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文员
一、薪资与福利 1.薪酬:底薪4000+招聘挂价奖励 综合薪资:4000~7000 2.福利:社保、房补、餐补、年终奖;团建活动、定期旅游、办公环境优美 二、岗位职责: 1.负责公司【线上运营】岗位在线发布与管理、约面工作,确保任务按时完成 2.与团队成员协作,保持良好的沟通与合关系 3.不断优化工作流程,提升工作效率和质量 三、任职要求: 1.能够适应灵活的工作安排,按时完成分配的任 务 2.具有良好的学习能力,能够快速掌握新知识并应用于工作中 3.有责任心,没有拖延症,做事麻利 4.具备人事招聘经验者优先 四、工作及休息时间早九晚五,周末双休
行政专员
3000-4000元/月
行政专员经验不限本科及以上活动/会议组织物品采购/领用
1. 负责公司日常行政事务统筹,保障办公秩序高效有序。 ​ 2. 管理办公用品采购、领用及库存盘点,统筹固定资产登记与维护,控制行政成本开支。 ​ 3. 负责公司文件、合同、员工及学员相关档案的收集、整理、归档,严格执行保密制度。 ​ 4. 协助组织公司会议、团建及各类企业文化活动,负责会议通知、材料准备、纪要撰写与跟进落实。 ​ 5. 维护办公环境整洁,协调办公设施维修与绿植养护,保障各部门办公需求。 ​ 6. 协助处理员工考勤统计、请假手续办理,对接社保、证照年检等行政相关事务。 ​ 7. 协调公司内外部沟通,对接教育主管部门及合作机构,协助完成校区年审、迎检等工作。 ​ 8. 完成领导交办的其他行政支持任务,助力教育教学工作顺利开展。
办公室会务
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限混合办公活动/会议组织档案管理文字功底扎实
会前事宜准备,参加部分办公室接待,会正常办公室软件,要求性格开朗,外观端正
销售行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费
岗位职责: 1、负责销售部门日常行政事务,包括文件整理、会议组织及客户来访接待等工作; 2、持续优化销售工作流程,提高部门运行效率,保障行政支持工作的顺畅开展; 3、统筹协调内外部资源,落实销售相关的行政事项,如合同归档、资料管理等; 4、协助制定销售团队管理制度与操作流程,助力团队目标的达成。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、市场营销或相关专业背景优先考虑; 2、具备3年以上销售或行政领域工作经验,有团队管理经历者优先; 3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善应对多方协作关系; 4、熟练掌握常用办公软件,具有较强的数据分析处理及文档归档管理能力。
行政经理/主管
3000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制
全面负责公司日常运营、人力资源统筹、行政事务协调及企业文化建设等工作,保障公司高效运转与持续发展。
行政综合专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上物品采购/领用活动/会议组织库房管理
岗位职责: 1、负责场内食堂运营、宿舍运维及6S现场管理, 2、负责本地物资采购及场区生产安全监督工作, 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事相关事务, 4、直接主导饲养员、后勤员、技术员等基层岗位的招聘实施, 5、组织场内生产人员的技能培训、文化娱乐活动等团队建设工作。 任职要求: 1.年龄在******之间, 2.具备1年以上相同岗位工作经历, 3.居住地距离曲靖市陆良县大莫古镇50公里及以上, 4.能够接受封闭式场区管理模式,
行政招聘
4000元/月
文员
公司直招,不外出培训! 薪资待遇 4000底薪+提成+额外奖金+额外补贴 从不拖欠工资 工作内容 1.人员招聘 2.入职接待及办理 3.培训新人员 3.小组人员日常工作协调组织与发展团队业务 工作时间 月休6天周日单休,2天自由安排调休,早8.30-12.0014.00-17.00 公司福利 1.节假日正常休息,带薪休假,年假15-20天,年后还有丰厚的年终奖带回家 2.接受小白,公司在入职后提供免费岗前培训,培训后有人一对一带着上手工作 3.公司公费旅游,一个季度一次,北京,厦门,三亚等都会去,爱旅游的注意咯 4.多次晋升机会,公平公正,能者上可以往管理走工资高
人事总监
昆明伍紫教育招聘人事总监1人(要有人力行政相关经验),行政前台1人(可接受小白),地址在官渡区关上国贸中心附近,有意向可以电联
行政专员
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的协调与处理,包括文件整理、会议安排等; 2、协助部门完成资料收集、数据录入及文档归档工作; 3、对接内外部沟通事务,确保信息传达准确及时。 4、招聘简历筛选 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识,工作细致认真; 2、熟练使用办公软件,如Word、Excel等,能高效处理文档; 3、有责任心,具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境; 4、有相关行政或文员工作经验者优先。
行政事务主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队形象气质好,性格外向、沟通表达能力强管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管
岗位职责: 1、负责门店营业执照申办及税务登记相关事宜 2、负责门店安防系统及宽带网络的日常管理 3、负责门店售后服务支持及相关问题处理 4、负责外部合作单位关系的对接与维护 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力及扎实的团队管理实践经验 2.能够独立应对并解决部门运营过程中的各类问题 3.拥有良好的沟通技巧和较强的统筹能力,可高效协同团队成员及其他职能部门 4.具备较强的规划与执行能力,能科学制定工作计划并推动落实 5.适应能力强,能胜任快节奏工作环境及频繁出差安排
光伏安装长期11-20人
云南楚雄有户用光伏阳光房双坡和瓦面双坡和庭院光伏的专业班组吗需要5个专业班组,每个班组4个人,必须要三种都会做全能班组,所用交通工具及所用工具全自带,量大钱稳做到年底开年还可以做一年有活做若云南附近有专业队伍及时联系谈好价格明天来工人,后天开工干活电话
楚雄 楚雄市
12月30日 19:43拨打电话
楚雄姚安县招电焊,气割,工地小工/杂工
面议
气割工小工电焊长期3-5人月结点工技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
楚雄姚安招电焊,气割,工地小工/杂工
楚雄 姚安县
12月30日 19:42拨打电话
楚雄大姚县招伐木工
1-1.1万元/月
砍伐工长期20人以上月结
楚雄大姚县招伐木工
楚雄 大姚县
12月30日 19:41拨打电话
楚雄永仁县彝族自治州招工地小工/杂工
100-200元/天
小工3-5人
楚雄彝族自治州永仁县招工地小工/杂工
楚雄 永仁县
12月30日 19:35拨打电话
种植工
普通工人 男女不限,55岁以下,身体健康,无不良嗜好,夫妻工优先。参与基地种植生产工作 薪资福利:包吃包住,日工资120元/天 招工人数:数名 招聘长期有效 工作地址:元谋县江边乡小平地村、面前村
楚雄 元谋县
12月30日 19:33拨打电话
行政主管/经理
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上资产管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织
岗位职责: 1、负责办公物资的采购管理、发放及台账登记工作 2、统筹会议相关事宜,包括会场布置与所需物料准备 3、负责公司固定资产的登记入账与定期盘点管理工作 4、处理日常费用报销及上级交办的其他行政事务 5、协助开展人员招聘,办理员工入职、离职手续及劳动合同签署 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄25至32周岁,形象良好,举止得体 2、具备良好的沟通协调能力,能够高效协调团队内部事务 3、掌握固定资产登记与盘点的操作流程 4、有行政人事综合类岗位工作经验者优先考虑 5、熟练使用各类常用办公软件,如PPT演示文稿制作、Excel数据表格处理等 薪资待遇:试用期综合底薪4500元+招聘提成20-70元/人,试用期2个月;转正后综合底薪5000元+招聘提成20-70元/人 工作时间:8:50-18:20,每月休息4天,节假日按统一安排休假
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上快消品资产管理人事行政经验3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
岗位职责: 1、负责办公物资的采购管理、发放及台账登记工作 2、统筹会议组织:包括会场准备、资料配备等会务支持 3、公司固定资产的登记造册与定期盘点管理 4、日常费用报销处理及上级交办的其他行政事务 5、人员招聘实施、员工入离职手续办理、劳动合同签署管理 薪资待遇: 试用期综合底薪4500+招聘提成20-70/人,试用期2个月 转正综合底薪5000+招聘提成20-70/人 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁至32岁,形象端正,气质良好 2、具备良好的沟通协调能力,能有效推进团队任务落实与问题解决 3、掌握固定资产清查、登记操作流程 4、有行政人事综合类岗位工作经验者优先考虑 5、熟练使用常用办公软件,如PPT制作、Excel表格处理等 工作时间:8:50-6:20,月休4天,节假日统一安排休假
成都武侯区负责行政管理工作
行政经理
负责行政管理工作
行政综合外联主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责云南区域30余家门店收银团队的日常统筹与管理; 2、对接税务相关事务,维护外部公共关系; 3、监督各门店销售流程执行规范及售后服务落实情况; 4、完成上级领导安排的其他工作任务; 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,性格开朗,仪态良好; 2、财务类专业背景或具备两年以上财务相关工作经验; 3、具有一年以上管理岗位经验,具备基础管理逻辑与协调能力; 4、有工商、税务事务对接与维护实操经验; 5、具有零售行业从业经历者优先考虑; 岗位福利: 8:50-12:0013:30-18:00大小周 五险一金,薪资面议
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上行政专员行政经理行政后勤会议管理考勤管理绩效管理薪酬福利数据处理
负责办公室日常办公制度的维护与管理; 具备电商管理经验者优先考虑,薪资可面议。
招聘专员
3000-8000元/月
招聘经验不限学历不限综合人力部门公司人力资源部门
工作内容: 1、统筹并推进全流程招聘工作,涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2、联动各业务部门,深入挖掘用人需求,制定并落实招聘方案; 3、搭建并持续维护人才库,拓展并优化招聘渠道与甄选方式。 岗位要求: 1、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识; 2、能独立开展招聘相关工作,执行力强,富有责任担当; 3、掌握招聘流程及相关工具,具备高效的人才寻访与筛选能力。
人力资源经理
6000-11000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化
工作内容: 1、全面负责人事部门的日常运营与管理,保障团队运转高效有序; 2、参与拟定并持续完善人力资源相关制度与流程,推动工作效率提升; 3、带领并督导团队成员执行各项人事任务,确保工作成果符合标准要求。 岗位要求: 1、具备优秀的组织引领能力及团队管理经验; 2、能独立应对和处理各类人力资源实际问题; 3、拥有较强的沟通技巧与协作意识,可与各部门保持良好联动配合。
人力资源总监
2.5-5万元/月
人力资源总监5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
工作内容: 1、全面负责人事部门的日常运作,涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核及劳资关系维护等工作; 2、规划并落实人力资源发展战略,确保与企业经营目标及组织文化相匹配; 3、统筹优化人事管理流程与制度规范,提升部门运行效率并保障合规性。 岗位要求: 1、精通人力资源管理理论与实操,具备扎实的专业背景和丰富实战经验; 2、具备团队领导力,拥有良好的沟通技巧与跨部门协作能力; 3、善于应对复杂人事问题,能在快节奏与多变的工作环境中有效决策并稳定推进工作。
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限高中及以上
1、负责公司招聘工作 2、每天工作6小时 3、负责公司面试人员接待
人力资源,行政管理
8000-9000元/月
人事总监3-5年本科及以上制度制定及落地优化企业文化建设绩效管理薪酬福利人力资源规划培训与开发招聘与配置5年以上人力经验5年以上管理经验
负责招聘员工,员工培训,后勤管理等等,
行政前台兼助理
3000-6000元/月
前台1-3年学历不限考勤管理文字功底扎实亲和力强清洁绿化固定资产管理
急招岗位,工作内容简单易上手,团队氛围良好,欢迎有意从事兼职销售的人员直接面谈入职,各项待遇真实可靠,期待真诚求职者加入。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限工作时间自由
1.回复招聘软件信息2.负责新员工入职培训3.打印资料
文员
3000-5000元/月
文员3-5年高中及以上
招纳办公室文职人员一名,(20-40岁)形象气质佳,表达能力强,大专以上学历,熟悉办公系统,办公软件等
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员大专及以上不接受居家办公招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理
岗位职责: 1、负责公司人力资源规划与实施,优化人才结构; 2、组织招聘活动,筛选候选人,安排面试流程; 3、管理员工关系,处理劳动合同及社保事务;4、组织新员工入职培训,协助员工职业发展规划。 任职要求: 1、具备人力资源相关专业知识,熟悉劳动法及相关政策; 2、具有较强的组织协调能力和沟通技巧; 3、能够处理多任务并保持高效的工作状态;4、具有亲和力,能够建立和维护良好的员工关系。
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公
1.维护招聘网站,筛选合适的简历,邀约面试。 2.为入职人员办理入职手续 3.为离职人员签订离职合同
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