【岗位职责】 1. 负责工程项目全周期计划制定与执行推进，确保项目目标达成； 2. 统筹协调项目资源，组织跨部门协作，保障各环节高效衔接； 3. 监督项目进度、成本及质量控制，及时识别并解决实施过程中的问题； 4. 组织项目阶段性复盘与总结，优化项目管理流程； 【岗位要求】 1. 具备较强的项目统筹与组织能力，能独立推动复杂任务落地； 2. 逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 3. 工作责任心强，能适应项目现场管理相关工作要求； 4. 对建筑行业项目运作模式有基本理解，具备一定行业敏感度； 5. 市政或建筑二建以上证书并带B证。 【福利待遇】 五险、工作餐、年休

【岗位职责】 1. 负责消防维保项目的现场统筹与日常管理工作，确保项目有序运行； 2. 组织开展消防设施的定期检查、测试、维护及故障处理工作； 3. 协调对接客户单位及相关监管部门，保障维保服务符合规范要求； 4. 监督维保团队作业流程，落实安全操作规程，防范作业风险； 5. 编制维保记录、报告等技术文档，确保资料完整可追溯。 【岗位要求】 1. 持有一级注册消防工程师证，中级消防设施操作员证（维保方向）； 2. 具备良好的现场沟通协调能力，能独立处理突发应急情况； 3. 熟悉消防系统常见设备性能及维护流程，具备一定故障判断能力； 4. 工作责任心强，能适应驻场工作安排，遵守安全作业规范； 5. 无犯罪记录，具备基本的职业诚信与职业素养。

【岗位职责】 1. 负责工程项目全周期计划制定与执行推进，确保项目目标达成； 2. 统筹协调项目资源，组织跨部门协作，保障各环节高效衔接； 3. 监督项目进度、成本及质量控制，及时识别并解决实施过程中的问题； 4. 组织项目阶段性复盘与总结，优化项目管理流程； 【岗位要求】 1. 具备较强的项目统筹与组织能力，能独立推动复杂任务落地； 2. 逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 3. 工作责任心强，能适应项目现场管理相关工作要求； 4. 对建筑行业项目运作模式有基本理解，具备一定行业敏感度； 5. 市政或建筑二建以上证书并带B证。 【福利待遇】 五险、工作餐、年休

1.全面负责所管辖施工区段的质量、安全、文明施工及对现场的技术指导。 2.熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺，向分包商及操作人员进行技术交底，监督指导实际操作。 3.参与编制分管施工区段的周进度计划和分项工程作业指导书，向协作单位的管理人员和班组进行书面的安全和工程施工技术交底，并对执行情况进行检查。 4.负责分管施工管段的测量放线复核工作。 5.负责施工现场原材料、半成品的质量以及落实配合比计量工作。 6.负责所管辖施工区段的技术工作，对协作单位提供技术支持，落实项目的各项施工方案，确保按图施工。 7.严格按方案、作业指导书等进行检查，按规范标准组织自检、互检、交接检等内部验收。 8.每天对所管辖施工区段的质量、安全、文明施工进行检查、发现隐患立即整改。 9.在协调所管辖区段的施工过程中发现问题，若有必要，立即向项目领导汇报。 10.负责所管辖区段的隐蔽验收工作。 11.按工程所在地工程资料管理要求及时做好工程资料，并交资料员处归档。 12.做好成品保护工作。 13.完成领导交办的其它任务。

岗位描述（1）负责项目的整体规划、实施与管理，确保项目按计划顺利进行。 （2）制定详细的技术方案和技术路线图，并协调团队成员之间的合作。 （3）监督施工过程中的质量、进度和安全，确保项目验收合格、按时交付。 （4）管理项目预算，控制成本，提高资源使用效率。与客户、供应商及政府部门等外部机构保持良好沟通，解决项目中出现的问题。 （5）定期向管理层汇报项目进展，提出改进建议。岗位要求（1）拥有建筑、工程管理或相关领域的大专及以上学历（一级建造师、建筑高级职称优先录用）。 （2）具备优秀的组织协调能力和问题解决能力。 （3）对建筑工程流程熟悉，了解相关法律法规和行业标准。 （4）有责任心，良好的沟通技巧和团队合作精神。 （5）能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。 （6）5年以上相关工作经验，但有相关项目管理经验者优先考虑。

项目经理，会预算，画图，资料管理，项目管理

二十冶水电站项目，有队伍联系

要求有二建 工程师等证件，未挂靠未入职 工资待遇面议

岗位描述（1）负责建筑工程项目全过程的管理与协调，包括进度、质量、成本及安全控制。 （2）组织编制项目计划，监督施工进度，确保项目按期保质完成。 （3）与设计、监理、施工等各方沟通协作，解决项目实施中的问题。 （4）负责项目资料整理及归档，配合相关部门完成验收及结算工作。岗位要求：（1）具备良好的沟通能力和团队协作精神。 （2）5年以上现场施工管理经验（独立管理过2个以上项目从招投标到竣工）。 （3）对建筑行业有浓厚兴趣，愿意长期发展。 （4）熟悉建筑工程流程及相关法律法规者优先。（5）二级建造师、建筑中级职称及以上优先。

需要有一建建筑，机电或者水利专业，做好与甲方的沟通工作，计算工程量，办理结算，竣工资料等

昭通市彝良县招装修承包、矿棉板吊顶

招聘会盖瓦的师傅，工作2天，按天结算。工作地点在洗白。

正林杀猪饭诚聘以下岗位：配菜一名，月薪4000元。服务员一名，月薪3000元。以上岗位均提供包吃包住福利，每月休息4天。工作地点位于振兴路185号。有意者请联系，期待您的加入。

昭通市镇雄县招石膏板吊顶、装修木工

昭阳区凤池路招聘两名小工，薪资为每天200元，长期工作，工资按月结算。

岗位：铁路运维工程项目经理（人才培养岗） 工作地点：成都 联系电话： 许 岗位职责 1. 负责铁路运维工程项目现场统筹管理，把控施工安全、质量、进度、成本，落实铁路工务相关规范； 2. 协调现场班组、监理及相关单位，处理现场各类施工问题； 3. 编制施工计划，做好项目资料、安全交底、隐患排查等管理工作； 4. 公司定向培养岗位，优秀人员可独立负责单项工程，享有项目奖金。 任职要求 1. 年龄28-45周岁，大专及以上学历； 2. 有铁路工务现场工作经验优先，有青藏高原铁路项目从业经历优先； 3. 身体健康，无高血压、糖尿病、肝炎等基础病史，能适应工程现场作业； 4. 具备良好的现场协调、组织管理能力，能够独立统筹施工者薪资面议。 薪资福利 - 基础工资：6000元/月，另设有单项工程绩效奖金；可独立负责项目者薪资面谈； - 福利：缴纳五险；岗位为项目经理定向培养，晋升通道清晰。

岗位职责： 1.负责家装项目全流程管理，包括现场勘查、方案沟通、施工组织与进度把控 2.独立对接业主需求，完成谈单、签约及售后服务，建立个人服务口碑 3. 严格执行施工工艺标准与安全规范，确保工程质量与交付时效 4.协调材料供应、工人调度及各工种配合，保障项目顺利落地 5.在当家平台管家制度下持续经营个人品牌，提升客户满意度与复购推荐率 任职要求： 1. 具备中大型家装公司工长或工程师相关经验，能独立承接并交付项目 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识，耐心细致、责任心强 3. 熟悉无锡本地家装市场及主流施工工艺，有自有施工团队者优先 4. 学历不限，具备基础识图能力与现场问题解决能力 5. 认同自主经营理念，愿意在平台长期稳定发展

一级建造师或者浙江省二级建造师，全职带证，能立马注册，有现场施工管理经验，能吃苦耐劳。

招局改局装项目经理 岗位职责： 1.旧房翻新、房屋局部改造 2.需要现场量尺报价，懂成本，有项目经理经验优先 任职要求： 1. 有局改局装相关工作经验，熟悉家装工艺流程，确保工地保质保量交付； 2.具备独立统筹管理，协调能力，能按质按量完成交付任务； 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的客户服务意识； 4.无学历限制，具备对接客户谈单能力； 5. 认同亿客居务实敬业的服务理念，愿意长期稳定发展；

招聘电厂检修项目主管 有机电2级建造师专业带b证，包食宿，有电厂检修经验优先。

岗位职责： 1、制定并落实区域内的销售计划，确保销售任务的顺利完成； 2、开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、策划并参与各类市场推广活动，提升品牌知名度和市场份额； 4、研究市场变化及竞争格局，为产品策略和营销方案提供数据依据； 5、搭建并带领销售团队，增强团队协作效率与整体业绩水平。 任职要求： 1、具备敏锐的市场分析能力和客户管理经验； 2、具有扎实的销售实战背景及团队管理经历； 3、擅长沟通与谈判，适应高强度工作环境； 4、了解家居行业发展趋势及用户需求特点； 5、目标意识强，具备良好的执行能力与结果导向思维。

要求高中以上文化；18至40岁；性格开朗；沟通能力强；男女不限； 主要工作：为公司寻找驻地方合作伙伴；开展地方业务发展

简介；公司专注涂料建材行业的新品研发与生产，外墙仿石漆、玛拉彩石、内墙艺术漆、内外墙乳胶漆、抗裂砂浆等建材领域。 销售与市场负责人及客户拓展 一、核心职责 1.市场拓展与客户开发：负责仿石漆产品在昭通及周边区域的市场推广，重点拓展县城、乡镇市场，目标客户包括建材商、施工队、自建房业主等，通过陌拜、渠道合作、客户转介绍等方式建立合作关系。 2.经销商招商与管理：主导经销商招募，制定招商策略，筛选优质客户；协助经销商培训销售团队，管理市场价格和秩序，维护渠道利益。 3.市场信息收集：及时收集竞品动态、客户需求及行业趋势，为产品优化和营销策略调整提供数据支持。 4.团队协作与目标达成：与生产、技术部门协同，确保产品供应；制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩指标。 二、任职要求 1.经验与能力：需有2年以上外墙仿石漆或建材行业销售经验，熟悉乡镇市场渠道；具备较强的客户沟通、商务谈判及团队管理能力。 2.学历与年龄：大专及以上学历，年龄40岁以下优先。 3.其他要求：能接受省内短期出差，需自带车辆；需具备较强的学习能力和抗压能力。 三、薪资与福利 薪资底薪（5000-8000元/月）+提成（按回款或销量计算），餐补、交通补助、年终奖等福利。 ️ ____昭通玖鸿商贸有限公司

主要卖车 线上卖车 比较轻松

招聘业务经理3名： 工作职责：拓展市场，开发及维护新老客户，跟踪销售全流程。 要求： 1、昭阳区本地人，有驾照 2、吃苦耐劳，有良好的沟通能力、亲和力、市场拓展能力 3、加分项：有农资产品销售经验的优先 4、学历不限 薪资待遇： 福利待遇，底薪加提成加餐补，具体面议

主要卖车 其次负责新媒体视频号运营 有运营津贴

负责公司产品的销售及推广

1，带领所属销售团队进行客户线索邀约，客户接待，议价成交，完成公司下达的销售任务 2，团队培训管理，奖优罚劣，奖勤罚懒 3，日常店面运营管理

线上线下推广

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-04-26 1：招募优秀业务人员及团队负责人 3：负责在农村地区推广屋顶光伏发电项目 4：需自备交通工具，时间可自行灵活安排 5：采用提成制，不拖欠薪资，每完成一单即时结算 6：工作区域：镇雄县 7：欢迎各领域业务能人加入，携手共同发展 8：收入与付出成正比，时间自主，共创富裕 用户零投入、无风险，每单提成普遍过万