公益性岗位工作人员具有姚安县户籍，认定为就业困难人员（符合下列条件其中一条即可）：1.城镇零就业家庭中的登记失业人员（户口根据统计局划分城镇区域需要为：栋川镇东街、南街、西街、北街、徐官坝社区居民委员会、蜻蛉社区居民委员会、海埂屯社区居民委员会，光禄镇光禄社区居民委员会，前场镇新街社区居民委员会，弥兴镇弥兴村民委员会，太平镇太平村民委员会，官屯镇山坡村民委员会）；2.享受城乡居民最低生活保障人员；3.男年满50周岁、女年满40周岁以上的大龄失业人员；4.处于失业状态的残疾人员；5.连续失业１年以上人员；6.离校一年内持续6个月以上未就业高校毕业生；7.被征地农民。政治素养，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录。招工人数:2名报名时间：10月12日至报满为止。携带户口簿、身份证、毕业证书到公共就业和人才服务中心进行就业困难人员登记认证。符合就业困难人员身份确认后姚安县花拍中心楚花就业幸福里社区服务中心报名。工作地址:姚安昇源人力资源管理有限公司（姚安县栋川镇府前街88号）、姚安县花拍中心楚花就业幸福里社区服务中心

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云南省禄丰市土官镇招聘过磅员

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，全面落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项规章制度，有效识别与控制业务及人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据分析，并及时反馈相关建议与成果； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备积极主动的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+综合福利，前两个月无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效收入：按照公司绩效考核制度执行发放； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等福利待遇； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、培训发展：包含带薪岗前培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能进阶培训及“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部强化职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”专项计划 工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技能、行业认知、产品理解、风险合规意识与管理潜力挖掘，增强专业水平，激发基层管理后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。

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