团消费医疗渠道业务专员 招聘 一、工作内容 深耕本地消费医疗赛道，助力民营医疗机构打通线上获客通路。依托美团平台海量流量、成熟的数字化运营工具及资源优势，为合作商户解决获客难、成本高、曝光弱、业绩增长乏力等核心痛点，全方位帮助门店提升线上曝光、沉淀优质口碑、精准引流新客、拉升整体营业额与经营效益，同时高效完成个人业绩指标，实现个人与平台双向成长。 二、岗位职责 1. 市场开拓与商户签约 负责本地全品类民营消费医疗机构的市场开发与商务洽谈，覆盖妇科、科、皮肤科、民营医院、养老等业态。精准挖掘门店经营需求，专业讲解美团消费医疗平台的合作优势、流量扶持及运营价值，对接合作细节，高效完成商户入驻、签约落地工作，持续拓展区域市场份额。 2. 客户运维与价值深挖 负责合作机构的长期精细化维护，定期上门回访、线上跟进，及时响应并解决门店线上运营、活动策划、套餐上架、售后咨询、客诉处理等各类问题。针对性输出门店运营优化方案，助力打造区域标杆合作门店，依托优质客情关系，挖掘客户转介绍资源，持续盘活本地医疗商户资源池。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，拥有1年及以上本地商户销售、消费医疗渠道拓展、美团/大众点评本地生活BD相关工作经验者优先；无相关经验但销售意愿强烈、学习能力突出、执行力强者可培养。 2. 熟悉本地民营医疗市场环境，了解各品类消费医疗机构的经营模式、获客难点及行业痛点者优先。 3. 具备优秀的商务谈判、市场开拓及陌拜能力，可独立完成客户开发、洽谈、签约全流程工作，拥有基础的线上店铺运营思维。 4. 目标感、抗压能力极强，具备基础数据分析能力，可结合门店线上经营数据，优化运营及推广策略，助力门店业绩提升。 5. 沟通细致耐心、责任心强，熟悉平台合规运营规则，具备良好的口碑运营、客户维护及纠纷处理能力。 四、薪资待遇 薪资结构：底薪3000元 + 高额业绩提成（上不封顶） 多劳多得，业绩优异者可享额外奖励，收入无上限，能力决定薪资上限！

岗位职责： 1.通过电话高效触达目标客户，清晰介绍产品/服务优势，精准挖掘客户需求 2. 主动跟进意向客户，推动销售转化，完成月度销售目标与回款任务 3.系统记录每次沟通详情，定期复盘通话质量与成单路径，持续优化话术与策略 4. 协同售后及运营团队，保障客户签约后服务衔接顺畅，提升复购与转介绍率 5.遵守合规销售流程，保护客户隐私，维护企业品牌形象 任职要求： 1.普通话标准流利，具备出色的沟通表达力、倾听能力与抗压能力 2.责任心强，目标感明确，能适应快节奏、结果导向的销售工作环境 3.熟练使用CRM系统及办公软件，具备基础数据分析意识 4.有电话销售、电销顾问或相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望成长的求职者

一、任职要求: 1、中专及以上学历，(接受应届毕业生)，普通话流利，专业不限(小白也可以很快上手)，男女不限，有销售经验优先。 2、责任心强，抗压能力强，工作勤奋，具有团队合作精神和服务意识。 3、沟通能力和应变能力强，对法律行业营销工作有浓厚的兴趣。 4、接受法律法规零基础新人，公司配有专业律师老师进行长期跟进培训，入职后有师父老带新教学。 二、工作内容: 1、通过多种渠道进行目标客户筛选，利用电话、微信与客户进行有效沟通，确定法律意向后，邀约面谈或线上跟进达成合作。 2、开发新客户，维护老客户，挖掘客户潜力，建立良好的长期合作关系，为中小企业提供常年法律顾问服务。 3、根据公司不同阶段，贯彻相应策略，达成业绩目标。 4、根据公司提供资料开发有法律需求的客户，邀约客户到律所并与当事人沟通洽谈，帮助当事人分析法律问题形成委托关系办理相关委托手续。 三、薪资： 1、五险，高底薪3500-6000+提成5-20%+各种奖励=综合薪酬 6千-2万以上 2、晋升通道公平公正、快速完善的晋升与职涯发展通道。晋升通道：顾问—储备经理—经理—总监—合伙人。 四、企业福利： 1、完善的培训体系:从零基础到专业，从产品学习到销售技巧培训， 2、月度、季度奖金、全勤奖、年终奖； 3、年终奖励、带薪休假、享受国家规定法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等） 4、年度旅游、每月、每季度不定期组织团队活动，以及各种内部、外部培训机会； 5、各项竞赛现金/礼品奖励； 6、为员工举办生日会，送生日礼物；

商务策划岗位招聘 1.工作时间：9:30-18:00，周末双休，正常法定节假日休假 2.薪资体系： •实习生：底薪2000元+450元绩效 •转正员工：底薪3500-4000元+500绩效+业务提成+五险 岗位概述：主要负责新媒体文旅板块广告业务的商务对接、客户需求挖掘、方案初步策划、及回款跟进，链接文旅商家与平台广告资源，完成公司商务业绩指标。 工作职责： 1. 负责新媒体文旅类客户的日常对接与基础维护。 2. 协助收集客户推广需求，整理推广目标配合团队完成基础推广方案、报价方案的撰写与 调整。 3. 协助跟进合作报价沟通、合同拟定与签署流程，同步客户信息，保障项目顺利推进。 4. 跟进项目执行进度，整理投放效果数据并同步客户；协助跟进合作款项对账与回款。 5. 关注小红书文旅行业热点，协助整理平台广告资源与达人资源，配合团队完成业务拓展。 任职要求： 1.中专及以上学历，市场营销、广告、文旅、策划相关专业优先，接受无经验应届生、实习生； 2.熟悉新媒体平台调性，了解文旅行业推广模式，对新媒体广告、品牌营销有浓厚兴趣； 3.具备基础的方案撰写、沟通谈判能力，思维灵活，有较强的客户服务意识和目标感； 4.工作认真负责，执行力强，能独立对接客户、跟进项目，抗压能力良好。 补充： 1.固定双休、准时下班，无强制加班，法定节假日正常休假； 2.年轻化团队，工作氛围轻松，新人一对一带教，上手快； 3.完善的转正晋升机制，业绩提成透明，多劳多得；

工作内容： 1. 指导企业准备相关资料，完成项目材料以及审核工作； 2. 负责与合作伙伴保持及时有效沟通。 任职要求： 1. 对工作充满热情，有良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 能够适应快节奏的工作环境，有责任心。 薪资福利： 1. 上班时间：9：00-12:00；13:30-18:00 周末双休 法定节假日带薪休假

广招青年，欢迎挑战高薪有志青年 要求形象气质佳，善于表达 薪资面议

工作内容： 1、通过多种方式筛选目标客户，借助电话、微信等工具与客户高效沟通，确认法律服务需求后，邀约面谈或线上对接，推进合作达成。 2、积极开拓新客户资源，持续维护老客户关系，深度挖掘客户需求，建立稳固的长期合作模式，为中小型企业提供常年法律顾问支持。 3、根据公司发展阶段落实相应策略，确保完成既定业绩指标。 4、依托公司提供的客户资料，联系有法律服务需求的客户，邀请其到律所进行沟通，协助分析具体法律问题，促成委托并办理相关手续。 薪资待遇： 1、缴纳五险，高底薪3500-6000元，提成比例5%-20%，叠加多项奖励，综合收入7千至2.5万元以上。 2、晋升机制公开透明，提供快速且健全的职业发展路径：顾问—储备经理—经理—总监—合伙人。 企业福利： 1、配备系统化培训体系：涵盖从零基础入门到专业提升，包括产品知识与销售技能的全方位培训。 2、设有月度、季度奖金及全勤奖，依法享受国家法定节假日（如元旦、春节、清明节等）。 3、每月及每季度定期开展团队建设活动，并提供丰富的内外部培训机会。 4、各类竞赛设置现金或礼品奖励。

岗位职责: 1.负责普及法律知识，提供法律咨询 2.为更多有法律咨询服务需求的民众通过优质便捷的服务 3.使得普通人也可以享受到法律咨询服务!为民众提供大量的就业岗位，造福一方百姓。 4.做老百姓身边最亲民的法务团队，让法律服务更贴近老百姓生活。 行业特点:大市场，强刚需，简单易复制 每一分钟都在为自己打工，每一滴汗水都能变成薪水。 任职要求：任职要求: 1.积极向上，有梦想，有责任心，善良，真诚，有事业心，有负债的优先; 2.想赚钱，想翻身的长期主义者; 曾在保险公司，直销公司，销售工作的优先录取 3.具有较强的学习能力和团队合作精神 4.无需相关经验，但需有意愿学习者。

薪资：无责底薪3500+业绩提成+月度奖金，综合8000+上不封顶 工时：朝九晚六半，室内坐班，单双休月休6天，法定节假日正常休，年假15-20天 岗位职责 1.对接政企合作渠道，维护小微企业长期商务服务 2.跟进公司分配精准客户，沟通企业经营需求，匹配合规服务方案 3.协助资料整理、流程跟进、客户长期售后维护 4.正规合规经营，不做违规金融相关业务 任职要求 1.大专及以上学历 男女不限 2.零基础均可，带薪一对一全程带教 3.沟通顺畅，踏实稳定，长期在职 4.不用自己找客户、不外呼骚扰、不用外出跑业务 福利 正规政企合作，长期稳定 公司精准客源，新手易上手 室内办公舒适，团队轻松不内卷 高额提成，收入不封顶 年度1-2次旅游，晋升通道清晰

**工作内容：** 1. 通过电话沟通挖掘潜在客户，初步了解需求，筛选意向客户； 2. 线下上门拜访客户，进行商务洽谈、项目介绍； **任职要求：** 1. 愿意接受电话沟通 + 线下外出拜访的工作模式，能适应外出； 2. 沟通表达流畅，敢于和客户交流，目标感强，想拿高薪； 3. 有无经验均可，公司提供完整培训，有商务 / 销售经验优先； 4. 态度踏实，能接受团队节奏。 **我们给到：** 无责底薪 + 高额提成，上不封顶，多劳多得 新人带教培训，不用自己盲目摸索 线索 + 方法赋能，不用完全陌生瞎跑 团队年轻，氛围简单，能力优秀可晋升主管

【招聘】楚雄楚鑫源食品经营部招仓库配货员2名，要求，会骑电动车，，。每周星期天休息一天，薪资待遇面谈电话：公司地址：楚雄大商汇二期100号

嘴乐冒菜店招聘：工人若干名，，年龄30-50岁，有工作经验者优先，包三餐，工资待遇保底3500+全勤400月休两天。地址：师院小吃街联系电话，

招聘带班和放样人员，工地在楚雄。

【工作类型】住家保姆【工作地址】盛世舒苑【上户时间】尽快【工资预算】2800、周末双休【工作内容】照顾一个一年级的小朋友，一般不需要送，主要负责接一下，就阿姨一个人吃饭，晚饭也大部分时候就阿姨和小孩两个人吃饭，打扫一下家里的卫生，要求阿姨57岁以下有照顾小学生经验，有耐心脾气性格好，能长期稳定做联系电话:小王老师

某学校奶茶店招聘：店员,男女不限，要求能吃苦耐劳，长期稳定工作，工资待遇3000-4000。招聘店长一名，要求有奶茶店经验一年以上，待遇5000以上.工作时间分班上，具体面谈！！！地址：职职教中心学校联系人：张

XX景区临时用工招人啦｜景区观光车驾驶员7名，景区观光电动竹筏驾驶员7名多年安全驾龄，无重大事故记录性格稳重，待人友善，做好游客服务工作轻松，短期临时用工，待遇优厚，福利齐全，与风景为伴联系电话：地址：额济纳旗附近期待靠谱的你，共同守护游客出行！！

哈尔滨邮政快递招聘日结人员。提供免费通勤车，路线覆盖双城、五家镇、民富、民生、前暖泉、后暖泉、民乐、民康、闫家岗、力工村。年龄要求在1968年以内或1965年以内。有意者可报名。 原标题：《哈尔滨邮政快递招聘日结人员。提供免费通勤车，路线覆盖双城、五家镇、民富、民生、前暖泉、后暖泉、民乐、》

顾一个有车的司机，送校服伊旗康巴什，时间自由一单一结，想做的联系

招大车司机能开14座的，东湾往南这边的人，有认识的帮忙介绍一下谢谢了[合十]

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销售助理协助销售部门做报价单做合同核对账目催款发货，懂点财务者优先

会广联达建模，套价,土建安装及装修,现场收方等，驻场。工资7000-8000元

岗位职责： 1.安全、准时、规范地为客户提供代驾服务，全程遵守交通法规及平台服务标准 2. 主动与客户沟通确认行程信息，妥善保管客户车辆及随身物品 3. 保持车辆内外整洁，规范停放，完成订单后及时提交服务反馈 4.熟悉城市主要道路及热门区域，灵活应对临时路线变更或突发状况 5. 配合平台完成身份核验、安全培训及日常服务质量检查 ﹣工作时间：自主安排，想跑就跑，全职兼职都行﹣收入模式：按单结算＋高峰补贴＋冲单奖励，上不封顶 ﹣平台保障：订单稳定、系统派单、全程保险、正规合规 ﹣任职要求：23-50岁，C1及以上驾照，驾龄满3年，近3个记分周期无记12分，无酒驾、无犯罪记录、驾驶技术熟练 原标题：《酒后代驾，商务代驾》

【楚雄·快九代驾】招聘代驾司机，全职、兼职均可！时间灵活，工资一单一结，收入有保障！咨询电话李老师（）

保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左，月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！

- 负责美食街整体招商规划执行，挖掘餐饮品牌、特色小吃、网红饮品、甜品烘焙、地方风味等商户资源。 - 主动拜访、洽谈意向商户，完成品牌引进、落位洽谈、合作条件谈判。 - 建立并维护餐饮商户资源库，持续更新优质品牌信息。

团消费医疗渠道业务专员 招聘 一、工作内容 深耕本地消费医疗赛道，助力民营医疗机构打通线上获客通路。依托美团平台海量流量、成熟的数字化运营工具及资源优势，为合作商户解决获客难、成本高、曝光弱、业绩增长乏力等核心痛点，全方位帮助门店提升线上曝光、沉淀优质口碑、精准引流新客、拉升整体营业额与经营效益，同时高效完成个人业绩指标，实现个人与平台双向成长。 二、岗位职责 1. 市场开拓与商户签约 负责本地全品类民营消费医疗机构的市场开发与商务洽谈，覆盖妇科、科、皮肤科、民营医院、养老等业态。精准挖掘门店经营需求，专业讲解美团消费医疗平台的合作优势、流量扶持及运营价值，对接合作细节，高效完成商户入驻、签约落地工作，持续拓展区域市场份额。 2. 客户运维与价值深挖 负责合作机构的长期精细化维护，定期上门回访、线上跟进，及时响应并解决门店线上运营、活动策划、套餐上架、售后咨询、客诉处理等各类问题。针对性输出门店运营优化方案，助力打造区域标杆合作门店，依托优质客情关系，挖掘客户转介绍资源，持续盘活本地医疗商户资源池。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，拥有1年及以上本地商户销售、消费医疗渠道拓展、美团/大众点评本地生活BD相关工作经验者优先；无相关经验但销售意愿强烈、学习能力突出、执行力强者可培养。 2. 熟悉本地民营医疗市场环境，了解各品类消费医疗机构的经营模式、获客难点及行业痛点者优先。 3. 具备优秀的商务谈判、市场开拓及陌拜能力，可独立完成客户开发、洽谈、签约全流程工作，拥有基础的线上店铺运营思维。 4. 目标感、抗压能力极强，具备基础数据分析能力，可结合门店线上经营数据，优化运营及推广策略，助力门店业绩提升。 5. 沟通细致耐心、责任心强，熟悉平台合规运营规则，具备良好的口碑运营、客户维护及纠纷处理能力。 四、薪资待遇 薪资结构：底薪3000元 + 高额业绩提成（上不封顶） 多劳多得，业绩优异者可享额外奖励，收入无上限，能力决定薪资上限！

1.负责企业信息收集，整合客户资料，维护客户关系，建立长期合作.根据客户项目情况，制定谈单策划，合同签订以及客户维护等 2.咨询跟进管理工作 薪资待遇： 试用期平均薪资综合月收入5000-6000 工作时间：9：00-12:00 13:30-18:00 18-32周岁，性格开朗活泼，服从管理，有上进心。

岗位职责: 1. 合同全流程管理：全面负责公司各类经济合同的拟定、审核、修改及管理工作，对合同签署、履行、归档等各阶段进行全过程监督与核查。建立并持续更新合同管理台账，推动合同信息实现系统化、标准化管控。 2. 项目法律支持与风险防控：深度参与重大业务项目的评审、谈判及尽职调查工作，针对客户资质、市场情况、法律法规等方面提供专业法律意见。协助相关部门识别、评估并有效应对项目实施过程中的法律风险。 3. 合同管理检查与优化：定期开展对各业务单元及职能部门合同档案和管理流程的实地检查与评估。结合检查发现及日常运作问题，进行综合研判，提出改进措施并推进落地执行。 4. 授权事项法律审查：对拟实施的授权内容、权限设定、有效期及被授权人资格条件等开展法律合规性审查，确保授权操作符合法律规定。 5. 合同标准化推进：根据公司实际经营需求与行业特点，主导制定并不断完善各类标准合同模板，提升合同处理效率与风险防范能力。 6. 诉讼与争议解决：协同外部法律顾问处理诉讼事务，分析案件事实、起草法律文件、统筹证据收集、编制证据目录。积极采用协商、调解等方式，最大程度保障公司权益，减少不利影响。 7. 法律培训与普法宣传：依据公司发展需要策划法律培训方案，组织落实培训活动并跟踪成效。通过多种形式开展法治宣传教育，增强员工整体法律素养。 8. 其他交办任务：及时完成上级安排的其他法律相关工作。 任职要求: 1. 年龄条件： 2. 职称或资格：持有法律职业资格证A证。 3. 专业知识与技能：具备扎实的法律文书写作与审核能力，熟练操作常用办公软件。具备较强的英语应用能力，可处理英文合同及相关法律文件者优先。具有企业法务或律所工作经验，熟悉合同管理、项目尽调、纠纷处理等全周期法律事务。具备出色的逻辑思维、风险预判与应急处置能力。 具备良好的沟通协作能力、团队意识及推动力。学习适应能力强，能快速响应业务调整，具备较强的现场应对能力。 4. 优先条件：有大型企业或复杂业务环境下法律风控实践经验者优先。

商务专员岗位职责 一、岗位职责 1.负责本项目的商务全流程管理，包括合同的编制、谈判与签订、履约跟踪、合约资料准备等； 2.参与建筑材料、劳务、机械的市场调研、考察，商务资料整理，业务统计，负责工程量清单的统计、核对，项目资料的建模，出具各分部分项工程的劳务、材料、机械等相关方面的数据。 3.协调项目内外部资源，解决中的各类问题（如合同争议、款项结算、工程预付款、进度款、结算款的申请与支付等），与甲方商务、审计部门、监理单位、分包单位进行对接沟通，保障项目顺利推进； 4.负责核算项目成本核算、汇总及项目对内对外结算；做好项目内外部的各项签证工作，负责日常项目函件及相关前后期商务资料，做好总公司项目策划的编制、手续的办理及备份。 5.服从项目部经理的其他工作安排； 二、任职基本要求 1.学历与专业：本科以上学历，工程造价，工程管理、土木工程等相关专业；持有一级/二级造价工程师等相关执业资格证书。 2.工作经验：5-10年以上建筑行业商务经理或同等商务任职经验 3.年龄：45岁以下 4.掌握建筑工程成本核算、工程造价分析、合同条款解读技巧，能精准把控商务合作中的风险点；熟悉建筑行业政策及市场动态，能结合项目制定实际可行的商务方案与报价策略。 5.沟通谈判能力：具备优秀的商务谈判技巧，能有效对接客户、精准表达诉求，并达成合作共识；沟通逻辑清晰、表达流畅，能妥善处理商务合作中的各类异议与冲突，市场开拓与资源整合能力： 三、其他补充要求 1.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）、广联达软件及招投标相关工具软件； 2.大型建筑集团商务管理经验（一个及一个以上的全周期商务预算管理经验） 3.懂合同管理