
光伏工程主管
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专新能源光伏
岗位职责:
项目全周期管理:主导新能源(光伏/风电等)项目从开发、设计到施工、验收及后期运维的全过程管理工作。
资源协调:整合设计院、施工单位、设备供应商及相关政府部门资源,保障项目按既定计划顺利实施。
技术方案审核:参与系统设计方案制定、设备选型及技术可行性分析工作。
成本与进度控制:负责预算编制,实施成本管控,监督工程进度与施工质量。
安全管理:执行安全生产责任制,确保项目符合国家及行业安全规范(如《光伏电站设备检修规程》)。
文档与合规:组织项目文档编写、验收资料归集及合规性检查工作。
任职资格:
教育背景:本科及以上学历,能源、电气工程、项目管理等相关专业者优先考虑。
经验要求:
具备3年以上新能源(光伏/风电)项目开发或项目管理经验。
熟悉光伏发电系统设计、施工流程及并网技术规范。
技能要求:
熟练使用项目管理工具(持有PMP、PRINCE2认证者优先)。
了解相关行业法规与标准(如《可再生能源法》、光伏电站设备运行规程)。
具备成本核算能力及合同谈判经验。
软技能:
具有良好的沟通协调与团队协作能力。
能接受出差安排并适应现场作业环境。
土建项目经理
1-1.5万/月
项目经理经验不限学历不限
专业能力:精通土建施工技术、规范,熟悉项目管理全流程。
·领导能力:具备出色的团队领导、决策和激励能力。
·沟通协调能力:极强的内外部沟通、谈判和危机处理能力。
·风险意识:对质量、安全、成本风险有高度敏感性和预控能力。
·责任心与抗压能力:敢于担当,能在高强度、高压力环境下工作。
·持证要求:通常要求持有一级/二级建造师(建筑工程专业)执业资格证书
室内装潢工程主管
4-5千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中市政工程住宅小区别墅豪宅工业建筑外装内装连锁店面
岗位职责:
1. 全面负责室内装修工程的管理工作,涵盖成本管控、技术指导、施工进度把控及质量监督;
2. 确保项目按计划安全、高效、高质量推进,满足公司与客户的双重标准;
3. 组织管理项目团队,统筹协调各类资源,及时解决施工中出现的技术与管理问题;
4. 检查并监督项目资料的完整性与准确性,确保所有文档记录符合公司规范要求;
5. 定期开展技术交底和关键节点验收,主导竣工验收及项目交付相关工作;
6. 负责项目回款跟进,以及变更、索赔等商务事项的沟通与协调。
任职要求:
1. 高中及以上学历,工程管理、室内设计或相关专业背景;
2. 具备3年以上室内装修项目管理经验,有批量精装修或别墅类项目经验者优先;
3. 具备出色的团队管理能力与跨部门协作能力,能有效推动项目顺利实施;
4. 工作责任心强,目标感明确,能在高强度工作环境下保持稳定高效,具备良好职业操守;
5. 持有二级建造师证书者优先录用
工程经理
1.2-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科工业建筑经验其他市政工程经验一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
负责公司各项目工程管理,制定公司工程管理规范等。
光伏项目经理
8千-1万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1、项目全周期管理:负责新能源(光伏/风电等)项目的开发、设计、施工、验收及运维全流程管理。
2、资源协调:统筹协调设计院、施工单位、设备供应商及政府相关部门,确保项目按计划推进。
3、技术方案审核:参与系统方案设计、设备选型及技术可行性评估。
4、成本与进度控制:编制预算、控制成本,监督工程进度和质量。
5、安全管理:落实安全生产责任制,确保符合国家及行业安全标准(如《光伏电站设备检修规程》)。
6、文档与合规:负责项目文档编制、验收资料整理及合规性审查。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,能源、电气工程、项目管理等相关专业优先。
2、经验要求:3年以上新能源(光伏/风电)项目开发或管理经验。
3、熟悉光伏系统设计、施工流程及并网技术要求。
4、技能要求:掌握项目管理工具(如PMP、PRINCE2认证更佳)。熟悉行业标准(如《可再生能源法》、光伏电站设备规程)。具备成本核算和合同谈判能力。
5、软技能:较强的沟通协调能力和团队管理能力。适应出差和现场工作环境。
工程项目经理
1.2-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责市政工程项目全过程管理,包括项目计划制定、进度控制及执行落地;
2. 组织协调设计、施工、监理及供应商等多方单位,确保项目高效协同推进;
3. 监督施工现场管理,把控工程质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求;
4. 审核施工方案及技术资料,提出优化建议,解决现场重大技术问题;
5. 组织项目验收工作,推动竣工验收及问题整改闭环。
【岗位要求】
1. 具备扎实的市政工程专业知识,熟悉道路、桥梁、管网等常见市政设施建设流程;
2. 熟练掌握项目管理方法,具备较强的统筹规划与现场协调能力;
3. 熟悉工程相关技术标准、施工规范及行业管理流程;
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强,能适应现场工作环境。
要几个厂区打杂的,320一天,可日结工资不拖欠,工期稳定到年底/活不累
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
【新厂招聘,不收取任何费用】
【320/天!可日结!下班就发工资!】
[临时工,长期工、寒暑假工、小时工]
急需大量员工,普工、搬运工、叉车工、装配工,300-320/天,月薪保底9000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
[一]薪资待遇:
小时工:30元/小时-300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时,自愿选择
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
[二]工作时间:
1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天
2上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
[三]入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。
[四]包吃包住
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
[六]待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障一、[薪资构架】1.月收入:9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时川纯工价30一小时!纯工价30—小时!!2、工作时间:早8晚8
实际工作地址在芜湖
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
看过来,不用风吹日晒的,把产品打包,包装就可
收入也稳定,长期有活干的 不干重活的
月综合工资在8000-8500左右的
活轻松,零基础也可以做的,也有五险一金的
待遇也好,公寓式住宿的,吃住也都有的
工作地点在安徽合肥
建筑项目经理/项目负责人
1.4-1.5万/月
项目经理3-5年大专
一、岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、总包、监理单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作
二、任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(专科以上)
2. 有5年以上高速公路或市政类项目现场管理经验,独立担任项目经理者优先
3. 持有二级建造师以上(公路工程专业)资格证书,具备交通安全生产考核合格证(B证)
4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准
5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
三、薪资待遇
1、包吃住
2、每月可自行安排2~3次接待餐和2条接待烟
3、配公车1台
4、月薪1.2~1.5万元
区域项目负责人
8千-1万/月
项目经理3-5年大专
1、负责小区房修整改、墙面地面整改、防水渗水、公区零星维修现场管理,跟进工单闭环、把控施工进度。
2、现场管控施工工艺、质量、安全文明施工,监督班组规范作业,降低返修率。
3、对接物业及业主,沟通维修方案、处理维修问题及业主异议。
4、熟练使用Excel表格做台账、记录工程量、整理维修数据,可独立完成简单维修报价。
5、按时提交日报、周报,跟进遗留问题整改清零。
任职要求
1、熟悉家装、土建、防水、铺贴、乳胶漆、零星水电等全套施工流程及工艺标准。
2、会用办公表格,能统计工程量、做简单报价、熟悉维修结算流程。
3、有物业、房修、第三方修缮现场管理经验优先,懂龙湖维修标准加分。
4、沟通能力好、责任心强,能驻场、可处理现场突发问题,服从甲方管理。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万/月
项目经理5-10年本科
做个民航工程的、从开挖到主体、排水箱涵及附属工程、各种检测、技术、生产
机电/路桥项目负责人
1.2-2.5万/月
项目经理10年以上高中
任职要求
1. 多年机电/路桥项目现场管理经验,熟悉施工全工序;
2. 会看图、懂工艺、能排生产计划,现场组织协调能力强;
3. 有稳定劳务班组资源,能按生产节点组织工人进场、保证劳动力;
4. 熟悉安全规范、质量验收标准,履约信誉好,无重大事故前科;
5. 扛压、执行力强,能带得动班组、盯得住现场。
投递要求(资料初审 + 现场考察)
有意向请将以下资料发送至邮箱:@qq.com
1. 过往项目生产管理案例:项目名称、体量、工期、甲方 / 总包单位、现场照片;
2. 班组资源 / 劳动力保障说明:可调配班组数量、工种与人数、技工配比、工人稳定性、劳动力快速进场能力;
3. 邮件备注:姓名 + 联系电话 + 可进场时间。
资料初审通过后,安排到项目现场实地考察,面谈合作细节与薪酬。
土建安装造价工程师
5千-1万/月
造价师包住1-2人月结5-10年大专第三方造价咨询公司一级造价工程师二级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
厂房建设项目造价全过程控制,投资3亿元,建设期一年。
需要招聘土建造价工程师和安装造价工程师。
要求相关造价工作经验五年以上。
经验十三年以上的可以兼职岗位。
以目标和结果为导向。需要满足阶段性的,不定期的到现场对量对价,指导驻场造价员。
成本部经理
1-1.4万/月
预算员/造价员五险一金月结10年以上本科第三方造价咨询公司一级造价工程师土木建筑工程施工单位安装工程广联达
一、岗位职责
1.成本管理体系构建与优化:
·负责建立、完善并持续优化公司项目成本管理制度、流程、标准和信息化系统。
·制定公司年度成本管理目标、计划和预算,并监督执行。
2.项目全过程成本管控:
·投标阶段:主导大型/重点项目投标成本测算、报价策略分析及风险识别;审核投标成本文件。
·合同谈判:参与重大工程合同谈判,审核合同条款(特别是价款、支付、变更、索赔、结算等),规避成本风险。
·目标成本管理:组织项目目标成本的编制、分解、下达与动态监控,确保目标成本可控。
·过程成本控制:监督指导项目部进行成本策划、动态成本核算、成本分析及预警;审核重大变更、签证、索赔费用;监控材料、劳务、分包等关键成本支出。
·竣工结算管理:组织、指导并审核项目竣工结算报告,确保结算及时、准确、完整;主导重大结算谈判与争议处理。
3.成本分析与决策支持:
·定期组织公司及项目成本分析会议,形成成本分析报告,揭示成本偏差原因,提出降本增效措施建议。
·为公司管理层提供项目盈利预测、经营决策的成本数据支持。
4.团队建设与管理:
·负责成本部门团队的建设、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力和工作效率。
·指导、审核部门成员的工作成果。
5.内外部沟通协调:
·有效协调与公司内部工程、技术、采购、法务、财务、审计等部门的沟通协作。
·对接外部业主、咨询公司、审计单位等,处理与成本相关的各类事宜。
6.数据库建设与知识管理:
·组织建立并维护成本数据库(如人材机价格库、指标库、案例库等),为成本测算和控制提供依据。
·推动成本管理经验的总结、沉淀与分享。
二、任职资格(核心要求)
1.教育背景:
·本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程、工民建、机电工程等相关专业优先。
2.专业资质:
·必须持有:国家注册一级造价工程师执业资格证(土建/安装)。
·优先考虑:持有注册咨询工程师(投资)、一级建造师等证书者。
3.工作经验:
·10年以上工程造价或成本管理工作经验。
·5年以上施工企业成本管理经验(必须,熟悉施工企业运作模式和项目现场)。
·3年以上成本管理团队领导或部门负责人经验。
·主导过至少3个大型(或复杂)工程项目(如:大型公建、超高层、复杂结构、EPC项目等)的全过程成本管理工作(从投标到结算)。
4.核心专业技能:
·精通工程造价:熟练掌握工程量清单计价规范(GB50500系列)、定额体系(国标、地标)、相关法律法规;精通土建、安装、市政、装饰、景观、钢结构等全专业的算量、计价、成本分析。
·精通全过程成本管理:对项目投资估算、概算、预算(招标控制价/投标报价)、目标成本、动态成本控制、变更签证管理、索赔管理、竣工结算等各环节有深刻理解和实战经验。
·精通合同管理:深刻理解FIDIC、建设工程施工合同示范文本(GF系列)等合同范本,熟悉合同谈判、风险识别与防范、索赔与反索赔策略。
·成本分析与控制能力:强大的成本数据分析、偏差诊断、趋势预测及提出有效降本措施的能力。
·招投标与采购成本控制:熟悉招投标流程,能有效管控分包、材料设备采购成本。
·信息化工具应用:熟练使用广联达、鲁班、新点、品茗等主流造价软件、BIM成本应用(加分项)、以及Excel高级应用(数据透视、函数等)和成本管理信息系统。
5.管理能力与软性素质:
·卓越的领导力与团队管理能力:能有效组建、激励和带领专业团队达成目标。
·优秀的沟通协调与谈判能力:善于跨部门协作,对内能有效沟通、说服,对外能专业、强势地维护公司利益。
·高度的成本意识与经营思维:具备强烈的成本敏感度和商业头脑,能将成本管理与公司整体经营目标紧密结合。
·极强的责任心、原则性与抗压能力:工作细致严谨,敢于坚持原则,能承受高强度工作压力。
·出色的分析判断与解决问题能力:能快速识别核心问题,提出切实可行的解决方案。
·良好的职业道德与操守:廉洁自律,保密意识强。
三、优先考虑条件
·具有大型、或知名民营施工总承包企业成本管理经验者。
·具有EPC工程总承包项目成本管理经验者。
·具有海外项目成本管理经验者(如企业有海外业务)。
·熟悉特定工程领域(如轨道交通、大型场馆、超高层、新能源等)的成本特点者。
·具备BIM技术在成本管理中应用经验者。
·具有优秀的报告撰写和呈现能力。
四、薪酬福利
·提供行业内有竞争力的薪酬(可注明范围如:年薪12万-20万)。
·完善的福利体系(五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、绩效奖金、项目效益奖金、培训发展机会等)。
成本部经理
1-1.4万/月
预算员/造价员五险一金月结10年以上本科第三方造价咨询公司一级造价工程师土木建筑工程施工单位安装工程广联达
一、岗位职责
1.成本管理体系构建与优化:
·负责搭建并持续完善公司项目成本管理的制度、流程、标准及信息化系统。
·制定年度成本管理目标、工作计划与预算方案,并跟踪落实执行情况。
2.项目全过程成本管控:
·投标阶段:牵头大型或重点项目的成本测算、报价策略评估及风险预判;审定投标成本资料。
·合同谈判:参与重大工程合同磋商,审核价款、支付、变更、索赔、结算等核心条款,防范成本隐患。
·目标成本管理:组织编制、分解、下达项目目标成本,并实施动态监控,确保成本受控。
·过程成本控制:指导项目部开展成本策划、动态核算、分析预警等工作;审核重大变更、签证与索赔费用;监管材料、劳务、分包等关键支出环节。
·竣工结算管理:统筹项目竣工结算报告的编制与审核,保障结算及时性、准确性与完整性;主导重大结算争议处理及谈判工作。
3.成本分析与决策支持:
·定期组织公司及项目层级的成本分析会议,输出分析报告,剖析偏差原因,提出降本增效建议。
·为管理层提供盈利预测和经营决策所需的成本数据支撑。
4.团队建设与管理:
·负责成本团队的组建、培训、考核及日常管理工作,提升整体专业水平与执行效率。
·指导并复核下属人员的工作成果。
5.内外部沟通协调:
·协调工程、技术、采购、法务、财务、审计等内部部门,推动跨职能协作。
·对接业主单位、咨询机构、审计方等外部主体,妥善处理各类成本相关事务。
6.数据库建设与知识管理:
·牵头建立并维护人材机价格库、指标库、案例库等成本数据库,支撑测算与控制工作。
·推动成本管理经验的总结、归档与内部共享。
二、任职资格(核心要求)
1.教育背景:
·本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程、工民建、机电工程等相关专业优先考虑。
2.专业资质:
·必须具备:国家注册一级造价工程师执业资格(土建/安装方向)。
·加分项:持有注册咨询工程师(投资)、一级建造师等证书者优先。
3.工作经验:
·10年以上工程造价或成本管理岗位从业经历。
·5年以上施工企业成本管理经验(必需,熟悉施工企业运作模式及现场管理)。
·3年以上成本团队管理或部门负责人经验。
·主导完成不少于3个大型或复杂工程项目(如大型公建、超高层、复杂结构、EPC项目等)从投标至结算的全过程成本管理工作。
4.核心专业技能:
·精通工程造价:熟练掌握工程量清单计价规范(GB50500系列)、国家及地方定额体系及相关法律法规;精通土建、安装、市政、装饰、景观、钢结构等多专业算量、计价与成本分析。
·精通全过程成本管理:对投资估算、概算、预算(招标控制价/投标报价)、目标成本设定、动态成本监控、变更签证、索赔管理、竣工结算等各阶段有深入理解与实战经验。
·精通合同管理:熟悉FIDIC条款、建设工程施工合同示范文本(GF系列),掌握合同谈判技巧、风险识别方法及索赔与反索赔策略。
·具备出色的成本分析与控制能力:擅长成本数据挖掘、偏差诊断、趋势判断,并能提出切实可行的成本优化方案。
·熟悉招投标流程,具备分包、材料设备采购成本管控经验。
·熟练操作广联达、鲁班、新点、品茗等主流造价软件,具备BIM成本应用经验者优先;熟练运用Excel高级功能(数据透视表、函数公式等)及成本管理信息系统。
5.管理能力与综合素质:
·具备优秀的领导力与团队管理能力,能够有效组织、激励团队达成目标。
·沟通协调与谈判能力强,善于内部协同,对外能专业维护企业利益。
·具有强烈成本意识与经营思维,能将成本管控与企业战略发展紧密结合。
·责任心强、坚持原则、抗压能力突出,工作作风严谨细致。
·具备快速识别问题本质、独立分析并解决复杂问题的能力。
·遵守职业道德,廉洁自律,保密意识强。
三、优先考虑条件
·有大型央企、国企或知名民营施工总承包企业成本管理经验者。
·具备EPC工程总承包项目成本管理实践经验者。
·拥有海外项目成本管理经历者(适用于有海外业务的企业)。
·熟悉轨道交通、大型场馆、超高层、新能源等领域成本特点者。
·具备BIM技术在成本管理中实际应用经验者。
·具备较强的报告撰写与汇报展示能力。
四、薪酬福利
·提供具有行业竞争力的薪酬待遇(年薪范围:12万-20万)。
·配套完善的福利体系(五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、绩效奖金、项目效益奖金、培训发展机会等)。
成本部经理
1-1.4万/月
预算员/造价员五险一金月结10年以上本科安装工程土木建筑工程施工单位第三方造价咨询公司一级造价工程师广联达
一、岗位职责 1.成本管理体系构建与优化: ·负责建立、完善并持续优化公司项目成本管理制度、流程、标准和信息化系统。 ·制定公司年度成本管理目标、计划和预算,并监督执行。 2.项目全过程成本管控: ·投标阶段:主导大型/重点项目投标成本测算、报价策略分析及风险识别;审核投标成本文件。 ·合同谈判:参与重大工程合同谈判,审核合同条款(特别是价款、支付、变更、索赔、结算等),规避成本风险。 ·目标成本管理:组织项目目标成本的编制、分解、下达与动态监控,确保目标成本可控。 ·过程成本控制:监督指导项目部进行成本策划、动态成本核算、成本分析及预警;审核重大变更、签证、索赔费用;监控材料、劳务、分包等关键成本支出。 ·竣工结算管理:组织、指导并审核项目竣工结算报告,确保结算及时、准确、完整;主导重大结算谈判与争议处理。 3.成本分析与决策支持: ·定期组织公司及项目成本分析会议,形成成本分析报告,揭示成本偏差原因,提出降本增效措施建议。 ·为公司管理层提供项目盈利预测、经营决策的成本数据支持。 4.团队建设与管理: ·负责成本部门团队的建设、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力和工作效率。 ·指导、审核部门成员的工作成果。 5.内外部沟通协调: ·有效协调与公司内部工程、技术、采购、法务、财务、审计等部门的沟通协作。 ·对接外部业主、咨询公司、审计单位等,处理与成本相关的各类事宜。 6.数据库建设与知识管理: ·组织建立并维护成本数据库(如人材机价格库、指标库、案例库等),为成本测算和控制提供依据。 ·推动成本管理经验的总结、沉淀与分享。 二、任职资格(核心要求) 1.教育背景: ·本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程、工民建、机电工程等相关专业优先。 2.专业资质: ·必须持有:国家注册一级造价工程师执业资格证(土建/安装)。 ·优先考虑:持有注册咨询工程师(投资)、一级建造师等证书者。 3.工作经验: ·10年以上工程造价或成本管理工作经验。 ·5年以上施工企业成本管理经验(必须,熟悉施工企业运作模式和项目现场)。 ·3年以上成本管理团队领导或部门负责人经验。 ·主导过至少3个大型(或复杂)工程项目(如:大型公建、超高层、复杂结构、EPC项目等)的全过程成本管理工作(从投标到结算)。 4.核心专业技能: ·精通工程造价:熟练掌握工程量清单计价规范(GB50500系列)、定额体系(国标、地标)、相关法律法规;精通土建、安装、市政、装饰、景观、钢结构等全专业的算量、计价、成本分析。 ·精通全过程成本管理:对项目投资估算、概算、预算(招标控制价/投标报价)、目标成本、动态成本控制、变更签证管理、索赔管理、竣工结算等各环节有深刻理解和实战经验。 ·精通合同管理:深刻理解FIDIC、建设工程施工合同示范文本(GF系列)等合同范本,熟悉合同谈判、风险识别与防范、索赔与反索赔策略。 ·成本分析与控制能力:强大的成本数据分析、偏差诊断、趋势预测及提出有效降本措施的能力。 ·招投标与采购成本控制:熟悉招投标流程,能有效管控分包、材料设备采购成本。 ·信息化工具应用:熟练使用广联达、鲁班、新点、品茗等主流造价软件、BIM成本应用(加分项)、以及Excel高级应用(数据透视、函数等)和成本管理信息系统。 5.管理能力与软性素质: ·卓越的领导力与团队管理能力:能有效组建、激励和带领专业团队达成目标。 ·优秀的沟通协调与谈判能力:善于跨部门协作,对内能有效沟通、说服,对外能专业、强势地维护公司利益。 ·高度的成本意识与经营思维:具备强烈的成本敏感度和商业头脑,能将成本管理与公司整体经营目标紧密结合。 ·极强的责任心、原则性与抗压能力:工作细致严谨,敢于坚持原则,能承受高强度工作压力。 ·出色的分析判断与解决问题能力:能快速识别核心问题,提出切实可行的解决方案。 ·良好的职业道德与操守:廉洁自律,保密意识强。 三、优先考虑条件 ·具有大型、或知名民营施工总承包企业成本管理经验者。 ·具有EPC工程总承包项目成本管理经验者。 ·具有海外项目成本管理经验者(如企业有海外业务)。 ·熟悉特定工程领域(如轨道交通、大型场馆、超高层、新能源等)的成本特点者。 ·具备BIM技术在成本管理中应用经验者。 ·具有优秀的报告撰写和呈现能力。 四、薪酬福利 ·提供行业内有竞争力的薪酬(可注明范围如:年薪12万-20万)。 ·完善的福利体系(五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、绩效奖金、项目效益奖金、培训发展机会等)。
建筑工程造价员
9千-1万/月
预算员/造价员月结5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的成本预算编制与审核工作,保障成本控制的精准性;
2.参与项目招投标准备,提供专业的预算报价支持;
3.根据项目实施进度,开展成本动态分析与调整,提出合理化优化方案;
4.统筹协调内外部资源,及时处理预算执行中的各类问题;
5.定期维护和更新预算数据系统,确保信息的准确与实时。
任职要求:
1.熟悉建筑工程预算流程及相关法律法规和技术标准;
2.具备良好的沟通技巧与团队合作意识;
3.熟练操作预算类软件及常用办公工具;
4.具有较强的逻辑分析能力与实际问题解决能力;
5.对建筑行业具备一定认知,具备同类项目经验者优先考虑。
房建项目经理
1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
工作地点:河南省商城县房建项目现场
岗位:房建项目经理(全职)
【岗位职责】
1. 全面负责房建项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制。
2. 协调各班组,处理现场技术问题。
3. 组织各阶段验收,落实规范要求。
【岗位要求】
1. 5年以上房建现场管理经验。
2. 熟悉房建现场施工流程及规范,具备较强的统筹、沟通及抗压能力,懂电脑,技术过硬。
3. 吃苦耐劳。
4. 有二级房建证书者优先。
造价工程师
7-9千/月
预算员/造价员经验不限大专第三方造价咨询公司一级造价工程师土木建筑工程广联达安装工程二级造价工程师
土建、安装、预算相关工作,
熟练使用广联达、新点等预算工具,
具备独立完成建模、组价等预算软件操作能力。
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