【薪酬炸场：无责底薪+多重奖金+包吃住，收入安全感拉满】 武术教练：底薪3800-8000 + 绩效500-2000 + 高额提成（出单率、学员量、比赛/续费等）→ 教学能力=“印钞机”，P8绩效2000+高提成，年薪20W+不是梦。 课程顾问：底薪3800-8000 + 绩效500-2000 + 多元提成（新招、续费、体验课、比赛等）→ 提成比例随业绩跳级（银→金→钻石），年薪30W+轻松够。 学生服务（学服）老师：底薪3800-8000 + 绩效500-2000 + 服务提成（出勤、续报、转介绍、带团队等）→ 服务口碑=稳定收入，P7/P8带团队额外奖1000+，年薪20W+。 【 工作内容：选赛道，做热爱的事】 武术教练：教孩子练散打、承传武术文化！按大纲教学+家长学员沟通+招生，既是“武林导师”又是“招生达人”。 课程顾问：帮孩子规划武术成长路！接待咨询签单+学校地推获客+电话邀约体验+长期跟进，把“兴趣”变“学费”，提成拿到手软。 学服老师：做孩子的“成长管家”！接待家长+排班考勤+档案跟踪+回访沟通+地推配合，用服务赢口碑，拿到爽。 【福利buff叠满：包吃住+团建+旅游+奖金，生活工作双滋养】 生活保障：包吃包住，省去租房吃饭大笔开销，把精力全放“搞钱+成长”上。 团队氛围：月度团建+国内外旅游，工作不是孤军奋战，是和伙伴一起玩着干、笑着赚。 业绩激励：业绩奖金实时发，每一份努力都有“真金白银”的反馈。 【成长开挂：清晰晋升+内部提拔+师徒带教，未来不用愁】 晋升通道：管理岗（校区负责人、馆长）100%内部提拔！很多工作2-3年的伙伴，已从一线→管理岗→开馆创业。 带教支持：面试通过率高，入职有师父1对1带教（“老带新”30天快速上手，业绩起飞不是梦）。 公司发展：2014年成立，全国33家直营校，2030年目标108家！快速发展=更多机会，现在加入就是“占坑”未来管理岗。 【 时间自由：弹性作息+固定休息，平衡生活工作】 工作时间：周二至周日9:00-20:30（午休2h+下午茶歇1h），周一固定休息，周末忙但节奏清晰，周内留足个人时间（约会、学习、陪家人都安排得开）。 【公司背书：武术赛道头部，发展稳且快】 南京汇武教育集团，专注4-16岁青少年武术培训，全国33家直营校区（南京/常州/杭州/昆明…），累计学员20000+。2014年成立，2030年目标108家，属于上升期，加入即享发展红利！ 面试通过率高（看重态度+潜力，经验可教）。 入职有师父1对1带教，新人也能快速上手、业绩起飞。 晋升速度快（业绩达标=跳级，比如P1→P2仅需3人新招/2万业绩，次月就升）。

岗位职责： 1.通过公司提供的客户资源，主动电话沟通，精准介绍课程体系及教育服务价值 2.及时响应客户咨询，专业解答课程内容、师资、学习效果等核心问题 3.高效完成客户意向评估与需求分析，推动有效约访及后续转化跟进 4.协同班主任、讲师等团队成员，保障学员从咨询到入学的全流程体验 5.定期复盘客户反馈与转化数据，持续优化沟通策略与服务话术 任职要求： 1.普通话标准流利，声音亲和有感染力，具备优秀的倾听与表达能力 2.熟练使用电脑及Office办公软件，能高效处理客户信息与跟进记录 3.具备较强的目标意识、执行力与抗压能力，认同教育行业价值观 4.有教育咨询、课程销售或客户服务经验者优先 5. 大专及以上学历，热爱教育事业，愿在职业培训领域长期发展

周薪过万不是梦，招够即止，手慢无！ 招教育机构全国招生专员，不看学历看努力，敢拼你就来！ 【任职要求】 18—-50，男女不限 身体健康能吃苦，学习能力强 接受长期全国出差，拒绝躺平摆烂，目标感强，只想月赚3-5千的勿扰！ 【薪资天花板】 底薪＋提成，上不封顶 正常干：3000-5000元/周 努力干：5000-8000元/周 使劲干：8000-13000元/周 只要够拼，钱包直接鼓起来！ 【岗位专属福利】 免费专业招生培训，零基础也能快速上手，能力快速成长，招生技巧+沟通能力双提升，全国出差-带薪旅游，打卡祖国大好河山，晋升通道超快，努力就有晋升机会，团队氛围超nice，一群人一起拼一起赢 【工作详情】 行业：正规教育行业，为全国培训机构招生 内容：工作简单易上手，专人带教 时间：每天仅4-6小时，轻松不内卷 地点：全国各地，一周一个城市，告别一成不变 【招人核心原则】 不看学历，不看过往能力只看努力上进、敢闯敢拼 野心可以不大，但信心必须拉满！ 对工作有热情，想赚钱、想成长、想看看世界的你，速来！！！

招聘职位：招生老师（旅游式出差） 一、应聘条件: 1.(有销售经验优先，教育行业的优秀，会英语更好，不会也没事。) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 二、工作内容： 我们的课程属于辅导课程。 工作内容：周一到周五去学校门口做课程推广。体验课，每天卖票的收入都是当天的伙食费。如：卖十张就是100元（相当于食宿补贴） 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课，现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课！ （公司根据市场来决策） 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底，工资两周发一次！ 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报！（成交率30%—60%左右） 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇： 不要担心开不了单，性格外向随便开单！行不行，一周看到结果，每周一准时发放工资！ 排休： 周一、周五上午可以休息！每天家长接送孩子的时间段，我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息！鼓励多劳多得，毕竟付出和收入成正比！（弹性工作，时间灵活安排）周六、周日配合开展家长上体验课！如果觉得钱挣够了，可以上半个月集中休息一个星期，或者根据自己的时间安排休息！（休息很自由） 成交简单： 我们只负责卖体验课，邀约家长听课。家长到访后，有专业的老师给家长试课，说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学，不是网课。有保障，成交率更高！ 要求： 我们是给当地教育机构合作，负责招生。是老师，要求衣着干净整洁，着装得体！做销售的人先得销售自己，其次才是你的产品！不社恐，大胆的问、面对陌生人敢说话，销售很简单，就是把产品卖给有需要的客户就行！如果你好高骛远，想不劳而获！请绕道而行。 我是一个满满正能量的人，有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入！

接受无经验！！！可提供实习盖章！！！ 【公司简介】 天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，全国在职员工10000多名，全国现有90家直营校，沈阳现有10家，教职员工1000多名。现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！ 【任职资格】 1、专业不限，欢迎零基础人员加入，入职前将安排免费系统培训，由资深主管带教指导，无需顾虑缺乏相关经验。 2、具备较强的学习能力，能够积极应对并解决实际问题。 3、能承受一定工作压力，稳定性强，适应高效的工作节奏。 4、热爱教育事业，具有团队协作意识，性格乐观积极，服务意识强，富有责任心与信任感，工作认真负责，待人亲切，执行力突出。 【工作内容】 1、以小组协作方式前往周边学校开展课程宣传，拓展新生资源。 2、负责门店日常接待工作，解答学生及家长关于教育课程的咨询，结合客户实际需求制定个性化解决方案。 3、参与周末试听课的接待与组织，配合讲师完成宣讲活动，协同教学部门做好跨部门协作，为客户提供高效便捷的服务体验。 【福利待遇】 1、免费提供住宿（两室、三室一厅）； 2、春节假期享受15-20天带薪休假； 3、年终分红及股权激励+每周绩效奖励+孝行津贴（父母红包）； 4、员工子女可享免费课程学习资格； 5、提成按单阶梯计算（792-1500元，上不封顶）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建+公费国内、国际旅游＋生日福利+节日定制礼品、礼金等； 7、提供完善的培训体系与公开透明的晋升通道； 8、年度精英游设有重磅抽奖环节，奖品包含汽车、手机、平板电脑等大奖。 【晋升路径】 入职后1-4个月及每年三次晋升机会，过程公开公平。 横向发展：一星至七星等级晋升 纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 免费培训：岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一辅导 【薪资待遇】 底薪3000元+提成792~1500元（上不封顶）+奖金+五险一金，月综合收入约3000~7000元 【工作时间】 9:30-12:00，15:00-19:30，午间休息两小时 【晋升路径】 入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正。 横向晋升：一星-七星 纵向晋升：领队-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理

岗位职责： 1.负责英语项目的线上线下市场推广，深入社区、学校、商场等场景开展地推活动 2.独立完成目标区域客户信息收集、意向登记及初步咨询转化，提升品牌曝光与线索量 3. 协同校区老师开展体验课邀约、家长沙龙、公开课等本地化营销活动，推动招生转化 4. 定期复盘推广数据（如到访率、留资率、转化率），优化地推话术与执行策略 5.维护与当地教育机构、物业、社区等合作方的关系，拓展优质推广渠道 任职要求： 1.学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有市场推广、地推、销售或教育类实习/工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应户外作业，具备较强执行力与目标感 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成每日数据填报与反馈

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询，精准匹配学习需求与课程方案 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及跟进转化 3.维护学员关系，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升信任度与满意度 4. 协同教务、讲师团队，推动学员报名、开课及续费全流程 5.定期整理客户信息与意向反馈，优化咨询话术与服务策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感与服务意识突出 4.熟练使用办公软件，具备基础数据整理与客户管理能力 5. 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先

1、熟悉学校基本情况和招生流程 2、电话邀约家长到校参观 3、主要给昆明市各大中职学校招生，公司还有初高中课外辅导业务，线下一对一和线上技巧课程，业务链条非常完善，业内最具性价比提成 4、公司发薪准时，从不拖欠，目前学校在职的老师薪资稳定，有意向的老师欢迎和我沟通

【下午13:30上班-上午安心休息】 【每日工作6.5小时-轻松不煎熬】 【底薪保障无压力-团队氛围积极向上】 【纯无责底薪4500-生活更有底气！】 一、岗位职责： 1. 开发潜在客户资源，提供专业课程体系介绍及培训课程咨询服务，推动签约达成。 2. 根据客户需求制定个性化课程方案，并提供持续跟踪服务。 3. 按时完成既定工作目标与销售任务，保持良好的客户维系。 4. 定期参加例会与业务培训，提交销售日报及其他相关资料。 5. 协助开展以客户体验为核心的市场服务工作，提升整体满意度。 二、任职要求： 1. 目标意识强，具备客户服务思维。 2. 热爱销售岗位，敢于追求高收入。 3. 自信负责，拥有积极向上的职业态度。 4. 具备优秀的沟通技巧与灵活应变能力。 5. 有教育培训领域销售经验者优先考虑。 三、晋升通道： 高级顾问-主管-经理-总监-CCM-校区负责人-多校区负责人-职业合伙人 四、其他福利待遇： 1. 节日礼品、生日福利、带薪年假、法定假期齐全。 2. 绩效奖金、月度团建活动、个人庆生会、额外带薪休假。 3. 可免费学习架子鼓等技能，助力个人全面发展。 4. 完善的培训机制与带教流程，支持员工长期成长。 薪资：4500纯无责底薪+高额招生提成，综合收入试用期6000～8000，转正后8000～15000

岗位职责： 1. 根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4. 学历要求：不限（根据实际教学岗位需求可放宽至中专/技校及以上，但须持证上岗） 5. 经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的跨行业人才加入）

德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招木门安装

瑞丽招聘配菜一名，工资待遇电话联系

德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招吊顶、电焊、贴砖

德宏傣族景颇族自治州芒市招电梯安装学徒，吃苦耐劳，服从安排，供吃供住，工资150/170一天，有意者电话联系

蔬菜大棚安装

工作内容： 负责健康知识、项目产品、技术手法、经营运营课程的研发与线下 / 线上授课；面向加盟商、员工、客户开展培训宣讲，输出课件及培训资料。 招募条件： 口齿流利，擅长当众演讲，有讲师、健康行业培训经验；具备基础健康知识，学习能力强，形象气质佳。 薪资待遇： 底薪 + 课时费 + 绩效 + 出差补贴，综合薪资 5000元+。 职涯规划： 初级讲师→资深讲师→培训主管→商研院负责人，专属成长培养通道。

法定双休制度，外勤授课后可弹性调休 线上 + 线下双向授课，综合成长空间大 跟随市场布局走访多城，公费出行 福利：五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖 法定假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 节日礼品或奖金：在传统节日如春节、中秋节，部分公司会发放节日礼品或奖金 绩效加薪：基于员工的年度或季度绩效考核结果，表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。 工作时间：下午13点~22点(双休) 岗位职责 1、深耕公司商业模式，提炼平台与产品核心优势，面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广； 2、结合公司销售规划与业绩目标，完善、更新全套培训课件与培训档案； 3、配合大区市场开拓落地，统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动； 4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示； 5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课，出差后可享受弹性调休。 任职要求 1、大专及以上学历，2 年及以上专职讲师授课经历，有电商、互联网行业讲课经验优先录用； 2、临场表达出色，擅长当众宣讲，沟通流畅有亲和力，可高效对接合作客户与内部团队； 3、能配合工作需要常态化跨城市出差，临场应变、现场控场能力优秀； 4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。

招兼职助理工程师，工作非常轻松；要求：1：年龄20岁以上，不能超过30；2：会点机器人知识，不会可以教；3:会点PLC知识，不会可以教；4：工作地点，上海临港；5：管住宿；6：吃饭管一顿，自己 可以烧饭；7：周一到周四每天工作3小时，晚上六点上班，下班九点；礼拜六 礼拜天 早上 9点半上班，下午五点下班；工资面议；做六修一，星期五休息全天；8：人品要好，态度端正，要求先面试!!!

诚聘大健康讲师 共赴朝阳产业 关于行业 大健康产业作为未来黄金朝阳行业，政策扶持、市场刚需、前景广阔，是兼具社会价值与商业价值的终身事业，发展潜力无限，财富机遇满满。 招聘岗位 大健康专属讲师（全职/兼职均可） 岗位职责 1. 负责大健康领域知识宣讲、养生科普、课程授课、团队培训、线下沙龙分享； 2. 传递科学健康理念，输出专业健康知识，赋能合作伙伴与客户； 3. 打磨课程内容，提升授课质量，维护课堂秩序，树立专业讲师形象。 任职要求 1. 热爱大健康行业，愿意深耕健康事业，品行端正、责任心强； 2. 语言表达流畅，台风端正，具备良好的演讲、控场、沟通能力； 3. 有中医养生、营养健康、大健康讲师、教育培训相关经验者优先； 4. 积极上进，执行力强，认同行业发展，长期稳定发展。 薪资福利 1. 高薪课酬+业绩奖励+晋升通道，收入上不封顶； 2. 完善岗前培训、专业技能赋能，零基础可学； 3. 时间自由灵活，工作体面，行业资源无限； 4. 平台全力扶持，清晰晋升路径，实现自我价值。 加入我们 站在大健康黄金风口，借力优质平台，施展个人才华 用专业传递健康，用演讲成就事业，收获高薪与成长 诚邀有志之士，携手共赢，共创大健康美好未来 有意者可私信/留言，备注【应聘讲师】，期待您的加入！

对学员做安全理论培训，获得焊接作业培训师师资资格，大专及以上学历，五年以上相关工作经验，持注册安全工程师/中级职称优先。工作地点南通

任职要求（聚焦核心能力，宁缺毋滥）1.学历背景：本科及以上学历，师范类专业毕业优先；具备扎实的教育理论基础者加分。 2.沟通协作：极强的团队意识与服务意识，拥有出色的沟通表达能力与团队合作精神，能快速与学员、家长建立深度信任关系。 3.组织创新：优秀的组织协调能力，善于统筹安排教学相关事务；同时具备活跃的创新思维，能为教学服务优化提供新思路。

招聘职位：招生老师（旅游式出差） 一、应聘条件: 1.(有销售经验优先，教育行业的优秀，会英语更好，不会也没事。) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 二、工作内容： 我们的课程属于辅导课程。 工作内容：周一到周五去学校门口做课程推广。体验课，每天卖票的收入都是当天的伙食费。如：卖十张就是100元（相当于食宿补贴） 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课，现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课！ （公司根据市场来决策） 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底，工资两周发一次！ 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报！（成交率30%—60%左右） 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇： 不要担心开不了单，性格外向随便开单！行不行，一周看到结果，每周一准时发放工资！ 排休： 周一、周五上午可以休息！每天家长接送孩子的时间段，我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息！鼓励多劳多得，毕竟付出和收入成正比！（弹性工作，时间灵活安排）周六、周日配合开展家长上体验课！如果觉得钱挣够了，可以上半个月集中休息一个星期，或者根据自己的时间安排休息！（休息很自由） 成交简单： 我们只负责卖体验课，邀约家长听课。家长到访后，有专业的老师给家长试课，说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学，不是网课。有保障，成交率更高！ 要求： 我们是给当地教育机构合作，负责招生。是老师，要求衣着干净整洁，着装得体！做销售的人先得销售自己，其次才是你的产品！不社恐，大胆的问、面对陌生人敢说话，销售很简单，就是把产品卖给有需要的客户就行！如果你好高骛远，想不劳而获！请绕道而行。 我是一个满满正能量的人，有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入！

周薪过万不是梦，招够即止，手慢无！ 招教育机构全国招生专员，不看学历看努力，敢拼你就来！ 【任职要求】 18—-50，男女不限 身体健康能吃苦，学习能力强 接受长期全国出差，拒绝躺平摆烂，目标感强，只想月赚3-5千的勿扰！ 【薪资天花板】 底薪＋提成，上不封顶 正常干：3000-5000元/周 努力干：5000-8000元/周 使劲干：8000-13000元/周 只要够拼，钱包直接鼓起来！ 【岗位专属福利】 免费专业招生培训，零基础也能快速上手，能力快速成长，招生技巧+沟通能力双提升，全国出差-带薪旅游，打卡祖国大好河山，晋升通道超快，努力就有晋升机会，团队氛围超nice，一群人一起拼一起赢 【工作详情】 行业：正规教育行业，为全国培训机构招生 内容：工作简单易上手，专人带教 时间：每天仅4-6小时，轻松不内卷 地点：全国各地，一周一个城市，告别一成不变 【招人核心原则】 不看学历，不看过往能力只看努力上进、敢闯敢拼 野心可以不大，但信心必须拉满！ 对工作有热情，想赚钱、想成长、想看看世界的你，速来！！！

一、薪资待遇 1、薪酬组成=无责底薪4500~5500【按业绩划分4500-5000-5500三档，保底4500】+多项激励奖金+高额提成+五险！ 2、实际到手收入 轻松做6000~8000元/月稳稳的！ 稍加努力8000~10000元/月轻松实现！！ 全力冲刺10000~15000元/月不是梦！！！ 现职员工中业绩领先者月入2W~3W不在少数！！！！ 二、工作时间 每周一固定休息（不可调整） 周二至周五13:30-21:00——享受慵懒早晨，上班更惬意！！！ 周六周日9:50-19:30——晚间不加班，周末聚会不耽误！！ 春节连休15天！也可结合个人情况申请延期休假~ 三、岗位职责 1、开发潜在意向客户并引导至校区，提供专业课程体系介绍及培训咨询，推动签约达成； 2、为客户量身定制契合其需求的学习方案，持续跟进服务并促进成交； 3、按计划完成工作任务及每月销售目标，维护潜在客户资源及信息数据库； 4、准时参加各类会议与培训，提交销售日报及其他指定工作内容； 5、开展以客户为核心的相关市场服务工作，提升客户体验与满意度。 四、任职要求（经验优秀者条件可适当放宽） 1、统招大专及以上学历，本科优先（具有一年以上销售或教培行业经验者可作为储备重点培养） 2、普通话流利，具备良好沟通技巧、应变能力、抗压能力和学习意识，能适应周末出勤； 3、目标明确、服务意识强，对销售岗位充满热情，敢于追求高收入； 4、自信踏实，富有责任心，保持积极向上的心态； 5、具备亲和力，有教育培训领域销售经历者优先录用； 五、晋升路径 高级顾问-主管-经理-总监-CCM-校区负责人-多校区负责人-职业合伙人，凭实力晋升，不设天花板，拒绝空降，唯才是用！！！ 六、工作地点（就近分配） 1、南亚校区：滇池路南亚风情园（春晓图书城对面）小吃街中段锋尚mall萌亚乐园4楼 2、盘龙区环城东路万象城校区 七、额外福利 节日礼品、生日惊喜、带薪年假、法定假期、绩效奖金、月度团建活动、个人庆生会、超长带薪休假、免费学习架子鼓——工作之余掌握一项令人羡慕的技能！完善的培训机制，资深主管一对一指导，助力你从新手蜕变为行业精英！无需担忧经验不足，只要你想学，我们必定倾囊相授，全面提升综合能力，助你实现自我价值，收获自信与成就感！

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准分析学员需求并匹配适配课程体系 2. 主动拓展潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展高效邀约与转化 3. 全程跟进意向学员，专业解答课程内容、师资背景、服务流程等各类疑问，提升签约转化率 4. 持续维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播，提升客户生命周期价值 5. 协同教学与运营团队，及时反馈市场动态与客户需求，助力招生策略优化 任职要求： 1. 普通话标准，具备优秀的沟通表达能力与自然亲和力 2. 有教育行业销售、课程顾问或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感与执行力突出 4.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 抗压能力良好，适应灵活工作节奏，富有团队协作意识

岗位内容： 1. 为意向学员提供专业课程解答与学习规划建议，协助其制定合理的学习方案。 2. 积极参与部门例会，分享行业信息与市场变化，并提出提升团队销售表现的可行性思路。 3. 严格执行公司销售规范，与同事保持高效协作，维护客户长期关系并提升满意度。 任职要求： 1. 具备三年及以上相关岗位工作经验； 2. 熟悉销售流程，拥有出色的沟通能力与客户服务意识； 3. 具有强烈的目标导向和责任心； 4. 能够独立管理多项任务并合理安排工作进度； 5. 可根据工作需要灵活调整作息，接受 occasional 加班安排。

工作周期：全职或者长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 岗位职责： 1、运用专业测评工具，深度解析学生性格、兴趣、能力、价值观，为高考志愿填报提供精准指导； 2、根据学生特点、爱好及职业发展方向，制定个性化的志愿填报方案，并进行持续跟踪服务； 3、熟悉各大高校及专业信息，为学生提供详尽的院校及专业介绍，帮助学生做出明智选择； 4、掌握科学填报高考志愿的理论和技巧，为学生提供专业的填报策略和建议； 5、定期与学生及家长沟通，了解学生进展，解决志愿填报过程中的疑问，提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，沟通表达流畅，自带气场者优先； 2、具备课程顾问、规划师、学管师、咨询师、教务等相关工作经验者优先； 3、拥有出色的逻辑思维、分析判断及沟通能力，能够准确把握学生需求； 4、热爱教育行业，有较强的责任心和服务意识，能够接受一定程度的视频拍摄工作。

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

1、负责招生相关事物的咨询与接待工作 2、协助完成招生资料的整理与归档 3、配合团队完成日常工作