熟悉人事管理及公司管理，能做合同之内的资料接待

持有一级建造师证书认真负责施工经验丰富接受兼职能吃苦耐劳带过十人团队以上优先

岗位职责：1.协助公司领导完成行政人事相关事务管理；2.参与公司招聘、考勤等工作，执行公司各项制度与管理流程的实施；3.协助负责人安排各项会议的日常与议程，行政公文处理、办公采购等及事务管理；4.负责财务统计报表及各类文档的整理归档；5.协助负责人做好对外接待及对内后勤管理工作；6.负责公司资料的整理；7.参与公司管理和项目管理等工作；8.策划和组织公司团建活动；9.完成上级领导交办的其他任务；

项目负责人（房建、电力项目）1名，长期1、大专以上学历，建筑工程、工程管理、机电一体化等相关专业毕业，具有不少于5年以上的房建、电力施工项目管理经验或现场负责人工作经验。2、熟悉房建项目或者电力项目的施工流程和标准，懂直供电电力搭火，能绘制CAD竣工图。3、良好的沟通协调能力，工作执行能力强，有一定抗压能力。1、负责项目各管理方对接工作，商务洽谈、合同对接、场地方协调和项目投标等。2、项目方案编制，开展项目市场调研、项目定位和场地商业布局相关工作。3、负责项目实施现场管理、协调，监督工程质量，动态控制；对项目的质量、安全、成本、进度等全面负责。4、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与各相关单位的关系，及时解决施工过程中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现；5、建立部门工作标准和管理制度，负责部门人员工作管控和工作计划落地实施。薪资福利:6-10k/月工作地址:昆明市西山区广福路中段南悦城2栋9楼

人力资源或行政管理专业毕业，本科学历，有工程类公司工作经验，5年以上岗位经历，有人才资源者优先。

招工信息：招聘1、防盗门工程储备项目经理（10名）学徒期:5000+补贴转正后:5000+高额提成+补贴要求:能适应长期全国出差、能吃苦、会开车的优先2、工程防盗门安装学徒（10名）5000+补贴(工地安排住宿要求:能吃苦、能适应长期出差3、工程防盗门安装师傅（10名）10000-20000要求:能吃苦、能适应长期出差4、店面导购（5名）5000-10000工作地点:大商汇6、昆明零售防盗门学徒（5名）4000-6000要求:会开面包车工作地点:王力安全门云南中心库联系电话:王总

要求：有一定的销售经验，语言表达能力清晰，五官端正，信用良好，无犯罪记录，底薪：3000，月均收入6000以上提成：300试用期一个月，试用期工资为底薪的80%工作内容：根据网络推广情况联系客户约谈，跟踪客户进度意向。

责任心强

招聘项目经理要求：30~35岁，税收、会计、审计、金融或其他相关专业；本科及以上学历；大型企业税务部5年及以上工作经验；熟练掌握国家现行税收法规、会计制度；独立完成税务咨询、税务筹划工作、独立完成税务服务项目的执行与落实；工作内容：1、带领专业团队为客户提供全面税务专业服务； 2、知道如何布置工作、准备工作、开展工作、总结工作； 3、带队完成涉税鉴证、健康检查等涉税服务； 4、提出服务方案的设计、意见和建议，撰写咨询报告； 5、培养和指导低级别同事完成工作，帮助低级别同事业务进步； 6、保持和发展与客户的良好合作关系； 7、就公司的内部管理提出意见和建议薪资：年收入：10-14万/年 ，审计员要求：30岁以下，会计学、审计、财务管理等相关专业；本科及以上学历，1-3年财务工作经验。工作内容：1、协助专业经理做好包括企业税收筹划和咨询、企业及个人各种税收报表的编制和审阅、企业税务审计和鉴证业务；2、协助专业经理做好客户包括会计咨询、财务管理咨询、税务咨询等其他咨询服务；3、建立健全客户档案，做好客户服务档案的记录、整理及归档工作；4、承担公司和专业经理交办的其他工作。薪资: 年收入：6-9万/年,上班时间：上午：8:00-11:50,下午：14:00-18:00（夏） 13:30-17:30（冬）项目外勤上下班：根据项目公司上下班时间大小周（每隔一周有一次带薪技术赋能培训）地址：南华康城附近联系人：

公考项目负责人工作地址:昆明市五华区圆通山鼓楼路122号

楚雄彝族自治州元谋县招电焊

楚雄彝族自治州元谋县招腻子/大白/墙漆内外墙都有

楚雄彝族自治州牟定县招钻工

楚雄彝族自治州楚雄市招抹灰计件

楚雄牟定招钻工

招聘人事主管，上班早八点半晚六点，上六一薪资5000-8000，四季花城三期电话（同）

武义群喜门业诚聘熟练人事行政1名、物控主管1名、电销若干，待遇面谈，地址：武义桐琴东干南苑路4号，联系方式：

要求：有3年工作经验

人事主管薪资福利:薪资面议工作地址:绥化

招聘：人事行政主管薪资：5.5千-1万岗位职责1、根据公司年度用人规划,负责公司招聘工作,与用人部门沟通需求安排推进相关招聘工作;2、负责劳动合同的签订、档案的建立及维护工作;3、员工入职、转正、异动、离职等员工关系的手续办理及处理员工劳动争议事项;4、制订适宜的绩效体系和薪酬体系;5、参与国家高新企业申报工作;6、协助举办公司内部活动及日常环境维护7、协助部门负责人制定并完善内部制度及流程梳理;8、配合公司培训、大型活动项目开展相关工作。岗位要求1、本科以上学历,人事行政管理相关专业优先;2、5年以上人事相关岗位工作经验;3、熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公自动化软件;4、有活动组织经验;5、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程及政策;6、具备较强的亲和力、执行力及解决问题的能力;7、具有良好的职业道德及较强的语言表达能力。薪资面议

底薪3000，200全勤，200车补，月休四天，自主调休

装修公司项目经理工队长.1.公司签订施工合同后，交由项目经理负责工地管理项目施工2.在指定工期内，按照施工项目清单有序进场施工，合理安排各工种进场.3.薪资面谈底薪加提成

1、工作内容:注册人事招聘账号按照要求发布完岗位，意向人群咨询及时回复，当日反馈截图当天的招聘数据即可2、年龄要求20岁以上，有手机就可以操作！3、要求配合度好的，摸鱼的勿扰!4、薪资:日结50-200每天，多劳多得！5、工作时间:时间自由，随时随地可以做！

楚雄市南华县招高标农田项目管理人员一名，有意者电话联系薪资范围:面议

岗位职责：1、平台招人2、建立维护各部门的良好关系，了解政策动态为公司争取政策支持和资源3、完成领导交代的其他日常任务

资格审查，综合面试，体检，考评合格报名截止后，公司将严格按照招聘需求条件对应聘者进行资格审查，资格审查合格由公司招聘工作领导小组组织对符合资格条件的应聘者进行综合面试，面试结合应聘人员综合能力素质与拟招聘岗位的匹配度及个人工作经历等情况，根据招聘计划数按1:1比例确定进入体检程序。体检由公司统一安排应聘者在指定公立医疗机构进行。体检由应聘者本人承担，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，不按时参加体检的人员，视为自动放弃，体检通过后，对拟录用人员进行公示。面试后正式办理入职手续，安排上岗试用，试用期满经考评合格，签订劳动合同办理录用手续，考评不合格的，不予办理转正手续。注意事项：（一）应聘人员若提供虚假材料或隐瞒实情的，一经查实，即取消应聘及录用资格。（二）应聘人员需确保电话畅通，以便及时取得联系，如因个人原因导致无法取得联系的，由此所造成的一切损失由应聘者本人承担。（三）拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到，即取消录用资格。在面试、体检、公示等环节发现不符合要求或因应聘者自身原因放弃的，按面试总成绩排名顺延递补。（四）本公告中的未尽事宜由楚雄州供销百毅科技有限公司负责解释，请来电咨询。

底薪3000，200全勤，200车补，月休四天，带薪休假

诚聘！公路道路项目经理一名，要求必须从事过道路工程项目，且独立管理过混凝土道路施工（乡村道路工程），要有丰富经验，能吃苦耐劳！有协调能力。在楚雄的来谈工作地址：楚雄市大姚县周边薪资待遇面谈，有意者请私聊

负责公司招人，薪资3000+车补200+全勤200

工作内容：主要就是负责人力资源招聘，给求职者介绍工作，省内省外的工作都有，根据求职者的需求介绍。工作时间：早上9点上班，到6点下班，无需加班。上六休一，每个星期周日统一休息。吃住情况：中午在园区吃，住宿不提供（需要自己租房子）工资待遇：3000保底，（2000无责底薪），加提成，根据业务能力。每月25号准时发放上月工资，不拖欠。招聘要求:男女不限，年龄18——45岁，能熟悉使用电脑办公。对待客户要有耐心。沟通能力强。