岗位职责 1. 负责施工现场土建工程的日常管理，统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作，确保按计划推进。 2. 熟悉施工图纸，组织图纸会审与技术交底，解决施工中的技术问题，监督施工班组按规范及方案施工。 3. 合理调配人力、材料、机械等资源，协调各工种交叉作业，优化施工工序，控制施工成本。 4. 负责现场施工质量检查与验收，参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时整改质量隐患。 5. 落实安全生产责任制，开展安全巡查，排查整改安全隐患，处理现场安全及突发事宜。 6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理，配合竣工验收及资料归档。 7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位，保障施工顺利开展。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程等相关专业，中专及以上学历，持有土建施工相关上岗证书优先。 2. 3年以上土建施工现场管理经验，熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。 3. 熟练看懂施工图纸，掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。 4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力，能吃苦耐劳，适应驻场及加班。 5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具，了解工程资料编制流程。 6. 责任心强，执行力强，有良好的团队管理与现场管控能力。

一、工作内容： 1 接收律所发过来的案源，负责线上意向客户的跟进服务，判断客户信息真实性，了解客户的基本诉求； 2 了解和挖掘客户深层次需求，充分介绍律所/律师的优势，为客户提供专业的咨询服务； 3 日常接听电话，处理法律咨询，邀约客户到律所或前往客户处进行沟通； 4 独立或在律师的协助下，并签订委托合同； 5 建立客户信息库，维护好已经达成委托的客户，提高客户粘度，对客户进行二次开发； 6 办理案件交接，跟踪案件的发展，推进办案进程。 二、任职要求： 1 有出色的客户服务意识，较强的业务拓展和人际交往沟通能力； 2 善于和陌生人沟通，并抓住对方诉求重点，进行引导； 3 口齿伶俐、思维敏捷，普通话流利，具备良好的沟通能力； 4 敢打敢拼，对薪酬有追求，对事业有规划； 5 大专专科以上学历，法律类专业或有相关工作经验及应届毕业生优先； 6 有过市场及销售实习经验者优先，并对法律行业充满热情。 三、待遇与机会 1 极具竞争力的薪酬体系：底薪 + 提成 + 奖金 + 社保 + 通讯补助 + …… 2 福利：公休日，节假日，年度体检、带薪婚假，带薪产假，丰富的业余活动…… 3 公司化的团队管理模式并配备完善的培训与学习体系，将高效全面提升您的法律专业知识、谈案技能、法律服务管理能力； 4 广阔的发展平台与晋升空间：律师助理 —— 谈案律师 —— 办案律师（须持执业证） —— 团队主管 —— 执行事务合伙人（分所的期权、股权） —— 事业合伙人 （总所的期权、股权）。 综合薪资4k—6k，努把力6k+—1w+，详情面谈！

四川各地级县市招募装修工长 四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，为西部地区指定承建商，现因京东业务需要，需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼

因工作需要，现招聘工程师1名，需兼任司机： • 能独立完成工程相关技术工作 • 熟练驾驶，安全稳重，可配合外勤、出差 • 踏实靠谱，有责任心，能长期稳定 薪资待遇优厚，具体面谈，欢迎有意者咨询应聘。

消费者权益保护法，未成年保护法，商业银行信用卡管理监督办法等等部分法条的宣讲，普法会议培训学习等。

要求要有：装饰装修项目：沟通能力懂图纸协调能力（备注：不是土建）

薪资待遇：3K-6K底薪，8%-15%提成， 新人也能月入过万，满一个月平均6000，满三个月平均10000，加油干20000及以上，工作简单易上手，工作氛围很轻松 岗位职责： 1. 为企业日常经营及重大决策提供法律意见，防范法律风险 2. 起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3. 处理劳动争议、商务纠纷等诉讼与非诉事务，维护企业合法权益 4. 协助开展内部法律培训，提升员工法律意识与合规能力 5. 跟踪法律法规动态，及时提示政策变化及应对建议 任职要求： 1. 法学相关专业背景 2. 具备扎实的民商事法律功底和实务经验 3. 沟通协调能力强，具备良好的逻辑分析与文书表达能力 4. 责任心强，保密意识突出，能适应多任务协同工作 5. 有企业法务或律所公司业务经验者优先

酒店项目装修工长招聘要求 岗位职责 1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理，合理安排施工人员、材料、机具，把控施工进度，确保项目按工期节点顺利完工。 2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准，组织现场施工，全程监督各施工工序（水电、瓦工、木工、油漆、软装等）落地，保障施工质量符合酒店行业验收标准。 3. 负责施工现场安全管理，落实安全施工规范，排查用电、防火、高空作业等安全隐患，杜绝安全事故发生，做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。 4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位，及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜，高效协调解决施工过程中的各类突发问题。 5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗，合理控制施工成本，减少材料浪费；做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。 6. 管理施工班组，做好工人技术交底、日常考勤及工作安排，提升团队施工效率，保障现场施工秩序。 任职要求 1. 年龄25-50岁，3年以上酒店装修项目工长工作经验，熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准，有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。 2. 精通装修各工序施工技术，能看懂施工图纸，掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性，具备独立解决现场施工技术问题的能力。 3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力，能合理调配施工资源，高效处理多方对接事宜，抗压能力强，可常驻项目现场。 4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识，做事严谨细致，严格把控施工质量与施工安全，服从项目整体管理安排。 5. 无不良从业记录，能吃苦耐劳，熟悉装修施工成本控制要点，具备良好的职业素养。 6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。 这份招聘要求清晰全面，能精准筛选适配人才，需要我帮你精简成简洁版短文案，方便直接发招聘平台吗？

任职要求： 1. 本科及以上学历，法学等相关专业； 2. 需通过国家司法考试、律师资格考试或法律职业资格考试； 3. 有主流房地产企业法务工作经验者优先，或具备两年以上律师执业经历； 4. 熟悉房地产企业内部规范管理、审计监督及法律风险防控体系； 5. 具备良好的沟通表达、组织协调以及文书撰写能力。

岗位：送货司机（早八晚六）薪资：3000-5000元/月公司：芒市豫润食品经营部点链接-投简历：井号:///CxHb5HojZyqwgyf—————————————岗位：家具安装工（工作轻松）薪资：3000-5000元/月公司：芒市锦喜家具店点链接-投简历：井号:///0xyeYIeEeHl6Qey—————————————岗位：洗碗工（长白班+包吃）薪资：3000元/月公司：芒市炯炯餐饮店点链接-投简历：井号:///3R6tZO3cjaelDfE—————————————岗位：室内装修设计师薪资：3000-10000元/月公司：云南闰中装饰装修有限公司点链接-投简历：井号:///XV8VoslJkrmpuTE—————————————岗位：全屋定制设计师薪资：3000-10000元/月公司：云南闰中装饰装修有限公司点链接-投简历：井号:///4AfnfaUBlgcNRsG—————————————【提示：感兴趣的岗位1、申请职位2、联系企业】—————————————官方招平台推广员140/次联系

瑞丽嘉悦酒店招聘客房清扫2名：底薪4000+300全勤+做房提成客房领班1名，底薪5000300全勤，以上人员做六休一，免费提供工作餐，位置：德诚小区南，有意向者可拨打电话：咨询。

畹町法坡找个挖机驾驶员代班

德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招石膏板吊顶、装修木工

招聘食堂厨师1名，工作地点位于德宏州芒市。要求政治立场坚定，品行端正，遵纪守法，无不良从业记录。身体健康，持有有效健康证，年龄50周岁以下，有厨师资格证者优先。需熟练掌握德宏菜核心烹饪技法，具有2年以上德宏风味制作或自助餐厅从业经验者优先。要求吃苦耐劳、责任心强，服务意识与团队协作能力良好，服从管理。熟悉食品安全相关规定，严格遵守餐饮卫生操作流程。岗位职责包括负责自助餐厅日常菜品烹饪，精通德宏、特色风味，可稳定制作撒撇、香茅草烤鱼、酸笋煮鸡、火烧猪、牛干巴、过手米线等经典德宏菜品，兼顾大众口味。严格执行食品安全规范，把控食材新鲜度，规范食材处理、烹饪与餐具消毒，保持厨房卫生整洁。合理规划食材使用，控制餐饮成本，杜绝浪费。高效完成集体用餐保障任务。遵守党校各项规章制度，服从工作安排，做好厨房设备日常维护保养。具备大锅菜烹饪能力，可根据用餐需求优化菜品搭配。薪资福利为每月6000-8000元，购买五险。

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.有经验要求，须在律师或法务岗位执业3年以上 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识 6.需要有律师执业资格证满3年

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

昆明市官渡区招工长/工程师

因工作需要，现招聘工程师1名，需兼任司机： • 能独立完成工程相关技术工作 • 熟练驾驶，安全稳重，可配合外勤、出差 • 踏实靠谱，有责任心，能长期稳定 薪资待遇优厚，具体面谈，欢迎有意者咨询应聘。

一、超有吸引力的工作保障 1.灵活工作时间：9:00-18:00，午休2小时（充足休息养足精力）；周末大小周，法定节假日正常放假，工作生活不冲突！ 2.薪资结构：3k-6k底薪+全勤+提成，岗位级别与薪资可根据你的行业经验、过往业绩面谈。 3.福利加码+成长提速，双份惊喜 -硬核成长支持：成长型律所业务版图持续扩张，晋升路径清晰透明（商务专员→商务主管→商务经理），每季度有晋升机会； -专业培训带教核心谈判技巧、客户开发方法论，新人也能快速独当一面。 -暖心福利配齐：定期团建（火锅、露营、轰趴任选）、生日专属福利、节日礼品（春节/中秋等）、下午茶不间断（咖啡、水果、小零食管够），让工作更有温度。 -轻松工作氛围：95后为主的年轻团队，无办公室政治，沟通直接高效；定期组织行业交人脉资源，工作+成长两不误。 二、岗位职责： 1、主导渠道客户的挖掘、洽谈与合作落地，制定个性化商务拓展方案，精准突破个人业务市场，扩大客户资源池; 2、负责通过电话、来访或者线上渠道开发新客户资源，建立初步信任关系，并邀约渠道客户到律所进一步参访、洽谈； 3、整理及更新客户档案，定期回访客户，维护长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、根据律所设定的目标，独立或协作完成每月指标，确保业绩任务达标; 5、完成部门或领导交办的其他任务，积极参与律所营销活动、协助培养新人； 三、任职要求: 1、具备扎实的商务沟通与谈判能力，能精准把握客户需求，高效促成合作； 2、具备独立开拓业务的能力，责任心强、执行力拉满，能主动推进目标达成； 3、形象气质良好，拥有职业化商务素养，能代表团队展现专业形象； 4、具有良好的团队协作能力、抗压能力及逻辑表达能力; 5、要求普通话标准、反应灵敏、耐心亲和，能长期稳定工作； 6、有律所咨询经验、销售经验（渠道+电销）、管理咨询服务、大客户关系维护等相关工作经验者优先；

工作职责： 1、开展AI算法的研究与落地应用，聚焦计算机视觉方向，涵盖图像分类、目标检测、图像分割、图像配准、目标跟踪、关键点定位、数据增强、动作识别、3D建模等相关技术领域； 2、持续推进现有业务中算法性能的优化与迭代升级； 3、针对新业务场景进行需求分析，完成算法方案设计、开发实施、调优改进，并协同应用端实现算法集成； 4、推动数据处理、模型训练、应用部署等环节的流程化建设，参与相关工具链的研发与完善； 5、具备铁路领域项目实践经验者优先录用。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业方向为计算机、模式识别、数学等相关领域； 2、具有计算机视觉方向的实际研究背景，覆盖图像分类、目标检测、图像分割、图像配准、目标跟踪、关键点检测、数据增强、动作识别、3D建模等至少一个或多个方向； 3、具备扎实的编程能力，熟练掌握Python、C++等至少一种主流编程语言； 4、了解计算机视觉前沿技术进展，拥有深度学习算法开发经验，能熟练运用至少一种主流深度学习框架； 5、曾独立主导深度学习项目从需求分析到算法上线的完整流程，包括算法研发、部署落地和持续优化； 6、具备嵌入式平台开发经历，有在华为、瑞芯微、高通、英伟达等硬件平台上完成算法移植和优化者优先考虑； 7、具备出色的自主学习能力和独立解决问题的能力，思维条理清晰，善于表达观点，同时具备良好的协作意识和团队精神。

岗位要求： 1、结合公司实际运营状况，构建符合企业发展的法务管理体系与工作流程； 2、为公司日常经营提供法律支持与专业咨询，参与部分合同协议的拟订与修订； 3、掌握公司合同管理现状，持续优化合同审批、履行等环节，负责合同内容审核； 4、参与重大合同谈判及招投标过程，提供法律建议，并运用法律措施保障公司合法权益； 5、为公司融资相关事务出具法律意见，协助规范文书资料及相关操作流程； 6、处理公司内部涉及的法律争议与合规问题，提出切实可行的法律解决方案； 7、组织开展面向各级员工的法律知识培训，提升全员法律意识； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2-3年相关工作经验； 2、熟悉公司法、合同法、经济法等相关法律法规，持有法律职业资格证书； 3、具有扎实的法律专业知识，良好的沟通协调能力与书面表达能力； 4、能够独立承担合同审查、法律咨询及法律风险防控等工作； 5、具备优良的职业素养，思维严谨、逻辑清晰，为人正直、诚实守信、坚持原则

深度学习感知算法工程师 岗位职责： 1.负责深度学习算法研发工作，包括但不限于：目标检测、图像分割、目标跟踪等AI模型的定制开发训练； 2.负责AI模型的嵌入式/移动端平台部署； 3.负责AI模型的优化、改进以及迭代创新； 2任职要求： 1.计算机视觉相关AI方向的硕士及以上学历； 2.熟练掌握Python和C++编程； 3.扎实的数学和算法基础：概率统计、线性代数、张量、数值优化等等； 4.熟悉Pytorch等深度学习框架，熟悉主流视觉模型的算法原理； 5.有汽车自动驾驶感知系统研发经验者优先； 6.有BEV+Transformer感知研究或工作经验者优先； 7.熟悉多传感器（激光雷达/相机）融合感知者优先； 8.具备良好的英文阅读能力，能顺畅阅读和理解前沿英文文献资料； 9.快速学习新技术的能力，能够在较短时间内理解前沿论文并评价。

职责： 1. 深度参与公司大模型研发的技术路线设计与实施，涵盖技术选型、数据工程、系统架构、训练优化、微调策略及推理部署等环节的整体规划与研究； 2. 主导数据预处理流程，优化大模型的训练、微调与推理框架性能； 3. 承担面向产品需求的人工智能算法开发工作，覆盖知识问答、数据分析、对话系统等相关应用场景； 4. 紧跟学术界与工业界最新技术动态，推进前沿算法在实际项目中的集成与落地。 要求： 1. 具备5年以上深度学习领域研发经验，熟练掌握NLP、CV的基础理论与方法，有大模型或生成式AI相关算法研发或应用落地经验者优先； 2. 熟悉主流大模型分布式训练框架（如deepspeed、megatron等），具备实际搭建分布式训练系统的能力者优先； 3. 精通主流深度学习框架（如pytorch、tensorflow等），擅长模型编码实现、性能分析与调试； 4. 在大模型、自然语言处理、信息检索等方向有工程实践积累，且在国际顶级会议或期刊发表过论文者优先； 5. 拥有计算机、数学、数据科学等相关理工科专业硕士及以上学位； 6. 具备扎实的数学与算法基础，熟悉常用数据结构、算法设计及软件工程开发规范

[岗位要求] 1. 统招本科及以上学历； 2. 具备扎实的JAVA基础，深入理解面向对象思想，熟练掌握io、nio、多线程、设计模式、通信协议等核心技术；了解JVM运行机制，并能运用常见性能优化手段； 3. 熟悉Spring、SpringMVC、MyBatis、Hibernate等主流开发框架及其特性，了解Tomcat、MQ、Kafka等常用中间件； 4. 掌握单元测试用例编写，熟悉软件技术文档撰写流程； 5. 具有良好的文档编写习惯与规范化的代码风格； [福利待遇] 1. 六险一金，享受法定节假日、带薪年假及节日福利； 2. 定期组织团队旅游、素质拓展及各类户外团建活动； 3. 提供完善的培训机制与职业发展路径，具备广阔晋升机会； 4. 试用期全额薪资，欢迎应届毕业生投递，支持线上面试安排； [工作地点] 深圳、北京、上海、东莞、成都、南京、杭州、苏州、济南等全国多地均设有岗位

岗位职责： 1. 负责公司RAG实际应用场景的项目实施（如智能客服、知识库搭建），完成用户意图理解、工具调用（例如通过Redis获取用户画像、订单状态等实时数据）、固定场景下的NL2SQL能力落地，重点保障Workflow系统的稳定性与可测试性。 2. 借助机器学习建模技术（如基础回归、分类、聚类等），支撑用户画像构建、统计标签开发等业务需求，并将模型输出有效融入业务决策流程。 3. 主导从数据仓库（Iceberg/SparkSQL 等）到模型训练、部署上线的全链路Pipeline建设，整合内部数据挖掘能力与外部数据接口，保障算法底层数据的高质量持续供给，并对模型线上表现进行长期跟踪与优化迭代。 4. 以算法工具化为导向，积极联动产品与业务团队，将复杂技术逻辑转化为业务可理解的解决方案，推动AI能力在具体场景中的规模化应用。 任职要求： 1. 掌握主流AI工作流平台（如 Dify），具备复杂流程设计与质量控制能力，有MCP服务体系落地实践经验。 2. 熟悉LLM工程化部署流程，具备使用主流推理框架（如 vLLM、Xinference、Ollama 等）部署开源模型的实际经历，了解高并发、低延迟场景下的性能调优策略。 3. 具备扎实的机器学习建模背景，至少熟练掌握XGBoost/LightGBM其中之一，并拥有离线批量评分等模型上线经验，能够满足常规算法任务需求。 4. 精通SQL，熟练操作Iceberg/SparkSQL，可独立开展特征工程或标签体系搭建，有Airflow等ETL调度工具使用经验者优先考虑。 5. 具备出色的项目推进与沟通协调能力，能以工具化思维输出算法能力，协助业务方突破技术认知瓶颈，促进跨部门协作落地。 加分项： • 拥有基于真实业务数据（如客服对话记录）完成端到端LLM微调的经验，涵盖数据清洗与增强、模型微调及量化压缩，并能评估其带来的实际业务增益。 • 在NL2SQL、实时数据查询（如Redis等）方向具备实际项目经验或深入研究者优先。 工作时间：9:00-18:00 工作地点：成都市高新区天府四街财智中心 薪资：税前应发15-19.5K/月 备注：本岗位为人员外包岗，请接受再投递！

-负责AI算法框架的深度优化和开发，识别和定位相关模型训练推理和系统的性能瓶颈，优化CPU/GPU/内存/通信等资源利用率，提升并行计算并发效率； -负责研究深度学习、LLM和性能加速的最新发展趋势，将前沿的算法和优化技术应用到各业务线。 -负责AI算法框架与底层存储（数据预读），调度（弹性训练）等基础设施API交互的开发工作； 职位要求 -熟悉Python/C/C++等编程语言，扎实的代码能力、数据结构与算法基础具，有较强的软件架构设计能力； -熟悉PyTorch、DeepSpeed、Megatron、vLLM和SGLang等深度学习训练推理框架，熟练掌握深度学习性能加速技术，包括计算图优化、低精度优化、算子加速，以及DP/TP/PP/SP/EP等并行加速技术； -熟悉NVIDIA GPU架构及编程模型，掌握CUDA核函数优化、显存管理、多流并发等技术，有实际性能调优（profiler/nsys/ncu）经验； -有分布式系统开发经验，熟悉MPI、NCCL等通信库，了解IB/ROCE/NVLINK组网架构； -熟悉AI编译器，有LLVM、TVM、MLIR、XLA 等编译开发经验者优先； - 有实际CV、LLM等模型训练调参和效果评测项目经验的优先； -自动驾驶大模型算法的相关实施落地经验优先； - 硕士及以上，计算机，人工智能，数据科学相关； - 开源项目主要贡献者，优秀paper作者优先；