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工作内容:
1、通过网络、电话等方式与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务;
2、公司提供稳定客户资源,工作内容清晰易上手,办公环境良好。

薪资福利:
1、全面优厚的薪酬体系:无责任底薪2500-4000元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。
2、岗位收入:试用期综合收入4000-4500元/月;转正后稳定在5000~8000元/月,高级岗位月薪1万元以上,上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳五险,享受年底高额分红奖金!!!
3、带薪培训:公司提供系统化专业培训,无论是否有经验均可快速掌握工作流程。
4、额外福利包括各类补贴、年终奖及节日礼品;提供住宿安排;发放餐补;提供购物券;缴纳五险一金、团队激励经费、组织定期团建旅游、享受法定节假日及带薪年休假等。
5、园区内设有员工宿舍、餐厅,配备超2000平米健身房及多种娱乐休闲设施。

工作时间:
1、标准班制(长白班):上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。
2、周末双休,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假、带薪年假(含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假)。

职位要求:
1、年龄20-40周岁,掌握基础电脑操作技能,性格踏实勤奋;
2、工作细致认真、具备较强责任心,愿意长期稳定发展者优先考虑;
3、具备良好的沟通能力及团队协作意识,乐于学习成长。

选择我们的理由:
1、发展平台:我司为国有重点企业,是国内最早开展车险业务的公司之一,现将车险列为核心发展方向,职业发展空间广阔!
2、行业前景可观:业务增长迅速,国内年增长率维持在40%左右,发展前景和待遇水平俱佳。
3、其他优势:随着汽车保有量持续上升,车险为刚需产品,市场基础稳固,资源优质,提成高,成长快,晋升通道畅通,工作环境优越,享有正式员工同等福利待遇。

你的顾虑:没做过这个行业,担心无法胜任?公司新入职员工中90%此前均无相关经验。公司配备专业培训体系,并提供已有合作往来的客户名单支持展业。
目前员工平均月薪约5800元,35%员工月收入超过8000元,实现6000元收入无压力,努力即可突破万元门槛。
2026-05-20 08:53
IP属地:云南楚雄

职位福利

高中经验不限
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