
酒店经理
酒店管理薪资福利:所有岗位薪资由底薪+绩效构成,无全勤奖励。,,工资明细统一标注说明。酒店不提供员工宿舍,全体员工统一执行月休4天制度,法定节假日无额外补助、无补休安排。部分岗位享有业务提成,提成标准及相关细则按酒店正式合同文件执行。
酒店经理
酒店管理薪资福利:所有岗位薪资由底薪+绩效构成,无全勤奖励。,,工资明细统一标注说明。酒店不提供员工宿舍,全体员工统一执行月休4天制度,法定节假日无额外补助、无补休安排。部分岗位享有业务提成,提成标准及相关细则按酒店正式合同文件执行。
华住会酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职买五险
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及单据规范归档
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.无经验者可接受培训,有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职兰坪县城
负责酒店前台值班,办理客人入住,上一天休一天,包吃不包住,首年待遇2700每月。要求20到38岁,五官端正,有前台或其他服务客服岗位接待工作经验优先。酒店位于怒江州兰坪县城。
前台
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 接待客户,办理入住,退房;
2. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、细致耐心;
2. 有责任心,能妥善处理日常事务并保持工作区域良好形象;
3. 有相关经验者优先,能熟练使用基础办公软件。
服务员
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可接受应届生培养
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通等协作任务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件
3. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 具备较强的责任心、应变能力及团队协作精神
5. 普通话标准,具备基础英语沟通能力者更佳
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金及票据管理,完成日结账与报表提交
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)
3.工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
早8晚8 没客人晚班可就寝
底薪3300+200全勤+提成 上四休二 包吃
光伏安装月结
楚雄青战新能源·元谋站点高薪招聘招聘岗位:光伏业务员、施工班组,大量缺人、名额无上限薪资待遇综合月薪保底10000+,单笔业务提成3000~4000元,多劳多得,收入上不封顶工作内容下乡对接农户,洽谈屋顶光伏发电安装业务;施工班组负责实地勘测、光伏设备安装任职条件踏实肯干,擅长日常沟通;自带本地乡镇人脉资源优先录用工作优势无固定打卡坐班,上班时间自主安排,就近在元谋各乡镇作业工作地点:元谋全县各乡镇求职咨询:(同号)
光伏安装月结
招聘光伏施工班组,业务经理。要求踏实肯干,擅长日常沟通,自带本地乡镇人脉资源者优先录用。工作内容为下乡对接农户,实地勘测及光伏设备安装。薪资福利为综合月薪保底10000元以上,单笔业务提成3000至4000元,多劳多得,收入上不封顶。招聘人数大量,名额无上限。无固定打卡坐班,上班时间自主安排,就近在元谋县各乡镇作业。工作地址为元谋县全县各乡镇。
销售专员
5千-1万/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
公司诚聘销售人员4名
底薪4000/月+提成
高额提成:阶梯式提成比例,上不封顶
综合薪资:优秀者月薪可达8000-20000+
负责保健食品及健康产品的推广与销售,完成个人及团队销售目标;
维护客户关系,提供专业的产品咨询与售后服务,提升客户满意度;
参与公司组织的健康讲座或社区活动,拓展新客户资源。
年龄20-45岁,学历不限,热爱销售行业;
具备良好的沟通能力和亲和力,有耐心,责任心强;
有保健品、保险、美容或快消品销售经验者优先;
渴望高薪,抗压能力强,愿意挑战自我。
工作地点:楚雄建华国际大酒店“协和未来”城市运营中心
联系电话:邵女士
酒店职业经理人
1.5-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店职业经理人相关从业经验,熟悉星级酒店运营标准
2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领多部门协作
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
酒店经理酒店前台
艺龙万国酒店(东信店)诚聘英才前厅经理(1名)·工作:负责前厅整体运营管理,把控接待、入退房全流程服务,协调跨部门工作,合理排班调度,建立落地服务标准,督导团队日常工作;组织员工培训、绩效考核,打造高效服务团队;高效处理各类客诉,维护门店品牌形象工作;优化服务品质,提升宾客满意度。有酒店同岗管理经验优先,期待实干的你加入!·时间:8:30-18:00·待遇:7000-8000元+法休+工龄工资+节假日福利前厅收银(2名)·工作:负责收银工作。·时间:倒班制·,40周岁以内,有酒店收银工作经验优先·待遇:4000-5000元+法休+工龄工资+节假日福利工作地点:向阳西街艺龙万国酒店人事部联系电话
酒店店长
6-8千/月
酒店经理1-2人酒店店长
岗位职责:
1. 负责门店日常全盘管理,统筹前厅、客房员工排班、服务质检、卫生标准落地,维持门店正常运营秩序。
2. 负责团队管理、员工培训、日常督导,规范服务流程,提升员工执行力,稳定门店团队。
3. 负责OTA平台(携程/美团)日常维护,房源管理、差评处理、评分维护、基础活动配合,保障门店线上口碑及入住率。
4. 做好门店物资管控、损耗把控、日常账务核对,配合老板做好成本管控,杜绝浪费。
5. 处理宾客日常投诉及突发问题,维护门店品牌口碑,落实消防安全、合规经营等各项基础工作。
6. 配合老板完成月度经营目标,执行门店各项管理制度,持续优化门店服务与运营细节。
【任职要求】
1. 有3年以上酒店店长、店总或全盘管理经验,熟悉精品酒店运营模式,有实体门店落地管理能力。
2. 熟悉OTA后台基础操作,会维护门店评分、处理客诉、优化基础运营数据。
3. 做事踏实细心、有责任心、执行力强,服从整体管理安排,能配合老板落地各项门店整改、优化工作。
4. 具备基础团队管理能力,抗压性强,稳定优先,短期过渡者勿扰。
客房服务员酒店前台
全季&汉庭呼伦贝尔中心城万达广场酒店招聘1.客房服务员薪资3800-5000待遇本工+绩效+提成+五险+岗龄工资要求干净利索,干活麻利!有经验者优先!2.前台薪资3400-5000底薪+提成+夜班补助+五险+员工餐+岗龄工资3.前台经理,薪资4000-5000有经验者优先.地址:自治旗金鼎上城商业街联系电话:
酒店经理1-2人月结
高薪诚聘|张家界云芙酒店前厅部管家(2名)任职要求:-有前台或客房管理相关经验优先-形象气质佳,服务意识强-工作细致认真,责任心强-前台管家(2名)薪资:5000–8000元工作地点:张家界官黎坪国际旅游商业城应聘方式:电话/:卢店长我们,你负责发光张家界云芙酒店,期待优秀的你加入!
酒店前台
前厅收银员1.有相关岗位工作经验者优先考虑。2.具备良好的责任心与服务意识,对待工作认真负责。3.拥有积极的工作态度和团队协作精神薪资福利:工资面议,整体待遇优厚招工人数:2名工作地址:面试地点:永仁大酒店二楼办公室
客房服务员月结
客房服务员(楼层服务/保洁)工作地址:永仁县苴却路82号3000--4000元/月+计件提成(转正后享受做房提成)负责客房及公区的卫生清洁、布草更换、设施维护报修及对客服务。有酒店客房或高端公寓保洁经验者优先,无经验但吃苦耐劳者可培训上岗。45岁以下
酒店前台
前厅收银员1.有相关岗位工作经验者优先考虑。2.具备良好的责任心与服务意识,对待工作认真负责。3.拥有积极的工作态度和团队协作精神薪资福利:工资面议,整体待遇优厚招工人数:2名面试地点:永仁大酒店二楼办公室工作地址:永仁大酒店二楼办公室
客房服务员
客房临时工有酒店客房做房经验。薪资福利:计件()招工人数:4名根据客房客情灵活安排工作时间,无固定上下班及休息时间,有任务时上岗,无任务可休息。
客房服务员
客房服务员年龄25-45岁,高中及以上学历,有责任心,做事认真,有酒店工作经验者或服务行业工作经验者优先。薪资福利:面议!工作地址:禄丰裕丰酒店(泰安路)
客房服务员月结
熙和名筑青柠酒店招聘:客房保洁2名,25-48岁,要有酒店客房打扫相关工作经验,主要工作:负责酒店客房打扫等相关事宜,工资待遇:3000元-3800元+提供吃住,特殊节假日双薪,工作时间:8:00-18:00,月休4天(轮休),具体面议。工作地址:熙和名筑青柠酒店(兆顺第一城旁)联系方式:(张经理)
客房服务员
客房薪资福利:所有岗位薪资由底薪+绩效构成,无全勤奖励。,,工资明细统一标注说明。酒店不提供员工宿舍,全体员工统一执行月休4天制度,法定节假日无额外补助、无补休安排。部分岗位享有业务提成,提成标准及相关细则按酒店正式合同文件执行。
酒店前台
前台20-30岁,熟悉电脑操作,礼貌热情,形象气质佳。负责处理客人入住退房手续,提供优质接待服务薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:1人工作地址:禄丰商贸世纪城五幢
客房服务员月结
熙和名筑青柠酒店招聘:客房保洁2名,25-48岁,要有酒店客房打扫相关工作经验,主要工作:负责酒店客房打扫等相关事宜,工资待遇:3000元-3800元+提供吃住,特殊节假日双薪,工作时间:8:00-18:00,月休4天(轮休),具体面议。工作地址:熙和名筑青柠酒店(兆顺第一城旁)联系方式:
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