一、主要工作： 统筹协调部门整体运营及跨部门协作，推动线上与线下业务高效联动，定期向上级管理层汇报部门工作进展； 二、线上运营： 品牌账号运营管理 1、全面负责抖音直播、小红书、视频号、微信公众号等线上平台账号的整体规划、体系搭建、日常运营及持续优化； 三、线下运营： 1、统筹实体门店的日常运营管理——营销活动的策划与执行——主导大型电商平台活动（如618、双11、双12）及门店自主营销活动（如新品上市、品类日、粉丝节），整合设计、文案、推广、直播团队等资源，保障活动方案顺利实施；实时跟踪活动数据，动态优化策略，确保各项指标顺利完成； 四、具备健身行业或实体连锁门店线上线下一体化运营经验者可面议 岗位职责： 1.负责部门内部运营统筹及跨部门协同，实现线上线下的深度融合，定期向高层反馈工作推进情况； 2.全面管理抖音直播、小红书、视频号、微信公众号等线上渠道账号的布局规划、账号建设、内容运营与效果提升； 3.统筹实体门店日常运营工作，包含营销活动的策划与落地执行，主导大型促销节点（如618、双11、双12）及门店自创活动（如新品首发、主题日、会员庆典），协调设计、文案、推广、直播等相关团队资源，确保项目高效执行； 4.跟踪分析活动数据，及时调整运营策略，保障活动目标如期达成。 任职要求： 1.有健身领域或实体连锁门店线上线下综合运营经验者优先考虑；

中国移动业务员的岗位职责主要包括以下几个方面： 业务推广与办理：负责移动5G套餐、宽带网络、宽带续费、光纤宽带开通、套餐升级、异号转网等业务的宣传与受理。同时，需主动对接企业单位、写字楼、住宅小区、公寓等场所，与房东或物业方协商合作事宜，扩大市场覆盖范围。 客户开发与维护：在指定区域及周边县市开展市场拓展，积极拜访潜在客户，维系现有客户关系，确保业务顺利达成并持续跟踪服务，提高产品使用率和市场渗透率。 营销方案执行：按照公司部署，落实各项营销策略，参与营销活动规划，并推动具体执行落地。 专业知识与技能提升：持续学习产品相关知识，精进营销技巧，提升综合服务能力，以更高效地满足客户需求并促进业务增长。 其他工作：包括参与移动业务外展活动，为客户提供上门办理服务，以及后续可能涉及的团队协作和管理融入等相关任务。 二、任职要求 中国移动业务员的任职要求通常包括： 良好的沟通能力：具备较强的口头表达能力和沟通技巧，能准确理解客户诉求并有效传递产品价值。 团队协作与抗压能力：具备团队意识和抗压素质，能在集体中协同作业，积极应对工作压力与挑战。 学习能力与上进心：学习意愿强烈，积极进取，愿意不断提升自身专业水平和综合能力。 性格开朗与善于交际：性格外向，擅长人际交往，具备较强的人际洞察力，能快速与客户建立信任关系。 相关经验者优先：有销售岗位经历或市场营销专业背景者优先考虑。同时，具备管理经验或从事过IT、通信等行业者将被重点关注。

岗位职责: 1.参与公司项目，配合推进各项任务的落实 2.协同团队成员，保障工作环节高效衔接 3.主动学习并运用新技能，优化工作执行效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能合理调配协作资源 2.适应能力强，可快速融入动态变化的团队环境 3.热爱本职工作，具备在实际操作中持续提升的意愿

岗位职责: 1.加入团队，融入集体，迎接挑战并把握成长机遇 2.提供免费住宿，保障员工日常生活便利 3.配备专人指导，帮助新员工获得充分支持与带教 任职要求： 1.热爱工作，乐于参与新手培训并投入学习 2.具备良好协作意识，能迅速适应团队氛围 3.态度积极，主动进取，追求在岗位中持续进步

公司招售后运营负责客户的商城或者小程序运营一位，感兴趣来聊聊不。工作内容： 1、负责老客户的回访工作、产品续费提醒、品牌营销活动邀请等； 2、接听客户来电咨询，记录来电客户反馈的信息并受理客户疑问； 3、配合业务员和设计师等完成客户平台的搭建并做好售后维护； 4、与客户沟通平台上线使用情况，帮助客户做好平台的推广工作。

岗位职责: 1.负责天猫超市、拼多多、京东等传统电商平台的日常运营，涵盖活动策划与落地执行、商品上下架优化及销售数据复盘分析。 2.熟悉各平台运营机制、操作流程及营销工具，与平台方保持良好对接，积极参与各类促销活动，提升店铺曝光与转化效果。 3.持续关注市场动态，结合行业趋势提出可行性优化建议，并根据市场变化及时调整运营策略。 4.统筹协调内部资源，保障运营项目有序推进，确保销售目标如期达成。 5.每日跟踪营销数据，依据数据波动采取精准运营动作，并通过分析结果持续优化运营方案。 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求：（招聘全职自营，不接受代运营） 1.具备2年以上电商平台运营经验，可独立负责至少两个平台的全流程运营。具备敏锐的市场洞察力和出色的沟通协调能力，能高效协同团队与平台开展工作。 2.具备较强的项目组织与规划能力，能够自主完成运营活动的策划与实施。 3.熟练掌握数据分析技能，善于利用数据驱动运营决策。 4.具备良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 5.对电子商务领域有高度热情，乐于迎接挑战，具备持续学习与自我提升的意愿。 岗位福利： 五险一金、岗位晋升、节假日补贴。

电商运营1名（有经验者优先） 主播2名（有经验者优先）

【希尔生物科技集团｜电商运营新锐招募】——在全球植萃美妆赛道，加速你的职业进化 新锐国际护肤品牌：SHEACOCOA希尔可可 食品品牌：无线笑容 我们是谁 •跨境美妆先锋：深耕国内电商生态，产品远销30多个国家 •年轻化试验场：以90后为核心团队，半年内晋升主管真实可期 •国际化练兵台：与斯里兰卡研发中枢及马来西亚营销团队高效协同 成长型思维： -每周掌握至少2个新兴平台运营逻辑 -具备基础英语沟通能力，顺畅对接海外事务 -敏锐感知文化差异（如为东南亚市场定制本地化推广策略） •产品沉浸式体验：每月领取价值超2000元新品礼包 →三个月蜕变： •独立负责跨境店铺全流程运营 •主导跨国联名项目（例如马里乳木果×云南文旅礼盒） •搭建专属数据分析框架 →一年内你将收获： •随团队参与国内外实地学习与考察 •享有与业绩强挂钩的丰厚提成机制 核心工作 打造产品全球化表达：将技术资料转化为小红书爆款内容/TikTok热门挑战赛 搭建用户增长体系：从私域流量运营到联动海外KOL矩阵 驱动产品迭代：你的市场反馈直通斯里兰卡研发中心 为什么选我们 成长有刻度：投入越多进步越快，薪资成长同步跟上 视野无国界： -参与欧盟标准产品线的营销策略制定 -联合纳米比亚团队发布非洲美妆趋势研究报告 福利可触摸： -弹性上下班+海外出差机会 -员工专属折扣任性购（面膜按斤囤不是梦） -年度最佳运营奖项：赢取海内外旅游名额 Ps，我们的团队崇尚对电商生态与全球市场的深度探索，注重个人成长路径的清晰规划，认同年轻文化的开放与平等，认同植物智慧与美学的融合。如果你也如此，欢迎加入我们。 任职要求：我们期待你积极主动、热爱生活、学习力强 岗位职责：电商运营、内容策划、直播统筹对接

后台运营管理后台接单上传单号工资可日结

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，定期输出报表，为决策提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源，保障活动顺利落地 4.维护内部协作系统信息更新，对接相关部门，提升跨部门沟通效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，主动发现并提出流程优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.有良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.具备基础数据分析思维，学习能力强，愿意在运营领域长期发展 4.有运营相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招聘：能适应封闭式管理的来 1，定位栏夫妻工，3年以上经验，要求有责任心，负责查情，采精，配种，接种疫苗，年龄45岁以内，月薪12000-13000 发薪日：每月15日 厂区情况：500头经产母猪，自动料线，全漏粪，包吃住，封闭式管理。 工作地点：云南德宏州瑞丽市 联系方式：薛

公司直招不收任何费用，在德宏及周边跑，负责接送项目部的领导去工地考察，熟悉当地路况，没有过重大交通事故，有服务礼仪，能简单处理车辆问题 原标题：《德宏商务车》

云南德宏盈江卡场找个挖机驾驶员有三个月活路，干小时40块一小时多干多得，杨

上海诚诺人才服务集团有限公司德宏分公司，深耕人力资源服务领域，凭借专业的招聘体系和丰富的行业资源，现受本地知名餐饮企业委托，面向社会公开代理招聘厨师长、门店主管等职位。我们将为您搭建优质的职业发展平台，提供具有竞争力的薪资福利与完善的成长支持。 一、招聘岗位：厨师长1名（一）岗位职责1.主导菜品核心管理，把控出品标准；2.管理厨房团队，统筹培训与排班；3.精准管控食材采购与成本，优化成本结构；4.制定厨房SOP，落实安全与卫生管理；5.配合营销推广，收集顾客反馈优化菜品；6.协调前厅协作，完成上级交办任务。（二）任职要求独立带店三年以上经验，十年以上厨师相关工作经验，吃苦耐劳，菜品创新。（三）薪资福利综合薪资6000-8000元。 二、招聘岗位：门店主管1名（一）岗位职责1.统筹前厅后厨协同运营，保障服务流程顺畅，应对突发运营状况；2.制定特色服务标准，管控服务质量，处理客诉提升顾客体验；3.负责员工培训与排班，稳定团队；4.配合营销活动执行，助力打造流量热度；5.落实安全防疫要求，管控成本与设备维护；6.完成上级任务，提交运营报表。（二）任职要求有两年以上餐饮管理经验，男女不限，协助店长管理店内事务。（三）薪资福利综合薪资4000-5000元。 三、工作地点芒市胞波路 四、报名方式 1.现场报名地点：金孔雀大街46号附1号上海诚诺人才服务集团有限公司德宏分公司。2.咨询电话.面试安排：我们将在收到简历后2个工作日内进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试时间与地点，未通过筛选者不再另行通知，简历将纳入公司人才库妥善保管。 五、其他说明1.应聘者需保证所提供的个人信息真实、准确，如有弄虚作假，一经查实立即取消应聘或录用资格。2.上海诚诺人才服务集团有限公司德宏分公司对本次招聘拥有最终解释权。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营报表的制作与更新，及时反馈运营动态 3.配合活动执行，跟进流程节点，确保任务按时落地 4.与相关部门沟通协调，推动跨部门协作事项进展 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障运营体系高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通与执行力 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 5.热爱学习，愿意在运营领域长期发展

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务性工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，为决策提供支持 3.配合开展活动策划与执行，跟踪活动效果并输出总结报告 4.维护内部协作系统信息更新，确保各部门信息同步高效 5.完成上级交办的其他运营支持类工作，保障业务顺利推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致有责任心 3.具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境 4.对运营工作有兴趣，愿意长期在运营方向发展者优先

会议记录，短视频制作

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础业务流程的执行与反馈，配合优化运营SOP提升工作效率 3.支持活动策划与落地执行，协调资源确保项目按时推进 4.定期收集并汇总运营相关数据，协助完成基础分析报告 5.与各部门保持良好沟通，推动跨部门协作事项顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通与执行力 3.可适应快节奏的工作环境，能承担一定工作压力 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 工作时间：工作日11-18点

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务性工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，为决策提供支持 3.配合开展活动策划与执行，跟踪活动效果并输出总结报告 4.维护内部协作系统信息更新，确保各部门信息同步高效 5.完成上级交办的其他运营支持类工作，保障业务顺利推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致有责任心 3.具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境 4.对运营工作有兴趣，愿意长期在运营方向发展者优先

【零基础可教学！】瑞丽网络游戏工作室诚聘游戏运营专员（新人培训上岗） 薪资待遇：2000-6000电话：

【零基础可教学！】瑞丽网络游戏工作室诚聘游戏运营专员（新人培训上岗） 薪资待遇：2000-6000（包吃包住）电话：

招生工作，到校园招生。 1给你做培训，手把手教你做 2培训的时候认真细心的讲解 3只要愿意做，拿出态度去做一天200元 4你用心做，每天状态好，拿出100%的状态去做，一天也能做出3-500元的提成 5工作内容，配合团队招生，大家一起到户外招学生

【云南本地最大生活类折扣平台】合伙人招募启动！开启你的财富增长新路径 是否向往财务自由？是否期待拥有持续不断的被动收入？此刻，机遇已至！ 自用即省，分享有收益，商用更划算，助你把握本地生活服务领域的全新红利期！ 项目简介： 顺应国家扩大内需政策趋势，各大平台与商户纷纷推出补贴优惠。我们整合200余项高频生活消费折扣，汇聚成一站式省钱入口，让用户便捷享受优惠的同时，为你创造稳定收益来源。消费者通过你绑定的渠道领取并完成消费，你即可获得平台高额返佣。 核心优势： 1.用户享实惠：涵盖200+生活场景，优惠透明可比——外卖红包、9折加油、5折电影票、1折会员充值、6折寄快递……另含全国40条精选线路免费旅游权益。 2.商家合作模式：后台生成卡密，自主制作实体卡，联合本地商户开展“消费满XX元赠XX元加油券”、“充值XX送XX话费抵扣卡”、“抽奖送6天5晚旅游卡”等活动。每张卡成本不足一元，售价自主设定，单卡净利1元起，每店首批采购不少于1000张。 3.持久收益机制：凡归属你名下的卡片，只要用户在平台产生消费，你均可获得长期分润。举例：每位用户每月充100元话费，你得0.5元，若积累1万名用户，月入可达5000元。 4.二级推广支持：平台开放二级分销体系，你可获得下级伙伴20%的业绩分成。适用于外卖骑手、快递人员、合作商户、在校学生等多元群体，定制专属推广卡进行发放。 工作职责： 操作简单高效！通过多种途径发展用户绑定至你的渠道，并持续使用平台消费。亲友圈层如同学、同事、熟人皆可拓展，推荐优先采用商家联动方式，既增加收益也增强信任背书。 收益结构： 1.卡片销售利润：按户均1000元计算，日均洽谈2家商户即可实现稳定进账。 2.长效管道收入：每发展1万名消费者，保守估算每人每月至少消费一次，最低带来1万元/月的持续分润。 限时权益： 本月成功加入并通过审核者，将免费获得本地各行业商家信息资料（含真实联系电话），助力快速打开市场局面。 岗位优势： 1.时间自主，灵活掌控，兼顾事业与生活。 2.可独立组建团队，享有团队层级激励，携手伙伴共同成长。 招募条件： 1.具备良好沟通能力，能有效对接商家与终端用户，建立稳定合作关系。 2.责任心强，积极主动，具备推动项目落地的执行力。 总部直招：云南区域计划招募100名合伙人，每个城市设1-2名城市负责人。新赛道、新机会、新未来！本地化财富浪潮已然开启，拼搏一阵子，受益一辈子！ 别再观望！立即抓住这次创业逆袭的黄金契机，加入我们，共启财富新篇章！ 有意者请通过微信联系咨询。

发布汽车促销信息，收集客户意向，推广公司车型并完成销售

一，工作内容 1. 负责校园市场客户拓展与维护，包括学生群体、校园社团及相关合作方，建立稳定的客户联系网络。 ​ 2. 执行校园市场推广活动，如线下地推、校园讲座等，确保活动落地并触达目标客户，提升品牌在校园内的知名度。 ​ 3. 收集校园客户反馈与市场需求，整理成报告并同步给团队，为产品优化和运营策略调整提供依据。 ​ 4. 维护现有校园客户关系，解决客户日常咨询与简单问题，提高客户满意度和复购/合作意愿。 二、工作时间 实行8小时工作制（具体上下班时间可根据校园市场节奏灵活调整，如配合学生课余时间），周末正常休息，法定节假日按国家规定执行。 三、薪资与福利待遇 （一）薪资结构（月薪≤3000元） -基础工资：2200-2500元/月（根据候选人学历、校园资源经验浮动） ​ -绩效奖金：0-500元/月（根据校园客户拓展数量、活动效果、客户满意度等指标考核发放） （二）福利待遇 -带薪福利：入职满1个月享受带薪病假，满3个月享受带薪年假（5天/年，逐年递增）。 ​ -校园资源支持：提供校园推广物料（传单、海报等）、合作渠道对接资源，降低工作开展难度。 ​ -成长福利：定期组织校园运营技巧培训（如客户沟通、活动策划），助力快速掌握校园市场玩法。 ​ -其他福利：节日福利（如中秋、春节礼品）、月度团队聚餐，营造轻松的工作氛围。

一，工作职责： 1.负责中国联通5G业务的日常运营，策划并执行市场推广活动。 2.负责团队建设、人员管理及员工培训工作。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 2.综合底薪5000元起，另享业绩提成。 实习期薪资为3000元无责任底薪+500元全勤奖+500元交通补贴+1000元绩效奖金+提成，工资按时发放，绝不拖欠。 3.公司员工以90后和00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制透明，发展空间广阔。 4.公司提供系统化免费培训，可参与市场运营、团队管理、企业经营等相关课程学习。 5.本公司欢迎优秀人才加入，退伍军人优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份轻松又充实的工作，团队活力十足，定期组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次大型年会，并安排一次国内或出境旅游。

岗位职责： 1、负责公司客户群体的运营管理、私域流量运营及社群日常维护； 2、策划并落地执行线上线下的各类活动，提升用户互动性与参与积极性； 3、跟踪并分析社群相关数据，持续优化内容方向与推广成效； 4、拓展并维护社群资源，构建稳定合作关系，提高转化效能； 5、统筹项目社群内容布局，提升服务质量，挖掘核心用户并加强互动，保持社群活跃氛围。 任职要求： 1、熟悉微信群运营、私域引流获客及提升客户活跃的相关方法； 2、具备出色的文案创作与活动组织能力，可独立推进活动实施； 3、数据分析能力扎实，能依据数据表现调整运营策略； 4、具备良好的团队合作意识，能与不同部门高效协同沟通； 5、熟练掌握私域客户的维护、转化及变现流程。

‌战略规划与目标管理‌。 制定电商平台整体运营策略及销售目标，监控执行进度。‌‌1‌‌3 分析市场趋势与竞争环境，挖掘业务增长点。‌‌1‌‌4 ‌团队管理与协作‌。 组建并管理网销、客服、网编等团队，制定考核制度。‌‌1‌‌5 协调内外部资源，推动跨部门合作。‌‌5‌‌6 ‌平台运营与执行‌。 管理商品上架、描述优化及促销活动策划。‌‌2‌‌7

【岗位职责】 1.签约：通过线上社交平台或线下渠道发掘具备直播潜力的人员，引导其入驻公司直播公会系统或与公司签署直播经纪协议； 2.基础运营：协助主播掌握直播基本规范，包括但不限于直播间布置、直播妆容指导、平台规则培训、直播互动及场控支持等； 3.精细运营：收集并整理直播过程中出现的问题，提出优化建议，协助策划直播活动，维护粉丝关系，疏导主播情绪，保持良好的合作关系； 4.完成公司下达的各项业务指标与工作任务。 【任职要求】 有相关经验者优先考虑！ 1.综合素质： （1）了解直播行业的盈利机制，对直播领域有浓厚兴趣，并希望在该行业持续发展； （2）性格外向，思维敏捷，具备良好沟通能力，拥有较高的道德品质和基础职业操守； （3）能接受绩效考核制度，适应业绩压力，具备较强的收入目标意识； 2.经验背景：有直播运营、秀场主播、市场营销、销售等相关工作经验者均可报名，应届毕业生或在校生表现优异者可适当放宽录用条件。