
酒店经理
酒店管理薪资福利:所有岗位薪资由底薪+绩效构成,无全勤奖励。,,工资明细统一标注说明。酒店不提供员工宿舍,全体员工统一执行月休4天制度,法定节假日无额外补助、无补休安排。部分岗位享有业务提成,提成标准及相关细则按酒店正式合同文件执行。
酒店经理
酒店管理薪资福利:所有岗位薪资由底薪+绩效构成,无全勤奖励。,,工资明细统一标注说明。酒店不提供员工宿舍,全体员工统一执行月休4天制度,法定节假日无额外补助、无补休安排。部分岗位享有业务提成,提成标准及相关细则按酒店正式合同文件执行。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好第一印象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作细致耐心,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客人信息及房态数据
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4. 管理前台现金及票据,确保账款清晰、日清日结
5.保持前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务水准
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本计算机操作能力及学习意愿
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语会话能力者更佳
酒店前台月结全职兰坪县城
负责酒店前台值班,办理客人入住,上一天休一天,包吃不包住,首年待遇2700每月。要求20到38岁,五官端正,有前台或其他服务客服岗位接待工作经验优先。酒店位于怒江州兰坪县城。
前台
1-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房主管
4-5千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识
4.监控客房出租率、房态及营收数据,协同销售部门优化收益策略
5.处理宾客投诉与突发情况,及时响应并妥善解决,维护酒店声誉
任职要求:
1. 具备客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验
3.责任心强,具备较强的服务意识和应变能力
4.能适应轮班制工作安排,抗压能力强
5.持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
酒店前台
4-8千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫醒服务等基础宾客服务
3. 处理客房预订、订单核对及房态实时更新,确保信息准确无误
4.协调处理客人投诉与突发需求,及时上报并跟进解决
5.配合财务完成日结账务、发票开具及现金管理
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客服类工作经验者优先,经验不限
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答宾客咨询,提供本地信息、旅游及交通指引
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进宾客需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及单据规范归档
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,中专及以上学历优先
面点1-2人月结
招聘:煮米线师傅2名,熟练操作,责任心强。月休四天,薪资:2850~3300。工作地址:楚雄市瑞东路玖龙国际联系方式:
面点1-2人月结
招聘:煮米线师傅2名,熟练操作,责任心强。月休四天,薪资:2850~3300。工作地址:楚雄市瑞东路玖龙国际联系方式:
酒店客房店长 薪资5000-10000
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店经理1-2人
酒店主管要求具有酒店前台,餐饮管理及客房管理经验。年龄25-40岁。招工人数:1名联系电话、工作地址:永修县艾城镇
抚州南城县野厨子招聘大堂经理1名,收银员2名需要点菜收银,有在酒店工作经验的优先,欢迎您的
餐饮收银大堂经理
南城野厨子招聘大堂经理1名,收银员2名需要点菜收银,有在酒店工作经验的优先,欢迎您的加入
酒店经理
厦门思明|美丽豪酒店宾客服务经理火热招聘福利待遇:月休4天试用期即交五险,福利超稳定包吃住+工龄奖+带薪年假团建、中秋博饼、年终尾牙福利齐全地址:思明区洪莲中路609号常规班次:08:00-16:00/14:00-22:00(班次根据门店情况灵活调整,无熬夜大夜班)任职条件大专及以上学历20–35岁,形象气质佳,谈吐大方,亲和力强,具备良好的服务意识;有酒店前厅、前台、宾客服务相关工作经验者优先录用;熟悉酒店前厅运营流程,擅长宾客沟通、客诉处理、临场应变;工作踏实负责、执行力强,服从管理,有团队精神,能适应轮班工作。咨询:田女士正规酒店直招,工作稳定靠谱!欢迎自荐、推荐
服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、饮用水、茶包等客需物资,保障客人入住体验
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4.协助办理客人退房检查,核对物品完好性,发现遗失或损坏按流程上报处理
5.配合领班完成公共区域(走廊、电梯厅、布草间等)的清洁与维护工作
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守酒店规章制度,服从管理,注重团队协作与职业操守
酒店前台
前厅薪资福利:所有岗位薪资由底薪+绩效构成,无全勤奖励。,,工资明细统一标注说明。酒店不提供员工宿舍,全体员工统一执行月休4天制度,法定节假日无额外补助、无补休安排。部分岗位享有业务提成,提成标准及相关细则按酒店正式合同文件执行。
客房服务员月结
熙和名筑青柠酒店招聘:客房保洁2名,25-48岁,要有酒店客房打扫相关工作经验,主要工作:负责酒店客房打扫等相关事宜,工资待遇:3000元-3800元+提供吃住,特殊节假日双薪,工作时间:8:00-18:00,月休4天(轮休),具体面议。工作地址:熙和名筑青柠酒店(兆顺第一城旁)联系方式:(张经理)
客房服务员
客房服务员年龄25-45岁,高中及以上学历,有责任心,做事认真,有酒店工作经验者或服务行业工作经验者优先。薪资福利:面议!工作地址:禄丰裕丰酒店(泰安路)
酒店前台月结
前厅收银员1.有相关岗位工作经验者优先考虑。2.具备良好的责任心与服务意识,对待工作认真负责。3.拥有积极的工作态度和团队协作精神。薪资福利:工资面议,整体待遇优厚。招工人数:2名工作地址:永仁大酒店二楼办公室
酒店前台
前台接待员工作地址:永仁县苴却路82号能适应倒班制(含夜班)3000--4000元/月+提成/夜班补贴(转正后享受)负责办理入住/退房、接听电话、处理线上订单及宾客基础问询。熟练操作电脑及办公软件,有连锁酒店或星级酒店前台经验者优先。20-30岁高中以上文化
客房服务员
客房临时工有酒店客房做房经验。薪资福利:计件()招工人数:4名根据客房客情灵活安排工作时间,无固定上下班及休息时间,有任务时上岗,无任务可休息。
客房保洁
熙和名筑青柠酒店招聘:客房保洁2名,25-48岁,要有酒店客房打扫相关工作经验,主要工作:负责酒店客房打扫等相关事宜,工资待遇:3000元-3800元+提供吃住,特殊节假日双薪,工作时间:8:00-18:00,月休4天(轮休),具体面议。工作地址:熙和名筑青柠酒店(兆顺第一城旁)联系方式:(杨店长)
客房服务员
客房薪资福利:所有岗位薪资由底薪+绩效构成,无全勤奖励。,,工资明细统一标注说明。酒店不提供员工宿舍,全体员工统一执行月休4天制度,法定节假日无额外补助、无补休安排。部分岗位享有业务提成,提成标准及相关细则按酒店正式合同文件执行。
客房服务员
客房薪资福利:所有岗位薪资由底薪+绩效构成,无全勤奖励。,,工资明细统一标注说明。酒店不提供员工宿舍,全体员工统一执行月休4天制度,法定节假日无额外补助、无补休安排。部分岗位享有业务提成,提成标准及相关细则按酒店正式合同文件执行。
栏目概述
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