训、考核以及离职等全员工生命周期。 5.监控人力资源成本，提出成本控制和优化建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同职能部门有效沟通。 2.对人力资源管理流程有深入理解，能够灵活运用人力资源工具和方法。 3.具有较强的组织规划能力，能够独立负责项目实施。 4.拥有良好的分析能力和问题解決能力，能够针对人力资源相关问题提出合理建议。 5.具备良好的职业道德，对工作认真负责，能够保守商业秘密。

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【岗位职责】 •全职：在公司负责招聘演艺人员进行演出 •兼职：居家自己办公负责招聘演艺人员到公司 培训演出 【职位要求】 •全职岗位，无经验要求公司免费培训，需要坐班，固定工作时间 •兼职岗位，无经验要求公司免费培训，学生也可以投递，无固定工作时间 【工作时间】 全职时长：13:00-17:00 17:00-18:30 18:30-21:00 •兼职时长：居家办公、自由时间 【薪资待遇】 •全职薪资结算方式：，超出3人800一人 •兼职薪资结算方式招聘1人800元

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【岗位职责】 1.招聘与配置：负责筛选简历、邀约面试、初试评估及入职全流程跟进，满足各部门用人需求； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学或管理类相关专业优先； 2.熟练使用Ofhce办公软件，具备较好的数据处理及公文写作能力； 4. 具备良好的亲和力、服务意识及保密意识，做事踏实细心。 【我们提供】 •薪酬：3500提成 团队奖面试奖（综合薪资7K） •福利：法定节假日、月休四天自由调休 •发展：清晰的晋升通道（专员一主管一经理）。

岗位职责： 1、负责人员招聘，网络招聘，校园招聘等招聘方式。 2、负责新人培训相关工作，新人入职、离职手续办理，考勤管理。 3、新人的产品辅导培训。 4、辅导主管进行团队日常管理工作。 5、上班时间: 早上8:30到12点下午2点到5:30点 周末双休，国家节假日休息。 职位要求: 1、做事认真负责，有耐心。 2、具有人事方面的工作经验者优先录用。 3、做事细心，工作安排有规划。 4、具备较强的自律能力。 公司福利:定期组织公司派对团建活动，国内外旅游，晋升表彰，公司免费培训，良好晋升体系。 5、不包吃住，实习生暂时不做招募 注:条件优越者可放宽要求，只要你对自己有信心，欢迎加入我们!无需经验，有公司系统培训及老员工带上手，有意者直投简历，本招聘为中国人寿直招 注:各位求职者，我是这边经理，如果有兴趣可以具体面试面谈了解看，找工作双向选择，诚心找可以详谈

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岗位职责： 1.负责石材橱柜、台面、墙面等石材构件的现场测量、切割、安装与调试 2.按照施工图纸及客户要求，精准完成石材拼接、打磨、抛光及收口处理 3.配合设计师及项目经理完成现场施工协调与进度反馈 4.妥善保管并维护安装工具及设备，确保作业安全与现场整洁 5. 处理安装过程中的常见问题，提供基础售后调整服务 任职要求： 1. 有石材安装相关经验，熟悉大理石、花岗岩等常见石材特性与工艺 2. 能独立完成厨柜石材安装全流程，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，适应德宏州盈江县本地及周边项目外派作业 4.无学历硬性要求，动手能力强、责任心强者优先 5.持有登高证、安全上岗证者更佳

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

负责给公司招聘保安人员。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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招聘研究生1名。要求为普通招生计划硕士研究生及以上学历的毕业生，应聘人员年龄18至38周岁，博士研究生40周岁以下。年龄计算截止日期为2026年9月30日。应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求，具备适应岗位要求的身体条件，并具有岗位所需要的其他条件。正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家、云南省、德宏州事业单位有关规定执行。报名时间为2026年7月10日至20日下午17时30分止。报名材料需以“姓名+电话号码”命名，发送至报名邮箱。工作地址为芒市金孔雀大街38号。

招聘人设2名男女不限要求：有拍感，有过做品的可以带作品面试，有拍摄经验优先薪资：面议联系电话：（）

招聘儿童引导师，人数不限。有无经验均可，零基础可培训。工作内容为拍摄时陪孩子互动、安抚情绪，引导表情与动作。月综合薪资3000-5000元。工作地址位于瑞丽湾8号楼门市房。

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