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人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
工作时间:13:00--21:00,期间有一个小时的休息时间。 薪资待遇:综合薪资6千招到人就有提成. 岗位职责: 1.负责组织和实施招聘活动,包括但不限于筛选简历、组织面试、评估候选人; 2.维护员工益系,解决员工间的问题和矛盾,促进良好的工作环境; 3.负责员工的日常管理和培训,包括工作安排、绩效评估、职业发展等; 4.参与制定和完善公司的人力资源政策和流程. 任职要求:1,想赚钱的. 2.肯好好上班的, 3.不要三天打鱼两天晒网的
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2月16日 11:28拨打电话
临沧沧源佤族自治县招工地小工/杂工、弱电/安防
100-200元/天
弱电工小工6-10人
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临沧 沧源佤族
11月11日 22:07拨打电话
人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
岗位要求: 1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作;2.负责员工入职、离职、转正等手续办理; 3.维护员工档案和人力资源信息系统; 4.参与薪酬福利计算和发放; 5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队! 薪资 工作时间: 周末双休,朝九晚五,中午休息2h。 公司工作环境轻松没有勾心斗角
红河绿春县哈尼族彝族自治州招信号塔安装师傅长期干,工资月结人走账清。要求会识图安装
5G基站长期
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人力资源专员/助理经验不限学历不限
美团人事-招聘专员 负责招聘美团骑手 一:招聘条件 1.年龄****** 2.性格开朗,热情主动,具备良好的沟通耐心 二:岗位职责 1.负责赶集网等招聘渠道的日常信息维护与发布,及时回复求职者咨询,确保招聘信息准确更新。 2.收集并整理应聘简历,进行初步分类与筛选,通过电话或常用通讯工具邀约合适人选参与面试。 3.对已入职人员进行后续跟进,提供关怀服务,并根据情况推荐合适的岗位机会。 4.与团队成员共享招聘经验,交流流程优化方法,持续提升招聘效率与专业能力。 三:福利待遇 1.底薪+提成,综合收入4000-8000/月,上不封顶,多劳多得 ps:请仔细阅读后再咨询,消息较多恕不逐一回复!
昆明西山区招弱电/安防
200-300元/天
弱电工1-4天1-2人日结专业师傅
昆明市西山区招弱电/安防
昆明 西山区 白马
10月31日 13:41拨打电话
大理大理市白族自治州招弱电/安防
3000-6000元/月
弱电工长期1-2人月结技术好
大理白族自治州大理市招弱电/安防
大理 大理市
10月6日 18:54拨打电话
人事行政专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
1、负责公司人才的招聘与面试安排 2、办理员工入职、离职、社保及岗位调整等相关手续 3、统筹办公用品的采购与领用登记工作 4、负责各类文件档案的整理与归档管理 5、处理公司日常行政事务 6、组织并主持各类会议,策划公司活动 早九晚六,周末实行单双休轮换,法定节假日正常休息
人事专员经验不限学历不限包吃住上六休一年终奖晋升空间接受居家办公招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括岗位发布、简历筛选、面试组织及新员工入职手续办理 2. 协助制定并落地员工培训计划,涵盖入职培训、在岗技能提升及效果评估与优化 3.参与薪酬核算与发放,办理五险一金、商业保险等福利事务,确保准确及时 4.处理劳动合同续签、解除、终止等劳动关系事宜,协助开展工伤申报与争议调解 5. 负责日常考勤统计、人事档案管理,并协同上级完善考勤制度、晋升机制等人事管理制度 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.具备招聘、薪酬、员工关系等模块实操经验,熟悉劳动法律法规 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,能高效处理多线程事务 4.熟练使用Office办公软件,具备基础HR系统操作经验者更佳 5.普通话标准,具备亲和力与服务意识,认同企业价值观。
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公司直招不收任何费用,上班是在德宏接送项目部的领导去工地考察,没有过重大交通事故,熟悉当地的路况。能简单处理车辆问题,有服务意识。 原标题:《在德宏上班的商务车司机接送领导》
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置绩效考核管理销售人事/销售从业经验
一、岗位内容 1、执行完成好上级安排的各工作事项; 2、发布招聘信息、刷新信息,筛选应聘简历; 3、通过平台沟通、电话沟通,将岗位情况等告知应聘人员,邀约应聘人员参加面试; 4、做好面试后的跟踪工作,及员工上岗后的回访工作; 二、岗位要求 1、年龄18-30岁,具有良好的沟通能力; 2、有招聘经验、实体店销售或电销经验的优先录用; 3、谈吐清晰,口齿伶俐,思路清晰,语言表达与沟通能力强; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 三、上班时间 1、上班时间:9:00-17:30,一个月4天假,绩效制双休。公司人性化管理(不加班 不加班 不加班) 2、薪资:无责底薪 3000+200 全勤 招聘提成 100-400 个人=综合工资5000-8000,上不封顶,看能力! 四、福利待遇 1、晋升空间:招聘专员-组长-主管; 2、公司有一个轻松、愉快、有趣、激情的挑战模式! 3、公司人性化管理,都是90后,工作轻松,氛围极好! 4、享有国家法定假日假期,实习生提供实习证明; 五、工作地点 金牛区凯德广场
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先
人力资源专员(劳务专员),真实劳务门店,不需要骗人 工作内容:负责招聘信息发布-信息筛选-面试邀约-办理入职等工作 招聘要求:只要有赚钱欲望的人 16-35.男女不限.自律和执行力强有上进心.性格好.有沟通能力最好.有无经验都可以.必须“品行端正”公司愿意培养人才欢迎各位有志之士 薪资板块: 模式一:合伙人60%分红制(人均10000-上不封 顶个) 模式二:底新4000,提成30% 发薪日为每月15号30号月发两次工资(不压名单 不背调 公司福利: 团建+年终奖金+团队分红 恒温办公室、坐班、配电脑、白班、工作8h一带一(传帮带)提供资源.资质.经验以及所有方法晋升机制个: 专员一组长一主管一经理
人事专员经验不限大专及以上招聘与配置
[工作内容】 1、负责接待和资料及办公环境管理; 2、负责运营BOSS账号及邀约面试等,新伙伴有人带你上手; 3、形象气质佳。 【薪资待遇】 底薪3000+提成(50-250),综合薪资3k-6k; 【全面的专业培训】 从人群画像,简历筛选,数据分析,面试培训,DISC性格分析,所有招聘渠道的使用应有尽有,贯穿你的整个职业生涯。 有内部晋升机会,可升至经理,经理亲自带。薪水上升幅度大。 态度端正,责任感强,有上进心,没做过没关系,肯学就好,有人带教上手,如果有上进心,那就正好是我们需要的。 我们是00后的团队,同事关系融洽,氛围轻松!
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人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责内勤管理工作,确保各项事务有序开展。 2. 承担行政人事相关工作,包括但不限于文件管理、人员信息维护等。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够与不同部门有效协作。 2. 拥有较强的责任心,对待工作认真负责,注重细节。 3. 熟练掌握办公软件操作技能,确保工作高效完成。 工作时间:08:30~12:00,14:00~17:30,周日休息,节假日正常 薪资福利:综合薪资3000~4000+交五险+节日福利+晋升空间
招聘专员人事专员经验不限学历不限话补节假日休早九晚五混合办公不接受居家办公
招聘人事招聘专员 一、 岗位职责: 1、利用各种招聘渠道发布招聘信息招聘配送员 2、对投递简历的求职者进行筛选, 线上与求职者沟通约定面试。 3、日常整理好入离职骑手数据, 及回访! 4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人员需求! 二、任职资格: 1、20—35周岁 2、大专及以上学历, 有从行业经验可放宽! 3、沟通能力强, 有招聘经验, 或外卖行业从业经验优先, 为人正直、上进, 善于总结问题, 不满于现状! 三、工资待遇: 1、薪资结构: 底薪+绩效+话补+提成+满勤+奖金。 现有员工每月综合薪资6000-9000 2、每日工作时间早9一晚5, 午休一个小时。 3、月休四天可以选休也可以连休 4、有良好的晋升渠道, 平凡人的追梦空间。
销售专员1-3年学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接
岗位职责: 1.负责装饰公司产品在市场中的推广与销售工作 2.通过多元渠道提升公司在行业内的品牌知名度与影响力 3.与客户保持顺畅沟通,精准把握客户需求并提供专业解决方案 4.客户开发与拓展:积极寻找并挖掘潜在客户资源 5.业务沟通与跟进:及时对接意向客户,深入了解装修需求,持续跟踪推进(促成签约),保障服务质量 6.资源拓客:公司提供电话线索资源,通过电话沟通方式进行客户开拓 7.热爱销售及服务类工作,工作态度积极主动,生活态度乐观向上 任职要求: 1.具备扎实的销售技能和一定的市场分析判断能力 2.能够独立完成工作任务,具备较强的自我驱动力和管理能力 3.拥有良好的团队协作意识,能与团队成员高效配合开展工作
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