岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成日常支持性工作，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力

工作内容： 1、负责公司的日常行政事务处理，包括文件收发，档案管理，会议组织，招待来访。 2、文案处理，起草及修改部门文件，报告，通知等文字材料，确保内容准确规范。 3、协助公司内部协调及对外联络工作，办理工商资质变更等事项 4、人事助理工作：操作办理员工社保 5、数据报送，文件递送等辅助型工作。 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理，文秘，企业管理，人力资源等专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力，办事思路清晰周到，具备解决问题的能力； 3、具备良好的文字处理能力，能撰写公文，总结，报告等材料； 4、熟练使用office办公软件 5、品行端正，工作细致，良好的执行能力及团队合作能力 6、具有政府部门的对接经验优先考虑。

公司直招:不收取任何费用，可放心投递! 17-25岁无经验小白都可来，工作内容简单，没有压力，公司主管一对一指导培训! [工作时间]:早八点半到晚六点半，中间休息两小时! [薪资待遇]: 1无责底薪4k+提成+绩效+包住(水电全免，家具齐全) 2.福利多多，享有五险 3.包住宿，三室两厅，水电全免，家具齐全! 4.法定节假日正常休息!注:无压力不考核 公司环境好氛围好特别适合年轻人你还在等什么!有兴趣的快来私聊我，

岗位职责: 1. 配合主播完成直播流程，提升直播内容的整体表现力与执行效果 2. 管理直播间氛围，确保直播期间的秩序井然与流程顺畅 3. 参与直播前期筹备工作，如设备检查及内容方案协助制定 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效配合主播开展工作 2. 熟悉直播运作模式，具备快速融入直播场景的能力 3. 工作积极主动，有较强的责任感，保障直播任务按时高质量完成

1:配合公司完成日常的布置及管理 2:完成自己本职内的工作

岗位职责： 1、统筹公司各类行政事务的安排与协调，保障日常运作高效有序； 2、协助开展人事相关工作，涵盖招聘执行、员工关系管理等方面； 3、负责办公资源的统筹管理，包括固定资产登记及办公物资的采买与分发； 4、持续梳理并优化行政工作流程，提高运行效率与员工体验； 5、应对突发情况，快速响应并落实有效措施，维护公司正常运转； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能同时推进多项工作； 3、了解国家劳动法律法规，具备良好的问题分析与处理能力； 4、富有团队协作意识，工作积极主动，认真细致有耐心； 5、具有同行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1. 负责日常综合行政事务的统筹与执行 2. 协调市场运营部与后勤部门之间的业务对接与工作推进 3. 承担基层信息传递与管理指令传达，组织会议安排及任务调配 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效处理各类行政工作 2. 可独立开展工作，责任心强，具备良好的执行能力 3. 提供住宿，关注员工福利，营造舒适的工作氛围

行政，人事，前台 负责内容:会议资料整理，来访人员接待，线上发布岗位，面试邀约等

一、【工作职责】 1、负责公司相关资料的搜集 2、记录、归类及系统录入 3、咨询事务及其他日常管理 二、【福利待遇】 4500-8000，福利丰富，周末双休+五险+节假日正常休息+年会盛典+冬季运动会+国内外假日旅游+踏青春游+周年庆+节假日福利+新人奖+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假+年度分红机会 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼

《乐派诗婚纱摄影—前台岗1名》 一、岗位职责： 1、负责接待到店顾客，做好迎宾送客及客流数据登记； 2、核对当日财务账目，规范开具相关收据； 3、建立次日拍摄客户的企业微信群，并邀请对应工作人员入群沟通； 4、为到店客户提供饮品服务（如提前冲泡茶水、咖啡等）； 5、对完成拍摄的客户进行后期修图满意度回访并收集评分； 6、协助准备拍摄客户的用餐安排； 7、负责面试人员的到访接待、简历填写指导及转交HR； 8、维护前台区域的清洁卫生与物品摆放整齐； 9、保持前台良好形象及店铺整体环境美观； 二、任职要求： 1、掌握基础办公软件操作，具备基本打字能力； 2、具有良好的沟通表达能力、服务意识和协调配合能力； 3、有同岗位至少半年以上工作经验，累计工作年限满1年以上，年龄25-30岁； 三、福利及作息时间 1、试用期月薪3200元，全勤奖200元，加班补贴200元，转正后月薪4400元，试用期2-3个月； 2、定期组织团队建设活动，每月召开员工大会，设立优秀员工奖励机制，举办生日会； 3、班次分为早班08:20-18:00或晚班10:30-21:00； 4、每周固定休息一天（周末及法定节假日正常上班），年终享有10余天假期； 5、食宿需自行解决

城南华电小区——明天上午小时工，做2小时，联系电话

楚雄彝族自治州楚雄市招小工，上3顿瓷砖搬家上车明天21号用人

给有打水钻的师傅打6个洞。 联系电话

招聘光伏柔性支架劳务一体的班组，工作地址：楚雄彝族自治州南华县

楚雄彝族自治州南华县招无人机吊装/飞手

协助负责人处理日常杂事，承接各类事务，保障团队日常运转顺畅； 负责团队日常行政事务，包括文件整理、信息登记、简单数据统计等； 协助对接团队日常相关基础事宜，日常辅助工作； 细心严谨处理各类相关琐碎事宜； 完成负责人交办的其他临时性工作，做到高效执行、及时反馈。 工作日常轻松、工作环境无压力，工作时间自由 任职要求： ，年龄18-30岁，学历不限，有行政、助理相关经验者优先； 细心、严谨、有责任心，做事有条理，能高效处理各类杂事，不推诿、不拖延； 诚信可靠，有良好的保密意识，细致，做事稳妥； 沟通能力良好，能快速理解负责人需求，配合团队完成各项工作； 偶尔接受临时性工作安排。 备注：核心是帮负责人分担杂事、，看重细心和可靠性。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

一、基本任职要求 1.学历专业：全日制本科 2.工作经验：1 年以上行政 / 内勤 / 文员经验，有建筑、工程、施工单位经验优先 3.年龄形象：20–35 岁，形象端正，做事细心、踏实、责任心强 4.技能基础：熟悉办公流程，具备基本商务礼仪与沟通协调能力 二、专业技能要求 1.办公软件：熟练使用 Word、Excel、PPT，会做台账、报表、汇总表 2.文档处理：能起草通知、请示、会议纪要、工作总结等日常公文 3.资料管理：熟悉工程类文件、合同、图纸、证件、资质归档管理 4.其他能力：会使用钉钉、企业微信等办公系统，懂简单考勤、报销优先、会做招投标文件 三、核心岗位职责 1.日常行政：接待来访、接听电话、收发文件、快递、办公用品采购与管理 2.资料内勤：工程资料、合同、资质、人员证书整理、归档、借阅登记 3.数据台账：考勤统计、费用登记、材料 / 项目相关数据汇总上报 4.会务后勤：会议安排、会议记录、活动布置、车辆 / 后勤协调 5.对接工作：对接项目部、财务、领导、甲方 / 监理的日常信息传递 四、素质与态度要求 1细心严谨：文件、数据、证书、日期不能出错 2沟通顺畅：对内对外沟通礼貌、清晰、高效 3抗压能力：建筑行业忙季加班、突发事务多，能稳定执行 4保密意识：对公司合同、项目、成本、人员信息严格保密

工作内容: 通过行政专员方式处理用户后台问题，纯办公室坐班，无任何销售性质。 薪资待遇: 月薪4000-9000，综合到手工资6000左右，缴纳五险一金，带薪培训。 任职要求: 年龄20-35周岁，中专及以上学历。

因业务发展需要，我公司现面向社会公开招聘现场管理员1名，派驻至合作单位工作。现将有关事项公告如下： 一、工作地点 工作地点：贵阳市白云区麦架镇 二、招聘岗位 1.岗位名称：驻场管理员 2.招聘人数：1名。 三、招聘条件 （一）基本条件 1.遵守国家宪法和法律法规，拥护中国共产党领导。 2.具有良好的品行和职业道德，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。 3.身体健康，无传染病及不适宜从事该岗位的职业疾病史。 （二）岗位任职资格 1.学历要求：大专及以上学历。 2.年龄要求：25周岁以上，40周岁以下。 3.工作经验与能力：具有2年以上相关工作经验，熟悉员工入职办理、劳动关系处理、工资核算、费用报销、工伤事故协调流程；熟练操作Excel/Word办公软件；具备良好的应变能力。 四、岗位职责 1.负责派驻单位的日常流程管理，协调人员，监督工作进度。 2.检查现场作业质量与安全规程执行情况，组织隐患排查，处理现场突发问题（如工伤、劳资争议等），预防事故发生。 3.办理员工入职、离职手续，负责员工日常管理及后勤保障，及时响应客户诉求。 4.负责工资核算、费用报销等。 五、招聘程序 报名时间：2026年3月16日日至2026年4月30日，请将报名材料扫描件发送至邮件，主题注明“应聘现场管理员+姓名”。 六、薪酬待遇 1.工资待遇：到手4000-4500元 2.福利待遇：节假日休息、按规定缴纳社会保险。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1、在直播过程中完成商品的讲解与推广，助力品牌曝光及销售目标达成； 2、实时与观众交流互动，回应咨询，引导下单，提升直播间成交转化效果； 3、熟练掌握公司产品信息，清晰传递产品优势，建立用户信赖感； 4、跟踪行业趋势及同类产品动态，不断调整优化直播话术与运营策略。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与镜头感，能有效吸引并留住观众关注； 2、热爱直播带货领域，有直播从业经历者优先考虑； 3、学习能力强，反应敏捷，可迅速熟悉新品特点与卖点； 4、形象端正，具备良好的现场掌控力与协作意识。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

1.回复招聘软件信息 2.负责新员工入职培训 3.打印资料

年龄：18-35周岁 不露脸语音聊天直播形式， 公司提供流量扶持，提点日结。 每天4-6小时；不限制人群；无任何费用；不需要去公司，在家做都可以； 无需才艺，无需颜值；运营一对一全程带，小白也可上岗。 时间自由无带货无任务无压力。

活动礼仪/平面模特 岗位职责 1. 负责品牌活动、服装走秀、静态展示等礼仪与模特相关工作，配合完成拍摄及现场执行 2. 遵守职业规范与活动流程，保持专业仪态与服务态度，维护品牌形象 3. 配合团队完成活动前的彩排、妆造准备及活动后的物料整理工作 任职要求 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与团队协作精神 2. 沟通表达清晰，工作认真负责，能适应活动类灵活排班 3. 身高155cm及以上，性格活泼开朗，镜头表现力佳 4. 年满18周岁，无不良从业记录，有相关活动经验者优先 薪资待遇 1. 基础薪资6k-8k+ 活动绩效提成（多劳多得，） 2. 可提供员工宿舍或住房补贴，异地活动按公司标准 3. 入职后提供免费形体、化妆、礼仪等专业培训，表现优异者可晋升为活动领队 工作时间 1. 每日工作4-6小时（以活动场次为准），其余时间可自由安排 2. 每月休息4天，可根据活动排期灵活调休，支持连休申请

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

工作职责： 1、负责接待到访的客户、求职者及其他访客，做好登记与引导，并及时联系相关对接人员。 2、管理复印、扫描、打印等办公设备的日常使用，确保高效运转，节约耗材成本。 3、对接并维护第三方合作单位（如房屋租赁、绿植服务、清洁保洁、办公物资供应等）关系。 4、统筹办公室环境维护工作，监督保洁团队执行清洁任务。 5、推动企业文化在内部的贯彻实施，策划并组织各类日常文化活动。 6、协助开展人员招聘邀约，确保每月面试到场人数达标。 7、完成上级交办的其他临时性事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理或相关专业优先； 2、具有一年以上的同岗工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，掌握基本人际交往技巧，能独立开展面试者优先； 4、具备较强的应变能力与问题处理能力。 上班时间： 8:30—12:00；13:30—18:00

薪资待遇：无责底薪3k-4k 工作时间：早9:00-晚18:00 工作内容 1、负责来访人员的接待、初步咨询及引导，注重礼仪规范，展现良好职业形象。 2、负责日常信件、快递、报刊、文件的收发与登记管理。 3、接听前台来电，对重要事项做好详细记录并及时转达，确保信息传递准确无误。 4、服从办公室工作调配，协助完成各部门行政事务支持工作。 5、对接大楼物业，协同完成水电表数据的定期核对工作。 6、配合专业绿化公司开展每周绿植养护相关事宜。 7、定期巡查领导办公室办公物资使用情况，及时补充所需用品。 8、每日下班前检查门窗、电源等安全事项，确保办公环境安全。 任职要求：18-30岁，形象良好，气质出众，普通话标准，沟通能力强，情商高。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养