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负责公司人力行政工作，部门为综合部

本科以上，有驾驶证优先

高晟招聘信息（外资企业物流行业）岗位：云南分公司经理地点：云南昆明薪资：12k底薪待遇：五险一金工作内容：负责云南运营的规划、预算编制、组织、增长、控制和管理，以满足客户设定的公司期望和要求。将成本生产率保持在一个有效的水平上。o主要：涉及云南经营业务发展的事宜o共享：一带一路倡议，东南亚铁路物流解决方案o贡献者：向客户提供咨询主要责任：o领导云南团队。建立一个健全和专业管理的物流运营，专注于现有和新客户的发展。o管理、指导和支持供应线的需求，规划活动，包括预测和与供应链中的所有相关各方合作，以确保适当的交付。o指导和管理一个有效的出口服务解决方案，满足我们的客户对所需的质量和数量的准时解决方案的需求。o建立一个健全和专业管理的物流运营，专注于现有和新客户的发展o计划和管理费用、预算和战略计划o在各领域都能满足客户的期望o领导业务发展，通过新客户和现有客户实现增长。o指导和监督运营卓越性和效率的改进，以及适当的结构o通过您的部门，指导和管理交通和运输活动，以可管理的成本实现最大的效率。准备好应急和异常管理工作o不断招聘优秀人才，并为该地区的后勤团队提供培训和支持。o确保作业符合中华人民共和国政府的法律要求。关于定制和CIQ问题的良好知识。o不断研究重新设计物流供应链和信息流，以获得最佳的成本/服务水平。工作关系内部：o与香港和美国/墨西哥的其他能力货运组织合作o与其他战略支持职能部门合作外部的o与客户保持联系，以提高合作关系和对运营绩效的可见性o跟上与物流部门有关的政府和行业法规o与分包商合作要求、技能、经验和资格证书：技能o有强烈的分析能力，有良好的判断力和紧迫感。o领导能力o具有激励、挑战和委托的能力o具有较强管理技能的团队合作精神。o良好的关系建立和谈判技巧，包括产生信任和善意的能力o有良好的沟通能力和良好的人际交往能力经验o至少8年物流管理经验，最好在物流服务提供商工作o有冷链或食品相关行业的第三方物流经验o必须有一些运营经验，并有经营物流业务，管理损益表o广泛的高级供应链管理职能。资质：o管理、物流、分销或供应链专业的学士学位。个人要求：o语言：英语和普通话o个人简介：高主导地位和影响技能。能够推动变革，确保高标准的工作o为自己和他人设定高标准。o积极主动的管理风格，自我激励。o高度的个人诚信是必须的。o创业的动力，追求成功的决心，一种紧迫感o愿意融入中小企业企业文化：诚信、以人为本、持续改进、创新。o有能力学习和增长的能力货运。联系人：段

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前台有相关工作经验，有责任心薪资福利:3200-5000元，底薪+全勤+业绩提成招工人数:若干工作地址:大姚百草岭大街59号

招聘：前台薪资：3千-5千1.**接待访客**：前台是公司的第一印象，负责接待来访的客人，为他们提供必要的帮助和指引。2.**电话接听**：接听公司电话，记录信息，转接电话或留言给相关人员。3.**信息管理**：管理公司的日常信息，如邮件、快递、传真等，并确保信息及时准确地传达给相关人员。4.**日程安排**：协助安排公司高层领导的日程，包括会议、出差等。5.**会议准备**：为公司会议提供支持，包括会议室的预订、会议设备的准备和调试。6.**客户服务**：提供客户服务，解答客户的咨询，处理客户的投诉和建议。

1.秩序班长/队员。任职要求:年龄55岁以下,服从工作安排,身体健康,品行端正,有相关工作经验退5军人或党员优先。薪资待遇:工资2800元/月至3500元/月十节假日福利。2.维修人员(水电工)。任职要求:年龄3050岁,熟悉弱电、强电工作,持相关岗位证书,有物业维修工作经验者优先,能适应值夜班,服从工作安排。薪资待遇:工资3400元/月至4200元/月十节假日福利。3.客服人员。任职要求:45岁以下,高中以上文化,有较强的沟通能力,有物业客服工作经验优先服从工作安排。薪资待遇:工资3300元/月至3800元/月+节假日福利带薪年假。4.绿化工任职要求:55岁以下,,有相关工作经验,服从工作安排,身体健康,品行端正,条件、能力优秀者年龄可适当放宽。薪资待遇:工资2900元/月+节假日福利。5.酒店前台。任职要求:年龄1835岁,身高160cm以上,高中及以上学历,

年龄:25-35岁，具有1-2年酒店管理经验

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