工作职责： 1、负责统筹本中心日常运营计划，协调各项事务运行，做好上传下达、下情上报及内外关系的沟通与衔接； 2、负责收集整理工作信息，掌握内部动态，组织综合性调研，及时反馈意见和建议，为管理层决策和工作指导提供参考依据； 3、负责人事管理相关事务，包括员工考勤、绩效考核、职称申报、薪酬管理、培训安排，以及权限范围内的人员任免、招聘、调配与交流等工作； 4、负责中心文秘事务、会议组织、档案管理，办公设备与用品的采购，资料归集与印刷，各类文件起草，以及机要和保密工作； 5、承担对外接待、对外联络、内部协调，以及群众来访接待和投诉处理等工作； 6、完成上级领导交办的其他任务。 要求： 1、本科及以上学历； 2、年龄25-35岁，女性身高160cm以上、男性身高170cm以上，形象良好； 3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和敏锐的观察能力； 4、执行力强，计划周密，抗压能力好，品行优良，富有亲和力； 5、坚持原则，能够公平、公正、公开地贯彻执行公司各项规章制度； 6、时间观念强，办事作风扎实高效，行动迅速，能在规定时间内高质量完成领导交办的各项事务。 7、4500-6000元/月，带薪年假，司龄津贴，节假日及生日福利。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有一级及以上建造师资格证书（或者高级工程师水利相关专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整水利项目负责人，且有业绩。 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

担任过三个以上项目的项目经理，能够按照法律法规严格管控项目的安全质量，必须在项目上挑起重但，责任心强。

岗位职责：1.全面负责建筑项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制并动态更新项目总体计划与专项方案，识别风险并制定有效应对措施4. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障合规性与完整性5.落实现场安全生产责任制，定期开展安全检查与教育培训，杜绝重大安全事故 任职要求：1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）2. 有3-5年及以上房建/市政类项目现场管理经验，持有一级或二级建造师（建筑工程）证书者优先3. 熟悉

岗位职责： 1. 全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控及收尾工作 2. 协调跨部门资源，推动项目按期保质交付，确保成本、进度与质量目标达成 3. 识别并管控项目风险，制定应对策略，及时向上级汇报关键问题与决策建议 4. 主导项目例会与阶段性复盘，优化流程方法，提升团队协作效率与交付能力 5. 编制项目文档及结项报告，沉淀知识资产，支持组织过程资产建设 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，熟悉主流项目管理方法论（如PMP、敏捷等） 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能高效推动多方协作 3. 逻辑清晰、责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力 4. 具备良好的文档编写与汇报能力，熟练使用项目管理工具（如Jira、MS Project等） 5. 持有PMP、软考高项或同类认证者优先

协调厂区各部门之间的工作，对外沟通对接，包括政府部门，周边单位，合作商的联络，处理外部来访，传达落实领导的工作部署，及其他工作

需要有一建建筑，机电或者水利专业，做好与甲方的沟通工作，计算工程量，办理结算，竣工资料等

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料编写、归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书优先，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责项目从启动到交付的全过程管理，确保进度、质量与成本目标达成； 2.组建并带领项目团队，统筹协调各协作部门，实现资源的合理调配与高效使用； 3.编制项目实施计划，跟踪执行进展，根据实际情况动态优化实施方案； 4.开展风险预判与管控，及时发现潜在障碍，制定应对措施保障项目推进； 5.负责项目内外部沟通，定期召开例会，向相关方汇报项目进展情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备空调暖通机电管理或相近专业背景优先；熟练掌握CAD设计 2.具备2年以上暖通空调施工管理经验，有完整项目管理成功经验者优先； 3.具备良好的团队管理能力，能有效激发成员积极性并推动任务落地； 4.具备较强的沟通协调与谈判能力，可妥善处理多方协作关系； 5.工作责任心强，执行果断，能在高强度环境下稳定高效完成任务。

岗位职责： 1、具备独立开展市场招商的能力，开发区域代理渠道，推进合作洽谈并完成签约落地； 2、为区域代理商提供商务、流程、技术及订单管理等方面的培训与指导支持； 3、掌握项目踏勘、签约前评估、施工检查、并网验收等全周期运营管控流程，对代理商业务执行效率及区域订单转化进度、并网目标达成负责； 4、统筹代理商日常服务与管理工作，给予方向引导，确保订单高质量、高效率实施交付。 任职要求： 1、大专及以上学历，新能源、电力、市场营销等相关专业优先考虑； 2、三年以上相关工作经验，拥有一定社会资源者优先； 3、熟悉户用光伏项目开发全流程，了解相关政策、法规及行业标准； 4、具备良好的书面与口头表达能力，较强的团队协作意识和沟通协调能力，能适应长期外出工作。

梁河芒东找一个挖机驾驶员，给有闲着呢？。

瑞丽市有时间的师傅直接联系这个是房东电话，在五缘玉城

皓策农业·咖啡采摘工招聘招聘岗位：咖啡采摘工入职时间：正式上岗工作地点：保山潞江坝、德宏芒市/陇川/遮放，就近分配应聘要求：18–58周岁，身体健康、肯吃苦，适应田间户外工作；采摘熟手、能长期务工者优先薪资待遇（多劳多得）底薪：2800元/月（含保险），包吃住全红果：日任务60kg，超产奖1.5元/公斤，未达标普通果：日任务130kg，超产奖0.75元/公斤，未达标熟手月薪可达4000–7000元工作内容：按标准采摘咖啡鲜果，服从现场管理，完成每日采摘指标联系方式：赵世艳：

瑞丽需要几个木工班组闲着的可以联系

招机修师傅1个，中工2个工作地点芒市机场大道顺城隔壁广福自动变速箱专修，要求能独立维修独立判断问题，独立维修，工资6000-10000看能力来谈，包吃住联系方式

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效能 5. 指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，保障服务响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，多部门协同经验优先 3. 熟悉行政全模块运作流程，具备较强的制度建设与落地执行能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

招聘 办公室主任1人 岗位职责 1. 负责公文起草、流程优化，制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。 2.会务的安排、会议的组织，会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实； 3. 报表整理，信息收集，数据分析，为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。 4..协调单位内部各部门之间的工作衔接，化解矛盾，打通壁垒，确保单位内部高效运转； 5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通，维护良好的外部关系，做好来访接待工作。 6.负责办公用品申购，办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。 7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。 任职要求： 1. 50岁以内,性别不限。 2.具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件，熟悉相关法律法规。 3.性格沉稳，严谨细致, 责任心强，具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。 4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。 5. 有良好的个人品质及职业素养。

物业前台客服，需懂电脑，沟通能力强，

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

负责辅助公司开发线下市场拓展公司项目 公司可提供点位 要求性格活泼开朗 男女不限无不良嗜好工作做事积极

道路，市政建设工程十年以上相关经验，

经理助理 ，有驾照优先，具有一定沟通能力，负责经理传达任务执行完成度

岗位职责： 1. 全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调跨部门资源，推动项目按期、保质、合规交付 3. 编制项目预算及进度计划，动态监控成本、进度与风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5. 对接客户与合作方，维护良好关系，确保需求精准落地 任职要求： 1. 具备项目经理相关工作经验，熟悉PMP或敏捷项目管理方法论 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能高效推动多方协作 3. 逻辑清晰、责任心强，具备较强的风险预判与问题解决能力 4. 熟练使用Project、Jira、Excel等项目管理工具 5. 具备行业相关背景者优先，学历不限

岗位职责： 1、统筹管理多个项目物业工程维修团队的日常运作； 2、负责多个项目维修所需物资、备件的申购、采购及调配工作； 3、组织并推进各项目小区房屋维护，设施设备的检修、保养、运行及相关管理工作； 4、编制小区设备设施月度、季度维保计划，并落实执行，实施有效监督，确保按时完成； 5、全面负责住户室内装修方案的审核及施工过程的监督管理； 任职要求： 1、中专或大专以上学历，工民建、机电等相关专业优先考虑； 2、具备2-3年及以上物业公司工程主管相关工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识和服务意识； 4、熟练操作OFFICE、CAD等常用办公软件； 薪酬福利：5-6K，五险一金、月休7天，节日福利、餐补、年终奖等福利 上班地址：玉溪市红塔区金科博翠拾光小区

我公司是一家通信类施工的公司，主要服务与移动、联通、电信、铁塔四大运营商。从事相关业务的施工及弱电类施工业务。项目经理主要是负责和甲方对接，安排施工现场，资料整理等方面工作。要求大专及以上学历，会开车，懂预算，会CAD软件，会现场跳纤。年龄三十岁以内，！

1. 具有三年以上高速路机电，即三大系统现场管理经验，掌握一定的专业技术。 2. 具备较强项目组织实施能力。 3. 具有较强沟通表达、业务处理及业务外联络能力。 4. 具有较强责任心、较强服务意识和成本意识。 5. 能及时有效的解决工程进展中的各项事务问题。 6. 身体健康，拥有良好职业素能。 7. 熟练驾驶，掌握办公软件操作。

工程项目管理，代表政府单位管理项目