岗位职责1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作；5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、具备一定的行政管理知识；4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；6、形象气质佳，。

房建现场负责人，负责现场施工及与甲对接。

工作内容1.负责求职员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责新员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:16~28周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作一年有一到两次公费出差薪资福利1.免费吃住，住宿为双人间2.有带薪年假，婚假，产假3.薪酬:试用期4200底薪+300全勤，转后5200底薪+300全勤+提成.4.工作时间:早上十点到下午七点，中间休息一个半小时，实际工作七个半小时，试用期上六休一，转正后上五休二。5.有带薪年假，每年有15天带薪病假，每个月15号发上月的薪资

管理人员年龄在18周岁以上55周岁以下，无较大风险疾病患者，无违法犯罪记录证明人员。薪资福利:具有竞争力的薪资（工资面谈），良好的工作环境和团队氛围，定期的员工培训和职业发展机会，提供吃住。招工人数:1名

配合行政总厨做好相关的行政工作，做好公司台账及相关报表的填写，包吃住，购买意外险，月休四天

（招聘限数5人）工作内容1.负责项目上员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责项目上员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:16~30周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作一年一次公费出差薪资福利1.免费吃住2.有带薪年假，婚假，产假3.薪酬:底薪4500+人员维护费+餐补+交通补贴+奖金等，月综合6500+4.工作时间:10:00~19:00，中间休息1.5H，实际工作7.5小时，上五休二。5.有带薪年假，每年有15天带薪病假，每个月15号发上月的薪资6.食宿包吃住，有独立卫生间，空调，热水器，WIFI等生活用品。

文员财务公司助理

对接客户，会做简单的CAD算瓷砖数量

，年龄：25-40岁，熟悉电脑操作，有销售经验者优先，有意者联系，勿扰

项目经理1.大专及以上学历，建筑工程及装饰景观绿化设计等相关专业；2.有从事相关项目管理经历；3.能快速熟悉图纸，能解决在相关工程等施工中的一般技术问题；4.有责任心，事业心，有担当。薪资福利:6000+（免费食宿、五险一金）招工人数:3名，长期-工作地址:香格里拉市香巴拉小镇

云南芒市招外墙腻子工数名，跨年工程，

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招房建工程：施工员（初步工资8000）、实习生数名（初步工资2000-3000），项目地址云南省德宏州芒市，供吃供住，专业能力强，能吃苦耐劳，工作细致认真。要求：联系电话杨

瑞丽招聘：烧腊师傅1名工资7500~8000，凉菜中工3名工资4600~5200，配菜主管1名5500~5800，电话

招聘：保安/门卫薪资：1.8K1、尽职尽责地做好本职工作，依约保护客户的安全；2、廉洁奉公，不谋私利；3、具有良好的职业素质和文明素养；4、掌握基本法律知识及与保安相关的政策规定；5、具有强烈的保卫意识和责任感；6、严守岗位，不得脱岗、串岗、聊天、看书、看报、打瞌睡等；7、具有良好的语言表达能力、协调能力和应变能力；8、具有良好的身体素质，能适应夜班；9、具有吃苦耐劳的工作精神；

招聘：综管部主管薪资：5000-10000/月负责公司人力资源、行政管理、内部后勤服务工作，为公司发展提供有效的人力资源与后勤保障。巴中市巴州工业园区

招聘：行政人事经理薪资：5-7K岗位职责：1、负责公司日常运行中的行政事务及后勤保障，人力资源工作的规划、招聘、培训、考勤纪律等规章制度；2、负责人力资源版块相关工作：招聘与配置管理，培训与开发管理，绩效考核管理，企业文化建设与员工关系管理等；3、完善公司组织架构、建立人事档案、员工手册、员工培训、薪酬、绩效等相关工作；4、了解相同行业薪酬变化，负责员工考勤、奖惩、福利和劳动关系方面的修改；5、时刻掌握公司人员情况，能根据公司用人需求做好人才储备；6、做好简历的筛选和培训工作，确保应聘人员基本素质符合公司要求；7、负责公司年检相关工作；8、负责公司钉钉的管理应用；9、负责日常会议的安排和记录；10、执行上级领导安排的其他工作内容。任职要求：1、大专以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业。2、行政人事管理相关2年以上工作经验。3、高度的责任心，品行正直、处事公正；有亲和力、心里素质稳定、抗压能力强，具备较强的人际关系沟通能力。

招聘：行政管理薪资：3-4.5K1、熟悉各种办公软件的使用，懂得接待礼遇；2、具有良好的文字功底及较强的沟通能力、协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员有效合作。3、做事认真，具有良好的沟通能力、适应能力、协调和应变能力，富有责任心，服从领导安排4、有行政管理等相关工作经验者优先。5、有责任心、团队意识强，工作勤快踏实，思路清晰。6、负责公司日常行政事务的管理与协调。7、 组织和安排公司会议、活动等。8、 管理公司文档资料，确保资料的完整性和保密性。9、协调公司内部各部门之间的沟通与合作。

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岗位职责1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作；5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、具备一定的行政管理知识；4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；6、形象气质佳。

后勤人员五官端正、身体健康，无传染病史；年龄50岁以下；懂得厨艺，能做普通家常菜且能经常更换菜式；工作认真负责，待人和蔼可亲；讲究卫生，具有良好的卫生习惯；吃苦耐劳，为人诚恳，具有良好的个人行为习惯，品性端正；。负责后勤保障工作薪资福利:2500-3000，其他面议招工人数:1人工作地点：芒市工作地址:云南省德宏州芒市人保路50号（安禾郡小区2-1-1）

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