周薪过万不是梦，招够即止，手慢无！ 招教育机构全国招生专员，不看学历看努力，敢拼你就来！ 【任职要求】 18—-50，男女不限 身体健康能吃苦，学习能力强 接受长期全国出差，拒绝躺平摆烂，目标感强，只想月赚3-5千的勿扰！ 【薪资天花板】 底薪＋提成，上不封顶 正常干：3000-5000元/周 努力干：5000-8000元/周 使劲干：8000-13000元/周 只要够拼，钱包直接鼓起来！ 【岗位专属福利】 免费专业招生培训，零基础也能快速上手，能力快速成长，招生技巧+沟通能力双提升，全国出差-带薪旅游，打卡祖国大好河山，晋升通道超快，努力就有晋升机会，团队氛围超nice，一群人一起拼一起赢 【工作详情】 行业：正规教育行业，为全国培训机构招生 内容：工作简单易上手，专人带教 时间：每天仅4-6小时，轻松不内卷 地点：全国各地，一周一个城市，告别一成不变 【招人核心原则】 不看学历，不看过往能力只看努力上进、敢闯敢拼 野心可以不大，但信心必须拉满！ 对工作有热情，想赚钱、想成长、想看看世界的你，速来！！！

招生服务员，有责任心的，长相好看，工资有优势

岗位职责： 公司提供培训，无需经验 1、负责接听咨询电话，并做好相关信息的记录工作； 2、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者传递最新的培训资讯； 3、接待上门咨询人员，全面、准确且有针对性地开展咨询服务，帮助其获取所需信息，为其课程选择提供参考依据； 4、依据公司相关政策和规定，为有意向参训的学员办理报名流程，指导填写报名表及准备、整理相关报名材料； 5、协调安排已报名学员的课程参与； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、年龄20至28岁，具备专科及以上学历； 2、普通话标准，性格亲切，具备良好的沟通能力与一定的幽默感； 3、具有团队协作意识和敬业精神，执行力强，能承受一定工作压力，责任心强。 职位福利： 绩效奖金、带薪年假、包住、加班补助、年终分红、周末双休、多次晋升机会、公费差旅 职位亮点： 综合收入7000元以上

1、薪资待遇超诱人:薪资范围8000-10000元/月，还有销售额计提提成，上不封顶!年终奖、各类补贴、奖金拿到手软! 2、福利满满超贴心:享受五险、餐补、绩效奖金、带薪年假、生日福利、节日福利、育儿基金、定期团建聚餐，更有系统培训、专业带教以及外送学习机会，让你不断成长!!! 3、晋升空间超广阔:每季度都有晋升机会，储备管理培养 计划和新人晋升计划助力。 你的职业发展，注重结果，不论资排辈，只要努力，小白 也能月入过万，快速晋升!!!

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

岗位职责： 1. 在学校周边指定区域进行线下宣传推广，向目标人群发放宣传单页 2. 主动介绍活动内容或产品信息，提升品牌认知度与参与意向 3. 收集潜在用户基础信息（如联系方式、意向反馈等），确保数据真实有效 4. 遵守地推规范及现场管理要求，维护企业良好形象 5. 及时向上级汇报推广进展与现场问题，配合优化执行策略 任职要求： 1. 对地推工作有基本了解，具备良好的沟通表达能力 2. 责任心强，能适应户外作业环境，吃苦耐劳 3. 无学历限制，初中及以上学历优先 4. 无需相关工作经验，接受应届生及兼职人员 5. 遵纪守法，服从安排，具备团队协作意识

岗位职责: 1. 负责小分子肽产品的专业解读与市场推广培训工作 2. 面向客户及合作伙伴开展产品知识分享与问题解答 3. 协助市场活动进行现场宣讲与内容呈现 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及公开演讲经历 2. 有健康行业或生物科技相关背景者优先考虑 3. 能精准传达产品核心价值并有效引导客户诉求

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

岗位职责： 任职要求： 1、热爱儿童教育，关心班级学生的学习进展 2、具备销售或教育领域相关工作经验 3、具有高度的责任意识 4、性格亲切，心态积极向上，乐于与他人互动交流 5、具备良好的应变能力及快速学习理解能力 6、招生方法灵活多样，结合个人优势自主开展，不硬性规定具体形式，无电话外呼监管，无需频繁拍照打卡

负责课程内容的推介和销售，底薪5000加提成，五险一金，最重要的是不需要坐班。无试用期，当月达成业绩直接入职。

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下午国门中学招聘挖掘机带班人员，技术不熟练者请勿联系。

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【岗位职责】 1. 负责UG基础课、UG数控编程、模具设计等课程的教学与实训指导； 2. 根据需求制定并优化教学计划与课程内容； 3. 开展实操演示、案例讲解与项目辅导，提升学员工程应用能力及岗位考核。 【任职要求】 1. 熟悉UG软件操作及模具设计、数控编程全流程，具备扎实的工业、设计、制造业背景； 2. 表达清晰、逻辑严谨，具备良好的现场教学组织与沟通能力; 3. 责任心强，热爱职业教育，认同以实践导向的教学宗旨; 4. 学历不限，相关领域从业经验丰富者优先，持技术证书者优先。

# 招聘启事｜香港资本运作・上市 IPO 讲师 ## 一、岗位信息 职位名称：香港资本运作与上市 IPO 讲师 合作方式：全职 / 兼职 / 签约讲师（可谈） 工作地点：深圳为主，可接受全国出差授课，支持线上授课 汇报对象：教研负责人 岗位价值：面向企业家、拟上市公司高管、创业者讲授香港上市全流程，帮助学员把港股 IPO 与资本运作从 "听过" 变为 "会用" ## 二、岗位职责 1. **课程研发**：独立开发并持续迭代《香港资本运作与上市 IPO》系列课程（含课件、案例库、演练工具），覆盖从上市决策、资本路径选择到挂牌上市及后续资本运作的全流程。 2. **授课交付**：承担线上 / 线下公开课、企业内训授课，主讲内容至少覆盖以下模块： - **港股上市路径选择**：H 股、红筹架构、A+H、第二上市 / 双重主要上市等模式对比； - **反向并购（借壳上市）实务**： - 借壳上市的适用场景与优劣势分析，与 IPO 路径的对比取舍（时间、成本、确定性）； - 壳公司识别与选择标准（壳的干净度、股本结构、资产负债、停复牌状态），壳价与交易结构设计； - 港交所反收购行动（RTO）规则解读：反向并购判定标准、新上市适用性测试（足够规模的资产注入）、"现金公司" 规则与借壳监管红线； - 交易方案设计：收购老股、协议控制、资产注入、发行新股与换股合并、业务重组剥离等操作路径； - 借壳上市的全流程与合规要点：尽职调查、关联交易、信息披露、财务并表与反收购审查，以及最新监管动态与失败案例复盘； - **上市主体搭建**：开曼 / BVI 红筹架构、VIE 架构及 37 号文 / 7 号文外汇登记、境外上市备案新规； - **联交所上市规则**：主板三大财务测试（盈利 / 市值收益 / 现金流）、GEM 创业板要求、市值与公众持股比例、独董与公司治理要求； - **港股 IPO 全流程实务**：中介机构选聘（保荐人、律师、会计师）、递表、聆讯、招股、定价发行、上市后的资本运作（配售、供股、并购、私有化）； - **政策与热点**：境外上市备案、港股通 / 互联互通、特专科技公司（18C 章节）、人民币柜台等最新动态。 3. **案例教学**：以真实港股 IPO 及反向并购案例（含 A+H、红筹、新经济企业、买壳借壳）为教学素材，设计可落地的模拟演练，帮助学员理解实操逻辑。 4. **内容输出**：定期产出行业洞察文章、热点解读，辅助招生与品牌传播。 5. **学员转化支持**（可选）：课后为意向学员提供资本路径初步诊断，配合咨询团队完成陪跑服务。 ## 三、任职要求 1. **专业背景**：金融、经济、法律、会计等相关专业本科及以上学历；持有 CPA、CFA、律师执业证或香港证监会牌照者优先。 2. **实战经验**：5 年以上投行、证券、律所、会计师事务所或拟上市公司董秘 / 财务负责人经验，完整参与过至少 1 个港股 IPO 或反向并购（借壳上市）项目（完成交割或成功挂牌）者优先。 3. **专业能力**： - 精通香港联交所《上市规则》，熟悉主板上市三大测试与 GEM 要求，熟悉反收购行动（RTO）规则、借壳上市监管红线及壳股交易实务； - 熟悉 H 股、红筹、A+H 等主流上市模式及境内境外双重合规（证监会境外上市备案、外汇登记、跨境架构）； - 对香港资本市场最新政策、上市趋势有持续跟踪和研究。 4. **表达能力**：具备出色的公众演讲与课堂感染力，能将复杂资本运作逻辑讲得通俗、生动、可落地；有商学院、培训机构或企业家课堂授课经验者优先。 5. **其他**：形象职业、普通话流利（懂粤语或英语加分），接受出差，认同 "实战导向、结果驱动" 的教学理念。 ## 四、加分项 - 曾担任港股上市公司高管（CEO/CFO/ 董秘 / IR 负责人）； - 有特专科技、生物医药、TMT 等热门赛道企业港股上市经验； - 有借壳上市 / 反向并购项目实操经验，熟悉壳资源市场与交易撮合； - 拥有自有行业影响力和企业家社群资源； - 能自带 1-2 门关联课程（股权架构、融资并购、家族财富等）。 ## 五、薪酬与福利（面议） - 具有行业竞争力的课酬 / 薪酬，优秀者可参与课程收益分成； - 品牌曝光与个人 IP 打造支持，提供线上直播、媒体曝光机会； - 与高端企业家学员深度链接，积累优质人脉与项目资源。

工作内容： 1、负责区域业务新人专项培训，培训方向聚焦产品、工艺、材料；用通俗易懂方式授课，帮助新人快速掌握业务技能； 2、搭建培训效果评估机制，通过考试、实操演练、绩效追踪，跟进培训后业务转化效果。 任职要求： 1、年龄 26‑37 岁，具备 1‑3 年企业内部培训授课经验； 2、表达流利，逻辑条理清晰，可以把专业内容通俗化，能捕捉业务一线痛点； 3、可独立完成授课，会使用 Office、PPT，公司提供全套学习资料； 4、责任心强，自我驱动，抗压能力好，学习接受快；有家装行业经验优先录用； 薪资： 5000‑10000 元，薪资结构面试沟通， 上班时间：9:10‑18:00，午休 12:00‑14:10；周四 10:10‑18:00，午休不变；月休 4 天，固定周一休息，单休慎投。 月休息4天，公司基本固定周一休息（建议单休勿扰） 福利待遇： 法定节假日福利、带薪生日假、产假陪产假、职业培训、年假婚假、带薪病假；特色福利 “懒觉日”“想走即走”；超长春节带薪假期 25‑30 天。

家政母婴讲师 3:37 53 < 点点 上线下渠道扩大品牌影响力。 具体培训内容举例 母婴培训的内容非常广泛，通常会根据岗位细分，主要包括以下几个方面: 日常照料与护理:包括新生儿洗澡、抚触、衣物换洗、正确抱姿、拍嗝、翻身等。 喂养与营养:指导母乳喂养姿势、母乳与配方奶的混合喂养、辅食添加及营养餐制作。 产妇护理:涵盖产后恢复、乳房护理、心理疏导等内容。 早期教育:进行宝宝的听觉、视觉训练，通过互动游戏培养良好习惯和社交能力。 健康与急救:教授新生儿常见疾病的观察与 护理、CPR急救等技能。 综合薪资：5000-90000 上班时间：早九晚五点半 社保：五险 要求：全日制本科，有医学背景和教育背景，医生，护士，，学前教育，幼教专业，优先

薪资：6000‑12000元/月 作息：大小休，法定节假日正常休假 岗位职责 1、负责Ozon跨境电商学员全程陪跑教学，从开店入驻、后台实操、选品上架、Listing优化、广告投放、物流发货到订单回款全流程带教指导 2、解答学员日常运营问题，根据学员店铺情况定制运营方案，跟进学员店铺数据，指导优化提升销量 3、整理实操课件、运营干货、平台新规案例，输出标准化教学内容 4、跟进学员学习进度，维护学员服务，做好课后答疑辅导 5、持续跟进Ozon平台最新规则、活动政策，及时更新教学内容 任职要求 1、具备1年及以上Ozon独立实操运营经验，完整操盘过店铺，有真实出单爆款案例优先 2、熟悉Ozon全链路运营：选品、上架、广告、物流、售后、平台合规规则 3、表达能力好，善于把专业运营知识通俗讲解，有带新人、培训、讲师经验加分 4、具备数据分析能力，能通过店铺数据找到问题并给出优化方案 5、做事耐心负责，沟通顺畅，愿意做学员一对一陪跑服务 我们提供 薪资6k‑12k，稳定无加班内卷 大小休，法定节假日正常休息 完善培训，轻松上手教学工作 团队氛围轻松，办公环境舒适 如果你实操过Ozon店铺，愿意把运营经验分享给更多卖家，欢迎投递沟通！

招聘职位：招生老师（旅游式出差） 一、应聘条件: 1.(有销售经验优先，教育行业的优秀，会英语更好，不会也没事。) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 二、工作内容： 我们的课程属于辅导课程。 工作内容：周一到周五去学校门口做课程推广。体验课，每天卖票的收入都是当天的伙食费。如：卖十张就是100元（相当于食宿补贴） 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课，现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课！ （公司根据市场来决策） 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底，工资两周发一次！ 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报！（成交率30%—60%左右） 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇： 不要担心开不了单，性格外向随便开单！行不行，一周看到结果，每周一准时发放工资！ 排休： 周一、周五上午可以休息！每天家长接送孩子的时间段，我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息！鼓励多劳多得，毕竟付出和收入成正比！（弹性工作，时间灵活安排）周六、周日配合开展家长上体验课！如果觉得钱挣够了，可以上半个月集中休息一个星期，或者根据自己的时间安排休息！（休息很自由） 成交简单： 我们只负责卖体验课，邀约家长听课。家长到访后，有专业的老师给家长试课，说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学，不是网课。有保障，成交率更高！ 要求： 我们是给当地教育机构合作，负责招生。是老师，要求衣着干净整洁，着装得体！做销售的人先得销售自己，其次才是你的产品！不社恐，大胆的问、面对陌生人敢说话，销售很简单，就是把产品卖给有需要的客户就行！如果你好高骛远，想不劳而获！请绕道而行。 我是一个满满正能量的人，有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入！

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

职位详情 1.负责招生工作的规划与执行,完成招生目标 2.开展招生咨询,解答客户疑问,提供专业指导 3.组织并参与招生推广活动,拓展生源渠道任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告

工作内容：负责校园实景直播讲解，带领观众游览校园环境、宿舍食堂、实训场地；在线解答考生和家长关于专业、学制、学费、报考条件等问题；拍摄校园短视频引流直播间；登记意向学员信息，配合线上线下招生接待工作，完成直播咨询指标。

因业务发展需要，广南坚果科学实验室现面向社会诚聘科学实验教师数名：岗位1:销售数名（不限）岗位2：少儿科学实验老师2名要求：1. 性别：不限2. 学历：本科及以上3. 专业：理工科相关专业4. 形象端庄、举止大方、口齿伶俐，善于沟通5. 喜欢孩子，热爱科教事业，工作认真负责有经验者优先联系方式：

周薪过万不是梦，招够即止，手慢无！ 招教育机构全国招生专员，不看学历看努力，敢拼你就来！ 【任职要求】 18—-50，男女不限 身体健康能吃苦，学习能力强 接受长期全国出差，拒绝躺平摆烂，目标感强，只想月赚3-5千的勿扰！ 【薪资天花板】 底薪＋提成，上不封顶 正常干：3000-5000元/周 努力干：5000-8000元/周 使劲干：8000-13000元/周 只要够拼，钱包直接鼓起来！ 【岗位专属福利】 免费专业招生培训，零基础也能快速上手，能力快速成长，招生技巧+沟通能力双提升，全国出差-带薪旅游，打卡祖国大好河山，晋升通道超快，努力就有晋升机会，团队氛围超nice，一群人一起拼一起赢 【工作详情】 行业：正规教育行业，为全国培训机构招生 内容：工作简单易上手，专人带教 时间：每天仅4-6小时，轻松不内卷 地点：全国各地，一周一个城市，告别一成不变 【招人核心原则】 不看学历，不看过往能力只看努力上进、敢闯敢拼 野心可以不大，但信心必须拉满！ 对工作有热情，想赚钱、想成长、想看看世界的你，速来！！！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业并开展学情分析，及时调整教学策略 3.参与教研活动，配合学校完成教学评估、考试命题及阅卷任务 4.关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通 5.遵守教育法规与师德规范，积极参与学校组织的培训与集体活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

【薪酬炸场：无责底薪+多重奖金+包吃住，收入安全感拉满】 武术教练：底薪3800-8000 + 绩效500-2000 + 高额提成（出单率、学员量、比赛/续费等）→ 教学能力=“印钞机”，P8绩效2000+高提成，年薪20W+不是梦。 课程顾问：底薪3800-8000 + 绩效500-2000 + 多元提成（新招、续费、体验课、比赛等）→ 提成比例随业绩跳级（银→金→钻石），年薪30W+轻松够。 学生服务（学服）老师：底薪3800-8000 + 绩效500-2000 + 服务提成（出勤、续报、转介绍、带团队等）→ 服务口碑=稳定收入，P7/P8带团队额外奖1000+，年薪20W+。 【 工作内容：选赛道，做热爱的事】 武术教练：教孩子练散打、承传武术文化！按大纲教学+家长学员沟通+招生，既是“武林导师”又是“招生达人”。 课程顾问：帮孩子规划武术成长路！接待咨询签单+学校地推获客+电话邀约体验+长期跟进，把“兴趣”变“学费”，提成拿到手软。 学服老师：做孩子的“成长管家”！接待家长+排班考勤+档案跟踪+回访沟通+地推配合，用服务赢口碑，拿到爽。 【福利buff叠满：包吃住+团建+旅游+奖金，生活工作双滋养】 生活保障：包吃包住，省去租房吃饭大笔开销，把精力全放“搞钱+成长”上。 团队氛围：月度团建+国内外旅游，工作不是孤军奋战，是和伙伴一起玩着干、笑着赚。 业绩激励：业绩奖金实时发，每一份努力都有“真金白银”的反馈。 【成长开挂：清晰晋升+内部提拔+师徒带教，未来不用愁】 晋升通道：管理岗（校区负责人、馆长）100%内部提拔！很多工作2-3年的伙伴，已从一线→管理岗→开馆创业。 带教支持：面试通过率高，入职有师父1对1带教（“老带新”30天快速上手，业绩起飞不是梦）。 公司发展：2014年成立，全国33家直营校，2030年目标108家！快速发展=更多机会，现在加入就是“占坑”未来管理岗。 【 时间自由：弹性作息+固定休息，平衡生活工作】 工作时间：周二至周日9:00-20:30（午休2h+下午茶歇1h），周一固定休息，周末忙但节奏清晰，周内留足个人时间（约会、学习、陪家人都安排得开）。 【公司背书：武术赛道头部，发展稳且快】 南京汇武教育集团，专注4-16岁青少年武术培训，全国33家直营校区（南京/常州/杭州/昆明…），累计学员20000+。2014年成立，2030年目标108家，属于上升期，加入即享发展红利！ 面试通过率高（看重态度+潜力，经验可教）。 入职有师父1对1带教，新人也能快速上手、业绩起飞。 晋升速度快（业绩达标=跳级，比如P1→P2仅需3人新招/2万业绩，次月就升）。

负责线上咨询，学生管理跟进，不带销售性质 提供住宿，可以接受无经验，有人带，工作简单容易上手