【工作内容】 人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，支撑组织成长与人才发展； 2、配合业务部门开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行； 3、落实集团统一的绩效管理制度，组织实施绩效评估，并完成薪酬核算工作； 4、管理员工劳动关系，涵盖入职、转正、调岗至离职等环节手续办理，确保流程合规、文件齐备，降低用工风险； 5、统筹合同与档案事务，跟进辖区内的劳动合同签订及续签，按月整理员工档案并寄送总部归档； 6、关注员工体验与沟通，主导新员工试用期管理，开展面谈与转正追踪，定期组织员工交流，提升团队归属感； 行政板块： 1、维护办公场所安全与正常运转，统筹保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等日常管理工作； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录，建立并维护办公用品资产台账； 3、提供会务与接待支持，包括会议筹备、来访接待及用餐安排等服务保障工作； 4、承担后勤管理职责，监管员工宿舍分配与使用，以及食堂或餐饮服务商的运营协调； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； - 3年以上人力资源岗位工作经验，具备较强的业务协同能力； - 熟悉人力各模块运作流程，拥有良好的沟通协调与问题处理能力； - 具有较高的职业操守和责任意识，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成日常支持性工作，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助（如入职登记、考勤统计等） 5.维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与协调能力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理和文档编辑能力 3.形象端正，具备基本商务礼仪素养和服务意识 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司会议及活动的组织工作，涵盖前期准备、过程记录及后续落实； 3、负责档案资料、办公物资的管理，确保信息保密及资源优化配置； 4、协调内外部沟通事项，促进部门间协作，提升整体工作效率； 5、配合上级完成临时指派的各项任务，助力团队顺利运转。 任职要求： 1、具备较强的组织与协调能力，能同时处理多项事务并保证质量； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础的文档整理与数据处理技能； 3、拥有良好的沟通技巧和主动服务意识，善于跨部门协作交流； 4、工作细致认真，责任感强，适应快节奏工作环境； 5、有相关行政经验者优先考虑，同时也欢迎学习能力强、态度积极的新鲜血液加入。

昆明市盘龙区小明星艺术培训学校成立于2011年，至今办学已有14年，目前总的在校学员1600多⼈，在职全职教职员工近100余⼈，开设有钢琴、架子鼓、书法三个科目。 学校有南亚和万象两个校区，南亚校区位于南亚风情第壹城锋尚MALL4层，面积1200平方米，经营品牌普迈国际打击乐，学员700多人； 万象校区位于盘龙区益新万象商场二层，经营品牌周广仁钢琴艺术中心，面积1500平，学员900多人。 学校两个校区均拥有昆明市教育局颁发的合规合法的办学许可，是昆明最具规模的专业儿童音乐培训学校。 加入小明星艺术培训学校，点亮孩子的音乐梦想！ 薪资待遇：综合薪资6000-8000元/月（具体面议，含绩效及福利） 岗位亮点 1. 行业领先：昆明规模最大的爵士鼓教学基地，深耕本土教育14年，口碑卓著，生源持续稳定； 2. 人文关怀：团队年轻有活力，享有节日福利、生日惊喜、免费接触并学习架子鼓的机会； 3. 团队氛围：无内耗、无猜忌、无套路，彼此支持、鼓励与欣赏，打造温暖有爱的工作环境； 4. 五险保障、带薪年假、节日关怀福利齐备； 5. 定期组织团建活动，员工可享艺术课程专属优惠。 工作时间：早九晚六，周日固定休息 春节享受15天长假！正好来一场说走就走的旅行！ 岗位职责： 1. 数据管理与统计：负责校区日常运营数据的采集、汇总与分析，确保信息准确、更新及时； 2. 证照年审事务：统筹办理校区各类资质证件的年检、变更及备案手续，保障依法合规运行； 3. 政府事务对接：与教育、市场监管等主管部门保持顺畅沟通，完成相关材料提交与事项协调； 4. 社保及保险事务：处理员工社会保险、商业保险的增减员及相关日常操作； 5. 活动协助执行：参与策划并落实校区宣传推广、家长会、汇报演出等活动，确保流程顺畅； 6. 日常行政支持：涵盖档案归档、物资调配、基础人事辅助等工作内容； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 学历与经验： 全日制二本及以上学历，理科专业背景； 具有一年以上行政、文秘或相关岗位工作经验（无经验者请勿投递），有教育培训行业经历者优先考虑； 2. 能力要求： - 熟练操作Excel、Word等办公软件，具备基本的数据整理与分析能力； - 了解政府职能部门办事流程，有证照年检或对外事务对接经验者更佳； - 工作细致认真，责任心强，能高效处理多项任务； 3. 个人素质： 具备良好沟通能力，服务意识强，富有团队协作精神，具有一定审美素养。 **加入我们，与昆明少儿艺术教育领军品牌共同成长！**

1、负责与住建局对接资料，协助完成信访事项及热线投诉的回复工作，做好各小区资料的交接与归档管理，配合物业科完成相关表格的整理与制作。 2、接待前来住建局办理业务的群众，提供规范、热情的窗口服务。 3、按时完成领导交办的其他临时性工作任务。 4、承担公文撰写任务，包括领导讲话稿、管理制度文件、工作总结报告、宣传文案等，协助维护公文系统，处理文件的流转、传阅及发送事宜。

1、高中及以上学历，熟练使用办公软件，具备财务相关操作经验； 2、沟通表达能力强，富有团队意识，能与各部门人员高效协同；工作踏实严谨，责任心强； 3、薪资待遇面议； 4、工作地点：昆明市东三环CY集团砖瓦厂内。 5、年龄要求28至45岁，性别不限。

招聘会做铝塑板的工人，有意者可联系。

楚雄新开米线店，招聘工人2名，工资3200一一3400，月休三天，联系

云南楚雄招打孔工（小蜜蜂队伍），专业队伍优先。

外业测量，内业绘图、数据处理，会使用GNSS接收机，RTK，水准仪，测距仪等测量仪器及绘图软件，双休，节假日休，五险。

许三湾地区招聘摘辣椒零工，薪资为180元。包工按每米一块计算，轻松情况下每日可完成260至300米，不拿袋子。工期为15天，提供工作餐及车辆接送。南华附近招聘脱辣椒零工，薪资为160元，可骑电摩或坐车前往，工期至一月份，提供工作餐。有意者可报名。

一、人事模块职责 1. 招聘入职：负责岗位招聘、简历筛选、面试邀约、人员复试对接、入职手续办理、档案整理归档。 2. 员工管理：负责员工转正、调岗、离职、续签合同等手续办理；维护员工人事档案，保证资料完整合规。 3. 考勤薪资：日常考勤统计、请假/加班/异常考勤核对，配合财务核算薪资、绩效数据。 4. 社保公积金：负责员工社保、公积金的增减员、申报、台账更新及相关咨询解答。 二、行政模块职责 1. 办公后勤：办公用品采购、登记、发放、库存管理；食堂餐费统计;报销单整理。 2. 资产管理：公司固定资产登记、盘点、保管、领用登记，防止资产流失。 3. 日常接待：来访客户、访客接待，会议布置、茶水、会议纪要简单整理。 4. 车辆与后勤：公务车辆调度、登记、保养对接；水电物业、杂费对接、日常杂务处理。 三、综合事务 1. 负责公司日常行政、人事琐碎事务，保障公司正常运转。 2. 完成领导交办的其他临时工作。

岗位：行政专员 薪资：5000‑7000元/月 福利：缴纳社保，节日福利、团建活动，公司氛围良好 1、负责公司日常行政事务，办公用品采购、台账管理、固定资产盘点，办公环境维护。 2、来访客户接待、会议安排、会议纪要，文件整理归档，公文简单撰写。 3、考勤统计、后勤保障、车辆调度，各类行政流程落地执行。 4、对接各部门，做好内部协调；协助部分人事基础手续办理。 5、完成领导交办的其他综合行政工作。 任职要求 1、高中以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2、1‑3年行政岗位工作经验，熟悉企业办公室整套行政工作流程。 3、熟练Office办公软件，具备基础文字功底，做事细致有条理。 4、沟通协调能力强，服务意识好，责任心强，能处理多线程工作。 5、有水产、农业、种业行业行政经验优先。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助（如入职登记、考勤统计等） 5.维护办公环境整洁有序，协调物业、IT等外部服务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致负责，具备较强执行力与多任务处理能力 4. 有行政、文秘类相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

行政后勤人员兼司机，退伍军人，有行政办公室经验优先考虑！积极主动，思想道德觉悟高，年龄30一45岁。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、登记与发放，保障行政物资有序管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人力资源部门完成员工入离职手续、考勤统计等基础支持工作 5. 完成上级交办的其他行政协调与临时性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理与数据整理能力 3.有责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础行政或文秘相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 根据公司工作要求，结合公司产品特性，为客户提供高效、便捷、专业的服务支持，及时响应客户咨询并解决相关问题，定期向客户传递最新方案与规划，确保客户满意度，持续维护公司业务稳定发展。 任职要求： 具备良好的语言表达能力，较强的学习能力和沟通技巧；吃苦耐劳，性格乐观，积极向上，诚实守信，身体健康，能适应一定强度的工作任务，具有较强的进取心和团队协作意识； 熟练掌握电脑基础操作，有销售工作经验者优先考虑，综合表现优异者学历条件可适当放宽。 工作时间： 上午8:15--12:00 下午14:15-18:00，单休，法定节假日正常休息 学历要求： 大专及以上，有相关经验者可放宽至高中 岗位福利： 基本工资（底薪）保障+绩效工资（上不封顶），收入与付出直接挂钩 试用期薪资结构=底薪2600+话务激励+业绩激励 在完成话务指标的前提下，底薪可达2900-3000（话务激励设两个档位，分别为300-400元） 公司配备专业办公电脑，全程室内作业，客户资源由公司提供，无需外出拓展或风吹日晒 缴纳五险、生日补贴、员工食堂、节假日慰问品、季度团建活动等福利一应俱全，享受法定节假日带薪休假待遇

猪场后勤人员招聘 岗位主要负责10人左右的日常饭菜制作（厨艺要求不高，口味家常即可），同时管理50平方菜地、饲养30只鸡，卫生清洁是核心要求。 岗位说明 -工作节奏：猪场工作特殊性，平均每3个月集中休息一次 -年龄要求：30—55岁，能适应基础体力工作 -核心重点：饭菜卫生、菜地养护、鸡群管理，流程简单易上手，无需复杂技能 有意向者可直接联系沟通细节，期待踏实肯干的你加入～ 联系电话：

1、开拓销售网点，维护市场渠道，按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项任务 3、采集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、节日福利、大牛带队、加班补助

任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 3. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.有餐饮行业从业经历或服务类岗位经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神

旅行社招聘文员及业务员

1.回复招聘软件信息2.负责新员工入职培训3.打印资料

1.回复招聘软件信息 2.负责新员工入职培训 3.打印资料

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境良好。 薪资福利： 1、全面优厚的薪酬体系：无责任底薪2500-4000元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，享受年底高额分红奖金！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 4、额外福利包括各类补贴、年终奖及节日礼品；提供住宿安排；发放餐补；提供购物券；缴纳五险一金、团队激励经费、组织定期团建旅游、享受法定节假日及带薪年休假等。 5、园区内设有员工宿舍、餐厅，配备超2000平米健身房及多种娱乐休闲设施。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、带薪年假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假）。 职位要求： 1、年龄20-40周岁，掌握基础电脑操作技能，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，愿意长期稳定发展者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力及团队协作意识，乐于学习成长。 选择我们的理由： 1、发展平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现将车险列为核心发展方向，职业发展空间广阔！ 2、行业前景可观：业务增长迅速，国内年增长率维持在40%左右，发展前景和待遇水平俱佳。 3、其他优势：随着汽车保有量持续上升，车险为刚需产品，市场基础稳固，资源优质，提成高，成长快，晋升通道畅通，工作环境优越，享有正式员工同等福利待遇。 你的顾虑：没做过这个行业，担心无法胜任？公司新入职员工中90%此前均无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持展业。 目前员工平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，实现6000元收入无压力，努力即可突破万元门槛。

负责公司卫生，一周休息一天

整理资料 登记客户信息 底薪4.5k 另有提成

一、岗位职责： 负责编制工作所需的投标文件及相关文案，确保内容准确、优质，契合项目要求与企业形象。 熟练操作电脑，完成 Excel 表格中的复杂数据整理与分析，保证数据真实可靠、更新及时。 具备灵活应变能力，能从容应对各类工作情境，高效落实各项指派任务。 二、任职要求： 本科及以上学历，年龄不超过 35 周岁。 具备优秀的标书及文案撰写功底，有实际成功案例者优先录用。 熟练掌握 Excel 操作技能，能够高效使用常用办公软件。 持有有效驾照且具备丰富驾驶经验者优先考虑。 具备良好的语言表达能力与团队协调能力。 三、工作待遇： 工作时间：上午 8:30 - 下午 5:30，周末双休，享有法定节假日、节日福利、带薪年休假、社保等福利。 薪资范围：3500 - 5000 元，具体薪酬可面议，将根据个人能力与绩效提供具竞争力的薪资标准及健全的福利保障。 四、工作地点： 五华区科创大厦 36 楼 3601

有什么问题欢迎随时咨询！！！ 【薪资福利】 底薪4000+无门槛提成10-20%＋绩效奖金＋开单奖励，月收入稳定在5k-1.5w以上（底薪与提成随当月业绩增长同步上调），助力半年到一年实现购车购房目标 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日全部正常休假，不补班不调休！！享受带薪年假 【岗位职责】 1) 为企业客户提供法律、知识产权、财税、营销管理等领域的咨询服务（可根据个人兴趣和专长自由选择方向）； 2) 针对企业需求提供专业解决方案，推动合作顺利落地； 3) 客户常见需求包括：公司注册、代理记账、法律事务办理等； 【交付支持】 1) 合作达成后由专业交付团队全程跟进执行； 2) 交付团队协助完成客户续费及推荐新客户； 3) 公司提供最新且精准的客户资源； 4) 可直接对接企业决策人，无需自行开发客户； 5) 配备齐全的办公基础设备，提供人性化办公保障； 6) 团队氛围融洽，每季度组织带薪旅游与团建活动 【工作模式】 需线下沟通面谈，有汽车销售或房地产销售经验者优先录用！！