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手机采购主管
6000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专3C从业经验华为、苹果
岗位职责: 1、负责区域内市场拓展工作,依据推广目标制定实施计划,开发新门店资源,持续提升区域商家入驻规模; 2、配合运营团队,完成商家从入驻到订单结算的全流程支持,开展培训并及时响应商家咨询,维护稳定合作关系; 3、定期进行客户回访,汇总并梳理商家反馈问题,联动相关部门推动解决,提升商家在平台的活跃度及订单转化能力; 4、调研并分析辖区内的业务数据,涵盖市场需求、竞争格局等内容,为公司优化市场布局提供决策依据。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1-3年3C数码领域商务拓展经验,有线下推广经历者优先; 2、拥有良好的商务洽谈与沟通协调能力,能与各类客户及合作伙伴顺畅交流; 3、具备较强的团队协作意识,能够主动协同同事推进任务落地; 4、工作积极负责,抗压性强,适应高强度工作节奏,确保任务高效执行; 5、有品牌厂商或三大运营商背景者优先,OPPO/vivo相关经验者优先,大型经销商、批发商从业者亦可考虑; 6、面向云南省全境招聘
采购招标项目主管
5000-6000元/月
采购经理/主管1-3年本科招标采购招投标项目货物招投标项目
一、招聘要求 1. 本科及以上学历 2. 市场营销、采购管理、工程管理等相关专业优先考虑 3. 持有初级及以上招标相关职称或职业资格证书者优先 4. 熟悉招投标法律法规及客户需求分析方法,具备市场开发与项目管理的专业基础;掌握采购管理、供应商评估及风险控制的核心流程 5. 具备良好的商务谈判能力与跨部门协同能力,能独立推进招投标项目全流程运作;熟练使用数据分析工具开展成本控制与采购优化工作 6. 具备采购与招投标专业知识,熟悉招投标业务操作流程,拥有2年及以上相关领域工作经验 二、工作内容 1. 市场拓展 负责挖掘客户业务机会并推动市场扩展,精准把握客户实际需求,提升市场占有率; 负责招标代理项目的日常客户关系维护; 对接甲方具体需求,促进招标合作顺利落地。 2. 项目执行与交付 负责招标文件的编制、开评标现场组织、评标定标及清标工作,妥善处理质疑与投诉事项; 发布中标候选人公示、中标结果通知,完成合同签署及相关公告事宜,按规定办理招投标全过程备案手续;协助委托方处理异议与投诉,参与合同草拟及签订支持工作; 全面负责所承接项目的全过程管理,涵盖台账建立、收入成本核算、回款跟进及系统流程操作等环节。 3. 采购支持 采购流程支持:整理采购过程中的文件资料,包括采购文件、报告、合同、订单、发票等,确保内容准确完整;跟踪采购执行进度,保障按时交付;维护采购管理系统,保证数据真实有效 供应商管理:及时更新供应商基本信息,确保资料准确性;保持与供应商沟通,协调解决供货、质量等异常问题;配合开展绩效评估,协助收集供应商履约数据并参与评价工作 数据分析与报告:汇总采购相关数据,编制分析报告;协助开展采购成本分析,提出降本增效建议;监控库存水平,配合制定采购计划 合同管理:推进采购系统流程流转及合同推送,协助拟定采购合同文本,确保条款合法合规;归档管理合同资料,保障可追溯性;跟踪合同履行进展,协调处理违约情况 采购合规:确保各项采购行为符合公司制度与法律法规要求;配合内外部审计工作,提供所需材料;识别潜在采购风险,提出预防和应对措施 跨部门协作:对接各部门采购需求,确保理解一致;协调解决采购过程中出现的问题,保障流程高效运转 4. 项目管理与成本风控 按时提交各类报表与运营数据;承担培训支持职责,协助指导新员工快速掌握业务流程;提供采购系统操作技术支持,解决使用中遇到的问题; 严格执行安全管理制度,落实风险防控与廉洁从业要求 5. 其他职责 完成上级领导安排的其他工作任务 三、福利待遇 薪酬按公司岗位薪酬体系执行;福利包含五险一金、年休假、年度健康体检、餐费补贴、通讯补贴
采购经理/主管3-5年大专医药采购
【工作职责】: 1. 统筹管理采购部门的各项工作安排; 2. 依据项目进度与销售需求,制定采购计划并推动落实; 3. 建立并完善物资采购流程及相关管理制度,监督执行情况; 4. 跟踪项目物流动态,合理控制采购行为及成本支出; 5. 规范采购票据的审核流程,配合审计完成项目审查及成本管控; 6. 收集市场行情信息,开发新产品资源,优化采购渠道,组织实施询价与议价;定期开展供应商的维护、合作评估工作; 7. 监督合同履约过程,严格把控采购节奏,保障物资供应时效性。 【任职要求】: 1. 大专及以上学历,医学、药学、生物、化学等相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上医药行业采购工作经验; 3. 有医药流通领域采购经历者优先录用; 4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,富有责任心、进取心及抗压性; 5. 具备敏锐的市场洞察力、行业分析能力以及商务谈判技巧; 6. 能独立承担工作任务,具备团队管理能力,带领团队达成优异业绩。 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、周末双休、带薪年假
品种资源经理
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购
【工作内容】 - 负责公司品种资源的整体规划与日常管理,涵盖品种的引进、性能评估及合理配置; - 组织并协调内外部资源,推进新品种的研发进程与市场推广实施; - 研判行业市场动态,结合企业发展方向制定品种资源发展战略; - 与种植、生产、销售等相关部门高效协同,保障品种资源的科学应用与落地。 【任职要求】 - 大专及以上学历,农业、生物、园艺等相关专业背景,具备基础种植知识; - 对品种资源管理工作有较强兴趣,具备良好的组织沟通与跨部门协作能力; - 有3年以上大型种子企业从业经验者优先,具备一定行业人脉与资源积累; - 熟悉果蔬类产品的基本特性与发展现状
采购专员经验不限大专
储备干部3人 热爱零售行业,新人销售——组长——采购组长——店长。后备储蓄干部,负责门店整体运营,新人只要认真学,这边负责带
材料采购专员
3000-5000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限
1. 参与供应商的寻源、审核及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪,协调解决执行中的突发问题。 3. 收集并分析市场价格动态,为采购策略制定提供数据支持。 4. 不断改进采购作业流程及供应商合作机制。 5. 协同相关部门,保障采购工作高效有序开展。 感兴趣请联系我,期待您的加入!
采购助理
3000-5000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限
1. 负责公司日常药品销售的采购与备货工作; 2. 每月底完成下月采购计划的预估编制; 3. 规范并协调采购相关制度与操作流程,确保采购渠道合法合规,严控药品质量,保障价格公允; 4. 保障临床用药需求,针对临时所需或市场供应紧张的药品及时组织调配; 5. 掌握市场药品动态及价格信息,严格执行价格管理政策,确保定价准确,退换货及出入库手续清晰、凭证完整; 6. 及时处理积压药品、短缺品种及临近有效期药品的协调处置; 7. 完成上级交办的其他工作任务。
货车司机采购员
5000-8000元/月
采购专员
招聘:花材采购专员 负责前往各花卉基地实地收花、验货、装车; 能吃苦耐劳,适应下乡、跑山路; 需自带大货车,公司补贴车费; 持有大车驾照,有鲜花/农产品采购经验者优先。 薪资:5000–8000元 月休:5天 联系电话:
办公室主任
3000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责公司日常办公事务的统筹与执行,确保办公环境的良好运行与持续优化; 2.策划并落实公司内部会议及重大活动的组织工作,保障各项议程有序开展; 3.负责行政管理工作,涵盖文件整理、物资采买及后勤服务等支持性事务; 4.持续梳理并改进办公流程,推动团队整体工作效率提升; 5.配合管理层参与核心决策的研讨与重点项目的落地推进。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力与流畅的沟通表达技巧; 2.能够同时应对多项工作任务,并保证处理效率与质量; 3.有高度的责任意识和执行力,可在高压环境下稳定输出; 4.拥有良好的协作精神与管理潜力,能够带动团队共同达成目标。
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管经验不限大专接待事务行政管理体系内勤管理
薪资待遇:每月4000,双休,提供食堂 岗位职责: 1、负责来访人员接待,统筹安排接待相关流程。 2、负责办公区域日常运转、文件归档管理等工作。 3、协助统筹领导日程规划、差旅事务、事项提醒、文档处理及保密事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、文秘类专业优先考虑; 2、具备C1驾驶证,熟练掌握驾驶技能,可接受短期出差; 3、具备良好的沟通协调能力,执行力强,能承受工作压力,保密意识强; 4、形象良好,气质端正,工作细致、踏实可靠,积极主动。
服务员1-2人月结
招聘企业全称:禄丰市悦恒金山古镇大酒店 1.招聘岗位:厅面服务员 2.招聘人数:2人 3.工作内容:负责酒店餐饮部厅面服务工作 4.任职要求:20-35岁以内,吃苦耐劳,服从安排,有经验者优先考虑 5.薪资待遇:试用期2100元/月,试用期满后2500-3000元/月,月休4天 6.上班时间:早班7:00至15:00,中班15:00至20:00,晚班15点-23点 7.联系方式:陈女士 8.工作地点:禄丰市金山古镇大酒店
楚雄 禄丰市
5月13日 04:54拨打电话
养殖员3-5人月结
招聘企业全称:土官镇烜玉养殖厂 1.招聘岗位:养猪工人 2.招聘人数:2-3人 3.工作内容:喂猪、打扫猪舍卫生 4.任职要求:30-55岁,男女不限,吃苦耐劳,服从安排 5.薪资待遇:4500 元/月,3500 元/月 6.工作地点:禄丰市土官镇食用玫瑰种植园对面 7.联系方式::
楚雄 禄丰市
5月13日 04:54拨打电话
咖啡师月结
【急招】瑞幸咖啡连锁店招咖啡师/学徒薪资待遇:3000-5000/月节假日生日福利,月休4天,轮班上,有无经验均可,上岗有相关培训,要求对咖啡行业感兴趣,需服从公司安排调度。地址1:楚雄彝人古镇南门店电话1:吴
楚雄 楚雄市
5月13日 03:36拨打电话
上什餐补1-2人月结
师院小吃街辣子炒肉 煮菜大姐1名,要有厨房经验,工资3600+全勤300=3900元,能吃苦耐劳,包吃不包住 地址:楚雄师范学院旁 电话:
楚雄 楚雄市
5月13日 02:43拨打电话
保安1-2人
恒樾物业招聘:秩序员1名,38岁以下,有保安工作经验、退伍军,12小时制/两班制,工资:3600-4000元/月+餐补300元/月,月休4天。工作地点:楚雄恒宁京樾城小区联系电话:梁经理
楚雄 楚雄市
5月13日 02:33拨打电话
采购经理经验不限学历不限食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬国内采购
岗位职责: 1.全面负责公司采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化,推动降本增效,确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订,严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求,跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系,提升采购数字化与标准化水平 任职要求: 1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识,具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强,原则性强,抗压能力好,能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识,无不良从业记录
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责: 1.负责制定并执行采购计划,确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护,优化供应链体系 3. 主导采购谈判,控制采购成本,提升采购性价比与合规性 4. 监控采购全流程(询价、比价、合同、交付、验收、付款),防范运营风险 5. 协同生产、仓储、质量等部门,推动跨部门协作与流程持续改进 任职要求: 1.具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2. 熟练掌握采购策略、成本分析及合同管理知识 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与责任心 4. 逻辑清晰,数据敏感,熟练使用ERP系统及办公软件 5.诚信正直,具备较强的职业操守与抗压能力 有意者直接来电
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。 2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求: 1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
人事行政综合专员
5000-8000元/月
行政专员/助理3-5年本科招聘员工关系绩效管理
【工作内容】 人事板块: 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施,支撑组织成长与人才发展; 2、配合业务部门开展人员编制规划,制定招聘策略并主导招聘执行; 3、落实集团统一的绩效管理制度,组织实施绩效评估,并完成薪酬核算工作; 4、管理员工劳动关系,涵盖入职、转正、调岗至离职等环节手续办理,确保流程合规、文件齐备,降低用工风险; 5、统筹合同与档案事务,跟进辖区内的劳动合同签订及续签,按月整理员工档案并寄送总部归档; 6、关注员工体验与沟通,主导新员工试用期管理,开展面谈与转正追踪,定期组织员工交流,提升团队归属感; 行政板块: 1、维护办公场所安全与正常运转,统筹保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等日常管理工作; 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录,建立并维护办公用品资产台账; 3、提供会务与接待支持,包括会议筹备、来访接待及用餐安排等服务保障工作; 4、承担后勤管理职责,监管员工宿舍分配与使用,以及食堂或餐饮服务商的运营协调; 【任职要求】 - 本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑; - 3年以上人力资源岗位工作经验,具备较强的业务协同能力; - 熟悉人力各模块运作流程,拥有良好的沟通协调与问题处理能力; - 具有较高的职业操守和责任意识,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
营销储备生-云南
5000-10000元/月
文员1-3年本科金融产品面销/陌拜
直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源; 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度,积极开展客户营销并达成考核目标,全面落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作; 3、严格执行公司各项规章制度,有效识别与控制业务及人员风险,确保业务合规、高效且可持续推进; 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据分析,并及时反馈相关建议与成果; 5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,毕业时间不超2年,面向2024-2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可报名; 2、热爱市场营销类工作,具备积极主动的工作态度,责任心强、抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力; 3、遵纪守法,自律廉洁,诚实可信,履职尽责,具有优良的个人品德和职业操守; 4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬:正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+综合福利,前两个月无责任底薪保障5000元/月; 2、绩效收入:按照公司绩效考核制度执行发放; 3、基础保障:依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金; 4、日常关怀:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等福利待遇; 5、带薪休假:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期; 6、培训发展:包含带薪岗前培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能进阶培训及“一对一”导师辅导机制; 7、晋升机制:每月开放职级晋升通道,每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划: (一)新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标:打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部强化职业素养”的多元化培养模式,纳入“营销铁军养成”系列工程。 (二)“营销铁军养成”专项计划 工作目标:系统提升营销队伍综合能力,聚焦营销技能、行业认知、产品理解、风险合规意识与管理潜力挖掘,增强专业水平,激发基层管理后备力量。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标:在前期培养基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯,全面提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。
搅拌站办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
营销储备生-楚雄
6000-7000元/月
文员经验不限本科营销方向运营方向市场方向
1、开拓销售网点,维护市场渠道,按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项任务 3、采集并整理市场信息,及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利:五险一金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、节日福利、大牛带队、加班补助
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限工作时间自由
1.回复招聘软件信息 2.负责新员工入职培训 3.打印资料
办公室行政助理
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限早九晚六接受应届生
三、 招录单位:中国人民财产保险股份有限公司曲靖市分公司线上服务业务部 1、负责续保团队的业务跟进,核实并更新客户资料,开展续保电话提醒与对接 2、整理、录入续保业务推进进度及实际完成情况 3、每日按标准执行续保通知、过程追踪;对已中断投保的客户进行重新开发、持续跟进与回访 岗位要求: 1、具备良好的语言表达能力,善于学习,沟通顺畅; 2、踏实肯干、性格乐观,态度积极,诚信可靠,身体健康,具备较强的责任意识和团队协作精神; 3、学历要求:中专、高中及以上; 4、年龄要求:43周岁以下(性别不限); 5、掌握基础电脑操作技能,有保险行业或销售工作经验者优先考虑,表现特别突出者学历条件可适度放宽 薪酬待遇: 1. 试用期月薪3000-3500元+绩效提成 2. 基本工资+绩效工资+津贴(餐补)+其他奖励,综合月收入5000-15000元以上,不设上限 工作时间: 1. 上午8:30-17:30,弹性打卡,早晚时间可协调 2. 每周单休,法定节假日正常休息 3. 缴纳五险一金,享有全勤奖、9天年假、餐补、节日福利、生日关怀、结婚礼金、定期健康体检、实物激励及完善的晋升机制;业绩优异者有机会与人保直签正式劳动合同(编制)
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
客服文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限全白班
我们正在招聘一位专业客服专员,致力于提供优质的客户服务,保障客户满意并增强客户信赖。 工作内容: 1. 接听客户来电或回复在线咨询,及时回应客户疑问; 2. 妥善处理客户投诉,快速制定有效应对方案; 3. 与客户保持顺畅沟通,促进服务体验提升; 4. 汇总客户意见与建议,为优化产品及服务提供支持。 岗位要求: 1. 具备出色的表达能力和主动服务意识; 2. 熟悉客户服务流程及常见问题处理方式; 3. 具备良好的应变能力与问题解决能力; 4. 有相关客服从业经历者将优先录用。
文员,旅行社全陪
2000-7000元/月
文员经验不限学历不限
旅行社招聘文员及业务员
办公室文员
3000-4000元/月
文员大专
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与管理,包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.协助组织各类会议、活动及接待工作,确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文,并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成日常支持性工作,提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他行政支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神 4.能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力
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