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城子网点负责人 具备团队发展、销售能力，有管理意愿及经验；学习能力强，有责任心，服从公司管理，团结意识好；无不良嗜好，城子地区本地考虑；渴望高绩效收入与职涯突破 薪资福利:2000 - 8000元/月·上不封顶 招工人数:不限（择优录用） 工作地址:陇川县城子网点

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度。（二）认同山东省商业集团有限公司企业文化，具有干事创业、追求卓越的事业心、责任感。（三）身体健康，具有履行岗位职责所必要的专业知识，具备良好的职业素养，具有较强的团队合作精神和组织协调能力。（四）无不良记录，不存在违法违规违纪等影响使用的情形。（五）年龄计算截止时间为公告发布之日。（六）参加校园招聘的人员，择业期内高校毕业生均可，2026年应届毕业生需在2026年8月31日前取得毕业证及学位证等相关证件。薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，具体各岗位薪酬待遇按照鲁商集团和所属公司相关制度执行。招工人数:16人本次招聘共涉及10个岗位；报名截止时间：2026年5月24日17：00；每位应聘者限报一个岗位工作地址:云南省德宏州陇川县

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城区收展负责人大专以上学历（优秀者可放宽），25-45周岁；具备团队发展及销售管理能力，有强烈管理意愿；较强学习力与责任心，能带领收展团队突破业绩；有保险/金融/销售管理经验者优先录用。核心管理·高津贴薪资福利:4000-8000元/月·管理绩效不封顶；全方位激励·成就事业梦想；个人商业保障；佣金+业绩奖金；管理津贴+职务津贴；年度旅游激励；免费职级培训；荣誉体系；上不封顶收入结构；弹性工作+晋升透明；执行公司基本法，多劳多得，保障全面招工人数:3人（重要管理岗）公司直招·无任何中介；报名时间：2026年5月起长期有效，招满即止工作地址:陇川县三象南路39号

招聘：专员 薪资：3800-5000元 1、方案编制； 2、资料收集整理； 3、景区品质提升打造。

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协助办公室综合岗 （一）零就业家庭中的登记失业人员；享受城乡居民最低生活保障人员；年满 50 周岁和年满 40 周岁以上的大龄失业人员；有劳动能力的残疾人；连续失业1年以上人员；离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；被征地农民共七类办理了登记失业的有劳动能力，就业意愿且无法实现市场化自主就业的就业困难人员。以上条件满足任意1项即可，并具有芒市户籍，所有条件均需经过云南省公共就业服务机构(平台)申请登记认定。（到芒市政务服务大厅一楼C2区人社局综合窗口5号核实）；（二）遵纪守法，爱岗敬业，服从单位管理和安排，具有良好的沟通协调、团队协作和语言表达能力，以及高度的工作责任心；（三）能熟练使用计算机，熟悉文档处理、电子表格等软件，有一定文稿撰写经历和机关工作经历者优先。（四）具有下列情形之一的人员，不得报名参加：1．曾受到刑事处罚的；2．曾被开除公职的；3．无民事行为能力人或限制民事行为能力的；4．法律法规规定不得聘用的其他人员。 薪资福利:（一）薪酬待遇：人社部门统发2020元，单位补助480元。（二）正式聘用后。由用人单位依法为聘用人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（用人单位所缴基本养老保险、基本医疗保险、失业保险三险向市人社局申报社会保险补贴；工伤保险和生育保险由用人单位承担。后缴纳。） 招工人数:1名 招聘程序：（一）报名自2026年5月7日至2026年5月22日（周末休息），8:30—11:30，14:30—17:30，应聘人员携带本人身份证、毕业证、居民户口簿原件及复印件各1份，及符合招聘条件必备的相关证明材料，到芒市自然资源局（胞波路115号）4楼组织人事股报名。芒市自然资源局将对应聘人员的报名信息进行核实，审核是否符合报名的资格条件。（二）通过报名审核的应聘人员，符合报名条件人数少于或等于招聘人数时，直接招录。符合报名条件人数多于招聘人数时，由芒市自然资源局组织开展面试，面试通过后方能上岗聘用，具体面试时间和地点另行通知。 工作地址:芒市自然资源局（胞波路115号）

学习管理师 1.本科及以上学历;2.有公考面试经历，热爱公考事业;3.有良好的沟通、协调、抗压能力;4.责任心强，认同学仕教育办学理念及公考文化，遵纪守法、服从领导安排，有团队精神。注：党员及会剪辑视频者优先考虑。负责班级日常管理、配合授课老师工作、负责学员日常作业答疑等 薪资福利:转正后4000元+绩效+招生提成 招工人数:10人 工作地址:芒市广腊亮街14号(公务员小区下段）

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1.全职做，能正常参加公司会议、免费培训；2.有上进心、有想法，想多赚钱、有创业心；3.长相端正、身体好，性格外向好沟通；4.泰宁本地人，或是外地来泰宁住满2年以上；招聘年龄：25–45岁，男女都可以。负责客户日常维护、整理客户资料，给客户做专业保障规划，组织客户福利活动、体验活动。 薪资福利:试用期3个月，保底底薪+额外奖金，收入无上限，多劳多得，越努力越挣钱！ 工作地址:泰宁

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一、薪酬福利： 薪酬：4K-5K/月*14薪 福利：入职即购买五险一金(公积金12%缴费比例）、免费提供食宿、员工旅游、带薪年假、通讯补贴、高温补贴、节日福利、生日福利、婚，育慰问礼金、定期体检、专业培训等。 二、岗位职责： 1、分货协调 （1）根据客户需求，与基地、安品协调，匹配合适的基地安排采摘； （2）根据不同包装需求，下达采摘和包装计划给基地、工厂。 2、发货管理 （1）接收客户订单，审核订单信息，确保订单无误； （2）与加工厂密切沟通，安排生产计划，确保按期发货； （3）跟踪物流信息，确保货物安全、准时到达客户指定地点； （4）处理发货过程中的异常情况，确保客户满意度。 3、回款管理 （1）跟踪客户回款情况，确保回款进度与合同约定相符； （2）对回款数据进行统计、分析，为优化销售策略提供数据支持。 4、协助部门完成其他相关工作 （1）客户合同管理； （2）参与部门内部培训，提高自身业务能力； （3）完成领导交办的其他工作任务。 三、任职资格： 1.大专以上学历 2.独立自主，有自我管理和较强的沟通、协调能力和分析判断能力； 3.能接受偶尔出差和定期外出基地（有交通工具优先考虑） 公司产端：红河佳裕农业科技有限公司 公司销端：绍兴贝瑞果业有限公司 本岗位属于销售管理部，签约公司为绍兴贝瑞果业有限公司 社保公积金缴纳地：绍兴

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岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

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