搜索
登录注册
OpenMini
行政经理经验不限大专
协调厂区各部门之间的工作,对外沟通对接,包括政府部门,周边单位,合作商的联络,处理外部来访,传达落实领导的工作部署,及其他工作
货车司机采购员
5000-8000元/月
采购专员
招聘:花材采购专员 负责前往各花卉基地实地收花、验货、装车; 能吃苦耐劳,适应下乡、跑山路; 需自带大货车,公司补贴车费; 持有大车驾照,有鲜花/农产品采购经验者优先。 薪资:5000–8000元 月休:5天 联系电话:
行政主管
6000-7000元/月
行政经理3-5年本科
岗位职责: 日常办公室事务管理,包括:人员的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结等方面的管理工作;商业配送公司的协调管理;.货、票、款的管理,货物出库入库的管理,协助完成上下游的管理和维护,厂家调货及对接,库存维护和近效期品种管理;收集、整理、归类各种商业信息、商业回款,为经营决策提供依据; 任职要求: 1.行政管理、公共管理、企业管理、人力资源管理、市场营销、工商管理、通信及计算机,以及其他管理相关专业(包含但不仅限于以上专业),可面议; 2.具有2年以上医疗行业经验,2年及以上主管岗位管理工作经验; 3.沟通表达能力好,有责任心与吃苦耐劳精神,工作细致认真、谨慎细心; 4.有较强的管理能力,良好的团队协调与合作精神、抗压能力和适应能力。 工作时间:上午8:45-12:00下午13:30-17:30
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系后勤管理固定资产管理
岗位职责: 1、负责公司行政相关费用的预算编制与日常管控; 2、负责行政管理制度与流程的制定,组织各类会议及活动,管理办公环境,统筹公司采购事务,以及固定资产、车辆、仓储和礼品库的管理工作; 3、搭建并完善行政管理体系,负责办公场地的租赁与装修事宜,维护行政采购体系,组织公司大型年会及其他重要活动; 4、负责公司固定资产及低值易耗品(非办公用品与日常用品)的采购与日常管理; 5、审核固定资产台账,组织开展固定资产盘点工作; 6、协助总经办完成客户来访接待及相关商务应酬工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、年龄25-35岁,身高160cm以上,形象良好,气质出众; 3、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及敏锐的洞察力; 4、有固定资产管理、资产统筹、合同管理经验,或具备大型企业材料仓库管理背景者优先; 5、熟悉办公设备及设施采购流程,能从公司利益出发合理规划并控制办公支出; 6、责任心强,敬业踏实,具备良好的组织协调与沟通能力,善于分析和解决实际问题,工作细致严谨,能高效处理多任务性工作; 7、掌握基本商务礼仪,能胜任接待相关工作; 8、接受短期出差及临时性加班安排。 福利待遇:薪资:6000-7500元/月(最终薪资根据个人能力与总经理面谈确定)。提供工作餐,享受带薪年假、司龄津贴、节日及生日福利。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理
建筑公司办公室主任作为综合协调与行政管理的核心,承担着承上启下、保障公司高效运转的关键角色。 主要工作职责包括以下几个方面: 一、行政事务管理与统筹 1.制度流程建设:建立健全并监督执行公司各项行政管理制度(如公文、印章、档案、会议、固定资产、办公用品、车辆管理等),优化工作流程。 2.公文与印章管理:负责公司对内对外正式公文的起草、审核、印发、流转与归档;严格管理公司公章、法人章、合同章等,确保用印规范与安全。 3.会议与活动组织:统筹安排公司级会议(如总经理办公会、年度会议等),做好会前准备、会中记录、会后督办;策划组织公司重大活动、接待及庆典。 4.档案信息管理:建立科学的档案管理体系,重点管理公司资质文件、重要合同、工程图纸、行政文书等,确保资料的完整、安全与便捷查询。 5.后勤保障支持:负责办公环境维护、消防安全、食堂、宿舍(如有)、车辆调度等后勤工作的管理与协调,保障公司日常运营。 二、内部协调与对外联络 1.部门协调:协调各部门之间的关系,促进信息上传下达与横向沟通,确保政令畅通和工作协同。 2.对外联络:作为公司对外的窗口之一,负责与政府主管部门(如建设局、安监站等)、行业协会、重要合作伙伴、媒体等的日常联络与关系维护。 3.证照与资质管理:牵头或协助办理公司营业执照、资质证书、安全生产许可证等的申领、年检、变更、升级与维护工作。 三、文秘与综合服务 1.文稿撰写:负责公司重要文稿的撰写,包括工作计划、总结、报告、领导讲话稿等。 2.信息报送:收集、整理公司经营与管理信息,编制内部简报,向上级单位或相关部门报送所需材料。 3.决策支持:为管理层决策提供行政层面的信息支持和建议。 四、后勤与成本控制 1.采购与资产管理:负责办公用品、设备、服务的采购与供应商管理;对公司固定资产进行登记、盘点与管理。 2.预算与费用控制:编制和执行办公室年度行政费用预算,控制成本支出。 3.项目后勤支持:为各项目部提供必要的行政后勤支持(如文件传递、物资调配协调等)。 五、团队建设与内部文化 1.团队管理:负责办公室团队(可能包括文秘、行政、前台、司机等)的建设、培训、考核与日常管理。 2.企业文化推动:协助推动企业文化建设,营造良好的工作氛围,组织员工文化活动,提升凝聚力。 3.制度建设:参与或牵头制定涉及员工行为规范、福利等相关制度。 六、法律、风险与安全管理 1.合同审核辅助:从行政和用印流程上配合法务或相关部门进行合同管理。 2.风险防范:识别行政管理中的潜在风险(如印章风险、档案丢失风险、泄密风险等),并制定防范措施。 3.安全与应急:负责办公区域的治安、消防等安全管理,制定和执行应急预案。 核心能力与素质要求 ·综合素质:极强的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和服务意识。 ·行业知识:熟悉建筑行业特点、业务流程及相关法律法规(如建筑法、安全生产法、档案法等)。 ·公文写作:优秀的文字功底和公文写作能力。 ·保密意识:高度的责任心和保密意识。 ·公关能力:良好的对外公关与接待能力。
主管/行政
5000-10000元/月
行政经理经验不限学历不限铝材现货销售
懂点铝材(铝合金更好)我们是现货铝材销售。简单。
采购专员/助理
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购化工能源供应链/贸易专业成品/样品光伏组件逆变器储能原材料
一、岗位职责: 1、开展光伏组件、逆变器、储能类产品供应商的开发工作,筛选优质供应资源,持续维护合作关系,并主导报价获取及价格谈判事宜; 2、统筹采购订单全流程操作,包括下达采购指令、交期协调、进度追踪、账目核对、付款申请及退换货事务处理; 3、实施供应商日常管理,针对产品异常及时反馈并推动纠正与预防措施落地,定期评估供应商在交付与质量方面的表现; 4、负责采购相关文件资料的归档整理与保管,确保订单回传等资料完整有序。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上采购领域工作经验,具有光伏行业背景者优先考虑; 2、具备良好的职业素养,工作条理清晰、计划性强,善于归纳总结并能主动进行工作汇报; 3、具有较强的成本意识,擅长沟通交流,掌握有效说服技巧,具备优秀的谈判与议价能力; 4、熟练使用常用办公软件,数据分析与统计能力扎实。
采购专员
5000-10000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业冻品采购原材料电商运营
职位详情: 供应商管理 冻品采购 成本控制 岗位要求: 1、负责平台冷冻食品的采购执行及业务学习。 2、制定所辖品类的采购目标与实施计划。 3、跟进产品质量状况及商品到仓入库流程。 4、研究供应商市场动态,明确短期与长期合作对象及供应路径。 5、与供应商确认采购款项,协同财务完成结算工作。 6、配合供应链管理团队达成业绩与毛利指标。 7、监控断货率、售后率、库存周转、业绩达成与毛利进展,并及时采取优化措施。 8、梳理在售商品,结合用户消费偏好优化品类结构;掌握市场行情,整合供应资源,压缩采购成本。 9、汇总并研判售后反馈数据,识别共性问题并推动改进,减少售后发生。 10、严控过程性指标;调整产品组合以增强竞争力;压降采购支出,确保价格优势,提高产品毛利水平;升级供应体系,淘汰二级经销商,推动直连生产厂家;降低售后比例,提升客户购买体验;强化团队专业能力。 任职要求: 1、具备1年以上冻品采购工作经验,有冻品领域从业背景者优先; 2、拥有跨行业优秀采购实操经验者更佳; 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 4、具备较强的市场调研、信息分析及沟通协调能力。 5、谈判能力突出,价格意识强,能敏锐捕捉市场变动,具备优秀的议价与磋商技巧。 6、品行端正,具备良好的职业操守和团队协作精神。 7、团队融合能力:可快速融入集体,识别团队短板并推动改善,实现多部门高效联动; 数据分析能力:具备基础的销售表现、用户行为、产品表现分析能力; 文字表达能力:能够总结核心工作流程并形成标准化文档; 商品运营能力:优化商品体系,重构供应链条,管控采购成本。
采购专员
2000-4000元/月
采购专员/助理1-3年大专医疗大健康
具有药学、医学、生物、化学等相关专业大专及以上学历。 1、负责药品品种的采购工作,收集并建立首营企业及首营品种相关资料档案,结合市场行情进行定价或价格调整,推动销售业务顺利开展。 2、拓展和优化采购渠道,引入具备竞争优势的新品,调整与完善库存产品结构,确保采购商品实现高效销售,降低采购环节风险。 3、推进品种利润延伸项目的实施与落地。 4、负责供应商各项返利的测算、结算及催收工作,保障公司利益及时回收。 5、审核采购商品结算单据,核对往来账目,确保财务数据准确清晰。 6、制定购进退出计划,保障滞销商品及时退出,缓解库存压力,减少企业经济损失。 7、指导商品调拨流程,并协助解决调拨过程中出现的相关问题。 8、维护与供应商的良好合作关系,促进形成长期稳定、互惠共赢的合作模式。 职位福利:绩效奖金、加班补助、节日福利、定期体检、周末双休、五险 职位亮点:待遇优厚,薪资面议
配菜1-2人月结
招聘企业全称:禄丰市洪博业主社区食堂餐厅 1.招聘岗位:食堂后厨 2.招聘人数:1人 3.工作内容:负责洗菜、择菜、餐具整理、后厨清洁;负责餐具、厨具清洗消毒,后厨卫生清扫;厨师调休时能独立完成出餐 4.任职要求:踏实肯干、吃苦耐劳、服从管理、无不良嗜好;会分类存放食材,节约用料,做事麻利 5.薪资待遇:面议 6.工作时间:9:00-13:30、15:30-19:30 7.工作地点:禄丰市洪博财富中心3栋2楼 8.联系方式:钱女士
楚雄 禄丰市
5月8日 03:42拨打电话
云南楚雄招质检一名《天然石》联系方式
质检员1-2人
招质检一名《天然石》联系方式
楚雄
5月8日 02:50拨打电话
云南楚雄楚雄市招安全员一人价格面议
安全员月结
云南楚雄招安全员一人 价格面议
楚雄 楚雄市
5月8日 02:22拨打电话
楚雄楚雄市小区绿化养护,1工作地址:天一公园首府营销中心综合薪资2800小区绿化养护50岁
2800元/月
绿化1-2人月结
小区绿化养护,1 工作地址:楚雄天一公园首府营销中心 综合薪资2800 小区绿化养护 50岁以下
楚雄 楚雄市
5月8日 01:43拨打电话
楚雄楚雄市小区保洁,2工作地址:天一公园首府营销中心综合薪资2800小区绿化养护45岁以下
保洁开荒保洁绿化
小区保洁,2 工作地址:楚雄天一公园首府营销中心 综合薪资2800 小区绿化养护 45岁以下
楚雄 楚雄市
5月8日 01:43拨打电话
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
装配工
金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工:10人 6500-7500元 (长白班集体计件+计时工资) 开发主管:3名(有三年以上相关经验) 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆,另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利! 地址:金华市婺城区神丽路1518号 联系电话:王女士
金华 婺城区
5月7日 19:58拨打电话
采购管理主管
5000-7000元/月
采购经理5-10年大专供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬原材料
岗位职责: 1.制定并落实采购战略,保障物资供应的连续性与采购成本的合理性。 2.搭建并维护供应商合作体系,开展供应商筛选与绩效评估,提升供应链整体效率。 3.跟踪行业及市场变化,预判采购需求,科学编制采购方案。 4.统筹协调公司内部部门与外部供应商之间的协作,及时处理采购执行中的各类问题。 5.监督采购订单全流程进展,确保交货周期和产品质量符合要求。 任职要求: 1.具备优秀的谈判能力和供应商统筹管理经验。 2.了解农产品供应链运行机制,有相关领域采购实操背景。 3.掌握数据分析方法,能有效实施成本分析与预算管控。 4.具有良好的团队管理能力,能够带领团队完成采购任务目标。 5.工作认真负责,职业素养高,适应快节奏工作环境并保持高效输出。 这一行一切看能力,年龄学业不限,有韧劲儿,肯钻研,懂业务的欢迎联系
办公室行政助理
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限早九晚六接受应届生
三、 招录单位:中国人民财产保险股份有限公司曲靖市分公司线上服务业务部 1、负责续保团队的业务跟进,核实并更新客户资料,开展续保电话提醒与对接 2、整理、录入续保业务推进进度及实际完成情况 3、每日按标准执行续保通知、过程追踪;对已中断投保的客户进行重新开发、持续跟进与回访 岗位要求: 1、具备良好的语言表达能力,善于学习,沟通顺畅; 2、踏实肯干、性格乐观,态度积极,诚信可靠,身体健康,具备较强的责任意识和团队协作精神; 3、学历要求:中专、高中及以上; 4、年龄要求:43周岁以下(性别不限); 5、掌握基础电脑操作技能,有保险行业或销售工作经验者优先考虑,表现特别突出者学历条件可适度放宽 薪酬待遇: 1. 试用期月薪3000-3500元+绩效提成 2. 基本工资+绩效工资+津贴(餐补)+其他奖励,综合月收入5000-15000元以上,不设上限 工作时间: 1. 上午8:30-17:30,弹性打卡,早晚时间可协调 2. 每周单休,法定节假日正常休息 3. 缴纳五险一金,享有全勤奖、9天年假、餐补、节日福利、生日关怀、结婚礼金、定期健康体检、实物激励及完善的晋升机制;业绩优异者有机会与人保直签正式劳动合同(编制)
行政助理
3000-4000元/月
行政专员3-5年高中混合办公国内院校优先接待/外联资质/证照管理印章管理档案管理文书起草
负责日常行政、接待、资料整理及后勤工作、熟练办公软件,细心负责
营销储备生-楚雄
6000-7000元/月
文员经验不限本科营销方向运营方向市场方向
1、开拓销售网点,维护市场渠道,按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项任务 3、采集并整理市场信息,及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利:五险一金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、节日福利、大牛带队、加班补助
办公室文员
3000-4000元/月
文员大专
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与管理,包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.协助组织各类会议、活动及接待工作,确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文,并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成日常支持性工作,提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他行政支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神 4.能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力
人事行政综合专员
5000-8000元/月
行政专员/助理3-5年本科招聘员工关系绩效管理
【工作内容】 人事板块: 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施,支撑组织成长与人才发展; 2、配合业务部门开展人员编制规划,制定招聘策略并主导招聘执行; 3、落实集团统一的绩效管理制度,组织实施绩效评估,并完成薪酬核算工作; 4、管理员工劳动关系,涵盖入职、转正、调岗至离职等环节手续办理,确保流程合规、文件齐备,降低用工风险; 5、统筹合同与档案事务,跟进辖区内的劳动合同签订及续签,按月整理员工档案并寄送总部归档; 6、关注员工体验与沟通,主导新员工试用期管理,开展面谈与转正追踪,定期组织员工交流,提升团队归属感; 行政板块: 1、维护办公场所安全与正常运转,统筹保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等日常管理工作; 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录,建立并维护办公用品资产台账; 3、提供会务与接待支持,包括会议筹备、来访接待及用餐安排等服务保障工作; 4、承担后勤管理职责,监管员工宿舍分配与使用,以及食堂或餐饮服务商的运营协调; 【任职要求】 - 本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑; - 3年以上人力资源岗位工作经验,具备较强的业务协同能力; - 熟悉人力各模块运作流程,拥有良好的沟通协调与问题处理能力; - 具有较高的职业操守和责任意识,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
搅拌站办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
客服文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限全白班
我们正在招聘一位专业客服专员,致力于提供优质的客户服务,保障客户满意并增强客户信赖。 工作内容: 1. 接听客户来电或回复在线咨询,及时回应客户疑问; 2. 妥善处理客户投诉,快速制定有效应对方案; 3. 与客户保持顺畅沟通,促进服务体验提升; 4. 汇总客户意见与建议,为优化产品及服务提供支持。 岗位要求: 1. 具备出色的表达能力和主动服务意识; 2. 熟悉客户服务流程及常见问题处理方式; 3. 具备良好的应变能力与问题解决能力; 4. 有相关客服从业经历者将优先录用。
营销储备生-云南
5000-10000元/月
文员1-3年本科金融产品面销/陌拜
直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源; 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度,积极开展客户营销并达成考核目标,全面落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作; 3、严格执行公司各项规章制度,有效识别与控制业务及人员风险,确保业务合规、高效且可持续推进; 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据分析,并及时反馈相关建议与成果; 5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,毕业时间不超2年,面向2024-2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可报名; 2、热爱市场营销类工作,具备积极主动的工作态度,责任心强、抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力; 3、遵纪守法,自律廉洁,诚实可信,履职尽责,具有优良的个人品德和职业操守; 4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬:正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+综合福利,前两个月无责任底薪保障5000元/月; 2、绩效收入:按照公司绩效考核制度执行发放; 3、基础保障:依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金; 4、日常关怀:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等福利待遇; 5、带薪休假:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期; 6、培训发展:包含带薪岗前培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能进阶培训及“一对一”导师辅导机制; 7、晋升机制:每月开放职级晋升通道,每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划: (一)新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标:打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部强化职业素养”的多元化培养模式,纳入“营销铁军养成”系列工程。 (二)“营销铁军养成”专项计划 工作目标:系统提升营销队伍综合能力,聚焦营销技能、行业认知、产品理解、风险合规意识与管理潜力挖掘,增强专业水平,激发基层管理后备力量。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标:在前期培养基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯,全面提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限工作时间自由
1.回复招聘软件信息 2.负责新员工入职培训 3.打印资料
行政经理1-3年中专/中技
因场站运营需求,现招聘办公室主任1名,统筹行政、人事、外联及后勤管理工作,具体如下: 岗位职责 负责行政制度、公文档案、公章台账管理; 办理招聘、考勤、社保、人员入离职事宜; 对接内外单位,做好沟通协调与接待; 统筹后勤保障,配合完成资质、数据上报工作; 完成领导交办任务,保障场站平稳运营。 任职要求 大专及以上学历,3年以上管理经验,混凝土行业优先; 熟练办公软件,文笔佳、沟通执行力强; 岗位:统计员 职责:混凝土生产、销售、原材料数据统计,编制日报 / 月报,台账管 薪资福利 薪酬由固定基本工资 4000-6000 联系方式:王艳华 工作地址:西山区车家壁云南筑鼎混凝土有限公司
采购专员3-5年学历不限生鲜果蔬国内采购原材料大中型企业采购经验自带供应商资源
招  聘 公司现面向社会招聘以下人才: 食品蔬菜采购员2人; 待遇:3500—5000,(节假日福利,年终分红等各种奖励) 要求:有两年以上食品,蔬菜批发,零售采购的经验,熟悉瑞丽市场、工作地点瑞丽,详情请来电咨询。 联系人:
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供楚雄采购主管包吃住在线招聘信息,主要招聘楚雄采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐