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招聘:大堂管家
薪资:2.8-3.2K
a.严守法律法规和职业道德,爱岗敬业,认真负责,乐于奉献。在前厅副经理直接领导下执行部门规章制度,负责完成、检查管家的日常工作。
b.负责组织班前、班后例会,在每班上岗之前检查员工的仪表仪容,保证每名上岗员工仪表整洁,着装规范。检查工作区域的卫生工作,保证室内外环境整洁卫生。
d.认真执行各项规章制度,遵守纪律和作息时间。
e.代表酒店总经理接待和迎送客人,主动向客人征求意见,处理客人投诉,接受客人对酒店提出的建议和意见。
f.协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件。
g.熟知酒店所有营业场所的位置、营业时间和负责人的姓名,熟悉市内交通、旅游景点、涉外企业及其管理部门,随时向客人提供各种查询服务。
h.负责客人遗留物品的查找、认领工作。
i.巡视和督查大堂各种服务设施和各项服务工作的情况,确保完好、整洁、有效。
j.协助收银处解决客人账务方面的问题,处理因客人损坏酒店财物的索赔工作。
k.尊重客人隐私,不谈论、打听、散播客人隐私。
l.夜间大堂管家负责全面管理部门工作,并将夜间发生的情况次日向前厅副经理作书面汇报。
m.积极参加酒店和部门组织的各种培训,认真掌握培训内容,达到培训目标的要求。
n.主动协调和沟通部门内部和外部的关系,遇到自己解决不了的难题,要及时上报,不得隐瞒、推委和拒绝客人和其他同事提出的帮助要求。
o.发挥团队协作精神,主动、热情的帮助有困难的同事,完成工作任务;同时,自己在工作中遇到困难,也应请同事和领导协助,不应隐瞒、推委、拒绝客人和同事的服务和帮助的要求。
2024-11-26 20:39
IP属地:云南

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