客房打扫，干完就走

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合卫生及安全标准 2.及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，检查设施设备运行状况并报修 3.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌、细致的前台联动支持 4. 妥善保管楼层钥匙及工作用品，遵守酒店保密制度与操作规范，保障客人隐私与财物安全 5. 参与部门培训与服务质量提升活动，持续优化服务意识与职业素养 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有酒店或服务业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，无不良从业记录，服从管理、团队协作良好

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3.带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、服务至上的团队文化 5.保障酒店安全合规运营，落实消防、食品、治安等各项法规要求，及时处理突发事件 任职要求： 1. 具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，学历不限者需有同等能力与丰富实操经验 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好沟通表达能力与服务意识，能以身作则带动团队，适应轮班与节假日工作安排

客房经理招聘启事 因酒店业务发展需求，现诚聘客房经理1名，负责统筹客房部日常运营，保障服务品质与运营效率，期待优秀的你加入！ 一、岗位职责 1. 全面负责客房部管理工作，制定并执行客房清洁、整理、物资补给等标准化流程，确保客房卫生与服务达标。 2. 统筹客房排班、人员培训及绩效考核，提升团队专业能力与工作积极性，处理员工日常工作问题。 3. 监控客房物资库存，合理控制成本，定期盘点布草、清洁用品等物资，保障供应充足且无浪费。 4. 及时响应宾客对客房服务的需求与投诉，高效协调解决，维护酒店服务口碑。 5. 配合酒店其他部门（如前厅、餐饮）开展工作，确保客房服务与整体运营衔接顺畅。 二、任职要求 1. 熟悉客房运营全流程者优先。 2. 能力要求：具备较强的统筹协调、沟通表达能力，能灵活处理突发问题；有成本控制意识与团队管理经验。 3. 职业素养：工作认真负责，注重细节，服务意识强，能适应酒店轮班制。 4. 其他：熟练使用办公软件（如Excel、Word），了解酒店客房管理系统者更佳。 三、薪资福利 • 薪资：3000-5000元/月（具体面议，根据经验与能力调整）。 我们期待与热爱酒店服务、有责任心的你，共同打造优质的客房体验！

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2.及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障物品齐全、摆放规范 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4.协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 5.配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作调配，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可接受岗前培训，有酒店客房服务经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本安全防范意识 5. 能熟练使用基础清洁工具及设备，具备基础英语问候能力者更佳

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、饮用水、茶包等客需物资，保障客人入住体验 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4.协助办理客人退房检查，核对物品完好性，发现遗失或损坏按流程上报处理 5.配合领班完成公共区域（走廊、电梯厅、布草间等）的清洁与维护工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，注重团队协作与职业操守

下巴河客栈招聘客房大姐，要求干净利索，眼里有活，包吃住。工资面议，电话（李先生）

打扫客房卫生，铺布草

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

叉车工 工作地址:楚雄市开发区绿野路88号云南天腾化工有限公司 12小时一个班，两班倒 计件（6000-8500元） 能熟练驾驶叉车 40岁以下，有叉车证

装卸工，5 工作地址:楚雄市开发区绿野路88号云南天腾化工有限公司 计件（6000-8500元） 50岁以下

松鹤老年服务中心招聘护工10名： 男女不限，55岁以下身体健康，有责任心。主要负责照顾老人，不能动的工资高，能动的工资低一点。试用期一个月2500元。转正3500----4500元每月。月休4天，包吃包住。 上班地点：黄泥坝路38号 联系人：李院长，

楚雄本地高薪保姆急招5000元每月☞ 任职要求: 只要50岁以下女性。身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，能长期稳定工作。守时守信。 工作内容: 负责家庭日常清洁、整理、收纳、洗衣、熨烫，负责一日三餐或按需做饭。完成雇主交代的其他合理家务事宜。熟练掌握家庭保洁、衣物护理、厨房清洁。会做楚雄本地家常菜，能根据口味调整菜品。面试成功后需到医院体检，体检合格方能上班。已经有三个月内的体检报告的，就无需再体检了。 薪资待遇:5000元/月 上班地点:天河园小区旁边 联系电话:马总

中城物业招聘：1.秩序维护员数名，要求身高1.78米以上，50岁以下。形象气质佳，退伍军。3800-4200元/月。工作地点：远达御湖云境（彝海公园旁）。联系人：刘先生

招聘 兰傒谷商务广场希岸Deluxe酒店招聘: 1.客房主管1名，薪资4750-5550，到店面议。 2.客房清扫2名，保底3400+计件提成（，续住7.5元，套房18，亲子15） 3.客房公区清扫1名，薪资3500，面议 要求:年龄35-50岁，食宿全包，有经验者优先，月休六天，交五险，有意者请联系。 联系电话:

客房主管 工作地址:太原市晋源区蒙山路177号 5000元/月，投五险 投五险 熟练客房VIP查房，掌握高效打扫分配方法，熟悉SOP标准，具备培训能力，1年以上同岗经验 18-50岁

江渝酒店西北路店（新疆职业大学学术交流中心）: 高薪诚聘：五险+工龄工资+绩效提成+包吃住，月休四天 前厅部： 前厅经理1名，6000-8000； 前厅主管2名，5000-6000； 前厅收银3名，4000-5000； 客房部： 客房主管1名，5000-6000； 客房服务6名，3800+提成； 餐饮部： 餐饮厨师1名，6000-7000； 餐饮面点1名，5000-6000； 厨房配菜1名，4000-5000； 服务员4名，3000-4000； 财务部： 库管1名，4000-5000； 安保部： 酒店保安2名，4000； 维修专员1名，5000-6000； 地址：乌鲁木齐市沙依巴克区友好南路413号（新疆职业大学友好校区内） 联系电话:

海阳市维也纳国际酒店开业在即，现对外招聘前厅经理，前台接待员，客房部经理，客房服务员，餐厅厨师，餐厅服务员，保安员，保洁员，行政专员，待遇面议。地址：海天路196号维也纳国际酒店（时代尚都小区旁），联系电话：（）汪主任

新金都大酒店 现公司因发展需求特高薪聘请以下岗位人员： 餐厅部主管1名，工资待遇3800—4200月休3天 餐厅部服务员数名，工资待遇 2800—3200月休3天 客房部前台2名，工资 2600 —3000上两天休一天 客房部主管1名，工資待遇 3500—4000月休4天 工资待遇：底薪+提成+五险 要求：年龄22岁—45 岁，五官端正，有经验者优先，期待优秀的您能加入我们 联系电话：

想的看过来哦，楚雄古镇酒店招聘一名前台人员，上一休一，具体薪资工作地点可联系电话号

酒店打扫卫生 打扫房间、铺床、洗被子，时间灵活，可接送孩子，搞完就下班 招工人数:3名

酒店前台 会简单的电脑操作，能长期稳定工作。 薪资福利:2020 - 2600元/月(底薪+提成)，包工作餐。 工作地址:禄丰市惠民路(祥瑞客栈)

趣玩水.水乐园招聘： 前台收银一名，40岁以下，身体健康，有收银工作经验，工资2600元，工作时间分淡旺季，淡季工作时间：9：00-15：00，旺季9：00-21：00，具体面谈。 工作地址：雄宝酒店停车场内 联系方式：

楚雄筑溪酒店招聘以下岗位： 酒店前台接待，30岁以下，形象好，有亲和力，有服务意识，懂电脑操作，有酒店前台工作经验优先，工资2800-3800元+提供三餐，工作时间2班倒，上4休2，具体面谈。 大堂经理，45岁以下，有酒店一年以上管理经验优先，工资4000-6000元+提供三餐，具体面谈。 3：客房保洁，45岁以下，有客房保洁工作经验优先，责任心强，不怕脏累，手脚麻利，工资保底+提成（2800-3200元）+提供工作餐，工作时间：8：00-16：00。每月休息3~4天。 以上岗位一经录用，待遇从优。 工作地址：古镇山菌美食苑3幢101 联系方式：刘总

远达国际度假酒店 一、招聘岗位、要求及公司待遇 前厅礼宾：薪资4500 - 5100元/月 招聘人数：2人 年龄18 - 30岁，女性净身高170cm以上，男性净身高180cm以上，形象气质佳，普通话流利，善于沟通交流，有良好的服务意识。 二、其它福利待遇 免费工作餐+月休4天+过节福利+年终福利+住宿补贴。 三、工作地点 楚雄市远达海国际度假酒店 四、联系方式 刘女士：

如家酒店彝人古镇店 招聘：酒店前台 岗位描述:岗位职责: 1.为客人提供全面的住宿及退房服务，确保流程的顺畅与效率。 2.处理客人的预订、咨询以及特殊需求，以提升客户满意度。 3.管理前台区域，确保环境的整洁与专业形象。 4.负责日常现金管理及账目核对，保证交易的准确性。 5.及时有效地处理客人投诉，维护酒店的良好声誉。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够适应多变的客户需求。 2.工作细致且认真，具备强烈的责任心和团队协作精神。 3.能够熟练操作酒店前台系统及办公相关软件。 4.有相关酒店前台工作经验者优先考虑。 5.在快节奏环境中，保持积极和专注的工作态度。 薪资待遇：2k-4k/月，联系电话：杨晓涵 地址：楚雄

招聘酒店前台两名，负责前台收银接待

收银管理

客房服务员 岗位职责、待遇等见下图：（点击放大图片查看） 工作地址:元谋县元马镇

岗位职责:1、准时上下班，不迟到不早退服从上级领导安排。 2、按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域，为客人提供干净安全的客房环境，满足客人的服务需求，负责本区域的安全工作。 3、按每天实际入住情况分配工作任务，并积极做定期的客房计划卫生。 4、按标准操作流程整理和清扫自己所分配到的客房。 5、每天对布草车、清洁工具设备的清洁与保养。 6、负责客人遗留物品的登记、保管和上缴，不得私自扣留。 7、做好设施设备的日常保养，正确掌握客房各类电器的使用方法，为客人提供需求。 8、负责检查所在区域设备设施的运转情况，及时报告维修项目，发现异常时，上报处理。 9、熟悉营业场地的位置，客房的分布及使用情况，牢记服务项目，价格，积极做好推销。 10、爱惜公司的财产，力行节约，按质按量完成上级交办的各项事宜。 11、牢记区域内的通道，消防设施的布置，有正确使用的知识和能力，加强防火防盗的意识，认真做好交接班记录。 12、认真听取宾客的意见，并将客人的信息及见议及时反馈给上级。 13、积极参加培训，不断提高服务技能，时刻保持仪表整洁，正确使用服务敬语，不断塑造自身和树立企业的形象。