【招聘】公司名称： 昆明铭匠门业有限公司工作地点： 嵩明县杨林镇青年水库 招聘岗位1:雕刻师1名。要求：能熟练使用雕刻机，有责任心，有耐心，工资待遇4500-5000以上。招聘岗位2:文员，工资待遇3000-3500以上，有经验者优先考虑。 招聘岗位3: 电话销售1名，工资待遇3000-3500 以上 招聘岗位4 ：木门清洗数名，有经验者优先考虑，工资面议 3500-6000 以上 招聘岗位5:业务经理，5人左右，男女不限，接受出差，出差公司报销，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，有车者优先，欢迎有创业经验者的加入！前三个月4000保底，三个月后按业绩提成，月均收入4000-10000以上 岗位要求：能吃苦耐劳，态度认真，积极主动，服从工作安排，有经验者优先考虑 备注： 年龄18-45岁以内联系电话1：

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中国电信通海四街支局招聘因业务扩大，现面向社会【招聘岗位】业务经理数名【薪资待遇】（保底2000+提成+各项激励）基本工资4000-8000，上不封顶【岗位要求】18岁-40岁之间（男女不限）【招聘岗位】店员一名【薪资待遇】（保底1500+提成+各项激励）【岗位要求】18岁以上，有责任心，有团队精神！上班时间：9：00-18：00工作地点：通海电信四街支局咨询电话：

任职要求：1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识2、能够独立操作，具有团队合作精神3、积极主动，对销售工作充满热情

1.负责矿泉水的新市场/经销商/代理商开发和销售。2.男女不限，3年以上快消品销售经验，有矿泉水/饮料销售经验，条件可适当放宽。3.28-50岁，能熟练驾驶汽车独立开展业务。4.底薪4000+提成，多劳多得，想拿多少您自己说了算。

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包住​包吃​年底双薪​月休四天​交通补助​加班补助​饭补​话补​房补​岗位描诉：筹建团队能力、培养人才、带领团队发展上万人的团队、人事主管12000+团队提成、人事经理6000-9000元+效绩提成、上班时间：早班10：00-18：00晚班13：00-21：00夜班15：00-23：00自行选择公司奖励：周奖励3000元月奖励5000元季度奖励摩托车年终购买跑车奖励

男女都可暑假工不能做满一个月的勿扰

一、公司简介：昆明尚尚粑粑食品有限公司是一家专注于生产和销售优质杂粮饼的企业。我们致力于为消费者提供健康、美味的食品，以满足现代人对高品质生活的追求。公司拥有先进的生产设备和专业的研发团队，产品深受广大消费者喜欢。因经营发展需要，诚招区域经理。二、工作目标：1. 积极拓展所在区域的小吃商户，促成与公司的合作。2. 提升公司在区域内的品牌知名度和影响力。3. 确保合作商户对公司提供的设备、原料及服务满意。三、具体工作内容：1. 市场调研-深入了解所在区域小吃市场的动态、竞争情况、潜在商户分布等信息。-收集商户对杂粮饼制作设备和原料的需求及反馈意见。2. 商户拓展-主动拜访区域内的小吃商户，介绍公司的合作模式、优势及政策。-公司提供设备和原料，你跟小吃商户谈合作。达成合作：（1-10）100元/户，（11-30）150元/户，（31-60）200元/户，61户起220元/户。加后期持续有原料销售额10%提成和120元/年/户的管理费。-解答商户的疑问，消除其顾虑，引导商户签订合作协议。-按照公司要求完成每月的新商户拓展指标。3. 品牌推广-在区域内通过发放传单、张贴海报、举办小型活动等方式宣传公司品牌及合作项目。-利用社交媒体、当地论坛等渠道进行线上推广，提高公司在区域内的曝光度。4. 客户维护-定期回访已合作商户，了解其经营情况，收集问题和建议并及时反馈给公司。-协助商户解决在使用设备和原料过程中遇到的问题，确保商户的正常经营。5. 信息反馈-及时向公司汇报区域内市场变化、竞争对手动态及商户需求变化等信息。-提交工作周报和月报，总结工作进展和成果，提出合理化建议。

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招聘：行政人事主管薪资：6000-10000元岗位内容：1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。3. 制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量。4. 分析数据、关注市场发展趋势，从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。5. 协调督促部门完成工作，尤其是人事相关的项目。任职要求：1.大专或以上学历；2. 3年或以上相关的工作经验；3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解；4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力；5. 对新技术和软件平台具有敏锐性，能够通过数据增加对候选人的预测准确度。6.考虑。

储备负责人有相关管理工作经验者优先。储备薪资福利:3000-8000招工人数:1名双休❗法定假日❗缴纳社保❗全国连锁，不拖欠工资，晋升空间大❗只要你敢挑战自己，收入无上限❗（）工作地址:兴隆县鹏鸣小区B2区晓神算会计公司

岗位职责：1、负责开拓并优化线下/线上招聘渠道，提供高效、高质量的招聘交付结果；【对标蓝领、普工、配送员劳动力】2、招聘流程优化分析：定期分析招聘情况，沉淀招聘经验，拟定招聘改善对策；3、招聘流程管理：积极了解行业内人才现状，负责蓝领行业招聘全流程管理工作。4、负责人才池搭建：建立健全岗位简历人才库，后备人才选拔方案和人才储备机制。岗位要求：1、具备蓝领板块招聘经验两年以上，有带过招聘团队；2、工作态度积极，做事认真负责，有较强的责任心；薪酬福利1、双休，年底双薪，并参与招聘项目利润分成；2、节日礼品，生日礼物，团建+高大上的办公环境。

招聘：人事经理薪资：面仪更多信息：试用期一个月， 无双休工作地点：贵州省贵阳市南明区

༺๑11月19日招聘信息๑༻16【秦皇岛中信房地产开发有限公司】1.销售经理：5000-80002.物业经理：5000-7000 3.物业客服主管：：2000-3500 4.酒店经理：：5000-8000 5.地产平面设计：：2000-3000 6.施工员：：3000-6000 7.质量员（水暖，电气）：：3000-6000 8.取样员：：3000-4000 9.材料采购员：：4000-5000 10.人力资源主管：：3000-5000 ༺๑11月19日招聘信息๑༻17【货廊小商品城】1、收费客服，工资:2000-2500元2、商场楼层主管，35岁以下，2000-2500元/月；3、市场管理员（夜班巡更）：55岁以下，2200元左右具体面议

招聘职位：行政人事专员岗位要求：1.行政管理、人力资源管理相关专业优先；2.有一定行政工作经验，语言表达、人际交往、应便及沟通协调能力强。岗位职责：1.熟悉人力资源各模块，善于统筹、完善各部门各项工作；2.完善招聘体系，拓展招聘渠道，制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好监督落实工作；3.安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；4.适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务，服从领导安排。联系电话，，张上班时间：*****薪资待遇：*****

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工作职责1.渠道管理：渠道工作的承接、业务推动、县域机构项目推动等；2.经营数据分析，业务调度与追踪、成本管理分析，报表数据分析，数据材料撰写分析；3.上级安排的其他工作。

岗位：销售员三名安装工程师二名要求：1.性格开朗活泼，有团队协作精神2.执行力强，有担当，有责任3.18-35周岁男女不限薪资：1.底薪1500—2500＋业务提成＋销售提成+奖金2.加入中国电信，你得到的不仅仅是一份工作，更是学习的开始，收入的开始，综合能力提升的开始！工作地点：芒市遮放镇户拉挑战热线：

德宏州销售农药、化肥，种子，男女不限，高中以上文凭，有小车驾驶证优先录取。

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瑞丽市拉颂酒店招聘一、招聘前台3人，薪资3500＋，要求身高160以上，具备良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪，普通话标准流利，语言表达能力强，熟悉电脑操作。要求年龄18-35岁，品行端正，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。二、酒店销售经理1人（男）岗位要求：1、有1年及以上酒店销售经验;2、有工作经验及自己的客源优先考虑;3、具备较强的应变能力,情商较高;4、能吃苦耐劳，服从公司安排。薪资待遇面议，购买五险，公司提供吃及住宿。联系电话：（余女士）地址：瑞丽市拉颂酒店

招聘行政人事1名工资5千/月，包吃，月休4天工作内容：1、负责人员招聘、应聘、入职、离职办理；2、公司内部员工档案的建立与管理；3、负责公司各部门的行政后勤及考勤管理；4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核等岗位要求：能熟练运用计算机办公软件（word excel），具备良好的沟通能力，性格开朗，形象气质佳有意者可电话联系：（）

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作为汽车销售，您将负责在本店内或通过网络平台推广和销售各类汽车产品，包括但不限于新车、新能源车、二手车、汽车金融服务。您的主要任务包括与潜在客户沟通，提供专业的汽车咨询，协助客户完成试乘试驾体验，并最终促成交易。此外，您还需定期参与市场调研，了解行业动态，以优化销售策略并提升客户满意度。